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新西兰雇主担保工作签证条件（新西兰雇主担保工作签证）
发布时间：2023-04-29 06:16:04
稿源：
创意岭 阅读：
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于新西兰雇主担保工作签证条件的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、新西兰雇主担保工签成功率多少
约为百分之百。
2017年新西兰移民政策做出大幅变动，技术移民打分表也在其中。新西兰技术移民最新的打分标准主要包括五项，即新西兰技术雇佣、工作经验、学历、年龄和配偶加分，于2017年8月28日正式实施。申请者只有打分达到160分，才有望获得新西兰技术移民的邀请。
新西兰技术移民申请人有雇主担保同样也要满足160分，当已经在新西兰技能就业时，则说明已经在新西兰站稳了脚跟，申请新西兰移民居留权是合情合理的，此时申请手续上就简洁很多了。
申请一般只有四个加分项目：年龄，学历，雇主担保，工作时间（也可以考虑配偶加分）。如此简洁的申请，CO审理起来也相当轻松，花的时间成本也很小，PR快速批下来自然是顺理成章；
反过来，如果加分项目众多，审核的材料必然会更多，产生问题的概率就更大，移民局同时要消耗更多的人力物力与时间成本。
当CO发现材料有问题时，会按规定通知申请人补充材料或做出解释，CO手里同时还有别人的申请，一来一回的补充材料，加上等待的时间，效率之低可想而之。
这也解释了为什么一些申请人通过其他额外加分项满足160分后，反而没有顺利获邀的原因。
二、新西兰大学毕业后工签政策是什么样的？毕业后怎么进行规划最好？
毕业之后是可以申请三年毕业后开放工签，是不限制工作时间和工作内容的；我觉得在毕业之后，按照自己的想法，自己的兴趣爱好，找一个比较稳定收入，能够支撑自己生活的工作，不断的努力。
三、新西兰工签是雇主办吗
新西兰政府就“雇主担保工签 (employer-assisted temporary work visa)”提出改革方案，向公众征集意见，并于2019年6月向议会提供最终版本报告。
虽然政策当下还在讨论之中，但是关于“区域技能短缺列表”的变化下个月即将到来。除此之外，新政中提到的“准入框架”(Gateway Framework)、薪资标准提高、低技能工签持有者担保家庭签证等革新，也会在未来的一年中接踵而至。那么，改变在即，力昂君今天就帮您详细解读新政，让您做到“知己知彼，百战不殆”。
1、结论先行
1.“雇主担保工签”将彻底改革，转换为新的准入框架；
2.发布“区域技能短缺列表”，取代目前所有职业紧缺列表；
3.首先针对四类行业，引入“行业协议”政策；
4.人才签证 (认可的雇主)，薪资拟提高至$78,000/年；
5.中技能工签(mid-skilled)，薪资拟提高至$25/小时；
6.低技能工签 (low -skilled)，或可担保配偶和子女。
2、哪些签证将受到影响 ？
六类雇主担保工作签证将被新的准入框架所取代，也就是说，你现在所看到的大部分需要雇主担保的签证，自2020年开始将大洗牌、大重组。
这六类即包括：
1.技术工签 (Essential Skills)；
2.移民局的原则性批准 (Approval-in-Principle)；
3.人才签证 (Talent - Accredited Employer)；
4.工作转居民签证-长期技能短缺业 (Work to Residence – LongtermSkillShortageList occupation)；
5.银蕨求职工签 (Silver Fern - Job Search)；
6.银蕨实践工签 (Silver Fern - Practical Experience)。
简单来说，银蕨签证类别即将取消，而以上其他四类签证类别也将被融合在新工签准入框架之中。那么，准入框架将会变成什么样子、又会对申请人有怎样的影响呢？
3、什么是准入框架 ？
准入框架总共有三步骤，分别是雇主检查、工作检查、申请人检查。
第一步：雇主检查
雇主在担保工作签证之前，必须要提前获得认证，分为三类
（点击可查看大图）
第二步：工作检查
一旦获得认证，雇主需要通过以下四种方式（任选其一），确保没有本地人可以胜任此工作
（点击可查看大图）
人才签证类别 (Talent - Accredited Employer) ，在现有政策下，申请人年薪达到$55000即可申请工作转居留的签证。而在新政中，这一工资水平将上调至$78000。受此政策改变影响最大的，是汽车修理工 (motor mechanics) 、脚手架工(scaffolders)、卡车司机 (truck drivers) 三种职业。如果你的职业在此三类之中，那么尽早申请签证是你的最佳选择。
2019年下半年，移民局将开始与行业代表商讨制定 “行业协议” 机制，以确保行业和政府共同致力于解决劳动力市场的长期问题。改革将从严重依赖于低技能工作的行业入手，包括院所老年护理 (residential aged care) ，旅游和酒店业 (tourism and hospitality) ，乳品业 (dairy farming) ，公路货运和交通 (road freight and transport) ；之后也可能会涉及到林业 (forestry) ，渔业 (fishing) 和肉类领域 (meat sectors) 。
对于大家关心的建筑行业，移民局将出台一份单独的建筑技能战略 (Construction Skills Strategy)，并配套出台支持性的跨政府“行动计划” (Action Plan)，以提高建筑工人的生产能力和生产水准。
最后，关于大多数人申请人适用的“区域性劳工市场测试”，我们会在移民局出台具体政策之后再为大家解读。但就这份议案来说，移民局将在“本地可用工人多”、“用工需求量大”的地区强调雇主责任、收紧劳工市场测试标准，此点毫无疑问。
第三步：申请人检查
目前针对签证申请人的身份、健康、品格的检查将被大部分保留；而对申请人是否可以胜任工作的检查，移民局拟做考虑修改。
对于中技能（mid-skilled）工作签证申请人，工资要求提议上调至$25/小时，与移民申请标准一致。移民局预计这将使10000签证申请人受到影响，特别是建筑类工人 (construction trade workers) ，食品类工人 (food trades workers) ，酒店和零售经理 (hospitality and retail managers) ，和汽修工程师 (automotive engineers) 。
目前移民局正在考虑，拟恢复低技能(low-skilled)工签持有人担保配偶、子女签证申请的资格，并延长低技能(low-skilled)工签持有人为时一年的暂缓期(12-month stand down period)。
关于费用方面的变化，标准雇主认证拟为$600，高级雇主认证拟为$2000，申请人工签申请费拟为$250-$300。
您需要知道的是
移民局将在2019年4月发布新的“区域技能短缺列表” ，2019年6月将把此提案终稿送交内阁。2019年年中，移民局将开始与行业代表商讨包括院所老年护理 (residential aged care) 、及旅游和酒店业 (tourism and hospitality) 在内的两大部门行业协议，并于2020年1月开始实施。对于人才签证(Accredited Employer) 的工资要求，移民局拟在2019年8月上调至$78000，或延期至2020年，作为新工签准入框架的一部分，在2020年4-6月期间，一起调整。
整体来讲，这份议案旨在通过“移民”、“福利”和“教育系统”的共同努力，提高新西兰人的就业能力和产业升级。同时，也将加强区域劳动力市场调查，让那些真正面临劳动力短缺的地区和行业能够得到他们所需的支持。
对于申请人，此次改革看似简化了申请流程，却带来了更多不确定性；对于雇主，移民局倡导工作签证申请为雇主主导(employer-led)，引入雇主认证检查，也对雇主增加了更多制衡。
因此，我们建议接下来有意向申请工作签证的申请人、以及有意愿担保员工的各位雇主，提早安排好签证申请计划，尽量在政策改变前实现稳定过渡。
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四、商务签新西兰落地后雇主担保改工签是真的吗
新西兰商务签证不能转工作签证。新西兰商务签证，在大类别上属于访问签证，其官方名称为business visitor visa，即商务访问签证。该签证的停留期限一般是三个月，即到了新西兰之后，可以在那边待三个月时间；同时，每十二个月期间内可以进行为期不超过三个月的学习。该签证条件中明确规定，持有该签证，是不可以在新西兰工作的。而新西兰的工作签证，又可以按照是否有新方雇主担保、是否有新西兰的资质和国籍等分为三大类。
以上就是关于新西兰雇主担保工作签证条件相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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