央企考上研究生以后怎么办(在央企考上研究生)
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一、本来就是公务员,中途考上硕士研究生了,毕业之后国家还给分配工作吗?
本来就是公务员,意思原本有工作岗位,中途去上读硕士研究生,第一种情况,按理原单位会办理停薪留职,毕业后,还回原单位复职上班,如果学的东西是单位正缺的东西,肯定会提职提干。
第二种,为了去学习,放弃原单位工作岗位,也就是彻底辞职。毕业以后,自己找单位。现在基本没分配工作一说。除非,所学的专业,是国家特别需要的知识领悟,好单位都抢着要,肯定管分配。比如学的是纳米芯片,现在国家极其缺这种人才,那毕业成了芯片博士,去中科院都不是问题。
二、是往届生,同时考上事业单位和研究生怎么办?
只需要提前跟单位解除劳动合同就可以了,不用怕到时候单位不放人。理论是考上研究生后,只要拿出录取通知书,事业单位是肯定必须放人的。
入学前有工作单位的,入学时请持本科毕业学校发放的派遣证原件及复印件,和原工作单位人事部门出具的解除劳动合同(或解除就业协议或辞职批文)的文件、停发工资证明的原件及复印件。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
扩展资料:
对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。
参考资料来源:百度百科-就业协议
参考资料来源:百度百科-事业单位
三、在机关单位工作,考上研究生,如果去读书,可否保留编制
可以的,这种称为委培,可以将人事档案保留在原单位,由原单位出培养费,到学校进行脱产学习,毕业后返回原单位工作,不过这个在录取前需要你的单位,学校和你本人签一份三方委培协议,各留一份,此外就没有别的方法,不过在机关里面领导是不太容易同意你委培的,主要是考虑到开了先例以后下面的人效仿就无法管理,一般高校或者研究所的都很容易同意委培硕士或博士
四、在职公务员考上研究生了该怎么办
工作之后读研究生 需要扣除在校期间的工龄 无论是不是脱产全日制 没法破毕业后以研究生的学历再次报考 一年试用期后 直接定档 按照副科 副主任科员的级别发工资影响不大 安心上学吧
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