简单的年会活动流程（年会活动流程安排）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于简单的年会活动流程的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目录:

• 1、公司年会的会议流程

• 2、公司年会流程

• 3、年会如何策划

• 4、小型公司年会流程安排

一、公司年会的会议流程

会议议程是会议要讨论的项目列表，下面请看我特地为大家收集的公司年会的会议流程！欢迎阅读！

公司年会的`会议流程 篇1

XX公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：

1、上一年度年会回顾

2、上一年度公司目标达成情况总结

3、下一年度经济与行业形势分析

4、下一年度公司主要工作目标

5、各部门工作总结

6、人事任命

7、优秀员工表彰

8、年终奖发放

9、各部门节目比赛

10、其他活动

总经办

XX年X月X日

传发

各主管副总、各部门经理

公司年会的会议流程 篇2

一、 时间：20XX年12月30日下午XX时起

二、 地点：公司会议室

三、 与会人员：林总、王总，尚未汇报年终总结的全体员工

四、 主持人：孙江

五、 会议程序：

（一）全体员工进入会议室，孙总做年度简要总结及宣布汇报开始，后汇报部门先行离场。

（二）以部门为单位分别向公司汇报个人年终总结，汇报顺序：

1、 孙江、靳功、田丹

2、 开发部：邹宛儒、邢军、杜强、张守丽

3、 风控部：李彩玲

4、 物业部：郭丽霞

5、 工程部：焦冬春、孙玉龙、韩若朋、王立奎、姚艳萍

6、 财务部：庞亚丽、张铮、苏姝名、王丽华、姜宇环

（三）穿插进行：孙总就一年来的工作对个人进行简单评价，王总、林总分别就个人总结点评。

（四）全体员工再次进入会议室，王总、林总做总结发言，孙总宣布会议结束。

公司年会的会议流程 篇3

一、会议主题： 20XX年总结传承先进，20XX年动员再创辉煌。

二、会议时间：20XX年1月24日上午9：00——18：00

三、会议地点：大坪万有康年大酒店(四星)

四、参会人员：公司所有员工（含直营店、库房员工）53人

五、会议流程安排（主持人串词自行准备）

（一）、 1月24日上午：20XX年工作总结大会（9：00—12：00）

1、8：55之前全体参会员工统一服装（不含直营店副店长、员工、库房）提前到达指定酒店会议室，自带笔记本准备好，等待会议开始；

2、8：55发放年会评分表格，发给谭总、詹总、许总监各年会总结评分表（由曹全秋提前准备发放），会场音乐；

3、9:00会议开始，主持人上场，开场白

接下来，由主持人宣读会议纪律，上午会议的流程（上午流程）等；

会议纪律：

1、本次会议每位同事都要参加，不能请假；

2、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态；

3、请勿随意走动和交流，保持会场安静；

4、每位同事分享5-8分钟，不得超时，评委组成员：谭总、詹总、许总监 会议流程：PPT显示

4、各位同事做自己的20XX工作总结（含1月总结、20XX年展望，每个人5—8分钟）

5、 中场休息10分钟

6、公司总监总结：财务苟丽华、人力李英闻、直营李祖斌（每个人10—15分钟）

7、12：00会议结束，自行用中餐（每人15元）

（二）、1月24日下午：领导总结及年终表彰、节目表演（XX：00—18：00）

公司年会的会议流程 篇4

1、12：55之前所有员工（含直营店所有员工、库房员工）提前到达指定酒店会议室，准备等待会议开始；进场前每位员工抽一个号码，以备后边环节抽奖所用；另一套发给晚上各餐桌的员工及家属，在用餐现场抽取）（抽奖号码及活动所需道具由曹全秋准备）

2、12：55之后，发放年会节目评分表格，发给谭董事长、谭总、詹总、许总监（由曹全秋提前准备发放）

3、XX：00会议开始，主持人开场语（ ）

接下来，主持人宣读会议纪律以及流程；

由主持人宣读会议纪律，会议的流程（下午流程）等；

会议纪律：1、本次会议须全员穿工作服，佩带胸牌，违规者不得参会；

2、本次会议每位同事都要参加，不能请假；

3、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态；

4、请勿随意走动和交流，保持会场安静。

会议流程：PPT显示

A、公司领导总结：许龙江总监（20-30分钟），詹淦副总经理（20-30分钟）

B、谭胜总经理点评总结（10-20分钟）；

C、谭新波董事长新年贺词（10-20分钟）

D、中场休息15分钟；

E、年会颁奖:颁发12月份直营中心最佳业绩完成奖及20XX年最佳主持人奖，由谭新波董事长颁发 颁发副总经理聘书、20XX年新股东股权证书，由谭新波董事长颁发（证书）；

颁发20XX年员工年终奖(10人一组)，由谭胜总经理颁发（红包）

F、年会节目表演：XX个节目

G、节目颁奖：鼓励奖（许总监、李总监），三等奖（詹总），二等奖（谭总），一等奖（谭新波董事长）

H、年会结束、合影

I、年会团年晚餐（谭总讲话、抽奖、游戏等）

K、家人娱乐时间

4、公司领导总结：许龙江总监（20-30分钟），詹淦副总经理（20-30分钟），谭胜总经理（10-20分钟）并颁发12月份直营中心优秀店长和优秀个人业绩完成奖，谭新波董事长（10-20分钟）

5、中场休息10分钟

6、20XX年重点奖项、年终奖和股权证书颁发：12月份直营店最佳业绩奖和主持人奖；副总经理聘书、新股东股权证书由董事长谭新波颁发（证书）；年终奖由谭胜总经理颁发（红包），10人一组

7、年会XX个节目表演（评委打分，中间穿插游戏）

8、节目颁奖：一等奖由谭新波董事长颁发，二等奖由谭总颁发，三等奖詹总颁发，鼓励奖由许总监颁发

9、主持人总结：会议结束；全员合影

10、晚餐、娱乐。

六、公司人员年会工作安排

谭胜：年会评委和颁奖

詹淦：年会评委、会议协调、颁奖

许龙江：年会策划及监督、评委、颁奖

李祖斌：负责直营店人员准时参会、所有节目打分统计、颁奖

李英闻：会场舞台、横幅、投影等氛围布置及酒店协调、茶楼和KTV联系、会场发放所有红包和证书负责人（配合主持人，安排好小杨和张玉及时端盘和装红包证书上台，不要弄错 糜礼全：负责聘书和股权证书制作，晚餐及横幅水牌，酒店、晚餐（免费酒水）、茶楼和KTV娱乐等费用红包领取保管和结账

苟丽华（唐迎春、付淑丽）：负责将所有员工年终奖提前放在每人对应名字红包里，里面并附领款单；保管现金安全；协助糜经理结账

苟波：会场和餐厅拍照、全体员工合影

马灵利：会场音响、电脑操作

曹全秋：年会所需评委表格（年总结打分和节目打分）、抽奖道具、晚餐助手等

张怡：年会所需物资的购买和现场准备、晚餐菜品和物品、会场和餐厅照相

全皓、文林：年会会场布置、会议和晚餐座位安排、晚餐主持或助手

杨志梅、张玉：会场礼仪、地下通道安全指引、年会颁奖助手、晚餐助手

刘楠、邓莉：主持人（串词提前准备），刘楠负责会场横幅制作

五个直营店店长：店内工作安排、节目准备、参会员工提前安排库房人员：安排好店库房工作，节目准备、提前参会

七、年会费用预算：控制在20000元以内（不含第四项）

（一）、年会奖励：

1、年会活动中抽奖各种红包： 168元2个 88元4个 58元6个 18元XX个（小孩） 8元30个（下午会议和晚餐各用一半），合计1510元

2、团队节目奖项分类:一等奖一名（600元） 二等奖两名（300元） 三等奖三名（150元）鼓励奖：6名（奖金100元/节目），预计1650元

（二）、中餐、晚餐：中餐盒饭15元/人、晚餐100元/人，预计费用9000元

（三）会场租凭、舞台搭建、晚上卡拉OK、机麻及所有物资购买、制作等其它费用：预计8000元

（四）、20XX年12月份直营店最佳业绩完成奖共3500元，最佳主持人奖600元

八、年会注意事项（各部门负责人请于24日上午8：00到达会场）

1、1月24日所有公司人员一律穿工作服（直营店副店长和员工穿店员工作服），佩戴胸牌，穿黑色皮鞋，以最好的状态和形象参加年会；

2、所有人员一律不得迟到早退或有其它违规行为，发现一次扣10元，严重者按公司制度办理；

3、所有人员上述年会准备工作纳入绩效考核，占20分；所有人请于1月23日16：00前准备完毕，由许总监统一核查验收，有未完成者一律扣绩效10分；23日办公室清洁大扫除，及所有道具和物资、红包、费用、投影仪、电脑等提前打包，由许总监安排专人负责安全。

4、所有年会表演节目最好是团队节目，请自行准备道具音乐等；

5、所有员工家属请于下午17:30后到大坪晚餐地点集合（由张怡提前发短信告知公司所有人晚餐餐厅地址），由谭董餐厅员工接待（此项由糜经理提前交涉清楚）。

二、公司年会流程

1、 成立公司的年会小组

小组又可分为策划部（策划活动方案）、表演部（主持、表演节目）、技术部（场地技术服务的支持）、财务部（所用的开支等的计算）等众多小部门，各司其职，更好的协助公司为年会服务。

2、 主题的选择

年会主题的选择很是重要，因为年会不仅仅是年末公司的聚餐和总结，更代表着公司的企业文化，所以HR在年会主题的选择上要尤其花点心思（最好是能表达出公司想要传达给员工的理念，和公司今后朝着怎样的目标发展）

3、 年会活动内容的策划及环节的设定

活动类：年会中背景音乐、节目表演、中途小游戏、抽奖活动的策划等

环节：公司领导致辞－总结与收获、展望与未来－优秀员工的表彰－节目表演－小游戏－聚餐。

4、 年会时间的确定

时间看公司安排就好，确定好时间后还可以给公司一些老客户、重要的客户发邀请函共同参加公司年会。

5、 年会地点的选择

年会地点选择，大多数公司都是选择在酒店；但也有选择在户外进行的，这个得根据经费的预算来决定。如果选择酒店，就得亲自去考察所选择的酒店，包括舞台的搭建等等。

三、年会如何策划

为保障事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明预期效果、预算及方法等的企划案。年会活动策划方案详细流程如下：

13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始。

14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14：05—14：20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。

14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）。

14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14：50—xx：10 文艺节目（2—3个节目）。

15：10—xx：25 抽奖1，抽3等奖10名。

15：25—xx：40 游戏1。

15：40—16：00 文艺节目（2—3个节目）。

16：00—16：xx 欢送退休员工。

16：xx—16：30 抽奖2，抽2等奖5名。

16：30—16：50 游戏2。

16：50—xx：10 文艺节目（2—3个节目）。

17：10—xx：25 抽奖3，抽1等奖3名。

17：25—xx：45 文艺节目（2—3个节目）。

17：45—xx：55 抽奖4，特等奖1名。

17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞。

18：00—18：xx 全体员工合影留念。

18：xx—21：30 晚宴。

21：30 晚宴结束。

经典年会游戏：

1、幸运星

贯穿全场做三轮，全体同事参加。以“击鼓传花”的形式诞生“幸运星”，为“幸运星”准备了刺激好玩的砸蛋，是大奖还是恶搞就要看运气。

2、零距离靠近

给同事们一个亲密接触的机会，但是仅限同性之间。男女各一队，每队5人，要求用嘴吸住一张扑克传递给下一个人，同一时间内传递最多的队获胜。

3、抢凳子大赛

台上放三张凳子，邀请四个人上来，放火爆音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，继续上面规则，最后做到椅子者胜利。进行2轮，两轮的冠军终极PK。

4、五毛一块

男生代表5毛，女生代表1块，主持人喊多少钱，参与者凑成多少。落单的同事淘汰。

5、心口不一

6位同事上台，按顺序每人说出一个数字，并且用手比出与所说数字不同的任何数字。尽量流畅，出错同事出局。

四、小型公司年会流程安排

每到年底的时候，各个公司都会举办年会，经过多年发展，现在年会形式丰富多彩，形式呢也有了极大地创新，但想要做好一场年会，涉及的还是很多，那下面就简单介绍下各种类型的年会怎么做。

1．普通年会类

这一类年会首先要确定活动时间，安排好吃住行即可，对接资源方备好多媒体设备，一般是领导讲话，各部门或分公司汇报总结以及新年展望。有些公司会要求安排游戏和抽奖环节，重要的是开心。

2．素质拓展类

这一类年会主要为了增强团队凝聚力，要先确定时间、地点，一般年底了资源方会比较紧俏，要提前预约甚至支付定金，然后就是按部就班安排交通、吃住行游，在素质拓展过程中安全第一，趣味第二。

3．会议旅行类

会议旅行/奖励旅游是比较受大家欢迎的一种年会形式，随着就业群体趋于年轻化，新鲜有趣才是核心追求，避免形式主义。这一类活动涉及面就比较广了，主要分为会议部分和旅行部分，往往传统的会议公司和旅行社只能负责一头，就容易造成三方对接配合不够的情况，想要完整较好的体验，最好是找专业的机构合作。

以上就是小编对于简单的年会活动流程问题和相关问题的解答了，如有更多相关问题，可拨打网站上的电话，或添加微信。

推荐阅读：

简单又搞笑的集体游戏

空间立体画图片（空间立体画图片简单）

方形图案设计（方形图案设计图片简单）

品牌宣传策划怎么做的(品牌宣传策划怎么做的好)

怎么请专业拓客团队(专业推广引流团队)