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进国企的都不是一般人（进国企的都是公务员吗）
发布时间：2023-04-29 12:49:32
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于进国企的都不是一般人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、为什么觉得如今国企的年轻人越来越少了呢？最根本的原因是什么？
现在国企的年轻人越来越少，年轻人不愿意去这些地方，因为年轻人有梦想，在国企是没有梦想的，因为国企里面人际关系太复杂了，想要真的升职加薪两者就必然要联系在一起。也就是说在国企里面想要提升自己的收入，只能提高自己的职位，如果职位不变的话干5年和干15年没有什么本质的区别。
大家知道在国企里面想升职有多难吗？当一个普通的小主管可能还比较简单，但对于一个普通人来说，他没有背后的领导的推动的话，到正科基本就到头了。虽然国企央企里面的这些所谓的领导干部他不对应公务员那样的，不是一个体系的，但是它确实是代表了职位，没有一个正处级的领导或者副处级的领导，在背后推的话，一个普通人他当上一个小主管基本就到头了，他想更进一步，靠自己的努力不太可能。
之所以这么说是有道理的，因为如果真靠自己的努力，他所在的这个行业，他拿下一些特别有含金量的资格证，象征着他个人能力特别强。如果他那么强还在国企里面混日子干嘛呀？他去个4期里面就凭人家有的这些资格证的收入水平只高不低，但是他拿不下这些东西，因为还是那句话能拿下的就不在国企里面混了。拿不下就得靠背后领导去推，但是每年那么多员工领导怎么可能注意到，每一个人的每一个人的这个人际交往能力又不一样，可能领导就是单纯看那个人顺眼，那就帮他一把。对这个员工没什么印象，那就把他否了，过了30真人就没机会了。
越是在国企里面越是讲究人际关系，这真的体现的淋漓尽致，尤其是在一些机关单位，因为大家了解下社会现实会知道公务员是没有办法参与关系的，就是想当公务员只能考试，哪怕说复试的时候可以托，但是笔试就是得考。但国企不一样，好多有关系的，拖一拖进一个国企，完全没问题，他们自然拥有更远大的发展前途，因为他们关系更硬了，普通人没有关系啊，这就不好做了。
二、进入了国企的人，大多都是什么学校毕业的？
进入了国企的人，大多数都是本科院校毕业的。当然不同的岗位，不同的公司，对于员工的学历要求也是不同的，有些专业性比较强的岗位是要求有一定的工作经验和专业技能的，所以这样的岗位对学历要求就没有那么的高。对于一些文字性的岗位来说，学历要求就会比较高一点，可能要到硕士。很多人在毕业之后都会考虑进入国企工作，觉得国企的工作会比较稳定。
而且国企收入也会比较高，福利待遇也要比一般的公司好很多。国企的确是要比一些小公司的工作稳定的，因为国企是由国家所支持的一些企业，所以他们并没有那么容易会倒闭，也相当于一个铁饭碗。但是国旗并不是那么容易进的，因为现在想要找一份稳定工作的人实在是太多了，所以国企在招聘员工的时候也会选择那些条件比较好，毕业院校比较好，学历比较高的人。
但是国企在招人的时候要求都是比较统一的，不会特别要求员工必须是哪一个学校毕业的。可能在招聘的时候会对员工的专业有所要求，但是对于学校并没有太大的要求。所以一般国企在招聘的时候都会注明本科以上学校毕业，当然对于一些特殊的岗位来说，学历就会有比较大的变动。但是招聘一些技术岗的时候学历就会适当的放低，因为这些技术岗的员工并不是靠着头脑工作的，而是靠着自己的手艺。
所以在招聘这些技术岗员工的时候会更看重他们的工作经验和专业技能，对于学历就不是那么看重了。但是在招聘管理层或者是一些比较要求文化底蕴和文字水平的岗位来说，学历就会适当的卡的严一点，也会要求专业对口。
三、一般人进国企好进吗？
进入国企的难度在于：
1、全面知识考试，让一般的人望而却步！
国有企业在招聘人才的时候，会进行一系列的筛选！这个过程中每一步都不是很容易，难度都十分大！特别是国有企业的考试，确实是十分的全面，问一个问题都涉猎很多知识，所以对于一般人来说，如果知识储备量不够的话，想要考试通过应该几乎没有什么希望！
全面的考试，包括了企业的知识，以及相关的行业知识，另外还有一些跟工作有关系的问题，所以五花八门的知识难度很大，想要通过需要准备的很多！
2、面试难度很强，要求综合素质过关！
国有企业的招聘需要过很多关卡，任何一个关卡都不是那么简单！国有企业的面试就是如此，面试官会给你出很多的难题，几乎是你想不到的一些对话。
这些面试的内容，涉及的范围十分的广泛，包括个人素质，反应能力，甚至包括一个人的表情变化，这些面试的题目几乎都是在你不经意间展开，所以很可能不知不觉你就被淘汰！
3、国有企业的试用期难度不小！
国有企业很多都有一个试用阶段，主要是看一个应聘者能不能真正的适应工作，这个阶段的难度很大，特别是一些没有工作经验的年轻人，几乎不可能通过最后的试用期！因为试用期不仅仅有实际工作能力的考验，还有人际关系的考验！
公务员考试网
四、国企怎么进，有什么要求 普通人有可能进国企吗
进国企要满足这3个“基本标准”，要求：1、学历要求985、211高校。2、突出个人能力。3、可塑性强。进国企流程：网上报名资格审查、笔试和网测、多轮面试、体验等等环节。以下是关于国企怎么进，有什么要求的补充内容，感兴趣的读者请继续阅读。
怎样才能进国企
1、校招是应届生进入国企的最好机会：一般来说，研究所要求是硕士、博士，学校层次要求是双211.甚至是双985.企业会招研究生和本科生，博士需求极少，其中省会及以上的企业要求是一本以上，甚至211以上，小城市的企业对本科生学校层次的要求基本是二本A以上，二本B一般不会收，三本不收。
2、专业要对口：国企中制造业占比较大，对工科生需求量大，有些单位效益好、地理位置优越，对专业的要求就比较精确，偏远一点的企业，要求最好是专业精准对口。
3、也有一些学材料的进工艺岗的，但是非工科类专业很难进去。国企也会招会计类、法律类等专业性较强的毕业生，但都要求专业对口。
4、另外，有的国企要求本科英语要过四级、研究生英语要过六级。
普通人有可能进国企吗
以上就是关于进国企的都不是一般人相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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