可靠股份vi设计(可靠股份股)
发布时间:2023-04-29 16:14:24
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大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于可靠股份vi设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
企业VI 设计包括哪些
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,企业做vi设计,可以建立起独特的品牌形象,有利于市场宣传推广。VI设计一般包含两个部分:一是VI设计的基本要素设计。一是VI设计的应用系统设计。vi基本要素设计是指通过vi系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计要素。VI设计的应用系统是指将企业文化、经营理念和品牌元素,同一设计规范,利用整体表达体系传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
vi基本要素系统主要包括:标志设计、标准字设计、标准色设计、标志和标准字的组合设计四个方面,他们是应用系统的基础。
应用系统主要是公司各个方面形象的统一,主要包括:
A.办公用品。比如:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境。比如:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境。比如:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具。比如:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰。比如:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体。比如:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装。比如:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品。比如:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示。比如:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品。比如:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
什么是vi设计?
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。VI设计一般的大概意思就是说视觉的识别系统, VI设计是在经营的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的设计结果。
有的人把VI设计和企业视觉形象搞在一起 ,这是不正确的~企业视觉形象与企业视觉形象识别(VI)相比较来说。前者是企业与生俱来的客观存在的视觉形象,也就是说一个企业无论是否制定了它的VI,也无论其所制定的VI是否成功,该企业的企业视觉形象都是存在的,只不过是能不能让别人产生深刻而良好的印象的差异。企业VI设计的是将企业视觉形象立体化真实化的过程
总结的说,如果一个企业的LOGO是企业的灵魂,那么VI设计就是一个人的骨骼。
企业VI设计的实际作用是什么?
在产品竞争日趋激烈的信息时代,国际市场上凡是形象好、知名度高的企业,其业绩也高,反之则差。实践已证明,VI计划对企业的生存和发展具有重大的战略意义。1.VI计划能提高企业的形象和知名度
提高企业形象是实现VI计划的第一步。为此,要做各种社会调查和进行反复的设计,从中选择合乎目的要求的标志与字体,并有效地推广使用,逐步形成所希望达到的企业形象,进而提高企业的社会声望。
2.VI计划能提高企业的广告效果
若将广告的视觉传达效果列成计算公式,则为:
广告效果=量(宣传量)X质(广告质量)
由此可见,如果选定了合适的标志、字体,一旦通过各种宣传媒体不断提高广告的质量,广告效果则明显增长。由于在实施VI计划后,采用了统一的各种视觉传达方法,减少了宣传中的分散和浪费,用不变的费用,获得了更好的广告效果。
3.实施VI计划后能激励职工情绪
随着企业实施VI计划,会使企业面貌焕然一新,振奋职工精神,从而提高工作和生产积极性。在消费者心目中建立起良好的企业形象,加之得以发挥的职工生产潜力,必然形成提高产销量的良性循环。
4.实施VI计划能给金融机构等以良好的印象
实施VI计划不仅能提高企业在消费者心目中的形象,同时也能引起金融机关的重,由此企业可得到更多的资金或吸引更多的股份入股。
5.实施VI计划能减少劳动量
由于实施VI计划最终要将商标、标志等使用方法统一汇成VI手册。从名片、票据以至灯箱等,都有了统一使用的样本。这些物品按手册的规定统一设计后,不仅提高了企业的知名度,而且能节约大量的劳动力。即使是设计新手,也能按规定很快地进行设计。
6.实施VI计划便于管理和使用外部人员
随着设计规则的手册化,使企业的VI设计变得容易管理。以往对产品的商标位置、色彩等必须一件一件加以研究,现在有了VI手册,可加快设计和制作进程。如果是企业外部人员设计,只要将规则详加说明,即可方便地使用,从而使企业的设计管理变得更为有效。由于VI设计的优越性,VI计划在世界上已得到广泛应用,尤其对企业的最高领导者来说,加强对VI设计的认识是相当重要的。
这是大多数企业都要考虑的问题。大致的流程在下边列出:
1. 前期沟通:VI设计的项目意向。对VI设计项目进行前期的了解,和相关事务的洽谈。
2. 签署协议:VI设计项目合同。
3. 准备阶段:调查分析与方向确定。对企业和行业进行调查,寻找出最适合企业的VI设计和应用方向。
4. 讨论阶段:基本要素与设计发展,VI设计的范围。进行VI的具体设计,并对设计中出现的问题进行具体的方案调整。
5. 实施阶段:VI 手册的编辑、修正。将制成的VI制作成可供执行参考的VI手册,手册内容和包括VI具体的设计、尺寸、执行方式、执行注意事项等内容。
6. 完成项目:VI 手册及光盘交付。
7. 项目扫尾:引导客户对VI系统的实,际应用并协助客户推广。成功的VI再设计出之后,具体的实施也是关键步骤之一。
以上就是关于可靠股份vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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