正文

学校课程建设培训心得体会（学校课程建设培训心得体会范文）

发布时间：2023-04-29 14:33:04 稿源：创意岭阅读： 1343

大家好！今天让小编来大家介绍下关于学校课程建设培训心得体会的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，留学、移民相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、幼师培训心得体会？
2、教师学习心得体会
3、【求】医学教学管理心得体会方面的文章
4、受培训的体会如何写？

学校课程建设培训心得体会（学校课程建设培训心得体会范文）

一、幼师培训心得体会？

第一、教师既要做好教学工作，同时也需兼具科研。

教学和科研相互联系、相互促进、密不可分。首珩教授关于《职业院校教师如何进行科研课题申报》的分享讲座，理论性与实用性并重，尤其对于年轻的教师来说具有很强的实用性，教师不仅要有良好的教学能力，而且还要有很好的科研能力。这既是学校教师职业道德规范的要求，也是新时代职业院校学校的使命，更是提升职业院校内涵建设和声誉的最佳途径。首珩教授采用逐一举例的方式使原本复杂的理论讲解变得简明易懂，不仅从课题的分类、课题的来源、研究的选题、申报书的撰写、课题研究的开展、课题研究的注意事项等方面来展开阐述，而且为今后教师在申报课题、撰写等方面提出了详细建议与方向。新的历史阶段对教师队伍的建设提出了更高的要求，作为新时代教师，必须全方位提高自身各方面的综合能力，才能更好的教育、引导与帮助学生成人成才。

第二、教师既要提高教育教学水平，同时也需不断提高自我学习的能力。

作为教师，不仅要了解中专学生教育教学的基本规律以及该阶段学生身心发展的殊性、差异性，而且要做到在对待学生一视同仁的前提下，进行因材施教，分类指导。通过观摩国家级教师素质提升培训成果的展示汇报，同时结合专家们的指导、建议，让我更加明确上好一堂课的标准、怎样上好一堂课，以及如何将课程设计与国家课程标准进行对标，也更加懂得了需要运用教育机智来增进学生上课的积极性和主动性，不断更新自己的知识体系，加快适应当前教育改革的新形式，主动了解学生的兴趣点，充分挖掘教材中学生发现不了或是感受不到的艺术美和思想美，帮助学生体会到学习的快乐，打造精品课、特色课，更好的促进教学相长。

第三、教师既要成为一名幸福的教师，又要成为一名智慧的教师。

“幸福是什么？你认为幸福老师的状态是怎样的？”，幸福是身心上的愉悦和精神上的丰富，每个人好像都知道其中的含义但却无法给出确定的答案。文利辉老师通过问题引入启发我们进行思考，并通过关注内在、聚焦积极、正面表达和善用共情四个方面阐述如何更好的成为智慧型教师，以及如何更加深刻地去感受职业所带来的幸福。我明白了“爱”是教育的基石，教育是充满感情的事业，教师需要关爱学生，既要传道受业解惑，又要成为学生的知心朋友和人生导师，教育、引导、帮助学生成长。

第四、教师应坚持立德树人的理念，助推思政教育与专业课有效结合。

无论是何种人才培养模式，其根本目的都在于教书育人和立德树人，在传授知识的过程中，可以结合具体的专业课程灵活巧妙地进行思政教育，培养学生的爱国主义精神、工匠精神、职业素养和社会主义核心价值观，教育。课堂不仅是知识传授的舞台，更是价值引领的阵地，每一门课蕴含的育人功能都应发掘出来，可以通过深挖教学内容、丰富教学手段、创新教学方法来达到润物无声的育人效果。

二、教师学习心得体会

精选教师学习心得体会范文集合六篇

我们从一些事情上得到感悟后，马上将其记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是我收集整理的教师学习心得体会6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

教师学习心得体会篇1

教育要实现现代化，首先教学方法、教学手段及教学形态要现代化。运用现代教育技术优化美术教学，改善教学环境，活跃课堂气氛、激发学生的学习兴趣和学习动机，有利于开发学生的潜能，培养创新意识，将多媒体技术运用于语文课堂教学，是实现教学手段现代化、自动化、增强艺术教育的感染力与说服力，施素质教育的一条重要途径。

做为一名教师在工作中要学生满意，要社会满意，必须严格要求自己努力的去学习，探索新知识，尤其是信息技术。此次培训，使我开阔了视野，受益匪浅。

通过学习我的最大收获是：

1、教育观念的改变。本次培训，最大的收获是使我的教育理念发生了根本的变化。一直认为信息技术就是教给学生计算机知识，通过这次培训才知道计算机技术只是信息技术的一部分，计算机只是我们获取信息最有效的工具。而信息技术课主要内容是以计算机和网络技术为主，让学生了解和掌握信息技术的基础知识和技能，激发学生学习信息技术的兴趣，培养学生收集、处理和应用信息的能力。也就是说，信息技术教师在教给学生信息技术技能的同时，更要提升学生的信息素养，为学生的终身学习奠定基础。

2、信息技术是一门新的学科，所以没有现成的教学规律可循，而本次培训就我们教学中出现的问题进行了讨论。通过教师展示，指导，其他学员的探讨，使我学会了如何写信息技术课的教学设计，学到了许多信息技术课的教学方法。而且师生平等，使我更易于理解与接受。使我认识到怎样从学生的角度，将自己的课设计好和上好，并且很大程度的弥补了我的计算机知识的缺陷。

总之，我觉得这次培训很有实效，使我学到了许多知识，也是我认识到了自己的不足。在今后的教育教学中，我一定要努力深研，努力提高自己的专业技术水平，把时间都用到学习中去，充分利用自己身为信息技术教师的优势，多利用网络的优势，不荒废时光，化荣誉为压力，为今后教育教学多积累宝贵知识财富。不断提高教育教学能力，轻松工作，轻松生活。

教师学习心得体会篇2

一、我的收获：

20xx年11月14日至16日，我很荣幸的参加了在美丽的临沂商城实验学校举办的临沂市小学语文青年骨干教师提升班。会议期间，听取了八位优秀教师的讲课，真正感受了同课异构的无穷魅力，这无非是一次高校课堂探索过程中的精神盛宴。四个课题，八位名师演绎不一样的风格，每个课题后都展开一次辩课，听专家解读备课环节的注意事项，分析讲课过程的有点与值得商榷的地方，聆听过程中，不仅让我学会很多讲课技巧，也让我反思自己的不足。在各位名师上的相同课题的同课异构课中，我被他们身上的优点所折服：

1、良好的课堂驾驭能力。

2、有着强烈的教学目标达成意识。

3、精品教案的编写与整合教材为生所用的能力。

4、紧扣新课标，渗透方法指导，实现课堂高效实用。

5、紧扣教材又不失创新的拓展能力。

二、观课有感：

都说课堂是存有遗憾的艺术。然而我在每堂课中都看到了他们的闪光点。教学不要贪多，虽然我不会把他们每个闪光点都运用在我的同一节课中，但我会慢慢学习，有取舍的将好的地方运用于我以后的无数节课堂中，真正使学生感受到我的成长与进步。

1、《一次比一次有进步》

商城实验学校的张老师让我感受到了针对一年级的学生首先教师要不惜时间把生字学习部分打牢夯实。其次，在课堂教学中可以尝试运用生动的简笔画来丰富课堂内容，吸引孩子注意力。

临沂四小的张老师的这堂课让我真正体会到了年轻老师的那种激情，与孩子的亲和力，以及始终将孩子放在课堂主体地位是上好一堂课的关键。

2、《陶罐和铁罐》

商城实验学校的江老师为我们呈现了一节生动又富有创新的新课堂，课堂上教师没有一句多余的话，优美的评价语，富有针对性的拓展延伸让我忍不住在心底里佩服不已。

费县的陈老师虽然离开课堂多年，但是她的课堂值得我学习的内容很多，在预习阶段出示预习单，是我在本次学习中最大的收获。其次，在课堂中她实现了课外阅读课内读的目标，我忍不住要把这些东西快点付诸实践。

3、《七律长征》

在本堂课中，我真正看到了什么是以读为本。多种样式的读，不仅让学生学会文本，也领悟了课文意思，教师的范读也将红军的苦展露无疑。

沂南县的李老师的这堂课，让我开了眼界，一首枯燥的七律，在他的演绎下变得生动且内容充实饱满。课中，李老师渗透语言文字训练方法，将词语放在句中来推想词意一直贯穿李老师的课堂，我相信，不仅是这一节课让学生学会这种方法，也会影响学生以后的每节课。将资料袋巧妙的运用到课堂教学，充实了课堂内容，也渗透了学习方法的指导。

4、《蒙娜丽莎之约》

商城学校的李老师虽然年轻，但是课堂中却表现出很强的课堂驾驭能力，清晰的教学思路，到位的写作方法指导，针对略读课大胆的取舍，赏文赏画并举，让我对其刮目相看。

骨干组的耿老师有着七年的特教教龄，在她的课中，教学目标明确，侧重点分明，写话训练到位，学习中领悟表达方法，立足人文性，工具性。关注方法，教给学生学语文的方法，为提升语文素养奠定基础，充分利用导读，让学生从读中去思考。

三、名师指点迷津：

通过商城实验学校的骨干教师团队和全市骨干组专家的辩课，是我明确了一些以前似懂非懂的问题，学会一些教学技巧。

陈科长在最后总结中推荐四位名师讲述工作成长经验，从他们的汇报中，我认识了齐鲁名师，聆听了实用语文教学实践，明白了什么事语文教学的终极目的，了解了语文教学中的“学以致用”，知道了本色课堂的三个方面。学会了学生将经历这样的四个过程：“学习体验——获得方法——形成能力——应用提高”。铭记了“不让我们的学生永远坐在副驾驶座上欣赏别人开车。而是让学生坐上主驾驶位置，去体会起步、加速、转弯……”

四、我的学习困惑：

在本次学习中，我学会了很多，同时也存在自己的困惑，在同课异构中，我真切的感受了两种学习生字的方法，那么，随文识字和将生字单列出来学习，哪种更有时效性？在构建高效课堂过程中，教师应该具备哪些素质和能力？专家在每节课后的辩课中都会提到要多给学生一些思考的时间，真正放手给学生，但是我总是做不到，急于求成，总感觉放手给学生就完不成教学目标，真想看一节放手给学生又能完成教学目标的课，让我把我一下度。

短短的三天在紧锣密鼓中结束，回来翻看我的学习笔记，虽然潦草却蕴含各路名师的成长经验，使我如获至宝。很感谢领导给我这样一次难能可贵的学习机会，相信本次学习结束了，我的学习才刚刚开始。在未来的教学道路上，我会怀揣育人为本的信念，踏踏实实走好每一步！

教师学习心得体会篇3

教师职业是一种具有专业知识和专项技能的职业，要胜任这种职业必须具有较高的素质，严谨治学是社会和教育发展的要求，也是教师提高自身素质的基本要求，严谨治学一是指认真完成教学任务，以高度的责任感对待学生；二是指以认真严谨的态度不断提高教育教学水平，还应结合自己的教育教学实践进行总结和研究。必须刻苦学习、掌握知识钻研业务、精益求精、实事求是、大胆探索、勇于创新、严谨治学也是教师完成教学任务的基本条件。因此，应该做到以下几点

首先要树立优良的学风，不断学习、不断地吸收新的知识，要“学而不厌”。每个教师要切实掌握所教学科的知识和技能，并要逐步达到精通的`程度，在此基础上，要不断吸收科学文化知识的最新成就，充实教育内容，以便用先进的科学知识和技能武装学生。

其次，教师必须有比较广博的文化素养，才能使自己的教学丰富多彩，更有说服力，上课才能左右逢缘，融会贯通，扩大学生的视野，才能有效地启发学生独立思考，从而达到教育的目的。

第三，教师要保持优良的学风，教师就必须有良好的学风，活到老学到老，是文明时代每一个社会成员都应当做到的，作为以传授知识为己任，以传达室授知识为职业的教师自然就显得特别重要，因此应当始终保持优良的学风不断学习，不断进取，不断更新教育思想和教育观念只有这样才能跟上教育改革和发展的步伐。

教师学习心得体会篇4

在社会上，各行各业都有着不同的行业规范，即职业道德。职业道德作为一个老话题，在古今中外早就引发了人们的很多议论。然而在社会不断发展，科学技术不断进步，人类脚步踏入21世纪的今天，人们的思想由单一走向了多元化，新旧思想的交汇、碰撞，道德的淡薄，无一不困扰着人们，而作为教师在面临着收入与付出的不平等，也面临着价值观、理想观、人生观的困扰迷惑。因此，重提这个话题，是及时的，必须的。

师德师风是什么？在幼教战线上工作了十多年的我，不敢说对师德师风有多深的理解，十多年的工作经历以及观看了数届优秀教师的师德演讲报告后，让我今天重新学习《教师职业道德规范》后，对师德师风的理解又有了一些新的感受和理解。在此，结合自身的认识，谈谈我的点点体会。

所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。 “十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。那么，怎样才能做一名优秀的幼儿教师呢？我认为，爱岗敬业，热爱幼儿，尊重孩子是幼儿教师最基本的道德素养。而作为一名幼儿教师，只有热爱自己的岗位，热爱孩子，才会全身心地投入到幼教工作中。只有热爱幼教事业的幼儿教师，才会热爱幼儿，主动与孩子沟通交流，了解孩子的思想，想幼儿所想，从心里愿意与幼儿成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。因为爱孩子，孩子平时才会主动和老师交流思想，遇到困难，也会主动请求老师的帮助。

其次，作为幼儿教师，遇到事情要冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对自己所有的孩子一视同仁，热爱每一个孩子。每一位孩子都渴望得到老师的爱，尤其是现今大多数家庭都是独生子女，生活条件的改善，父母的期望，社会竞争的激烈，使得一些孩子从小负担就很重，形成很大的心理压力，这样，他们容易形成孤僻、霸道的个性，将来进入学校后这些孩子就会出现了许多的不适应：优越感的失去，生活上的不顺心在心理上造成了阴影。这就要求我们幼儿教师在幼儿跨入社会的第一阶段——幼儿园，就要对他们热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去迎接每个孩子，让他们在愉快的情感体验中接受教育。作为幼儿教师，我们选择的不是一个惊天动地的职业，幼儿园的教育工作不可能一鸣惊人。

我们不是学者，不能用深遂的思想去思考自己的人生价值，我们也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我们的职业，但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个孩子。雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。” 无论是什么职业、什么岗位， “爱、奉献”是永恒不变的主题。只有满怀信念的幼教工作者才能在幼教这片沃土上，耕耘出最成功的天地，得到最热情的收获，辐射出最靓丽的光芒。 “以人为本”，关注学生的主体地位，也是师德师风的重要内容。而作为幼儿教师，我认为尊重幼儿，平等对待每个孩子，是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。幼儿虽小，但也是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对幼儿是极大的精神激励。

尊重幼儿的实质是把幼儿当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重幼儿出发，建立新型的现代师幼关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为幼儿成长的伙伴，成为幼儿成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友”。而这正是良好的师德师风的一个具体表现：师幼之间保持一种人格上的平等——相互理解、相互尊重。

然而，当今社会的发展和人性本身的弱点使得许多教师在承受着物质和精神的落差、以及心理上的不平衡所带来的压力。曾经，我也为自己微薄的收入而苦恼、懊悔、迷茫，而当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我感动、羞愧了。这些老师用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们，这些同行，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。因为，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。

放眼望去，成千上万的小学、中学、幼儿园的教师们在各自的岗位上脚踏实地、一丝不苟、默默耕耘着，他们用无怨无悔的付出与奉献奠定了祖国建设事业坚实的基础。

今后，我将和所有的幼儿教师携起手来，爱岗敬业，勇于创新，认真执教，共同撑起幼教这片蓝天。

教师学习心得体会篇5

对学生的爱、教育的智慧、必要的教学技巧等是最基本的要素。此外，好的教师应该有五个特点：

1。把教师的工作当作一种职业，而不是一种职业。

作为老师，我们应该把这份工作当作一份职业。无论你教了多少年书，在什么年龄，你都必须对自己有一些要求，要求自己不要堕落，不要平庸，在平凡的岗位上不断创造新的成就。

第二，忍受孤独，至少几年，建立自己的独家教育品牌

这条路并不容易，你需要忍受孤独，几年的埋没，专业的技能，不会有什么成功。如果有一天你提到某个领域的教育，你自然会提到你，或者当你看到它的时候，你自然会想到某个领域的教育，你就会拥有自己的专属教育品牌。拥有独家教育品牌的最大优势是教师工作中的成就感和幸福感。至于名利，他们总是成功的。

3。能够不断突破自我，不断拓展新的发展领域

教师不再仅仅是一种职业，事实上，它是世界上最复杂、最困难和最复杂的工作之一。那么，它给我们带来的灵感是，在教育工作中，有无数的领域需要探索和扩大，自然也有无数的机会和空间来发展自己。这使我们相信，总会有一些未知的、新的、无疑值得探索的东西。因此，当你不断突破自我去发现和扩展这些领域时，你会发现教育工作中最吸引人的部分。

4。能够有自我意识，主动出击，不断为自己创造机会，没有机会。

一些教师抱怨他们的环境差，条件一般，资源有限，缺乏领导的赞赏，缺乏能力，同事。他们认为在这种情况下他们没有发展的机会。然而，在许多情况下，机遇不是等待，而是自己创造的。如果没有机会，我们应该尽一切可能为自己创造机会。我们要审时度势，结合自己的实际，利用现有条件，寻求发展空间。这些"发展空间"在哪里？事实上，每个老师都很容易得到。

第五，能够有宽广的视野、宽广的思维模式，专注于好的事情。

有人说，教师是一项要求特别高的工作，年复一年地消耗着我们的身心，直到有一天两座寺庙都被霜冻弄脏了，整个人生的事业就结束了。事实上，如果老师的生活只包括准备课程、上课、修正作业和辅导学生，如果你不能从这些琐碎的工作中找到创造的价值和乐趣，而在你的生活世界里找不到教育以外的好东西，并试图追求和创造，并感到天空在面对一点挫折时已经崩坏，那么老师的工作就在下降。这工作真的很辛苦。在现实生活中，有许多教师将他们的全部身心都奉献给了教育。他们的生活中除了教育什么都没有——要么他们没有时间去关注它，要么他们对它不感兴趣。相反，一些教师则关注他们的家庭。教育只是他为了得到那么低的薪水而必须完成的一项任务。他期待着课的结束和学校的结束。他一离开学校，就成了另一个世界的人。教育似乎与他无关。事实上，我不认为这两种类型的老师都很优秀。对于这样的老师，我经常想问他们很多问题，比如：你喜欢看电影吗？你喜欢听音乐吗？你喜欢做美味的食物吗？你喜欢旅行吗？你有喜欢读的书吗？你喜欢买新衣服吗？如果你的“喜欢”很少，或者你没有“喜欢”，那么我基本上可以判断你不可能成为一个真正好的老师。因为教师从来不是一个简单的工作，我们工作的教室和学校从来不是封闭的空间，我们面对的学生，包括他们的父母，从来不是统一的。我们必须开阔眼界，拓宽视野，扩大自己的结构，把教育放在一个更广阔、更高的层次上，以便直接理解、体验和参与。我们应该把更多美丽的东西带入我们的生活，进入我们的视野，并且把我们的注意力放在那些美丽的东西上很长一段时间。只有这样，我们的生活才能凝聚活力，充满活力，更好地应对世界给我们带来的挑战和教育。

教师学习心得体会篇6

在最近的政治学习中，我认真阅读了新版教师职业道德规范，规范的内容有六条，即：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。这六条规范是每一个教师义不容辞的责任，也是规范教师的育人行为，提高教师职业道德修养的具体表现。通过学习，使自己对新的教师职业道德规范有了全新的认识和深刻的体会。

当我们选择教师这一职业时，意味着我们的工作时间是无界限的。要在平凡的工作岗位上，热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。要认真上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不能传播有害学生身心健康的思想。要为人师表，以身作则，注重身教。

作为教师，要不断提高自身素质，在教育教学中，要妥善处理师生关系：要给予学生特殊的关心和爱护；不得体罚和变相体罚学生，因为体罚学生往往给学生的心灵留下伤痕，造成性格残暴，不服从教育，因此，教师必须充分认识《教师法》，尊重学生的人格和尊严，不得对学生进行体罚或者侮辱人格的行为。不得歧视学生，对于班级个别调皮、成绩差的学生，老师要积极进行帮教，做好后进生转化工作，而不是有意进行歧视，造成学生退学。

教师在育人的同时，不要忘了自身的继续学习，在教学之余，教师应刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索新的教学规律，改进教育教学方法，提高自己教育、教学和科研的水平。

作为一名人民教师，我们应在团结协作的基础上，共同努力，将自己的“光芒”照向每一位学生，发扬奉献精神，同时，应对学生充满希望，要做到“尊重与信任，有耐心和爱心”。

三、【求】医学教学管理心得体会方面的文章

给楼主第一篇参考：

医学教学管理的心得体会

高等医学教学管理管理是高等的重要组成部分，担负着培养高层次医学专门人才的重要使命。我校是全国重要的高层次医学人才培养基地之一，在医学教学管理特别是在医学人才培养中做出了巨大贡献。为适应21世纪社会、科技和医学发展的客观形势，更好地迎接高等发展所面临的挑战，因此，我对本校医学教学管理管理提出如下意见：

一、要充分认识医学教学管理管理的重要性和特殊性

医学是为人类生命健康服务的特殊职业，医学的直接服务对象是人。合校近三年来，我校的医学教学管理工作在学校整体建设和改革过程中，取得一定的成效，并在不同学科的融合和影响下，促进了医学教学管理工作的改革和发展。但是，在医学教学管理发展过程中，仍然面临着诸如医学教学管理管理体制、运行机制和人才培养模式不适应客观需要等问题。医学能否健康发展，关系到吉林大学的长远发展和医学人才的培养质量，因此我们必须高度重视和发展医学。要充分认识医学的特殊性，从医学的特点和规律出发，研究和探索医学管理体制、运行机制的改革，优化人才培养模式，全面加强医学教学管理工作，使我校的医学教学管理工作健康发展。

二、明确医学教学管理的发展目标和定位

根据我校创建高水平研究型大学的目标，我校的高等医学人才培养主要定位在高层次医学精英。根据这样的发展定位，学校发展医学的基本思路是：在稳定医学规模的基础上，进行结构性调整。主要是要适度扩大研究生，发展长学制本科，压缩专科和成人高等。在医学领域，七年制医学不仅是发展的主体，而且是发展的重点，是我校的重中之重，必须给予高度重视，重点建设，加大投入，强化管理，优化培养，保证其优先发展的地位。因此，医学本科要在稳定规模的同时，积极探索长学制精英型高层次医学人才的培养，培养一批具有创新精神、实践能力和国际视野的高层次医学专门人才。

三、要进一步加强对医学教学管理工作的组织领导

根据医学的特点和规律，对医学进行适当的统筹规划和管理是十分必要的。为提高医学的水平和质量，学校要在尊重医学特点和规律的基础上，进一步理顺医学的管理体制，建立有利于医学发展的运行机制，其中最重要的是教学管理管理体制和学生管理体制，提高教学管理组织管理效率，促进医学教学管理工作的整体质量。

同时，要进一步落实部《关于加强高等学校本科教学管理工作提高教学管理质量的若干意见》和吉林大学落实部文件精神的有关规定，从医学的各个环节入手，切实加强医学教学管理工作。医学部所属各学院的各级领导要深入教学管理第一线，了解教学管理情况，解决教学管理问题，遵守各级领导听课制度。

四、要深化医学教学管理改革，优化医学人才培养方案，培养高素质复合型医学人才

要适应21世纪科技、社会和医学发展的客观需要，不断改革医学，从医学人才培养模式入手，对医学人才培养准确定位、科学培养，要突出我校我校在培养高层次医学人才方面的优势和特色。对于临床医学专业七年制要本着“七年一贯、本硕融通、加强基础、注重素质、整体优化、面向临床”的培养原则，合理确定培养目标和优化培养模式，改革课程设置和教学管理方法，提高学生的创新精神、实践能力和科研素质。要利用我校多学科发展的优势，努力办好生物工程、医事法学等复合型学科专业。

五、要进一步加强和完善基层教学管理组织的建设

各学院要重视基层教学管理组织建设，认真搞好教学管理大纲、教案、讲稿、教学管理计划、教学管理参考书、实验指导书等文件档案建设，认真组织教师岗前培训、备课、试讲、课堂教学管理、辅导、考试、成绩管理等教学管理环节，通过多媒体教学管理和网络教学管理提高课程的现代化水平。

要通过临床教学管理组把一批高水平的临床教师吸引到临床教学管理中来。在临床教学管理组建设过程中，要特别充分发挥课程负责人的作用，正确处理好课程建设的有关问题，搞好课程档案建设和师资队伍建设，特别加强对青年教师的培养，提高他们的教学管理水平和教学管理能力，要处理好医学七年制、五年制不同层次、不同专业教学管理的不同要求和特殊性，根据不同层次和专业，制定教学管理大纲和选用教材，要安排专职的教学管理组秘书对课程进行科学管理，细致认真地做好各项教学管理工作。要通过科学的组织和建设，把临床教学管理组所承担的课程在一定时间内建设成为学校的精品课程。

六、要进一步加强医学教学管理质量监控,，建立健全教学管理质量监控体系

要加强对整个医学教学管理及各学院教学管理工作的评估检查；要充分发挥校、院两级老专家督学员、学生信息员的作用，通过随机反馈、过程反馈、网络信息反馈等渠道及时发现和解决教学管理中出现的问题；要加强对教学管理过程的监控，对教学管理效果较差、学生反映较大的教师，应在调查核实的基础上停止其授课资格，并及时更换教师；要落实吉林大学教师教学管理事故处理办法，减少教学管理事故的发生；要建立健全各项教学管理管理规章制度，提高现代化教学管理管理水平，实现教学管理管理工作的科学化、规范化、现代化。

七、要加强教师教学管理工作管理，保证教授等高职务教师和高水平教师在本科教学管理第一线

学校要求55岁以下的教授、副教授原则上为本科生讲授一门课程，其中教授的本科教学管理工作量应达到本学院平均工作量的2/3，副教授、讲师应达到本学院本科教学管理工作量的平均值。要通过教学管理安排力争使教授、讲师、助教为本科生授课的学时比例到达6：3： 1。学校鼓励高年资的教授为本科生开设专题讲座和前沿进展性课程。

八、要积极推动使用外语教学管理，提高教师使用外语教学管理的积极性

以临床医学专业七年制、口腔医学七年制为重点，要扩大主要学科课程使用外语教学管理的范围。根据教师水平、课程特点和学生接受能力的实际情况，可以根据不同的学生对象、选择部分课程内容进行外语教学管理，在三年内所有基础主要课程都应当在一定程度上使用外语教学管理，同时要继续坚持我校重视医学专业外语教学管理的传统，通过外语教学管理提高学生掌握国外先进医学知识和技术的能力，增强国家竞争能力和国际意识。要通过有效的激励政策，调动教师参与外语教学管理的积极性，建立一支高素质的能够使用外语进行专业课教学管理的教师队伍。

九、要进一步加强医学实践教学管理，注重培养学生的创新精神和实践能力

实践教学管理是医学的重要环节，在人才培养中至关重要。各临床学院要高度重视教学管理工作，将教学管理工作作为学院经常性的中心工作之一，切实对临床教学管理工作的组织和管理，加强临床基本技能训练，保证有专人带教，保证实习床位和实习病种，保证为学生提供模拟技能训练的教学管理模型和教具，创造条件为学生提供实践操作的机会；要加强临床实践考核，严格组织出科考核和毕业考核，规范学生住院病历书写和实践环节；有条件的科室应当为学生提供探索性学习的机会，鼓励学生参与教师的科学研究过程，注重学生创新精神和实践能力的培养；要加强校外实践教学管理基地建设，建立长期稳固且教学管理条件能够满足教学管理需要的教学管理医院和教学管理基地，学生在校外实习过程中应当有专人带领，当地应当有专人负责实践教学管理；各科室和学生管理部门要加强对学生实践教学管理的管理，提高实习效率。

十、要加强与医学相关的基础课教学管理

根据长学制精英型医学的需要，在外语、计算机、数学、物理、化学地基础课教学管理中，为医学配备高水平的主讲教师，根据医学教学管理的特别有针对性地调整教学管理内容和课程体系，加强实验课教学管理，使基础课教学管理满足医学的实际需要。

十一、要加强医学基础课程教学管理改革的力度

要进一步优化医学基础课教学管理内容，实现基础基础课与临床课教学管理的有机融合和渗透，要根据现代医学发展的现状和趋势，不断改革和发展基础课教学管理内容；要加强医学基础课程实验教学管理，保证实验开出率达到90%以上，要创早条件开设一批综合性、设计性的实验项目，其中主干课程综合性和设计性实验应达到30%以上。

十二、要特别加强医学生的人文、医德医风和学风

要充分利用吉林大学综合性、多学科的优势，根据医学的实际需要，创造条件开设一批综合性、交叉性的医学人文课程，促进文、理、工与医学学科的有机结合；要特别加强对广大教师和学生医学人文素养的培养，学会用人文的观念去理解生命和健康，注重人文关怀，正确处理医学中伦理问题；要在实践过程中加强医德医风，用白求恩精神激励和学生，培养学生为生命负责，为人类健康不断追求和奉献的精神品质，培养学生严谨治学、不断探索医学未知领域的勇气。

十三、要积极推进教学管理信息化建设

通过信息网、现代化技术和设施扩大课堂教学管理和实践教学管理的信息量，要在一、二年内分别在三所临床学院建立手术观摩教室、临床技能示教中心和多媒体教学管理中心。要通过政策和奖励机制，鼓励教师参与网络课程、多媒体课件的开发和研制，保证采用多媒体教学管理的课程内容在30%以上。要加大现代技术设施建设的投入，提高医学教学管理的现代化水平。为调动临床学院参与教学管理建设的积极性，学校今后对临床教学管理建设投入实行配套投入，即学校和临床学院对立项建设的项目分别给予1：1的经费投入。

四、受培训的体会如何写？

中青年干部培训班心得体会我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!按照市公司的统一安排，我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习，在教员的讲授和辅导下，我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识，开阔了视野，为今后更好工作奠定了基础，通过培训也使我受益匪浅，感触颇深。一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班典礼上，市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。三是要敢于“三吃”，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁从政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。七是加强作风建设，强化“三个意识”，“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛同志在今年两会上强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前电力形势发展需要，关注企业发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为公司的发展献计献策，贡献力量。总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好自己的本职工作。

以上就是关于学校课程建设培训心得体会相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。