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vi设计怎么提升（vi设计具体怎样做）

发布时间：2023-04-29 18:52:28 稿源：创意岭阅读： 86

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计怎么提升的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

vi设计的定义是什么？如何提升设计观？
企业VI设计有哪些技巧
VI设计如何发展
VI设计怎样才能做的更好？
VI设计能为品牌提高哪些价值

vi设计怎么提升（vi设计具体怎样做）

vi设计的定义是什么？如何提升设计观？

一、VI的定义 VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造

企业VI设计有哪些技巧

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。那企业VI设计有哪些技巧呢？
VI设计
一、学会控制留白量
速度很快的说话方式适合夜间新闻的播报，但不适合做典礼的司仪，原因是每一句话当中，空白量太少。谈到版面设计时空白量的问题也很重要，即使同一张照片，同样的句子也会因空白量就很难表现确实的形象。无论排版的平衡感有多好，文章有多美，读者一看版面的空白量就已给它打好分数了。
二、学会把握位置的对比
在画面两侧放置某种物体，不但可以强调，同时也可产生对比。画面的上下、左右和对角线上的四隅皆有潜在性的力点，而在此力点处配置照片、大标题或标志、记号等等，便可显出隐藏的力量。因此在潜在的对立关系位置上，放置鲜明的造形要素，可显出对比关系，并产生具有紧凑感的画面。
三、学会进行设计对称
日常生活中，常见的对称事物确实不少，例如：佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。对称会显出高格调、风格化的意象。以一点为起点，向左右同时展开的形态，称为左右对称形，英文名为 symmetry。应用对称的原理即可发展出漩涡形等等复杂状态。
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VI设计如何发展

作为企业形象的标识，更多的融合的是企业文化和理念，而这一形象的塑造更多的需要付出更多的努力，它要实现的是艺术性和创造性的突破，那么为了提升企业竞争力，VI设计如何发展呢？
要想在更多的VI设计中脱颖而出，达到预期是效果，必须实现VI设计的思想性，能够体现出企业的文化和理念，这样的标识才能更好的在人们心目中留下深刻的印象，所以这一点至关重要。
未来的VI设计的发展方向必须具有突出的营销力，不管采用什么样的艺术手法、不管遵循了什么样的创作理念，设计出的vi设计标识为的就是让消费者认可产品，让市场认可企业，更好的塑造企业良好形象，更好的提升产品市场竞争力，所以达到应有的目的是追求的最终目的。
未来的VI设计的发展方向还必须朝着赏心悦目方向努力，设计不仅仅是带给我们视觉上的冲击力，同时更为重要的就是能够通过这一视觉上的影响带动消费者心灵上的震撼，所以更好的促使产品销量的提升，塑造产品企业良好的形象。
面对着激烈的市场竞争，设计手法多样性、设计理念时尚性、设计效果更突出，所以我们要想更有效的突破传统的设计理念，就必须跳出设计而设计，这样才能更具新颖性，更好的满足市场发展需求。
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vi设计怎么提升（vi设计具体怎样做）

VI设计怎样才能做的更好？

企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点：其一，识别性。其二，系统性。其三，统一性。其四，形象性。其五，时代性。企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。其三，企业的行销现状与市场占有率。其四，企业的知名度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。企业标准字特征：其一，识别性。基二，可读性。其三，设计性。其四，系统性。企业标准字种类：其一，企业名称标准字。其二，产品或商标名称标准字。其三，标志字体。其四，广告性活动标准字。企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。其三，阶段性变更。其四，统一企业名称和商标品牌名称。其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。其二，直接标志法。企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。标准色的开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。模拟测试阶段：其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等。辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。 1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。企业造型的应用：其一，二维媒体，如印刷品等。其二，三维媒体，如影视媒体。其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。 2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。企业象征图形的设计题材：其一，以企业标志的造型为开发母体。其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。 3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。版面编排常用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。其二，符号标志法。企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。禁止组合规范：其一，在规范的组合上增加其他造型符号。其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

VI设计能为品牌提高哪些价值

通过品牌VI设计能为品牌提高的价值：
1、提高品牌曝光率
卓越经营的品牌与平庸的品牌差异之一在于前者可以在同样的投入下获得更高的暴光率。投入不变，在品牌定位、主题、风格，自然可以从拥挤的货架上跳出来，引起顾客的注意，提升品牌的认知度，提高产品的销售。同样地的，设计独特且整体的品牌风格持续一致的零售空间，也可以从芜杂的环境中跳出来，引起人们的消费冲动。
2、节约成本
基于品牌的设计不仅可以节约供应成本，而且可以提升运作效率。对产品供应力的有效思考，指导着设计师充分考虑品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
3、提高品牌附加值
品牌附加值的产生之源，一是更高的品牌，二是更稳定的品质，三是品牌优势的外显，四是附加的价值感。在内在品牌不变的条件下，包装设计的与众不同必然导致顾客对于产品价值认知的不同。
4、提高顾客忠诚度
顾客忠诚的形成和维系，一方面来自于对产品和服务品质的全面满意，另一方面来自于对品牌价值、品牌风格和品牌文化的高度认同。基于品牌设计，不仅可以提高产品价值的差异性和品质的稳定性，使顾客更加信赖和信服，更重要的是，它可以恰当的传达品牌的定位、价值观和目标消费者形象，使他们从中找到归属感，从而建立起品牌忠诚度，有效屏蔽竞争品牌的诱惑。
5、全面保护品牌
品牌保护的方式有预保护和市场保护之分。在品牌预保护阶段，设计的价值在于有关商标权，外观设计专利等方面的设计成果进行注册预保护;在市场保护阶段，设计的价值在于提高目标品牌的品质感、正宗感和可信赖感，打击跟风设计者，降低消费者的误消费比例，保护自己的品牌收益。
6、提高组织竞争力
拥有设计战略的企业组织，一方面可以通过其差异性和一致性相统一的品牌识别系统传达组织价值观，提高文化认同，建立组织声望，吸纳和整合各种资源展开基于价值链的竞争;另一方面，它通过设计优化运作环境，建立顺畅的内部沟通渠道，营造积极融洽的氛围，形成富有吸引力的组织文化洼地，吸引优秀人才加盟公司，有效保持和提高组织活力。

以上就是关于vi设计怎么提升相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。