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自己怎么做品牌创始人（自己怎么做品牌创始人）
发布时间：2023-02-28 11:14:17
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问大家
自己怎么做品牌创始人（自己怎么做品牌创始人）
大家好！今天让小编来大家介绍下关于自己怎么做品牌创始人（自己怎么做品牌创始人）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
一、一个品牌的创始人是什么意思？
你说的对，就是他是这个产品的研究、开发、生产的创始人
二、如何创建品牌百科
创建品牌百科，如何打造自己的品牌百科。
大家好，今天就给大家讲解一下创建品牌百科，如何打造自己的品牌百科。
品牌百度百科词条创建只需要这四个步骤，让我们一起来了解一下具体的操作流程吧！
首先，我们需要进入百科全书的官方网站。登录账号后，我们可以开始建立这个过程。你可以参考我以前分享的公司百科全书建立的文章。
第一步：进入官网，点击创建词条。
第二步：输入您要建立的品牌名称，点击创建词条。
第三步：选择词条类型，这里我们选择生活类，然后选择品牌。
第四步：进入词条编辑页面，现在就可以正常编辑你想要的内容了。
是的，品牌百科词条创建过程只需要这四个步骤就可以操作。看起来很简单吗？品牌百科成功建立后，可以提升品牌形象，提升企业品牌知名度。
需要强调的是，并不是所有的品牌百科全书都能成功建立，品牌必须注册成功的商标才能建立百科全书，没有注册成功的商标，就不能建立品牌百科全书词条哦！
如果你在编辑过程中失败了。请在评论区交流~
希望文章能帮助和鼓励每一位用心创建百度百科的朋友。
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三、书评 | 她从身无分文，到知名品牌创始人，只因为她做对了一件事
01
她大学毕业以后，以双料第一的成绩考上家乡公务员。在别人眼里，工作稳定，有车有房，离家很近，再过几年结婚生子，人生就圆满了。刚开始她也很享受体制内安稳的工作，每天跟着优秀的领导和同事，日子过的很充实。
她很爱看书，业余时间大量阅读，读书让她开始意识觉醒。她开始反思自己的生活：我想成为什么样的人？我的梦想是什么？于是她决定辞职，揣着三万块钱的积蓄只身前往成都，开始了追梦之旅。
辞职之后该做什么呢？出于对个人职业生涯的困惑，她从自己困惑的地方切入，开始聚焦职业生涯领域。她花了一个多月的生活费，报名参加了古典老师的职业发展课程。作者在这里找到了自己的人生梦想：成为一名职业规划咨询师。
这件事告诉我们一个道理：困惑打击你，困惑也成就你。
为期三天的培训，发现在职业生涯规划领域，她一没有专业背景，二没有工作经历，没有任何竞争优势。在她仅有的三万块钱快花完了，身无分文，快撑不下去的时候，培训认识的助教，约她参加同修聚会。在聚会上认识了该领域的权威专家和优秀的咨询师前辈，可以以助理的身份跟着他们学习。
这印证了吸引力法则：当你想做一件事的时候，全世界都回来帮你。
从此，她的人生就像开挂一样：
她就是《用一年时间重生》作者娜里跑。
02
从身无分文，到知名品牌“闺蜜力量”联合创始人。她只做对了一件事，那就是自始至终聚焦自己的人生关键词持续行动。
每个人都有自己的决定性瞬间。那个时刻，好像有一束光照进生命的裂缝，她突然被打通任督二脉，人生好像顿悟了，找到了自己的终极使命。
在这里我讲2个关于决定性瞬间的故事：
有一个24岁的英国女孩，从曼彻斯特坐火车到伦敦，车上人很多，闹哄哄的，突然一个骨瘦如柴、戴着眼镜、黑头发的魔法师形象出现在她的脑海里。这是她被命运选中的那一刻。此后17年，她以这个小男孩的形象，完成了7部系列小说。这个英国女孩就是著名的JK·罗琳。
第二个故事，是关于村上春树的。他在自己的很多作品都提到：
我可以具体说出下决心写小说的时刻，，那是一九七八年四月一日下午一点半前后。那一天，在神宫球场的外场观众席上，我一个人一边喝着啤酒，一边观看棒球比赛。......而我下决心道“对啦，写篇小说试试”，便是在这个瞬间。
这就是村上春树被命运眷顾的顿悟时刻，他决心拿起笔，而且再也没放下过。
而作者娜里跑的决定性瞬间，就在2015年12月31日。那一天，她奢侈地给自己订了一家高级酒店，那是她离职从家里出来后住得最舒服的一天。
她坐下来开始制订2016年度计划。这一次她一定要搞明白一个问题：我到底要过什么样的人生？她开始翻着电脑上自己的笔记和文档。从这些蛛丝马迹中，她看到自己一直关注”发现天赋、激发潜能、教育启发“。于是她提炼总结出三个人生关键词：自由、真理、分享。
她踏上了“用一年时间重生，活出无限制人生”的英雄之旅，开始身体力行“重生年计划”。在人生关键词的指引下，她开始从无到有运营社群、学习和练习职业规划咨询、实现了自由职业的理想状态。
03
疫情之下，让我们意识到副业刚需。很多人过了一个很长的假期后，发现自己的工作丢了，因为公司倒闭了。在严峻的就业形势下，有一份工作就很不容易了，更别提“裸辞”。
在这样的形势下，拥有一份个人事业，把自己活成一个品牌，就显得尤其重要。你赖以生存的单位、平台都可能倒下，只有依靠自己的能力赚钱，才是谁也拿不走的能力。
那么，我们应该如何通过人生关键词，用一年时间重生，从0到1建立个人事业？
从0到1开启个人事业，实现人生跨越式成长，有3个阶段：深刻的自我认知、知行合一、有市场价值的成长。其中，自我认识非常重要，是开启个人事业征途的最重要的一步。从3个方面入手：
1.认识人生目标。 所谓的人生目标，就是你想成为什么样的人，你想过什么样的人生？我们之所以困惑迷茫，就是因为我们没有找到自己的人生目标。你不知道自己想成为什么样的人，想过什么样的生活，每天就跟蒲公英一样随风漂浮，没有方向感。
有一个方法可以帮你找到人生目标，那就是愿望清单法。找一个最能让你安静的地方，把自己想做的事一条一条写下来，然后去寻找各种图片，制作梦想愿景板，可以设置成手机壁纸，也可以打印出来贴在最显眼的地方，不断强化你实现梦想的动力。
2.认识自我优势。 根据能力矩阵图，我们所拥有的能力分为四类：一类是喜欢且擅长，这就是你现在优势所在；二类是不喜欢但擅长，你是你的备胎；三类是喜欢但不擅长，这是你的兴趣所在，也是你未来可能的优势；四类是不喜欢且不擅长，这就是你的能力盲区。
我们终其一生，都是为了能做自己喜欢做的事情。自我成长的过程，就是把自己喜欢的事情，通过一万小时努力、刻意练习，包装成自己擅长的事情，然后靠这项能力赚钱，这就是你的硬本领，任谁都无法拿走的能力。这也是我们个人事业打造的核心。
3.认识隐秘卡点。 金无足赤，人无完人。人人都具有短板，而且短板通过一定的努力，是可以修补为长板的。但是某些能力你怎么努力都无法突破，那是因为你没有真正找到内在的原因，隐秘的卡点。一切答案都在自己身上，我们要从自己身上找原因。
比如，我的能力盲区就是人际交往，虽然在体制内工作多年，也没有锻炼出口吐莲花、长袖善舞。遇到需要与人配合、跟人对接的工作，我都会有意识地拖一拖。很多事情一个电话就能搞定，我一定要先发微信，一来二去，浪费很多时间。成长就是破茧成蝶的过程，自己不擅长的事情，推自己一把，向前一步，突破自己的隐秘卡点，让工作更高效。
我们都知道“条条大路通罗马”，这句话告诉我们要去的地方是罗马，而不是东京、巴黎、土耳其，至于怎么到达罗马，可以选择的交通方式很多，每个人应该结合自身情况去做选择。这个例子告诉我们，目的地特别重要。当我们启程去旅行的时候，必须要明确旅行的目的地，至于用什么方式到达，这样的选择就很多了。
也就是说，要执着于明确方向，而不是执着于明确路径。
人生很多的困惑，都是来源于我们从未搞清自己的目的地。比如“我到底该不该跳槽”“我是去A公司，还是去B公司”“”我是先工作呢，还是先考研“。一旦明确了目的地，我们就会从最快实现目的的出发，选择最佳的实现路径，这样才能活得明白，不含糊。
人生关键词就是你此生的目的地，是你能想象的最高版本的自己。它像灯塔一样，指引你航行在人生的海洋上，你不需要知道每一海里具体该怎么走，你只需要一直朝着灯塔的方向，不断修正方向，不断靠近。
我们的人生关键词，要回归本心，倾听内心。法国思想家蒙田说过：世界上最伟大的事，是一个人懂得如何做自己的主人。有2种方法能够帮助我们听见内心声音，快速定位人生关键词：
1.自由书写法。我们要100遍地回答这样一个问题：如果你有足够的时间和金钱，这辈子你会做哪些事情？当你不受控制地把自己的内心想法自由书写下来，你想要的未来模样也将呼之欲出。
2.偶像人物分析法。偶像是你在现实世界里看到的最高版本的自己。我们可以在偶像身上，看到自己想要的生活，显化自己的人生愿景。现在互联网这么发达，我们甚至可以链接自己的偶像，请他们协助你明确你的方向。
比如我的偶像王潇，外表知性，内在理性，善于计划，一手设计了自己想要的生活，按自己的意愿过一生。畅销书作家，趁早品牌创始人，有自己热爱的事业，有幸福美满的家庭，这是我想要的生命体验。
如果说人生关键词是前行的灯塔，指引你始终航行在使命的方向上。那么你还需要一张人生寻宝图，它像一张地图，可以告诉你最适合的寻宝路径。
1.回忆高峰事件。当我们回溯过往经历时，总会被某一类事务和体验所吸引，在这个事件中你感到全然的兴奋和骄傲，这就是高峰事件。
2.找到热情线索。以我为例，2011年以笔试第一的成绩考上公务员考试，2015年又以笔试第一选调到市区，2017年3个月自学高分通过在职MPA考试。所以我的第一条线索应该是学习。高中的时候作文经常被当成范文，参加过文学社，发表过文章，所以我的第二条线索应该是写作。我希望成为一个发光发热的能源站，给大家带来持续不断的正能量，我的第三条线索应该是能量。
3.识别你的优势。管理学上有一个理论，叫做木桶短板理论，一个木桶能能装多高的水位，取决于这个木桶最短木板的长度。这在我们求学阶段是适用的，但是离开校园进入职场以后，游戏规则就不一样了。这是一个团队协作、抱团成长的时代，专业的人干专业的事，我们只需要专注打造自己的长板，让自己的长板更长。
钻石和石墨，其本质是一样的，都是由碳元素组成的，为什么差异却如此巨大呢？原来是因为钻石和石墨的原子排列结构不一样。钻石的原子结构是四面体立体结构，而石墨是正六边形平面结构。
人生亦是如此。钻石人生图由四个部分组成：热情、知识、优势和资源。
热情指的是内心对某件事的强烈兴趣，如果一个人对任何事情都没有兴趣，那跟咸鱼还有什么区别？
知识指的是在某领域掌握程度超过平均水平，只要我们在某领域投入20小时，就可以入门；投入50小时，就可以达到合格水平；投入100个小时的有效练习，就可以超过平均水平。
优势指的是做某件事像经过训练一样，是你自己喜欢且擅长的事情，也是你可以拿来当饭吃的事业。
资源包括房产、汽车、设备等有形资源，也包括经验、学历、人脉、城市等无形资产。
如果我们决定从0到1开启个人事业，钻石人生图提供了一种行之有效的实现路径：首先我们要找到自己的热情所在，然后从某一个细分领域切入，系统学习该领域知识，达到平均以上的水平，形成个人优势，具备这个优势就具有市场价值，最后整合各种资源优势，实现个体崛起。
所谓有结构地成长，就是根据当下的状态，找准切入点启动成长。实现阶段突破进入下一个阶段后，继续找准切入点带动成长，如此循环往复，最终实现升级和突围。
如果给你的钻石人生图打分，每一个维度分值10分，你会得分多少？
通过以上4个步骤，我们可以确定自己的人生关键词，并绘制好人生寻宝图和钻石人生图。结合制定个人专属的重生年计划，聚焦人生关键词，持续行动，日拱一卒，我们每个人都可以轻轻松松，从0到1实现个人事业，开启闪闪发光的钻石人生。
四、如何打造自己的“个人品牌？
个人品牌是由谁来下定义呢？是由别人来下定义的。个人品牌虽然由别人来给你下定义，但是一定是你来经营，你来影响他人给你下这个定义。
如果你对自己的个人品牌定位不清晰，从而便会导致呈现的风格不清晰，进一步影响的便是其他人对你的品牌概念和标签，而这些概念或标签，可能是你不想要的。
所以你的品牌的影响力和标签一定要由你来控制和主导。
那个人品牌到底是什么？简单来说，就是别人离开这房间，你离开这房间后，其他人对你的评价，这就是你的个人品牌。
二三十年前，要推广企业品牌或个人品牌，是一件非常难且成本更高的事。为什么？因为品牌的宣传需要传统的媒介，普通人可能没法投入这样的成本和条件，应用媒介来宣传自己的品牌。
而现如今，自媒体把这门槛就降低到零。在自媒体的时代，所有人，只要你愿意建立品牌，有很多渠道和工具可以使用。
为什么建立品牌重要？随着互联网和社交媒体的发展，每个人的生活开始变得越来越透明。甚至，每个人在自己的朋友圈、微博，短视频的抖Y上，可以说都是自己有“人设”的真人秀。
透过这些社交平台，每个人都可以分享今天三餐犒劳自己吃了什么，分享孩子成长中的哭笑趣事，分享今天工作中遇到的酸甜苦辣。现在的社会可以说是一个透明的社会，如果你自己不把控好自己的个人品牌，那么别人便会反过来控制你的个人品牌。
品牌营造中，涉及到的粉丝营造，也就是追随者营造，这一点对创业人来说很重要。那么如何打造个人品牌？
1.做自我认知，包括人格类型和人格优势
我到底是谁？什么会使我快乐？我的能力在哪？我的人格优势在哪里？我如何呈现？这些都在认知的范畴之内。
好多书把个人认知谈的特别复杂，其实很简单，难的是你是不是真的下决心去做。
认知是一个痛苦的过程，就好比你脱光了站在镜子面前，去审视自己，发现自己的长处，接受自己的短处。
用三个词来形容我自己，这就是一个认知的练习。
现在企业面试最常问的问题就是：用三个词来形容你自己？因为“自知是所有智慧的开始”。
那如何认知自己的人格优势？瑞士心理学家卡尔·荣格说：
成就我们的不是我们的出身，而是明天的我想成为什么样的人。
学习他的八大人格，在生活中、职场中对号入座——我是创新类型的人？还是有智慧的人？我天生就是一个领导者？还是我执行力非常强？八大类型，每一类型都有自己的魅力优势，生活、工作中都有属于自己的合适位置。
例如善良。有人说，善良是优势吗？我太善良了，会不会被人欺负。善良是很好的人格优势，善良很强大，很多人的成功是基于他们的善良。
2.了解他人对你的认知，通过爱你的人，了解你的人
把你们的手机都拿出来，将这张图片，发送在圈中或者是群中，问问他们：
你如何用三个词来形容我？
这个要求让很多人非常迟疑，觉得是一个可怕的举动。但又有什么可担心的呢？
或者对方会好奇，先是觉得你有病，然后想你为什么要这么做？最终他自己也会想做。其实大多数人担心的，是怕他人的评价并不是自己想要的。
这个练习非常有价值，从他人的评价中，你能看到这个人到底了不了解我？到底关心不关心我？在乎不在乎我？
如果你不做的话，你将来会后悔。有时候，他人对你的认知比你对自己的认识，更正确的。
我学员中就有很多这样的案例：他认为自己是这样的人，但他妈妈的评价是相反的。后来问跟他长接触的人，人们都说“你妈说的对，你就是这样。“
所以你的认知、定位一定要准确，要问周围爱你的、了解你的人。
3.寻找到自己的价值宝藏
我现在做的事情是不是我最拿手的？是不是也是我最热爱的？是不是我的目标客户最需要的？我有没有做到一些别人做不好的事？
这四个要点中，最中间的交集点，就是你的价值宝藏。
4.想好自己的愿景
三年以后、五年以后、十年以后你的生活状态是怎样的？什么是愿景？什么是个人的愿景？
愿景不是过程，不是计划。在考虑它的时候，不要考虑我有没有钱，有没有人支持，有没有资源，愿景就是自己真心的想达到的状态，你的愿景要敞开去想。
阻碍我们去实现我们愿景的是什么？永远不是金钱、能力还有支持的人，永远是我们自己。如果你想都没有想，或者因为某一次尝试失败就放弃了，那不是你真心的愿景。
愿景是实现的路上，即便失败了，即便损失了一些面子，即便损失了金钱，即便挫伤自己的信心，你还是想要达到的目标。
5.接受他人的批评和反馈
我们给自己成长的道路上上的三个枷锁是：害怕失败、甘愿平庸、拒绝接受反馈。
根据他人的反馈来改善自己非常重要。忠言逆耳，不要因为心里的这层枷锁，禁锢了自己。
在接受别人的批评过程中，你处理的是自己和自己的关系，自己能不能接受真实的自己，愿不愿意改变。还是那句话，阻挡你实现愿景的只有你自己。
6.说出你的愿景
分享一个秘诀，怎么实现愿景？最好的方法就是把愿景告诉你认识的所有人。
如果你的公司大，有领导问你你下一步想做什么？你一定要有准备，告诉他们接下来想做什么？如果你能力在，他们一定想帮助你。
将愿景说出来，让周围的人帮助你成长，帮助你实现。
7.营造生态系统
什么是生态系统？营造生态系统最重要的就是汇聚你的啦啦队员。
第一层，啦啦队员是你的NPS。有的人VX有五千人，这五千人中有几个愿意给你做背书，这个人就是你的啦啦队。
有个概念叫NPS概念，即净推荐值。我这把某个产品卖给你，你很喜欢又推荐给了别人，你在做的就是NPS工作。
你塑造你的个人品牌时，有人对外推荐说跟你合作特别棒，这个人就是你的NPS，帮你做个人品牌的创立和推广。
第二层，也就是刚在有人说的“贵人”，也就是导师。已经有谁在成长道路上有一个两个或者更多的导师？
导师是能为你指点迷津的人，是在你跌倒以后，肯把你拉起来的人；是你的伯乐，如果欣赏你的能力，会主动的推荐你。导师不光是在专业上，在生活上对你的成长也有影响。
第三层，你的目标客户。
每个目标客户对你都有一定需求。如果你是创业人士，对方到底需要什么？如果你谈恋爱，对方到底需要什么？
要经常和目标客户联动、征求反馈——我做的好在哪？做的不好的在哪？
通常获得的反馈，都是别人说你很好，然后就走开了。这还不够，因为人肯定不是完美的，你一定要问到哪一点做的不好，最后根据他们的建议做改善。
接着再回馈给他们，问：
我这次改了，你们看怎么样？你的真诚一定能获取他人真诚的反馈。
8.个人品牌的呈现
呈现这个词英文是Presence，动词是Present。你们看这个英文词，Pre-意思是在你去表达、阐述之前，你要准备prepare，你要练习practice，你要提升你的呈现力。
呈现并非一天就能够学会的，要系统的看书去学，去练习。
但是呈现有很多渠道，你的身体中有很多部位可以利用——你的眼神，你的微笑，你的手势。内容只占呈现力重要性的26%，其他都是来自于你呈现的渠道，你的肢体语言。
这需要你不断的下工夫练习。因为这不仅仅是学习套路，更重要的是你有持续练习的意愿。
现如今的文化就是图快，人人希望给我一套能用的上的套路，明天就能赚钱，但你并没有在诸多的套路中享受好每一天，不是吗？
在我结束我之前，我想送大家这句话:
成长是一个过程。营造一个让你绽放的个人品牌生态环境，打磨一个让你具有强大吸引力的个人品牌，享受成长的每一天。在个人品牌的打造之路上，你只赢不输！因为你或者赢得了，或者学到了。
学习个人品牌打造找才商聚。
以上就是小编对于自己怎么做品牌创始人（自己怎么做品牌创始人）问题和相关问题的解答了，自己怎么做品牌创始人（自己怎么做品牌创始人）的问题希望对你有用！
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