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vi设计那些场所（vi设计范围）

发布时间：2023-04-29 09:21:44 稿源：创意岭阅读： 117

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计那些场所的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

VI设计是什么？
vi设计是什么？设计什么的？
企业VI设计识别要素包含内容是什么？
全套vi包括一些什么？

vi设计那些场所（vi设计范围）

VI设计是什么？

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

什么是VI？要理解这个问题，你必须先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。
　　CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。
　　60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。
　　CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。
　　CI包含以下两个概念的具体组成部分：
　　第一，CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计；
　　第二，在企业理念的基础上，CI是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity），BI（行为识别Behavior Identity），VI（视觉识别Visual Identity）三个方面组成，在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。其中：
　　MI（理念识别Mind Identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的全面表现。
　　BI（行为识别Behavior Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
　　而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
　　VI（视觉识别Visual Identity）系统包括：
　　A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
　　B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整个CIS系统中，MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）是领导决策层的一种思维方式以及内部管理的推导，往往是无形的，给人的只是一个企业的思维、约束和表达，而VI（视觉识别Visual Identity）是把这些思维方式的结果以一个静态的视觉识别符号，在企业整个管理和营销过程中加以具体运用和体现。

vi设计是什么？设计什么的？

1、标志的概念
标志，是表明事物特征的记号。它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除表示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。英文俗称为：LOGO（标志）

2、标志设计说明基础知识
2.1、标志设计分类
一、具象表现形式：
　　（一）、人体造型的图形：
　　（二）、动物造型的图形：
　　（三）、植物造型的图形：
　　（四）、器物造型的图形：
　　（五）、自然造型的图形：
二、抽象标志
　　（一）、圆形标志图形：
　　（二）、四方形标志图形：
　　（三）、三角形的标志图形：
　　（四）、多边形标志图形;
　　（五）、方向形标志图形：
三、文字表现形式：
　　（一）、汉字标志图形：
（二）、拉丁字母标志图形;
（三）数字标志图形：
2.2、标志设计的原则
标志设计不仅是实用物的设计，也是一种图形艺术的设计。它与其它图形艺术表现手段既有相同之处，又有自己的艺术规律。必须体现前述的特点，才能更好地发挥其功能。由于对其简练、概括、完美的要求十分苛刻，即要完美到几乎找不至更好的替代方案，其难度比之其它任何图形艺术设计都要大得多。
　　1 ．设计应在详尽明了设计对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行。
　　2 ．设计须充分考虑其实现的可行性，针对其应用形式、材料和制作条件采取相应的设计手段。同时还要顾及应用于其它视觉传播方式（如印刷、广告、映像等）或放大、缩小时的视觉效果。
　　3 ．设计要符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌。
　　4 ．构思须慎重推敲，力求深刻、巧妙、新颖、独特，表意准确，能经受住时间的考验。
　　5 ．构图要凝练、美观、适形（适应其应用物的形态）。
　　6 ．图形、符号既要简练、概括，又要讲究艺术性。
　　7 ．色彩要单纯、强烈、醒目。
　　8 ．遵循标志设计的艺术规律，创造性地探求恰当的艺术表现形式和手法，锤炼出精当的艺术语言，使所设计的标志具有高度的整体美感、获得最佳视觉效果。标标志艺术除具有一般的设计艺术规律（如装饰美、秩序美等）之外，还有其独特的艺术规律：
　　符号美：标志艺术是一种独具符号艺术特征的图形设计艺术。它把来源于自然、社会以及人们观念中认同的事物形态、符号（包括文字）、色彩等，经过艺术的提炼和加工，使之结构成具有完整艺术性的图形符号，从而区别于装饰图和其它艺术设计。标志图形符号在某种程度上带有文字符号式的简约性、聚集性和抽象性，甚至有时直接利用现成的文字符号，但却不同于文字符号。它是以“图形”的形式体现的（现成的文字符号须经图形化改造），更具鲜明形象性、艺术性和共识性。符号美是标志设计中最重要的艺术规律。标志艺术就是图形符号的艺术。
　　特征美：特征美也是标志独特的艺术特征。标志图形所体现的不是个别事物的个别特征（个性），而是同类事物整体的本质特征（共性），即类别特征。通过对这些特征的艺术强化与夸张，获取共识的艺术效果。这与其它造型艺术通过有血有肉的个性刻画获得感人的艺术效果是迥然不同的。但它对事物共性特征的表现又不是千篇一律和概念化的，同一共性特征在不同设计中可以而且必须各具不同的个性形态美，从而各具独特艺术魅力。
　　凝练美：构图紧凑、图形简练，是标志艺术必须遵循的结构美原则。标志不仅单独使用，而且经常用于各种文件、宣传品、广告、映像等视觉传播物之中。具有凝练美的标志，不仅在任何视觉传播物中（不论放得多大或缩得多小）都能显现出自身独立完整的符号美，而且还对视觉传播物产生强烈的装饰美感。凝练不是简单，凝练的结构美只有经过精到的艺术提练和概括才能获得。
　　单纯美：标志艺术语言必须单纯再单纯，力戒冗杂。一切可有可无、可用可不用的图形、符号、文字、色彩坚决不用；一切非本质特征的细节坚决剔除；能用一种艺术手段表现的就不用两种；能用一点一线一色表现的决不多加一点一线一色。高度单纯而有又具有高度美感，正是标志设计艺术之难度之所在。
2.3、标志的起源
标志的来历，可以追溯到上古时代的"图腾"。那时每个氏族和部落都选用一种认为与自己有特别神秘关系的动物或自然物象作为本氏族或部落的特殊标记（即称之为图腾）。如女娲氏族以蛇为图腾，夏禹的祖先以黄熊为图腾，还有的以太阳、月亮、乌鸦为图腾。最初人们将图腾刻在居住的洞穴和劳动工具上，后来就作为战争和祭祀的标志，成为族旗、族徽。国家产生以后，又演变成国旗、国徽。
　　古代人们在生产劳动和社会生活中，为方便联系、标示意义、区别事物的种类特征和归属，不断创造和广泛使用各种类型的标记，如路标、村标、碑碣、印信纹章等。广义上说，这些都是标志。在古埃及的墓穴中曾发现带有标志图案的器皿多半是制造者的标志和姓名，后来变化成图案。在古希腊，标志已广泛使用.在罗马和庞贝以及巴勒斯坦的古代建筑物上都曾发现刻有石匠专用的标志，如新月车轮、葡萄叶以及类似的简单图案。中国自有作坊店铺，就伴有招牌、幌子等标志。在唐代制造的纸张内已有暗纹标志。到宋代,商标的使用已相当普遍。如当时济南专造细针的刘家针铺，就在商品包装上印有兔的图形和"认门前白兔儿为记"字样的商标。欧洲中世纪士兵所戴的盔甲，头盖上都有辨别归属的隐形标记，贵族家族也都有家族的徽记。
　　到本世纪，公共标志、国际化标志开始在世界普及。随着社会经济、政治、科技、文化的飞跃发展，到现在，经过精心设计从而具有高度实用性和艺术性的标志，已被广泛应用于社会一切领域，对人类社会性的发展与进步发挥着巨大作用和影响。一门新兴的科学--"符号标志学"应运而生已是历史必然。
2.4、标志设计的作用
第一、借助于标志的帮助，可以使你的公司形象统一，同时统一日常工作中经常使用的的名片、信纸、信封的设计等就会更加令人难忘，它所起的作用将比没使用前会大得多；
第二、标志能给企业一个特别的身份证明，人们正是通过标志传达的信息才来预定或购买的，很难想象麦当劳没有了金色的拱形门上的独特商标，耐克没有了圆滑流畅的弧线，人们还会记起他们吗?
第三、一个标志就是可以以货币计算的企业资产，它能成为一个区别于你的竞争对手的最好形式。
第四、标志是一个企业的名片，一个好的标志会让人无形中对该企业有更多的记忆。
2.5、标志设计的颜色应用
在标志文化发展史上,色彩的地位是十分重要的。作为非语言形式的标志语,所要传达的信息十分有限,而色彩以其明快、醒目的视觉传达特征与象征性力量发挥着巨大的威力。　
　　由于现代社会人们的生活节奏大大加快，各种大众传媒的迅速发展，使得现代人每天都能接触到大量企业标志或商品商标标记。这就要求标志要同信号一样,具有高度的识辨性，使公众在众多标志中能够把注意力集中在某一标志中，在最短的时间里对某一标志留下深刻印象。因此，如果说包装色彩是在营销第一线接触、吸引公众的因素，那么标志色彩是最集中、最恒定、最大量的色彩识别因素。不管包装设计怎样变化，标志的色彩是相对稳定的，因此，在标志设计中采用标准色、不但能够起到吸引消费者注意力的作用，而且还可以增强公众的记忆力，从而使消费者对该标志留下深刻的个性印象，并进一步熟悉记忆，引发联想，产生感情定势，建立消费信心。　
　　在商品世界中，标志色彩的神奇力量我们到处都能感受到。如可口可乐的商标为字母图型，呈红底白字，并根据环境变化和不一同媒体的要求，选用白底红字。富士胶卷的包装是绿色的,商标则选用它的补色——红色,以取得强烈的对比效果一柯达胶卷的包装是黄色的，其标志选用对比鲜艳的红色。　
　　标志图形的色彩配置着重应考虑到各种色相明度、纯度之间的关系，研究人们对不同颜色的感受和爱好。标志色彩的具体要求是用色单纯,最好用一种色彩来统一图形,否则会给人一种零乱、难识的感觉，使标志起不到应有的作用。　
　　标志色彩的配置一般有三种基本方法：一是原色配合——原色的颜色单纯、强烈、鲜艳夺目，艺术效果和传播效果显著二是同类色配合——只选择一种颜色，采用依靠色彩明亮度变化的办法，如用桔红、桔黄、中黄、浅黄进行搭配，形成由浅入深的过度色视觉，能表达出动态感三是补色配合——这种色彩配置，对比鲜明，图形格外醒目鲜艳，能给人以很强的视觉冲击效果。
2.6、标志设计的意义
今天的社会，印刷、摄影、设计和图像传送的作用越来越重要，这种非语言传送的发展具有了和语言传送相抗衡的竞争力量。标志，则是其中一种独特的传送方式。
　　人们看到烟的上升，就会想到下面有火。烟就是有火的一种自然标记。在通讯不发达的时代，人们利用烟（狼烟）作为传送与火的意义有关联的（如火急、紧急、报警求救等）信息的特殊手段。这种人为的烟，既是信号，也是一种标志。它升得高、散得慢，形象鲜明，特征显著，人们从很远的地方都能迅速看到。这种非语言传送的速度和效应，是当时的语言和文字传送所不及的。
　　今天，虽然语言和文字传送的手段已十分发达，但像“标志”这种令公众一目了然，效应快捷，并且不受民族、国家、语言文字束缚的直观传送方式，更会适应生活节奏不断加快的需要，其特殊作用，仍然是任何传送方式都无法替代的。
　　标志，是表明事物特征的记号——它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除标示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。标志，作为人类直观联系的特殊方式，不但在社会活动与生产活动中无处不在，而且对于国家、社会集团乃至个人的根本利益，越来越显示其极重要的独特功用。
　　例如：国旗、国徽作为一个国家形象的标志，具有任何语言和文字都难以确切表达的特殊作用。公共场所的标志、交通标志、安全标志、操作标志等，对于指导人们进行有秩序的正常活动、确保生命财产安全，具有直观、快捷的功效。商标、店标、厂标等专用标志对于发展经济、创造经济效益、维护企业和消费者权益等具有实用价值和法律保障作用。各种国内外重大活动、会议、运动会以及邮政运输、金融财贸、机关、团体及至个人（图章、签名）等几乎都有表明自己特征的标志。这些标志从各种角度发挥着沟通、交流、宣传的作用，推动着社会经济、政治、科技、文化的进步，保障着各自的权益。标志的直观、形象、不受语言文字障碍等特性，极有利于国际间的交流与沟通，因此国际化标志得以迅速推广和发展，成为视觉传送最有效的手段之一，成为人类共通的一种直观的联系工具。
3、XML作用
丰富文件（Rich Documents）- 自定文件描述并使其更丰富
属于文件为主的XML技术应用
标记是用来定义一块数据应该如何呈现
解释数据（Metadata）- 描述其它文件或在线信息
属于数据为主的XML技术应用
标记是用来说明一块资料的意义
组态档案（Configuration Files）- 描述软件的组态参数
3、标志设计说明常用词汇
一、商标、标志、标徽、厂标、司徽、标识二、理念、思想、哲学、精神、信念、信条、目标、目的、宗旨、方针、性质、使命、宣言三、意念、意义、意向、意境、含意、寓意、立意、示意、涵意、意象、意为、意味、概念、涵义、释义、说明、隐含、隐喻、暗喻、代表、表示、显示、象征、表达、反映、比喻、内涵、联想、点明、蕴含、揭示、印象、表明、体现、传达、展现、含义四、设计、艺术、手法、定位、定格、创意、构想、构成、塑造、造型、形象、形态、结构、特征、态势、演变、原理、元素、单元、连字、组字、抽象、具象、象形、图形、图画、图案、符号、写实、变形、漫画、吉祥物、纯文字、纯图形、图文结合、汉字组合、数字组合、符号组合、图像、外形、圆形、方形、三角形、直线、斜线、曲线、弧线、几何形、正形、负形、共形、共用形、整体、局部、实体、虚体、阴阳、点、线、面、黑、白、反复、对比、调和、节奏、渐变、突破、对称、均衡、平衡、反衬、借用、重叠、变异、幻视、连接、折带、装饰、立体、平面、空间、发射、排列、动感、起伏、肌理、叠透、旋转、交叉、相让、相背、相向、分离、积集、联合、内聚、外发、呼应、留白、色彩、标准色、辅助色、暖色、冷色、色相、彩度、明度、对比色、邻近色、标准字、基本形五、美感、美观、流畅、庄重、严谨、潇洒、新颖、结合、组合、融会、层次、完整、准确、明确、鲜明、特色、特性、独特、风格、风貌、个性、畅快、优雅、哲理、格调、面貌、价值、情感、主题、主调、心理、联想、共鸣、和谐、贴切、主体、简洁、简炼、精致、粗犷、高尚、品味、力度、强烈、壮美、优美、坚实、有力、直观、效果、夸张、点题、借笔、互补、相依、相托、布局、营造、缩写、媒介、传递、信息、视觉、冲击力、诉求、主张、题材、素材、感性、理性、知性、人性、个性、共性、原创性、逻辑性、条理性、直观性、权威性、典型性、单纯性、鲜明性、艺术性、装饰性、识别性、标识性、规范性、准确性、适用性、实用性六、企业形象、企业识别、CI战略、CI系统、理念识别、行为识别、视觉识别、文化、产品、经营、营销、策划、广告、公关、品牌、名牌、高品位、消费者、服务、一流、好感、信赖、忠诚、诚实、团结、合作、交流、发展、开拓、创新、奉献、贡献、壮大、规模、稳健、开明、向上、飞跃、高效、高质、高产、协力、创业、效率、求实、务实、荣誉、信用、安全、奋斗、前进、腾飞、拼搏、健康、永恒、活力、爱心、温暖、博爱、清洁、品质、形象力、商品力、销售力、竞争力、开发力、领导力、研究力、创造力、亲和力、集团力、多元力、多角力、多样化、专业化、市场化、人性化、休闲化、都市型化、乡村型化、商品化、系列化、大众化。七、现代感、传统感、魅力感、亲密感、信赖感、亲切感、期待感、正义感、安心感、稳定感、温暖感、强力感、坚实感、责任感、明朗感、活泼感、流动感、节奏感、明快感、跃动感、律动感、新鲜感、独特感、高级感。八、国际性、地域性、社会性、民族性、大众性、时代性、现代性、传统性、都市性、超前性、未来性、进步性、优良性、进取性、创造性、杰出性、力量性、明朗性、活泼性、灵敏性、开朗性、温和性、亲和性、健康性、跃动性、摩登性、安定性、诚实性、协调性、独特性、方向性、专业性、技术性、基准性、趣味性、情绪性、成长性。

企业VI设计识别要素包含内容是什么？

企业VI设计的可被识别性应该是属于企业VI设计的第一要性，企业VI设计的可被识别要性主要包含五种识别要点，分别就是失误识别、活动识别、产品识别、广告识别、环境识别。下面我们详细说说识别要点的具体内容。
1、产品识别
产品识别是指产品外观与产品包装所建立起的视觉识别。现在许多企业把产品包装纳入到营销手段中，对其进行独特统一的设计，使之呈现出连续一贯的造型风格，而商家则通过这些款式一致的视觉元素来强化消费感知，同时提升自身产品的知名度。
2、活动识别
是指除产品宣传之外的企业活动为目标，根据活动的需要，对相关联的视觉传达物进行统一的设计与实施，最终达到通过各类活动推广企业产品的目的，在企业不断发展与壮大的过程中，通常需要通过一些活动来拉近与外界的距离，具体的活动内容是多种多样的，通常包括促销活动、商品展览会、公益赞助等。活动识别一般分为三类，分别是促销活动识别、会展活动识别、公关活动识别，同时该识别系统含有两个板块的要素：其一是有关活动设计的活动主题、风格、活动基本识别等;其二是有关活动投放的类型、时间、场所等。
3、事务识别
在VI应用系统中，事务识别的种类是多种多样的，通常较为常见的有名片、信封信纸、文件夹、档案袋、证卡、标签、企业办公应用等。这些事务用品有面向企业内部员工的，也有面向外界传播的，在书里企业整体形象方面都起着超乎寻常的积极作用。
4、广告识别
广告识别是通过媒体的一定表现形式，公开而透明的向消费者传递企业与品牌信息的商业手段。广告识别分为三类：小众平面广告识别、大众媒体广告识别以及户外广告识别。不同的广告识别种类面向的受众群体也有所不同。小众平面广告内容包括海报、手提袋等，是以更亲近直接的方式面向目标消费群体;大众媒体广告包括电视广告、报纸广告、广播广告、杂志广告等，通过这些广告可以深化受众对企业与品牌的感知度，从而提升产品影响力;户外广告可依据不同载体划分为灯箱、旗帜、广告伞、店面广告等，通过实体户外广告来扩大企业与品牌的市场范围，是更多的人了解广告信息。
5、环境识别
所谓环境识别是指企业所依附的工厂、卖场、办公场所等环境或空间为对象，对与其相关联的立体制作物进行统一的规划与设计，使整体环境与企业的其他视觉系统共同提升其形象的可识别性。环境识别系统的具体设计对象有公共设施标志牌、形象招贴、标牌、指示牌等，一般分为三类：工厂环境、办公环境、卖场环境。由于企业面向的服务群体或经营理念不同，各类识别系统在企业中也扮演着不同的角色，发挥着不同的功效，如连锁识别系统。

vi设计那些场所（vi设计范围）

全套vi包括一些什么？

　　VI（CIS）视觉形象系统规划
　　一、基础构成部分。
　　二、管理领域的VI应用规范。
　　三、生产领域的VI应用规范。
　　四、流通领域的VI应用规范。
　　五、推广领域的VI应用规范。
　　六、交货方式。
　　一、基础构成部分。
　　（一）企业标志规范：
　　1、□ 标志内涵及延伸意义；
　　2、□ 标志造型及制作标准；
　　3、□ 标志色彩运用规范；
　　4、□ 标志近、中、远距离比例变化规范。
　　（二）企业中文名称规范：
　　1、 □ 企业中文名称内涵及延伸意义；
　　2、 □ 企业中文名称造型及制作标准；
　　3、 □ 企业中文名称色彩运用规范；
　　4、 □ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。
　　（三）企业英文名称规范：
　　1、 □ 企业英文名称内涵及延伸意义；
　　2、 □ 企业英文名称造型及制作标准；
　　3、 □ 企业英文名称色彩运用规范；
　　4、□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。
　　（四）品牌名称规范：
　　1、 □ 品牌名称内涵及延伸意义；
　　2、 □ 品牌名称造型及制作标准；
　　3、 □ 品牌名称色彩运用规范；
　　4、 □ 品牌名称近、中、远距离比例变化规范。
　　（五）广告语规范：
　　1、 □ 广告语内涵及延伸意义；
　　2、 □ 广告语文字造型及制作标准；
　　3、 □ 广告语色彩运用规范；
　　4、 □ 广告语近、中、远距离比例变化规范。
　　（六）企业标志与中文名称组合规范：
　　1、 □ 造型及制作标准；
　　2、 □ 色彩运用规范；
　　3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
　　（七）企业标志与英文名称组合规范：
　　1、 □ 造型及制作标准；
　　2、 □ 色彩运用规范；
　　3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
　　（八）企业标志与中、英文名称组合规范：
　　1、 □ 造型及制作标准；
　　2、 □ 色彩运用规范；
　　3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
　　（九）企业标志与品牌名称组合规范：
　　1、 □ 造型及制作标准；
　　2、 □ 色彩运用规范；
　　3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
　　（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：
　　1、 □ 共存时平面排列规范；
　　2、 □ 共存时尺寸比例规范；
　　3、 □ 共存时色彩对比规范。
　　（十一）吉祥物规范：
　　1、 □ 吉祥物命名、内涵及何时使用；
　　2、 □ 吉祥物基本造型及制作标准；
　　3、 □ 吉祥物主服装及色调；
　　4、 □ 吉祥物系列服装；
　　5、 □ 吉祥物系列动作造型；
　　6、吉祥物与企业标识共存时规范：
　　① □ 共存时平面排列规范；
　　② □ 共存时尺寸比例规范；
　　③ □ 共存时色彩对比规范；
　　7、吉祥物与品牌标识共存时规范：
　　① □ 共存时平面排列规范；
　　② □ 共存时尺寸比例规范；
　　③ □ 共存时色彩对比规范。
　　（十二）辅助系统规范：
　　1、 □ 辅助形构成及制作标准；
　　2、 □ 辅助形色彩运用规范（辅助色）；
　　3、辅助形与企业标识共存规范：
　　① □ 共存时平面排列规范；
　　② □ 共存时尺寸比例规范；
　　③ □ 共存时色彩对比规范；
　　4、辅助形与品牌标识共存规范：
　　① □ 共存时平面排列规范；
　　② □ 共存时尺寸比例规范；
　　③ □ 共存时色彩对比规范。
　　5、辅助形与吉祥物共存规范：
　　① □ 共存时平面排列规范；
　　② □ 共存时尺寸比例规范；
　　③ □ 共存时色彩对比规范。
　　（十三）标准字体规范：
　　1、 □ 主标题的中文、英文、数字；
　　2、 □ 副标题的中文、英文、数字；
　　3、 □ 内文的中文、英文、数字；
　　4、 □ 旁注的中文、英文、数字。
　　（十四）标准字体规范：
　　1、 □ 禁止出现的单项色彩；
　　2、 □ 禁止使用的色彩组合。
　　（十五）禁用组合：
　　1、□ 禁止使用变形的标志、企业名称及品牌名称；
　　2、□ 禁止使用色彩不正确的组合；
　　3、 □ 禁止使用大小比例不正确的组合；
　　4、 □ 禁止使用排列顺序不正确的组合。
　　（十六） □ 标准色色样卡；
　　□ 辅助色色样卡。
　　（十七） □ 常用组合黑稿。
　　二、管理领域的VI应用规范。
　　（一）办公用品类：
　　1、名片：
　　① □ 中文通用名片；
　　② □ 英文通用名片；
　　③ □ 中、英文通用名片；
　　④ □ 管理层名片。
　　2、信纸：
　　① □ A4空白信纸（中、英文）；
　　② □ A4横纹信纸（中、英文）；
　　③ □ A4方格信纸（中文）；
　　④ □ 32开空白便笺（中、英文）。
　　⑤ □ 32开横纹便笺（中、英文）；
　　⑥ □ 来电记录单；
　　⑦ □ 来访记录单。
　　3、信封：
　　① □ 大号中式信封；
　　② □ 中号中式信封；
　　③ □ 小号中式信封；
　　④ □ 大号西式信封。
　　⑤ □ 中号西式信封；
　　⑥ □ 小号西式信封；
　　4、资料袋：
　　① □ 牛皮纸资料袋；
　　② □ 白版纸资料袋；
　　③ □ 硬卡纸资料袋。
　　5、 □ 卷宗夹。
　　6、办公用笔：
　　① □ 钢笔；
　　② □ 签字笔；
　　③ □ 圆珠笔。
　　④ □ 铅笔。
　　7、文件夹：
　　① □ 插页式文件夹；
　　② □ 打孔式文件夹；
　　③ □ 压边式文件夹。
　　8、笔记本：
　　① □ 横纹式记事本；
　　② □ 空白式速记本；
　　③ □ 电话记录本。
　　9、公文包：
　　① □ 业务用公文包；
　　② □ 便携式手机袋；
　　③ □ 公文箱。
　　10、考勤记录：
　　① □ 员工卡；
　　② □ 员工电脑管理IP卡。
　　11、 □ 公告栏。
　　12、日常标签用品：
　　① □ 光碟封套及标签；
　　② □ 磁盘标签；
　　③ □ MO标签；
　　④ □ 录像带标签。
　　⑤ □ 录音带标签；
　　⑥ □ 产品样品标签；
　　⑦ □ 零件样品标签。
　　13、办公家具及办公室装饰：
　　① □ 主管人员办公室规范；
　　② □ 普通文职人员办公室规范；
　　③ □ 会议室规范；
　　④ □ 会客处规范；
　　⑤ □ 员工休息室规范；
　　⑥ □ 员工餐厅规范；
　　⑦ □ 员工宿舍规范；
　　⑧ □ 图书室规范；
　　⑨ □ 资料室规范；
　　⑩ □ 办公楼大堂规范；
　　⑾ □ 公司前台规范。
　　（二）日常事务管理表格类（黑白）：
　　1、 □ 传真用纸；
　　2、 □ 会议记录；
　　3、 □ 内部通知；
　　4、 □ 员工通知书；
　　5、日常事务证件：
　　① □ 工作证；
　　② □ 通行证；
　　③ □ 参观证；
　　④ □ 贵宾证；
　　⑤ □ 停车证。
　　6、 □ 请假申请单；
　　7、 □ 入职登记表；
　　□ 求职面试登记表；
　　8、 □ 员工聘用合同。
　　9、 □ 工作通知单。
　　（三）文书用品类：
　　1、 □ 合同书封面及内页格式；
　　2、 □ 企划书封面及内页格式；
　　3、 □ 工作计划书封面及内页格式；
　　4、 □ 工作总结封面及内页格式。
　　（四）财务管理表格类：
　　1、日常财务管理：
　　① □ 借支单；
　　② □ 请购单；
　　③ □ 清款单；
　　④ □ 出差申请单；
　　⑤ □ 报销单；
　　⑥ □ 支付证明单；
　　⑦ □ 工薪单及发薪批核单；。
　　2、仓储财务管理：
　　① □ 入仓登记单；
　　② □ 物品领用登记单；
　　③ □ 库存点对单；
　　④ □ 供应商登记单。
　　3、销售财务管理：
　　① □ 收款收据；
　　② □ 销售发票；
　　③ □ 入帐登记表。
　　（五）销售人员日常工作表格类：
　　1、 □ 报价单；
　　2、 □ 每月销售报表；
　　3、 □ 每周工作计划表；
　　4、 □ 发货申请单。
　　（六）文书格式规范（光碟管理）：
　　1、庄重型文书的文字规范（如通告、调职通知等等）：
　　① □ 主标题字体（中、英文、数字）；
　　② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；
　　③ □ 内文字体（中、英文、数字）；
　　④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；
　　⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行
　　间距、字间距、页边距等）。
　　2、日常性办公文书的文字规范（如企划书、营销计划等）：
　　① □ 主标题字体（中、英文、数字）；
　　② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；
　　③ □ 内文字体（中、英文、数字）；
　　④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；
　　⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。
　　3、管理性文书的文字规范（如财务表格、管理表格等）：
　　① □ 主标题字体（中、英文、数字）；
　　② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；
　　③ □ 内文字体（中、英文、数字）；
　　④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；
　　⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行
　　间距、字间距、页边距等）。
　　（七）管理领域指示用品类：
　　1、 □ 办公区域平面图；
　　2、 □ 场所识别指示牌；
　　3、 □ 部门识别指示牌；
　　4、 □ 方向指示牌。
　　三、生产领域的VI应用规范。
　　（一）产品包装应用规范：
　　1、□ 产品铭牌；
　　2、□ 外包装：
　　① □ 品牌名在外包装上的应用规范；
　　② □ 企业名在外包装上的应用规范；
　　③ □ 产品型号在外包装上的应用规范。
　　3、□ 说明书；
　　4、□ 保修卡；
　　5、□ 产品合格证；
　　6、□ 封箱胶贴；
　　7、□ 包装带。
　　（二）生产员工服装应用规范。
　　1、生产主管：
　　① □ 男性生产主管秋冬装；
　　② □ 男性生产主管夏装；
　　③ □ 女性生产主管秋冬装；
　　④ □ 女性生产主管夏装。
　　2、技术工人：
　　① □ 男性技术工人秋冬装；
　　② □ 男性技术工人夏装；
　　③ □ 女性技术工人秋冬装；
　　④ □ 女性技术工人夏装。
　　3、普通工人：
　　① □ 男性普通工人秋冬装；
　　② □ 男性普通工人夏装；
　　③ □ 女性普通工人秋冬装；
　　④ □ 女性普通工人夏装。
　　4、警卫：
　　① □ 男性警卫秋冬装；
　　② □ 男性警卫夏装；
　　③ □ 女性警卫秋冬装；
　　④ □ 女性警卫夏装。
　　5、厨师：
　　① □ 男性厨师秋冬装；
　　② □ 男性厨师夏装；
　　③ □ 女性厨师秋冬装；
　　④ □ 女性厨师夏装。
　　6、运动装：
　　① □ 男性秋冬运动装；
　　② □ 男性夏季运动装；
　　③ □ 女性秋冬运动装；
　　④ □ 女性夏季运动装。
　　（三）生产领域指示用品类。
　　1、 □ 生产流程图；
　　2、 □ 流水车间标识牌；
　　3、 □ 安全宣传栏；
　　4、 □ 生产标语规范；
　　5、 □ 楼层指示牌；
　　（四）厂房建筑规范：
　　1、 □ 大楼外观；
　　2、 □ 厂房入口处；
　　3、 □ 厂房中心绿化带；
　　4、 □ 厂房标志物。
　　（五）其他：
　　1、 □ 禁烟标志；
　　2、□ 零件物料柜；
　　3、□ 生产工具柜；
　　4、□ 杂物架；
　　5、□ 灭火器；
　　6、□ 医药箱；
　　7、□ 垃圾桶。
　　四、流通领域的VI应用规范。
　　（一）交通运输工具：
　　1、 □ 大型货柜车；
　　2、□ 中型厢型货车；
　　3、□ 小型客货两用车；
　　4、□ 面包车；
　　5、□ 员工公交大巴；
　　6、□ 员工公交中巴；
　　7、□ 日常业务用轿车；
　　8、□ 摩托车；
　　9、□ 自行车；
　　10、□ 手推车；
　　11、□ 堆高车；
　　12、□ 手板车；
　　13、□ 吊车；
　　14、□ 其他。
　　（二）销售现场陈列规范：
　　1、平面分布规划：
　　① □ 长形专卖店平面分布规划；
　　② □ 方形专卖店平面分布规划；
　　③ □ 三面靠墙式专柜平面分布规划；
　　④ □ 两面靠墙式专柜平面分布规划；
　　⑤ □ 单面靠墙式专柜平面；
　　⑥ □ 中立式不靠墙平面分布规划。
　　2、色彩规划：
　　① □ 专卖店店面色彩规划；
　　② □ 专卖店内主墙色彩规划；
　　③ □ 柜台色彩规划；
　　④ □ 地板色彩规划；
　　⑤ □ 天花色彩规划；
　　⑥ □ 墙体色彩规划；
　　⑦ □ 楼梯色彩规划；
　　⑧ □ 洗手间色彩规划。
　　3、材质规划：
　　① □ 天花材质规划；
　　② □ 地板材质规划；
　　③ □ 墙体材质规划；
　　④ □ 专卖店门面材质规划；
　　⑤ □ 招牌材质规划。
　　4、产品陈列设计：
　　① □ 货架摆放规范；
　　② □ 产品堆放规范；
　　③ □ 单项产品陈列架；
　　④ □ 多项产品陈列架；
　　⑤ □ 单项产品陈列平台；
　　⑥ □ 多项产品陈列平台；
　　⑦ □ 宣传品陈列规范。
　　5、配套用品：
　　① □ 宣传资料架；
　　② □ 产品吊牌；
　　③ □ 产品价目牌；
　　④ □ 地面POP胶贴；
　　⑤ □ 楼梯POP胶贴；
　　⑥ □ 授权经销铜牌。
　　6、□ 展示会陈列规范；
　　7、□ 样品柜陈列规范；
　　8、□ 橱窗陈列规范。
　　（三）销售人员服装规划。
　　1、业务人员服装：
　　① □ 男性业务人员秋冬装；
　　② □ 男性业务人员夏装；
　　③ □ 女性业务人员秋冬装；
　　④ □ 女性业务人员夏装。
　　2、促销人员：
　　① □ 男性促销人员秋冬装；
　　② □ 男性促销人员夏装；
　　③ □ 女性促销人员秋冬装；
　　④ □ 女性促销人员夏装。
　　五、推广领域的VI应用规范。
　　（一）标志招牌夹。
　　1、 □ 直式指示招牌；
　　2、□ 横式指示招牌；
　　3、□ 立地招牌；
　　4、□ 柜台后招牌；
　　5、□ 楼顶霓虹灯招牌；
　　6、□ 楼体霓虹灯招牌；
　　7、□ 楼顶普通招牌；
　　8、□ 楼体普通招牌；
　　9、□ 专卖店招牌；
　　10、□ （代理商）经销商招牌；
　　11、□ 拉闸应用；
　　12、□ 多向性招牌；
　　13、□ 立体招牌。
　　（二）媒体广告标志应用。
　　1、 □ 电视广告标版；
　　2、□ 1/2版报纸广告标志应用；
　　3、□ 1/4版报纸广告标志应用；
　　4、□ 横1/3版报纸广告标志应用；
　　5、□ 全页杂志广告标志应用；
　　6、□ 跨页杂志广告标志应用；
　　7、□ 招聘、公告广告标志应用；
　　8、□ 简介资料标志应用；
　　9、□ 海报标志应用；
　　10、□ VCD、DVD屏幕显示图。；
　　（三）广告旗帜类。
　　1、 □ 公司名直式彩旗；
　　2、□ 品牌名直式彩旗；
　　3、□ 公司名横式吊旗；
　　4、□ 品牌名横式吊旗；
　　5、□ 主题活动用直式彩旗；
　　6、□ 主题活动用横式吊旗；
　　7、□ 大型公司名挂旗；
　　8、□ 大型品牌名挂旗；
　　9、□ 桌上旗；
　　10、□ 奖励用锦旗；
　　11、□ 小串旗。
　　（四）礼品包装类。
　　1、 □ 牛皮纸包装袋；
　　2、□ 彩印包装袋；
　　3、□ 塑料背心袋；
　　4、□ 塑料手提包装袋；
　　5、□ 单色礼品包装纸；
　　6、□ 彩印礼品包装纸；
　　7、□ 单色礼品包装盒；
　　8、□ 彩印礼品包装盒。
　　（五）常用礼品标志应用。
　　1、 □ 打火机；
　　2、□ 广告伞；
　　3、□ 大型太阳伞；
　　4、□ 广告钟；
　　5、□ 挂历；
　　6、□ 台历；
　　7、□ 小气球；
　　8、□ 大型飘气球；
　　9、□ 吉祥物匙扣；
　　10、□ 吉祥物立体贴纸；
　　11、□ 广告表；
　　12、□ 广告衫；
　　13、□ 广告帽；
　　14、□ 笔座；
　　15、□ 名片盒；
　　16、□ 计算器；
　　17、□ 其他。
　　（六）其他。
　　1、 □ 邀请卡及封套；
　　2、□ 生日卡及封套；
　　3、□ 问候卡及封套；
　　4、□ 感谢卡及封套；
　　5、□ 圣诞卡及封套；
　　6、□ 贺年卡及封套。
　　六、交货方式。
　　（一） VI手册印刷本：包括基本构成部分及各个应用项目中需以图示展示效果的设计部分，并装订成册，主要供参照制作之用；该部分并提交备份光碟或MO。
　　（二）电脑应用光碟：主要包括各个基础元素之标准黑稿、彩色稿，各种标准字体的字库，各项常用之管理表格、文书系统以及VI规范中有需要直接出胶片之部分，主要提供在公司或分公司电脑中应用之需。
　　（三）电脑磁盘：主要包括各项常用文书、表格，供员工出差时直接使用。
　　七、经费预算：略
　　注：本项目计划内容可根据客户方要求设计为主，原则上根据正规化操作，要求客户进行全面系统性的设计，以保证其规范化、系统性。

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