广式vi设计(广东高端vi设计机构)
发布时间:2023-04-29 17:57:52
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大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于广式vi设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一份VI设计都包括什么
项目清单表一.基本系统
1.企业标志设计
(1) 企业标志彩色稿及标志创意说明
(2) 标志黑稿
(3) 标志反白效果图
(4) 标志方格坐标制图
(5) 标志预留空间与最小比例限定
(6) 标志特定色彩效果展示
2.企业标准字体
(1) 企业全称中文字体
(2) 企业全称中文字体方格坐标制图
(3) 企业全称英文字体
(4) 企业全称英文字体方格坐标制图
3.企业标准色(色彩计划)
(1) 企业标准色(印刷演色法)
(2) 辅助色系列
(3) 色彩搭配组合专用表
4.企业专用印刷字体设定
(1) 宋体字体使用规范(中文)
(2) 黑体字体使用规范(中文)
(3) 综艺体使用规范(中文)
(4) 书法体使用规范(中文)
(5) 罗马体使用规范(英文)
(6) 等线体使用规范(英文)
(7) 书法体使用规范(英文)
5.基本要素组合规范
(1) 标志与标准字组合多种模式
(2) 基本要素禁止组合多种模式
二.应用系统:
1.办公事务用品
(1) 名片:高中级主管名片、一般员工名片
(2) 信封:国内信封
(3) 信笺:信笺、便笺
(4) 传真纸
(5) 工作记事簿
(6) 文件夹
(7) 公文袋
(8) 员工胸卡、工作证、
(9) 贵宾卡、来访卡
(10) 企业徽章
(12) 考勤卡
(13) 名片座
(14) 办公桌标识牌
(15) 笔类
(16) 及时贴标签
(17) 文档规范横式竖式(立项报告、汇报材料封面版式)
(18) 幻灯片版式规范
2.公共关系赠品
(1) 节日贺卡 生日卡
(2) 请柬
(3) 礼金袋
(4) 手提袋
(5) 台历
(6) 烟灰缸
(7) 纸杯
(8) 聘书
3.办公环境识别设计
(1) 接待台及背景板
(2) 部门指示牌
(3) 企业旗、旗座
(4) 机场车站接站牌
(5) 公楼楼顶,标志形象在企业
建筑外观中的展示
什么是vi设计?
什么是vi了解这个
必须先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具体组成
mi理念识别
bi行为识别
vi视觉识别
什么是cis
cis是corporate
identity
system的缩写
意思是企业形象识别系统
cis的主要含义是
将企业文化与经营理念
统一设计
利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)
传达给企业内部与公众
使其对企业产生一致的认同
以形成良好的企业印象
最终促进企业产品和服务的销售
cis的意义
对内
企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理
由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作
对外
通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象
便于公众辨别、认同企业形象
促进企业产品以及服务的推广
cis的具体组成部分
日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念
第一
ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动
第二
ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具
换而言之
ci系统是由mi(理念识别mind
identity)bi(行为识别behavior
identity)vi(视觉识别visual
identity)三方面组成
在cis的三大构成中
其核心是mi
它是整个cis的最高决策层
给整个系统奠定了理论基础和行为准则
并通过bi与vi表达出来
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的
成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来
mi理念识别
企业理念
对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等
对外影响企业的公众形象、广告宣传等
所谓mi
是指确立企业自己的经营理念
企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定
mi的主要内容包括
企业精神
企业价值观
企业文化
企业信条
经营理念
经营方针
市场定位
产业构成
组织体制
管理原则
社会责任和发展规划等
bi行为识别
置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性
是企业实践经营理念与创造企业文化的准则
对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统
包括对内的组织管理和教育
对外的公共关系
促销活动
资助社会性的文化活动等
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落
汇集起员工的巨大精神力量
bi包括以下内容
对内
组织制度
管理规范
行为规范
干部教育
职工教育
工作环境
生产设备
福利制度等等
对外
市场调查
公共关系
营销活动
流通对策
产品研发
公益性
文化性活动等等
vi视觉识别
vi以标志
标准字
标准色为核心展开的完整的
系统的视觉表达体系
将上述的企业理念
企业文化
服务内容
企业规范等抽象概念转换为具体符号
塑造出独特的企业形象
在ci设计中
视觉识别设计最具传播力和感染力
最容易被公众接受
具有重要意义
vi系统
a.基本要素系统如企业名称
企业标志
企业造型
标准字
标准色
象征图案
宣传口号等
b.应用系统
产品造型
办公用品
企业环境
交通工具
服装服饰
广告媒体
招牌
包装系统
公务礼品
陈列展示以及印刷宣传册等
一套vi设计的主要内容:
i.基本要素系统
a.标志
b.标准字
c.标准色
d.标志和标准字的组合
ii.应用系统
a.办公用品
如信封
信纸
便笺
名片
徽章
工作证
请柬
文件夹
介绍信
帐票
备忘录
资料袋
公文表格等
b.企业外部建筑环境
如建筑造型
公司旗帜
企业门面
企业招牌
公共标识牌
路标指示牌
广告塔
霓虹灯广告
庭院美化等
c.企业内部建筑环境
如企业内部各部门标识牌
常用标识牌
楼层标识牌
企业形象牌
旗帜
广告牌
pop广告
货架标牌等
d.交通工具
如轿车
面包车
大巴士
货车
工具车
油罐车
轮船
飞机等
e.服装服饰
如经理制服
管理人员制服
员工制服
礼仪制服
文化衫
领带
工作帽
钮扣
肩章
胸卡等
f.广告媒体
如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
g.产品包装
如纸盒包装
纸袋包装
木箱包装
玻璃容器包装
塑料袋包装
金属包装
陶瓷包装
包装纸
h.公务礼品
如T恤衫
领带
领带夹
打火机
钥匙牌
雨伞
纪念章
礼品袋等
i.陈列展
如橱窗展示
展览展示
货架商品展示
陈列商品展示等
j.印刷品
如企业简介
商品说明书
产品简介
年历等
找广告公司做企业vi设计需要注意哪些问题
其注意事项为:1.从实际出发,统筹兼顾。
无论是撰写长期计划还是短期计划,都必须从实际出发,分析客观条件。所撰写的企业VI设计工作计划既要有前瞻性,又要留有余地,目标要科学、适中,使计划执行者通过一番努力能够完成。
2.目标明确,表达准确。
VI设计工作计划在时间、数量、质量上要力求准确,目的、任务、要求、方法、措施、步骤、分工都要具体写明,以便于执行检查。例如,在任务要求中,不能含糊、笼统地写“力争提高产品数量和质量,降低成本”,而要具体说明产量要达到多少、质量要达到什么标准、成本要降低多少等。措施方法要科学、具体,可操作性要强。
3.突出重点,
主次分明。一段时间内要完成的事情很多,先做什么,后做什么,主要做什么,次要做什么,必须分清轻重缓急,突出重点,以点带面,点面结合,有条不紊;做到轻重结合,不能眉毛胡子一把抓。这样才有利于企业VI设计工作的全面开展,达到事半功倍的效果。
4.少议论、不抒情。
计划要求使用说明和叙述两种表达方式,写明目标、做法等即可,不需要阐述理由。
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