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椰树vi设计手册

发布时间：2023-04-29 06:02:03 稿源：创意岭阅读： 134

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于椰树vi设计手册的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

椰树集团带货风格引争议，网友：还是熟悉的配方，椰树集团为啥毫无长进呢？
椰树集团涉嫌违法广告仍未撤下，如今的椰树牌椰汁和以前的相比怎么样？
海南椰树集团都发过哪些奇葩广告？
椰树集团被立案调查，这一品牌的广告都有哪些特色？
椰树与瑞幸的跨界设计刷屏，网友直呼土到极致就是潮，你能理解这种设计吗？

椰树vi设计手册

椰树集团带货风格引争议，网友：还是熟悉的配方，椰树集团为啥毫无长进呢？

伴随着椰树集团在直播卖货的领域开疆扩土，网友们也发现他们的直播风格竟然也是之前广告的那种风格。这种风格的背后不仅仅是椰树集团的广告策略，也是他们品牌的一个特征。

自10月份开始，椰树集团也涉足了直播卖货领域，很多网友抱着好奇心来到椰树集团的直播间，看他们的产品。细心的网友发现他们的产品在推荐的时候还是一直沿用之前的那种味道。利用擦边球的效果博取观众的眼球，吸引用户下单。很多网友针对椰树集团的这种营销策略感到不解，其实归根结底，这也是耶稣集团对于产品的一种标识化的设定。

首先椰树集团的广告一直以来都是这种土味的广告。熟悉椰树集团产品的朋友应该不陌生，早先的椰树产品的盒子上的那种颜色鲜艳醒目的字体跟文字一直以来都让消费者印象深刻，甚至只要走到超市，往货架上一看，那种黄色跟黑色相间的就无疑就是椰汁的产品，非常的引人注目。而椰树集团也正是因为这种土味的设计在消费者的脑海中形成了一定的风格和固有化的意向，所以整体的直播间的氛围跟设计也是走这种土味的风格，这样才能在消费者的脑海中形成更深的影响，加深品牌的认知。

其次是这种极具视觉冲击力的广告。一直以来椰树集团在代言人上都是这种擦边球的风格。而正是由于这种风格的出现，才让人们对于椰树集团的产品记忆犹新。而这次直播间里面的代言人，同样也是沿袭了椰树集团一直以来的方法。所以从中就可以看出，这也是椰树集团整体的广告策略的一部分，通过博人眼球的效果来吸引观众关注。其实说到底背后都是椰树集团针对产品进行的整体的广告设计和宣传。

椰树集团涉嫌违法广告仍未撤下，如今的椰树牌椰汁和以前的相比怎么样？

椰树集团涉嫌违法广告仍未撤下

前不久海南椰树集团在网络上曝光了一则招生广告因广告内容涉嫌低俗浮夸，所以在网络上也引起了极大的争议，由此海南在地的相关市场监管部门也对椰树集团所引发的广告争议进行了立案调查。如今事情也过去了好几天，但是从最新的消息得知椰树集团的招聘广告仍未被撤下，依然还是处在其官方账号的顶置。

椰树集团的招生广告标语引发低俗质疑

早在3月底的时候，椰树集团在其官方账号上发布了一则招聘广告，内容显示为椰树集团培养正副总经理学校在招生，而且广告当中也着重学生入学就有车有房有高薪，有美女帅哥相伴。该广告内容一经流出在网络上引起了轩然大波。

为此海南省市场监管部门也对椰树集团进行了立案调查，也约谈了相关集团的负责人，毕竟根据国家广告法的相关规定，椰树集团所发布的广告内容涉及浮夸低俗，对社会造成不良的影响，而且这则招聘广告所采用的设计版面相当的独特花哨，假如不明实情的网友点击一看还以为是那种涉及赌博的营销网站。其实无独有偶，在此之前椰树集团所发布的一些广告内容也常常被社会质疑低俗，社会大众观看这样的广告标语，难免也会联想翩翩，确实让社会大众观感不佳。

椰树集团的发展缺乏创新

虽然椰树集团是一个举国皆知的老品牌，曾几何时也创造过属于自己的辉煌，在国内的饮料市场占据重要的市场份额。不过让人诟病的是多年过去了，椰树集团依然没有走出创新的步伐，特别是产品和包装往往缺乏创新，并没有让消费者有耳目一新的感觉，营业收入更是原地踏步，而椰树集团所发布的商业广告又一次面临低俗的质疑声浪，希望相关的市场管理部门能够好好的整改，也能够让椰树集团这个老品牌能够“痛改前非”。

海南椰树集团都发过哪些奇葩广告？

近日，海南省市场监管局依法对椰树集团海南椰汁饮料有限公司（以下简称椰树集团）发布涉嫌违法广告的行为进行立案调查。今年 3 月 25 日，椰树集团在其官方微博上发布 " 椰树集团培养正、副总经理学校再招生！！！专业不限只要懂写作，入学就有车、有房、有高薪、肯定有美女帅哥追 " 等内容的广告，引发社会争议。
海南椰树表示毕业后包工作，升任集团副总后年薪108万，有贡献就奖励600万海景房，奖励1000万的别墅，奖励分红股权。一向画风清奇的椰树集团，这两天因为一则硬核土潮招生广告备受关注。
被质疑低俗炒作公司回应：风格如此
3月25日，海南椰树集团在其官方微博发布了一则招生广告，先来感受一下这浓浓的“椰树风”：
这则“招生广告”表示，该集团培养正副总经理学校再招生，只要懂写作，“入学就有车有房有高薪，肯定有美女帅哥追。”
不仅如此，海南椰树还表示毕业后包工作，升任集团副总后年薪108万，有贡献就奖励600万海景房，奖励1000万的别墅，奖励分红股权。
海南椰树广告
除此之外入学免学费，上学第一年，年薪兑现按企业考核方案为准，博士年薪33.6万元，月薪2.8万元，硕士年薪25.2万元，月薪2.1万元，本科年薪16.8万元，月薪1.4万元。除此之外，每年还有涨薪20%，到了第九年，博士年薪108.69万元，月薪9.06万元，本科月薪也可达4.53万元。985大学毕业的博士生、硕士生优先录取，年薪标准增加20%。、
海南椰树广告
海报的右边，详细描述了当椰树集团总经理需要过的三大关：
第一大关：上市场6年经四个岗位实践锻炼升职四次，达到“十九学会”；
第二大关：下车间3年任子（分）公司副总，达到“两学会”；
第三大关：进集团经营班子当副总实践锻炼5年具备“十懂”本领，历经14年可当集团总经理候选人，按排名顺序头名的升任集团总经理；
再过第四大关升任集团董事长。
海南椰树广告
第四大关：总经理任期届满凭“两有”（有业绩，有经验）掌舵才干高升集团董事长。
这样简单粗暴的硬核广告，也被部分网友认为是炒作。
椰树集团相关工作人员向红星新闻记者回应称，他们本着求贤若渴的思路发布的招生信息，宣传内容都是真实的，不存在虚假宣传，也不是故意炒作。
“老爷，林漠离婚了”“封锁消息！快，让小姐带五百亿去求婚！”广告
“我们没必要博人眼球，这是我们企业一直坚持的宣传风格。”
网友评论：风格就是辨识度

椰树vi设计手册

椰树集团被立案调查，这一品牌的广告都有哪些特色？

品牌的广告主要还是涉及了一些擦边球的现象，用一些谐音的话来博取人的眼球，这种行为肯定是不可取的，对社会的影响和发展都有一定的危害。椰树集团，相信大家都不陌生，主要生产植物蛋白饮料，基本上大家都是喝过的。其实椰树集团也是创造了一个奇迹吧，椰树集团的前身本来是海口罐头厂的名字，也是把一个快要倒闭的公司做到了龙头，也是很强的了。更名为椰树集团后，成为了海南省从事椰子等热带水果深加工的专业公司，中国饮料工业十强企业之一，中国最大的天然植物蛋白饮料生产企业。建于1956年，现有职工4000多人。建立历史悠久，人数也是发展的比较多了，产品以果汁饮料为主，具有世界一流生产工艺和大规模自动化生产能力。

最近，椰树集团也是被立案调查，原因就是广告的问题，饮料上的广告给人们的视觉上会带来很大的冲击力，因为你买这个东西，首先引入眼帘的是这个商品的样子和包装，其次你再看味道啊和其他的一些东西，所以说包装外面的广告和广告的文案是至关重要的。椰树集团的广告和广告文案基本上就是如此，用一些谐音的文案印在了饮料罐上，来吸引人购买。比如：椰汁牌，从小喝到大，这句话乍一看理解的话，没有问题意思是你可以从小时候喝到长大成人，但是人们的思想在不断进步，难免会让许多人想入非非。

又不是只是这么一个案例，其实所有的这种广告无非是吸引人的眼球，广告上的性感美女等都是可以安排的，可以这么说，每一个正常的男人看到都会联想到一些事情。但是从广告法的角度来讲的话，广告内是不允许出现这些问题的，这么做的话只会让自己作茧自缚，面对法律的制裁。

自己的一个品牌的东西，应该踏踏实实宣传好自己的东西，如果你的东西确实很好，相信没有人是不愿意购买的。

椰树与瑞幸的跨界设计刷屏，网友直呼土到极致就是潮，你能理解这种设计吗？

能理解这种设计，这种设计风格不知道是设计界的“泥石流”还是设计界的“大气层”。但不得不说这次的联名是非常成功的，吸引了众多人的注意力。瑞幸的设计风格一直是走潮流路线，椰树一直在走土味路线。

土味和时尚混搭在一起会产生一种微妙的化学反应，在椰树和瑞幸合作如果去除掉椰树的土味设计，就错过了一次完美的设计撞击，就出现不了现在的这种话题性效果。不管这一次的设计如何，反正最终的目的是达到了，已经赚足了人们的眼球。在网友的眼中是简单粗暴的word排版设计，没有任何审美的色彩搭配，可是这种土味却将潮流拿捏的死死的。虽然说他们这一次在网络上的营销有些尴尬，在预告的时候设置了一个小小的悬念，其实网友们早已心知肚明，反而激起了心的话题。

产品一推出，多家门店迅速售罄，也得到了顾客的好评。对于很多顾客而言要的就是与众不同，再热度不断的情况下购买此产品，在社交平台上晒晒照片。即使没有买到椰云拿铁，来一个咖啡杯套也是不错的，好歹是没有错过这一次潮流。

时尚这种东西太难定义了，土到极致就是潮，潮到极致就是土。时尚会出现很多让人摸不着头脑的混搭，尝试各种元素的混搭出来的效果也许大跌眼镜，也许让人记忆犹新。但是不管哪一种效果，总是没有丧失自己的标签信号，人们一看到这样的设计就会想起椰树，这也是属于它的另类营销。而且这种另类的营销方式一直被它贯彻到其中，这种营销带来了一定的效益，也让其他人争相的模仿，这也许就是它的成功之处。

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