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家具厂为什么没有年轻人（家具厂为什么没有年轻人做）
发布时间：2023-04-29 19:25:35
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于家具厂为什么没有年轻人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、为什么工厂越来越少年轻人？
为什么工厂现在基本上看不见年轻人？基本上大多数都是结婚了或者是上了年纪的？像90，00后想找个同龄人更是难上加难了，更别说在厂里找妹子了
第一，人力资源招人占大多数工厂直招少之又少。
工厂现在大多数因为招人困难，所以就把招人的工作直接托给了中介，这也就导致了很多人对这个工厂印象不好感觉不好做，其实也不是对工厂大多感觉是对中介，因为通过中介进厂的人都知道工资不是直接发到自己手里而是先发在中介手上，在通过中介发到自己手上，多少钱多久发也是中介说了算，而且辞职也会比正常辞职更加麻烦复杂，这也是大多数人想想就觉得麻烦不想进厂的基本原因。
第二，工资太低，时间长太过枯燥
现在可以看到很多厂都是底薪2100然后加班14周日16，全勤奖高温补助看起来福利很多，其实仔细算算这一套下来一天也140多点甚至还不到140，这不明摆着扯蛋吗？甚至让人觉得还不如去做餐饮一天直接就可以拿100多工时又少。
再就是工厂机械化的工作真的有时让人感觉到生无可恋，像是机器人般重复一个动作直到下班，而且大多数工厂动不动就会让员工加班到10点这对本来就枯燥的生活无疑是雪上加霜，仅有的娱乐时间都被榨取了，所以说很多年轻人都会接受不了。
第三，规矩多，进厂难度大
进厂就如同参军甚至比参军更加严格，有些厂不要有纹身的，烫发染发的，长发的，甚至更离谱有的吸烟的都不要，我的天，小编觉得现在的年轻人里不吸烟的已经很少了吧，而且现在追随潮流的时代一般爱美的人都一定会有烫发吧？而且跟中国有嘻哈播出以来让不少年轻人都喜欢上了说唱，说唱也一夜爆火一般现在大街放的歌说唱占据了3/2，而很多rapper身上都会有纹身所以喜欢酷的人可能他们多多少少都会有纹身，长发就不用说了估计现在喜欢剪短发的年轻人可能真的没几个吧？
二、现在进厂打工的年轻人越来越少了，原因是什么？
主要是因为年轻人所能够获得的工资收入是比较低的，而且加班也是非常严重的，所以现在的很多年轻人才会放弃这个工作岗位的。
做一个曾经进入过工厂的人来说，工厂里面的生活确实是非常枯燥的，而且里面的工资收入也并不是很高，在国外的广场每个月能够获得的工资收入可以达到1万块钱，但是在国内只能够达到5000块钱左右，而且加班是会达到三个小时的。
加班的问题是比较严重的
加班的问题属于这个社会当中最严重的一个行业了，每天的总工作时间已经达到了11个小时，而且在三个小时的加班时间之内是不能够去做任何其他的事情的，加班的问题已经得到了很多年轻人的吐槽，而且现在的很多年轻人宁愿去上学也不愿意去进入工厂的。
所能够获得的工资收入是比较低的
所能够获得的工资收入其实也是比较低的，每个月的工资收入只能够达到5000块钱到6000块钱之间的水平，而且是不能够给他们缴纳五险一金的，五险一金对于年轻人来说是非常重要的，而且社保的缴纳也是不会有的。
在未来是没有任何的发展前景的
现在的很多年轻人其实都已经不会选择进入工厂打工了，因为他们认为这并不是一份体面的工作，而且在未来各位不可能获得太好的工作发展前景。现在的很多年轻人的消费观念都已经发生了非常大的改变，而且他们认为在社会生活中是能够获得更多的机会的。
这个社会当中对于制造业的要求已经越来越高了，而且现在的很多年轻人是谁，只不过是进行机械的劳动而已，一方面他们不可能会获得技能方面的提高的，另外一方面他们在年龄比较大的时候会面临着更大的劣势的。
三、家具木工适合多少岁的人来干？20出头适合吗？
学一门技术是十分重要的，它可以给我们提供最基本的生活保障，如果肯吃苦，肯钻研，任何一门技术所获得的收获都是无限大的。上学是一个人甚至一个家庭翻身的最好的途径，这是不可争辩的，但是难免有些人确实是不适合学习，有些人天生就动手能力强，不喜欢用笔头赚钱，导致学习不好，那这些人就真的没有机会了吗？不是的，机会还是有的，那就是找一个自己看好的，有一定技术性的，可替代性不强的行业去学一门技术，然后深入钻研，功夫不负有心人，只要你肯坚持就一定能有一番作为。
你才20岁出头学东西是最快的时候，这时候去做木工也很有前途，而且毕竟木工还是一种技术活，不管你多大岁数了，只要能干得动，基本上都会有人要的，而且手艺好的木工十分抢手。
刚开始学技术的时候不能在乎工资，只要够吃饭的就可以了，关键是要能学到东西，很多有技术性的工作，之所以刚开始工资低就是因为学习周期比较长，一般这种学习周期越长的工作可替代性就越低，因为一般人还没有撑，到学会的时候就放弃了，而如果你坚持下来，你就一定能胜任这份工作，付出总会有回报的。我曾经有一个朋友在理发店当学徒，一个月只有900多块钱，那时候身边其他朋友工资基本上是在2000多，但是他没有放弃，认认真真在店里学了整整4年，基本功扎实之后，又跳槽去了更好一点的店，又学到了很多东西，现在不仅自己开了门店，而且还是行业内的资深发型设计师，年收入是我们朋友圈里最高的。
你可以跟我这个朋友的路线一样，现在家具厂干着只要够生活的就可以了，主要是能学到东西，毕竟也才20出头，还有很多机会，你的木工技术十分高，已经学不到新东西的时候，你可以再转型做设计，挣的钱会更多，而且还没有改行，都是本行业。
四、为什么现在进厂的年轻人越来越少了？
时间过得真快，2020年很快就要结束了，对于很多人而言，2020年还是比较“难熬”的，先是疫情对国内不少行业都产生了冲击，部分人的收入也受到了影响，虽然国内的经济实现了增长，但受全球疫情的影响，国内的进出口业务受到了一定的冲击，部分企业出现了订单量少，亦或是没有订单的现象，那么，今年春年之后，“返工潮”会提前吗？
当下，国内的就业市场还是比较矛盾的，一方面工厂的薪资待遇虽然相对比较高，也很稳定，但工作内容相对枯燥，不少年轻人不愿意进入工厂上班，很多工厂的招聘需求都没有得到满足。另一方面社会快速发展的同时，社会上还涌现了一些新兴的行业，这些行业门槛相对比较高，收入也相对比较高，吸引了不少年轻人。
从这里能够看出，国内的就业形势还是比较严峻的，但2020年很快就要结束了，从目前来看，全球的疫情已经逐渐稳定了，但有业内人士则表示，今年国内的返工潮并不会提前，主要与这几个方面有关系。
首先，很多工人可能会由于工厂订单量比较少，提前回家，但这部分人所占的比例并不大，其次全球经济不确定的因素还是比较多的，进出口业务完全恢复，还是有一定的难度的，因此春节之后，“返工潮”可能并不会提前，甚至还有可能会延迟。
其次，在年底之前，很多企业还是比较忙的，通常还会出现加班加点赶订单的情况，再加上部分人提前回家，因此很多工厂都会出现用工短缺的局面，这也是有时候工厂会招聘一些临时工、寒假工的原因，从这一点来看，国内的很多工厂并不会提前放假，部分工人为了提高收入，可能还会坚持到放假的前一天。
如果工厂的订单没有在年前完成，可能会在年后提前返工，但一般工厂都会提前做好生产计划，从目前来看，中国部分行业在全球占据的市场份额比较高，有些行业的订单量可能会大幅上涨，而这些企业的员工可能会出现提前“返工”的现象，但这部分人并不多，这类企业也并不是很多。
从目前来看，国内的疫情并不会重来，并且经济也已经实现了增长，因此工厂的整体订单量还是可以的，并不会让工人提前回家过年，应该是正常放假。如果从员工的角度来看，疫情期间人们的花费还是比较高的，再加上有的人收入受到影响，今年并没有存下多少钱，但过年期间，家家户户的消费也是比较高的，例如一些礼钱、春节红包之类的，这些都是消费。
对于很多年轻人而言，还要承担家庭的开支，房贷、车贷、孩子的抚养费等等，这些都是开支，因此很多人会坚持到年底还能领到一定的年终奖，从这一点来看，工厂的订单量也会提前完成，因此年后很大程度上并不会出现“返工”提前的情况。再加上国内人口基数比较大，很多行业以及岗位的竞争也是比较大的，因此人们也更珍惜眼前的工作。
但随着全球疫情的结束，国内的进出口业务可能会实现增长，如果订单量大幅上涨的话，工厂可能会扩大生产，在这种情况下，“返工潮”可能会提前。
以上就是关于家具厂为什么没有年轻人相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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