vi设计拉面(拉面设计图)
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麦当劳的vi的设计理念?
麦当劳(Mcdonald)-在65个国家和地区设有大约13000家餐厅,是全世界的快餐业霸主。麦当劳的创始人雷·克罗克在创业之初,就设定了企业的经营理念:新鲜生动的形象,高品质的产品,快速、准确、友善的服务,清洁优雅的环境,并做到物有所值。也就是:I一-Identity,形象;Q--Quality,品质;S一-SerVIce,服务;C一一Cleanness,清洁;V一-Value,价值。
形象:麦当劳采用M为标志,弧形、圆润的金黄色字形,体现着欢乐与美味。在任何时候,它明亮的色彩和简洁独特的标识都以视觉识别性很高的形象存在。'麦当劳大叔'以和蔼可亲的笑容,人格化地表达着'麦当劳永远是大家的朋友'的心愿。
品质:让顾客永远享受到品质最新鲜、味道最纯正的食品。麦当劳有着严格生产管理的规定,所有的原材料都严格按生产日期的先后顺序存放和使用,生产过程采用电脑控制和标准操作。
服务:店铺建筑环境的舒适,销售人员的服务态度等。'微笑'是麦当劳的服务特色,所有店员都面带微笑,友善地和顾客交谈,使顾客感受到亲切温馨的气氛。
清洁:'与其站着靠墙休息,不如起身打扫。'是麦当劳员工的信条。各个岗位的员工都会自觉打扫清洁,使用过的餐具也会很快被收拾干净,保证了就餐环境的优雅清洁。
价值:'物有所值'指的是食品不仅质量高,而且生产合理科学,为了增强就餐的新鲜感,麦当劳时常推出新的品种。
I、Q、S、C、V的经营理念,渗透到整个经营组织结构之中,并具体化为企业行动。麦当劳关注着所在社区的公共事业和儿童事业,向儿童福利院、儿童医院、中小学运动会等机构捐资捐款。小朋友在麦当劳办生日晚会,麦当劳都会提供一份特别的服务:赠送铅笔、橡皮等。广泛的社会公益性活动,使自己成为社区中优秀一员的积极行动,不仅受到市民的赞赏,同时也加强了员工的社会责任感和参与意识。
'世界通用的语言-麦当劳',现已成风行世界各地的宣传标语,成为麦当劳自我介绍的口头禅。
麦当劳的CI战略是把企业理念贯穿于整个经营发展过程之中的综合性战略体系,它突破了单纯追求视觉识别设计的美国型CI的模式,是非常优秀的CI战略运作范例。
VI平面设计
VI设计即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着
合纵vi设计
它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
平面设计(VI)是什么
VI全称VisualIdentity,
即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。
麦当劳vi的设计原则?
将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性
餐厅logo设计和企业形象的本质特征有哪些?
餐厅logo设计和企业形象的本质特征:
1.依附性。
餐厅logo设计和企业形象在人际关系与生产关系的调整与变革中不断发生矛盾和碰撞,又不断地得到调和、妥协,达到统一。
餐厅logo设计和企业形象就是这样通过人和人之间的行为活动,不断进化集聚而成。
由此可见,饭店logo设计和企业形象扎根于企业,依附于企业,最活跃的因素是人。
离开人去谈餐厅logo设计和企业形象,就是无源之水。
日本拉面品牌餐厅vi设计2.目的性。
餐厅logo设计和企业形象具有鲜明的目的性,紧紧围绕企业自身为其终极目标服务。惟此,别无其他选择。GRILL餐厅品牌vi设计3.可塑性。
餐厅logo设计和企业形象既是长期传统的遗存产物,又是现代文明影响的产物。
它不是企业纯自然产生的,而是继承上的扬弃,是在一定基础上的不断挖掘、改进、整理和概括。
从总体来看,餐厅logo设计和企业形象随着社会生产力的不断发展,在生产关系调整变化过程中不断向前发展。
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