留学生就业难(留学生就业难吗)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于留学生就业难的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,留学、移民相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目录:
一、留学生在美国找工作有多难
美国是中国留学生留学的热门国家,包括中国学生,所有的美国留学生去美国留学的目的都是为了更好的学术发展或者更好的职业发展,其中为了更好的职业发展的人占据大多数。但是美国求职却十分困难,别说是来自中国的美国留学生,就连本土的美国人也很难找到工作,到底留学美国找工作究竟有多难呢?下面天道小编就来跟您细细地盘点一下。
留学生毕业了又想继续留在美国的话,摆在他们面前可以选择的路主要大概就这么几条(找个美国公民结婚这种咱就不提了):
1. 找到一份合法工作,申请opt(即Optional Practical
Training专业实习,是美国F1学生签证毕业后的实习期,获得后可留美1年,但必须在毕业后60年申请到,否则必须离开美国),工作以后转成H1B工作签证(特殊专业人员/临时工作签证);
2. 换个专业,继续学习,保持F1(学生签证)身份;
3. 土豪老爸老妈做坚强后盾,直接办理投资移民手续。
除却第三种特殊情况,对于大多数留美学生来讲,第一条无疑是最靠谱最低消费的路。
然而,想要走这条路的实在是太难!
中国学生在美国毕业后的就业情况就跟在北京毕业后的求职境遇差不多——找工作难吗?难。
特别是对于那些去美国攻读文科的朋友。因为你的英文再好,也无法在短短几年内就能写出像美国土著那样地道的文章,就算是哥伦比大学新闻系那样的王牌专业出来的中国留学生,如今还在漂泊着。
相比而言,理工科的就业情况可能会好一点,但是找工作的过程却一点都不容易。
有些人可能找工作找了半年,简历投了几百份,可是连像样的面试都没几个,最后只能无奈回国。
那么,普通留学生如何才能找到一份好工作呢?
说起来可能比较难以置信,但是美国人找工作80%都是靠熟人介绍然后面试,这是在美国找工作很重要的方式,俗称“Networking”。
除此以外,尽早开始投简历与面试也是很重要的方式。
早早的开始投简历跟面试可以更了解身边的就业机会,最重要的一点就是,可以练习面试技巧。
有时候,为了得到面试机会是需要不管职位海投去面试过不同的职位,重要的是能提高自己的面试能力。
有一本书叫 《Job Research solution》,这本书很好的阐述了“美国式找工作”的方法,也给了许多找工作心态的指导。
里面说道,像找工作这种事情,我们只能控制它的过程,是无法控制其结果的。
拿到offer的机会就跟买彩票似的,你买的彩票越多(得到的面试机会越多),中奖的概率就越大(拿到offer的机会就越大)。
在美国找工作,尤其是找到专业对口的工作尤其困难,想要找到合适的工作,大家在美国读书期间就要做好相应的准备,多多参见美国实习,重要的并不是如何解决如何去美国工作的问题,而是解决如何找到自己称心如意的好工作的问题。但是同时,天道小编也要建议不腰太对一次工作寻找的得失而灰心丧气,到美国留学找工作的路上难免会遇到各种各样的困难,重要的是克服。
二、留学生回国好找工作吗?刚回国,想了解一下。
其实留学生找工作并不难,关键就是看你是否掌握了一些技巧,其实不管是在国外还是在国内求职,每一个国家的职场当中,都拥有属于它自己的法则,特别是对于一些留学生来说,在国外生活几年,回国之后根本就不了解我们国内的国情,更不了解职场当中的一些规则,仅仅凭借着留学生的光环是很容易碰壁的,更何况现在留学生的光环也并不是多么好用了。
其实大部分的留学生在回国之后,都在一个月到三个月之内找到工作,少部分的人会在三个月到六个月之内找到工作,花半年已经一年以上找到工作的人占了留学生人群的异常,所以不难看出整个留学人群的就业情况是比较乐观的,这份数据是针对留学人员指出的,英国的海归比例大概是在31.78%,美国的大概只有24.27%,所以留学生在回国之后并不存在就业难的一个问题。如果说留学生降低自己的期望值,并且对我们国内的一些职场做一些了解,凭借自身的优势,还是可以找到一份好工作的。
留学生求职的优势
1,英语水平比较高
英国的留学生出国具备的水平必须是英语,在国外留学期间,英语也是英国留学生经常会用到的语言,所以和我们国内的毕业生相比,留学生在回国之后,语言方面会有很强大的优势,这种优势主要是体现在应聘外企和国际性的一些企业的时候,就比如说我们在应聘外企的时候,申请表上通常会填写英语水平,应聘的人除了填写cet水平,还要填写自己的雅思成绩,英国的留学生在英语方面在社会上都有非常高的认可程度,再加上英国留学生所受到的语言训练也非常的多,所以在外企面试的时候会更加的流利和从容。
2,视野更加开阔
在短暂的留学生活当中,我们不仅仅可以体会到先进的一些西方教育,还可以接触到世界各地的人,所以在和人交流以及相处的过程当中,我们会具有更强的一些包容性,所以更加开阔的视野和更活跃的思维,在生活当中遇到困难的时候,我们也可以借鉴外国人的一些解决方式,这样会有更好的效果,这个特质在很多企业当中都是非常受欢迎的,特别是在外企。
留学生求职时的缺点
其实我们国内的校招季都是在9月份到10月份,这个时候很多留学生还在国外学习,想要抽空回国参加校园招聘和面试都是非常困难的,非常容易错过校园招聘季节,可能有些人觉得校招季并不重要,我在这里要给大家说明一下,校招季是我们找到工作要求最低的一种途径了,如果错过校园招聘季节的话,意味着我们再也没有办法以应届生的标准和要求去进行求职了,面对我们的将是要求更高的一些社会人员招聘的要求,社招一般都是要求有工作经验的,没有工作经验的留学生,错过校园招聘季,就很难在我们国内找到工作了。
三、英国留学生回国就业真的有这么难吗?
现在留学生已经没有像以前看起来那么吃香,但还是有很多学生选择出国留学。国内就业市场的不景气,也是学生留学深造提升的主要原因。英国作为老牌留学强国自然是无数学生的首选。求职困难,毕业时间与招聘期的错位由于信息和经验上的缺失以及时间点的错位等原因使得很大比例的海归回国后都要经历几个月甚至超过半年的求职期。而英国硕士要补足这个劣势要花双倍的努力,收益就是少读8个月,我认识的商科硕士很多八仙过海各显神通,有一开学就找远程PTA在做的,边写论文边实习边在咨询社做项目的,part-time做志愿者给非营利机构做运营,还有8月就飞回国在秋招(10月)前做实习的, 还有在签证过期前,在英国找公司实习的。
四、澳洲八大毕业回国就业好难
其实澳洲八大硕士读完之后,回到国内的前景是很不错的,有的人会觉得现在海归很多,但是很多公司还是会对海归有很高的认可度的,以下是一份对曾在澳洲留学的495位中国毕业生的调查发现,其中82%的人找到了工作,而他们的雇主中有93%推荐招募来自澳洲的学生。仅有12%的澳洲毕业生仍然处于失业状态,而中国毕业生的总体失业率为22%。
一份调查显示,67%在该国留学的2016年毕业生找到了工作,而12%处于失业并正在找工作。对中国毕业生来说,以上两个比例分别为64%和12%。在中国,留学生的平均起薪是本地毕业生的两倍。
研究发现,3%留学澳洲的中国毕业生仍在学习,而另外3%既没在学习也没有找工作。那些被雇佣的毕业生中,88%的工作内容与所学专业相关。
较多留学回国人员期望进入金融业
参与调查的人员中,接近一半(49.34%)期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。
留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最为热门学科方向。他们期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)、工科方向的人才不是很多,所以这些人才的需求广。
立思辰留学360介绍,企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构,有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业,即2/3的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位、高校和科研机构。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业。
以上就是关于留学生就业难相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读: