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    资深vi设计要求(vi设计包括哪些)

    发布时间:2023-04-29 05:08:46     稿源: 创意岭    阅读: 129        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于资深vi设计要求的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    本文目录:RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    资深vi设计要求(vi设计包括哪些)RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    UI设计师需要哪些技能?RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    概括来说,UI设计师的工作内容主要包括:
    1.负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;
    2.根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
    3.对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
    4.维护现有的应用软件产品;
    5.收集和分析用户对于GUI的需求。
    职业要求
    根据上文提到的UI设计的三大具体分类——图形设计、交互设计和用户测试/研究的工作职能——分别对应的是美术设计的专业知识,软件工程师背景和相应的编程能力,以及社会学心理学等人文学科储备。当然,实际工作中,这几种职能也不是截然分开的。而今,这一涵盖诸多领域的职位,也越来越要求从业人员同时具备跨学科、综合性的理论素养和实际操作能力。
    在工作能力和实践经验上,一是要求从业人员精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件,Html、Dreamweaver等网页制作工具,能够独立完成静态网页设计工作;熟练操作常用办公软件,且具备其他软件应用能力;熟悉Html,CSS,Javascript,Ajax。二是要求对通用类软件或互联网应用产品的人机交互有自己的理解和认识。三是具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力。四是具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神。
    职业前景
    随着技术领域的逐步拓展,产品生产的人性化意识日趋增强,越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入,UI设计领域“三足鼎立”的局面将越来越成为大势所趋。这也就意味着兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面综合能力的UI设计师将拥有更为广阔的发展前景。
    UI设计中的交互设计方面已经走过了基于字符方式的命令语言式界面的阶段,目前正处于图形用户界面时代。但是,人们仍不满足于现状,在积极探索新型风格的人机交互技术。当前语音识别技术和计算机联机手写识别技术的商业成功让人们看到了自然人机交互的曙光。虚拟现实和多通道用户界面的迅速发展也显示出未来人机交互技术的发展趋势——“人机和谐”的多维信息空间。这些新技术理念的出现对UI设计师来说既是机遇又是挑战。
    如今,国内的UI设计日益发展,有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与UI设计交流组织。但总的来说,在这一领域,我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样,存在工艺、材料上的限制,其核心问题恰在于人。因此,提高软件UI设计师的个人能力,真正提升软件产品的人性化程度,已成为中国UI发展的重中之重。
    薪酬水平
    在各类软件产品设计人员中,UI设计师的收入处于中等水平,有UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪则稍高一些,而如果能晋升为设计总监,这一数据则会更高。
    适合人群
    由于目前UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段,整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境,这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少;而IT行业日新月异的发展速度和人们日益提升的生活标准,也对从业人员提出了越来越高的要求。
    因此,UI设计师应该通过不断的学习实践,在诸多不同领域,尤其是在人才资源普遍缺乏的社会学、心理学等人文学科领域拓展视野,丰富自我,努力向高级、资深设计师乃至设计总监的方向发展。除此之外,具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者,则可考虑晋升为IT项目经理。

    vi设计是什么意思RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    什么是VI?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢?
    CIS的具体组成部分 MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别
    什么是CIS ?
    CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
    CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
    CIS的意义
    对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
    对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
    CIS的具体组成部分
    日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:
    第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
    第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
    换而言之,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior Identity)、VI(视觉识别Visual Identity)三方面组成。在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
    MI:理念识别
    企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
    所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
    MI的主要内容包括
    企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
    BI:行为识别
    置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。
    BI包括以下内容
    对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;
    对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。
    VI:视觉识别
    VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
    VI系统:
    A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
    B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
    一套VI设计的主要内容:
    I.基本要素系统
    A.标志
    B.标准字
    C.标准色
    D.标志和标准字的组合.
    II.应用系统
    A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
    B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
    C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
    D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
    E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
    F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
    G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
    H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
    I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
    J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
    VI设计内容
    01■ 名片设计(中式)
    02■ 名片设计(西式)
    03■ 名片设计(中西式)
    04■ 信纸(空白)
    05■ 信纸(横纹)
    06■ 信纸(方格)
    07■ 信封(中式)
    08■ 信封(西式)
    09■ 公文袋(大、中、小)
    10■ 资料袋(大、中、小)
    11■ 传真用纸表头VI设计
    12■ 便条纸
    13■ 各式表格格式
    14■ 卷宗夹
    15■ 公司专用稿纸
    16■ 贵宾卡
    17■ 来宾卡
    18■ 通行证
    19■ 贴纸
    20■ 笔记本封面
    21■ 合同书封面
    22■ 企划书封面
    23■ 事务用标签贴纸
    24■ 航空专用信封套
    26■ 专用海报纸(对开、长4K)
    27■ 奖杯
    28■ 纸杯VI设计
    29■ 文件格式
    30■ 办公用笔
    31■ 电脑用报表
    32■ 留言条
    33□ 包装纸VI设计(单色)
    34□ 包装纸VI设计(双色)
    35■ 包装纸VI(特别色)
    36□ 包装纸袋
    37■ 手提袋设计
    38□ 胶带
    39□ 包装用签
    40□ 包装塑胶带
    41□ 包装纸盒
    42□ 礼品包装袋
    43■ 公司旗帜
    44■ 纪念旗帜
    45■ 模式挂旗
    46■ 直式立旗
    47■ 小吊旗
    48■ 小串旗
    49■ 大型挂旗
    50■ 桌上旗
    51■ 锦旗
    52■ 奖励旗
    53■ 纪念旗
    54■ 促销用旗
    55■ 庆典用旗
    56□ 主题式旗帜
    57□ 其他VI设计
    58■ 男性主管职员制服
    59■ 女性主管职员制服
    60■ 男性行政职员制服
    61■ 女性行政职员制服
    62□ 男性生产职员制服
    63□ 女性生产职员制服
    64□ 男性店面职员制服
    65□ 女性店面职员制服
    66□ 男性展示职员制服
    67□ 女性展示职员制服
    68□ 男性服务职员制服
    69□ 女性服务职员制服
    70□ 男性工务职员制服
    71□ 女性工务职员制服
    72■ 男性警卫职员制服
    73■ 女性警卫职员制服
    74□ 男性清洁职员制服
    75□ 女性清洁职员制服
    76□ 男性厨师职员制服
    77□ 女性厨师职员制服
    78■ 男性运动服(二季)
    79■ 女性运动服(二季)
    80■ 运动夹克(二季)
    81■ 运动帽
    82□ 运动鞋
    83■ 徽章
    84■ 领带夹
    85■ 领带
    86■ 领巾
    87■ 皮带
    88□ 安全帽
    89■ 工作帽
    90■ 上岗证
    91■ 雨具(雨披、雨伞)
    92□ 其他VI设计
    93■ 电视广告商标风格
    94■ 报纸广告商标风格
    95■ 杂志广告商标风格
    96■ 人事广告商标风格
    97■ 公司简介商标风格
    98■ 产品简介商标风格
    99□ 促销DM商标风格
    100■ 产品说明书商标风格
    101□ 营业用卡(回函)商标风格
    102□ 海报商标风格
    103■ POP商标风格/POP设计
    104■ 幻灯片商标风格
    105□ 其他VI设计
    106■ 造型招牌(室内)
    107■ 造型招牌(室外)
    108■ 直式招牌设计
    109■ 横式招牌设计
    110■ 立地招牌VI设计
    111■ 柜台后招牌
    112■ 霓虹灯招牌
    113■ 大楼屋顶招牌
    114■ 大楼楼层招牌
    115□ 骑楼下招牌
    116□ 骑楼柱面招牌
    117□ 悬挂式招牌
    118■ 帆布招牌
    119■ 户外看板(路牌广告)
    120■ 禁止停车牌
    121■ 工地大门
    122■ 工地事务所
    123□ 工地围篱VI设计
    124■ 工地标语贴纸
    125■ 工地行道树围篱
    126■ 工地牌坊
    127□ 其他VI设计
    128■ 室内指标系统
    129■ 室外指标系统(公共区域)
    130■ 符号指标系统
    131■ 部门标示牌
    132■ 总区域看板
    133■ 分区域看板
    134□ 其他VI设计
    135■ 工厂外观色带
    136■ 室内形象墙面
    137■ 大楼建筑物外观标志风格
    138■ 大门入口设计
    139■ 柜台后墙面设计
    140■ 玻璃门色带设计
    141■ 公布栏
    142■ 踏垫
    143■ 垃圾桶
    144■ 烟灰缸
    145■ 室内精神标语墙
    146□ 员工储物柜
    147□ 环境色彩标示
    148□ 其他VI设计
    149■ 业务用车
    150□ 平板车
    151■ 交通车
    152■ 商务车
    153□ 厢型货车
    154□ 厢型货柜车
    155□ 旅行车
    156■ 小客车
    157■ 机车
    158■ 脚踏车
    159□ 拖车头
    160□ 曳引车
    161□ 堆高国
    162□ 吊车
    163□ 水泥搅拌车
    164□ 展示会场设计
    165□ 展示会场参观指示
    166□ 展示橱窗设计
    167□ 展示板VI设计
    168□ 舞台设计
    169□ 精神堡垒设计
    170□ 商品展示架
    171□ 商品展示台
    172□ 照明规划
    173□ 色彩规划
    174□ 动线规划
    175□ 其他VI设计
    176■ 邀请卡(封套)
    177■ 生日卡(封套)
    178■ 问候卡(封套)
    179■ 感谢卡(封套)
    180■ 圣诞卡(封套)
    181■ 贺年卡(封套)
    182■ 万用卡(封套)
    183□ 年历
    184□ 月历
    185□ 日历
    186□ 工商日志
    187□ 纸张
    188□ 铅笔
    189□ 原子笔
    190□ 笔架
    191■ 雨伞架
    192■ 气球
    193□ 吉祥物赠品
    194□ 便条纸砖
    195□ 薪资袋
    196■ 礼金袋
    197■ 其他VI设计

    请问诚聘资深VI,VI是什么意思?RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI,英文原文为Visual Identity,直译为“(企业)视觉识别(系统)”,也就是一般所说的“企业形象”,所以“资深VI设计师”即指“资深企业形象设计师”。
    VI是“企业形象战略”(CIS,Corporate Identity System)中的一部分,因此,要理解VI,就得首先理解CIS战略。
    CIS战略主要由以下要素构成:
    理念识别系统(MI) 内容包括: 经营宗旨方针、精神标语、座右铭,是企业在长期的发展中逐渐形成的具有独特个性的价值体系,是企业成熟和完善的象征,也是企业不断发展壮大的原动力。
    活动识别系统(BI)内容包括:对内指干部培训、员工培训、生产福利、工作环境、内部设备、劳动保护、研究发展,对外指市场调查产品开发、公共关系、广告宣传、促销活动、代销商、主管部门、公益性文化活动。是企业在经营理念(MI)的指导下,对企业内部的教育和管理活动以及对外的经营活动、公关活动、社会性公益活动,这是在企业的经营理念指导下逐渐培养起来的企业全体员工的自觉行为方式和工作方式。
    视觉识别系统(VI,也就是狭义的企业形象)内容包括:企业名称、企业标志、品牌名称、商品标志、企业标准字、商品标准字、企业标准色、企业专用印刷、企业象征物等。传达企业的经营理念,强调企业的个性、主体性和共同性,塑造独特的企业形象。
    (MI)、(BI)、(VI)三者的交集既是最完美的CIS,没有经营理念(MI)的视觉传达设计只能是表面的装饰品,而没有视觉识别(VI),企业的经营理念、个性形象就无法表达。

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    国际知名设计公司有哪些RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    加拿大赛瑞(CSC)设计公司
    加拿大赛瑞(CSC)设计公司是专业从事城市景观规划、居住环境、公共及办公环境、公园及旅游环境设计的国际知名公司,该公司拥有丰富的设计经验以及精锐的设计团队。深圳赛瑞(CSC)公司是其在中国地区的分支机构。经过多年奋斗,截止到目前为止,已在中国出色完成了近百个项目。主要代表作品有:广州光大花园,番禺锦绣香江,深圳小梅沙海洋公园,深圳全海花园,东莞翡翠山湖,无锡金色水岸,昆明香榭丽花园。。。
    赛瑞(CSC)设计机构的设计宗旨是“为人类创造更好的人居环境”,并本着“非常国际•非常本土”的设计理念,荟萃中西方的国际设计理念,来服务本地市场,努力探寻创造人与自然的和谐空间。
    奥力企划公司
    公司简介:奥力企划公司是专事企业形象(VI)企划的专业机构,系中国企业形象策划设计委员会理事。几年来,奥力企划公司凭籍专业素养、丰富的从业经验,已为联想、神州数码、椰树集团、美承数码、博彦科技、亚星软件等众多企业提供了高水准、专业化的视觉识别设计及形象推广,在业界树立了良好的信誉,事业蓬勃发展。奥力必将成为业内最优秀的VI设计机构。
    招聘职位:设计总监、资深VI设计
    招聘人数:若干
    工作性质:全职
    工作要求:
    设计总监:具有高度的责任感和事业心,引领部门达到设计新高峰;并具有让客户及员工信服的杰出设计能力。
    资深VI设计:有丰富的VI设计工作经验,具有独特创意思维,富有超凡想象力熟练操作苹果电脑,熟练使用以下软件PhotoShop,PageMaker, Freehand, Illustrator掌握一定的印前技术,熟悉印前工序。
    学历要求:本科
    专业要求:不限
    经验要求:
    设计总监:具有三年以上成功管理团队的能力及经验。
    资深VI设计-有知名广告行业或4A公司经验,有IT,房地产,通讯行业设计工作经验。
    外语要求:不限
    户籍要求:不限
    年龄要求:不限
    性别要求:不限
    XWHO
    XWHO 成立于 1963 年,公司合伙创始人包括查尔斯·哈里斯、理查德·窦伯、威廉姆·约翰逊等一大批哈佛、密歇根和伊利诺斯大学的教授和行业精英。公司专业从事土地发展规划、校园规划设计、城市设计、景观设计、建筑设计的咨询服务,在行业中一直享有盛誉。
    XWHO 中国机构继承并发扬了XWHO一贯秉承的“设计源于生活,科技回归人性,文化融入自然”的设计理念,并将“传承先进理念,弘扬东方文明,探索中国设计”作为 XWHO 中国机构追求的目标和事业的宗旨。
    进入中国以来,XWHO中国机构凭借强大的设计阵容、多元文化的设计背景、多学科多专业的组合、参与各类项目的丰富经验以及大师荟萃的资深项目管理团队,迅速崛起成为中国境内首屈一指的国际知名设计品牌,并成为首批(两家)获得中华人民共和国建设部批准《外商投资企业城市规划服务证书》的外企规划设计单位。
    公司目前的业务遍及全国二十几个省份和近百个城市,可以承担城市规划设计、校园规划设计、景观规划设计、建筑设计、房地产开发规划设计、旅游资源开发规划设计、工业园区规划设计等各种类型项目的综合设计工作。

    资深平面设计一定要会做VI吗?RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    这个也不是一定的,一套VI包含的内容很多:
    一套VI设计的主要内容:
    I.基本要素系统
    A.标志 、B.标准字 、C.标准色 、D.标志和标准字的组合.
    II.应用系统
    A. 办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
    B. 企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
    C. 企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
    D. 交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
    E. 服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
    F. 广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
    G. 产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
    H. 公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
    I. 陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
    J. 印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

    以上就是关于资深vi设计要求相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。RZO创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


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