-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
在职读全日制博士违反规定吗（在职读全日制博士违反规定吗）
发布时间：2023-04-29 19:39:20
稿源：
创意岭 阅读：
1252
大家好！今天让小编来大家介绍下关于在职读全日制博士违反规定吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，留学、移民相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目录:
一、请问在职公务员可以攻读博士吗？是在职的那种还是全日制的？都是什么流程？谢谢
没有规定在职公务员不可以读博士。在职还是全日制看你的水平了，全日制的，单位是否同意？在职的，学校是否严格，能否按时拿到学位？流程都一样，先找专业方向，再找学校，再找导师。
在职读博士，当然可以，但是要选对学校，选对老师，全日制的不一定能毕业，在职的更要让导师心动。而且许多学校的博导不带在职的，为什么呢？读过研究生的都知道，研究生就是导师的免费劳动力啊，尤其是科研能力强的学生，导师真的舍不得让其毕业，整个五六年不毕业的，不是没有。那些*长啊书记啊之类，到当地大学读个公共管理或者法学的博士，普遍的很。先搞定领导再说吧，仕途这东西，不是书读多了，就顺利，关键还是搞好上层关系。当然，学历这东西，在中国，就是越高越好。学历不是根本，但是可以锦上添花。
二、在职研究生能读全日制博士吗?会不会歧视啊什么的？？
当然可以读啊，哪个会歧视你嘛，全日制的博士是要参加国家统考的，只要你考上了，说明你很有实力的哈。
三、在职研究生可以报考全日制博士吗
你好：完全没可以报考的。因为在职研究生获得的硕士学位证书在价值和功能上，与全日制研究生获得的证书没什么区别。根据国家政策，拥有硕士学位的在职研究生完全是可以报考全日制博士的。
提示：在职研究生获得的硕士学位报考全日制博士是没有问题的。但是，资深招生专家还是推荐大家选择在职学习的形式来就读博士。
报考全日制博士就要脱离工作，去学校进行全天的学习，而且该种形式的博士考取难度是比较大的，一般情况下，学校会优先考虑直博或者是硕博等形式进行录取。
四、中国移动在职读全日制博士有何政策规定
（一）管理系列职位新进员工个人职等确定（员工职位水平等级由个人职等对应确定）：
1、应届毕业全日制博士研究生
自进入公司工作起三个月为试岗期，试岗期员工个人职等对应19等薪酬按7等0分位确定。试岗期满，经试岗期考核良好及以上，员工个人职等对应19等薪酬按8等0分位定等，另加该员工的工龄分位值；试岗期考核良好以下的，员工个人职等不作调整，另加该员工的工龄分位值。工龄分位值的计算详见《中国XX公司19等薪酬管理办法》。
2、应届毕业全日制硕士研究生
自进入公司工作起六个月为试岗期，试岗期员工个人职等对应19等薪酬按6等0分位确定。试岗期满，经试岗期考核良好及以上，员工个人职等对应19等薪酬按7等0分位定等，另加该员工的工龄分位值；试岗期考核良好以下的，员工个人职等不作调整，另加该员工的工龄分位值。
3、应届毕业全日制大学本科毕业生及以下（含双学位本科毕业生）
自进入公司工作起1年内为见习期，本科毕业生对应19等薪酬按4B的70分位值确定；大专毕业生对应19等薪酬按4B的50分位值确定；中专及以下毕业生对应19等薪酬按4B的30分位值确定。见习期满后，考核良好以下，员工个人职等对应19等薪酬按5等0分位值定等，另加该员工的工龄分位值；考核良好及以上，员工个人职等对应19等薪酬按6等0分位定等，另加该员工的工龄分位值。
4、社会招聘人员（含军转人员）
自进入公司工作起六个月为试岗期（学历为博士研究生的，试岗期三个月）。
员工个人职等根据附件一和所任岗位的岗位标准职等定等，另加该员工的工龄分位值。试岗期员工个人职等按低一等0分位值执行。其中社会招聘人员的工作年限按以下标准计算：
在外单位（非移动系统）工作年限按75%计算；在移动公司工作年限（含部队军龄）按100%计算。工作年限计算采取四舍五入的方式。
以上就是关于在职读全日制博士违反规定吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
杭州电子科技大学在职研究生招生（杭州电子科技大学在职研究生招生信息网）
抖音小店文玩杂件私下卖违法吗（抖音小店文玩杂件私下卖违法吗）
赣公网安备 50019002502384号
