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vi设计树形图（vi树状图模板）

发布时间：2023-04-29 04:43:00 稿源：创意岭阅读： 150

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计树形图的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

企业vi设计的基础部分是什么
VI的结构是什么？
什么叫企业VI树？
什么叫企业VI树？
VI中标准制图分哪几种，分别是怎样的？

vi设计树形图（vi树状图模板）

企业vi设计的基础部分是什么

企业VI设计的基础部分如下：
1、企业名称。
企业名称于企业形象有着紧密的联系，是vi设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。
2、企业标志。
企业标志是特定企业的象征于识别符号，是vi设计系统的核心基础企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）；综合表现（包括图形于文字的结合应用）三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在vi设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
3、标准字。
企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。设计上是要考虑字体于标志在组合时的协调统一性，对字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。企业标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置于适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。
4、吉祥物。
企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
5、标准色彩。
企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念等产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。
6、象征图案。
企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度与深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。

VI的结构是什么？

VI是企业生存和发展的决定性因素。在中国，许多小企业很容易倒闭。正是由于品牌VI一开始做得不好，企业在达到一定规模时遇到瓶颈，难以突破。现在许多企业开始认识到VI的重要性，它可以帮助企业更好地进行广播。一个好的设计可以让人感觉清新，让消费者清晰的感受到与其他公司的不同，深入消费者的内心。VI结构由三部分组成，第一部分是基础部分，主要是对品牌整体形象的引导和维护。第二部分是企业整体形象、视觉设计。第三部分主要是对一些问题需要注意的VI形象维护在后来的过程中企业的操作。

VI基础部分，这部分包含了企业标识设计的来源、标识应用规则、企业标识颜色、标识字体等一系列标准定制，主要是为了便于后期企业在维护品牌形象时，能够严格按照相关标识规范进行。简单地说，就是要保持企业整体形象的统一，并制定出品牌视觉系统的指令。例如，企业标识的颜色是红色，所以在很多促销活动的后期，红色是主要的颜色，包括网站的颜色，产品包装的颜色等等。

应用部分的描述，这部分内容主要是包含，各种材质设计，如办公文化墙设计，线下广告材质设计，企业网站设计等一系列日常对外宣传的小项目，通过这些企业独特的设计元素，成功塑造了与众不同的企业品牌形象。只要企业一直坚持使用这些广告设计，那么企业风格自然会被市场消费者所接受，创造出一群忠实的品牌消费者。

品牌背说和指导说明的第一部分主要是关于规范做出了相应的暗示，说明企业在不同的发展阶段，例如如何使用VI，正确塑造企业品牌形象，这是一个长期的项目，有的VI公司会提供指导，有的设计公司不会提供。通过以上介绍，相信很多人对VI有了更好的理解，随着社会的发展，人们对精神和物质的追求越来越高。为了企业的发展，他们开始注重品牌文化的输出，而VI设计就是其中的一个重要组成部分。它自身的文化特征是不同的，不同的企业不想进入一个品牌和产品同质化的情况，需要通过VI品牌和类似的产品和品牌和产品，产生差异化，积累忠实的消费者市场，企业可以有良好的发展机会，后期让企业成为公有制企业。

什么叫企业VI树？

什么是vi
了解这个
必须先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具体组成
mi理念识别 bi行为识别 vi视觉识别
什么是cis
cis是corporate identity system的缩写
意思是企业形象识别系统
cis的主要含义是
将企业文化与经营理念
统一设计
利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）
传达给企业内部与公众
使其对企业产生一致的认同
以形成良好的企业印象
最终促进企业产品和服务的销售
cis的意义
对内
企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理
由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作
对外
通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象
便于公众辨别、认同企业形象
促进企业产品以及服务的推广
cis的具体组成部分
日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念
第一
ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动
第二
ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具
换而言之
ci系统是由mi（理念识别mind identity）bi（行为识别behavior identity）vi（视觉识别visual identity）三方面组成
在cis的三大构成中
其核心是mi
它是整个cis的最高决策层
给整个系统奠定了理论基础和行为准则
并通过bi与vi表达出来
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的
成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来
mi理念识别
企业理念
对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等
对外影响企业的公众形象、广告宣传等
所谓mi
是指确立企业自己的经营理念
企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定
mi的主要内容包括
企业精神企业价值观企业文化企业信条经营理念经营方针市场定位产业构成组织体制管理原则社会责任和发展规划等
bi行为识别
置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性
是企业实践经营理念与创造企业文化的准则
对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统
包括对内的组织管理和教育
对外的公共关系促销活动资助社会性的文化活动等
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落
汇集起员工的巨大精神力量
bi包括以下内容
对内
组织制度管理规范行为规范干部教育职工教育工作环境生产设备福利制度等等
对外
市场调查公共关系营销活动流通对策产品研发公益性文化性活动等等
vi视觉识别
vi以标志标准字标准色为核心展开的完整的系统的视觉表达体系
将上述的企业理念企业文化服务内容企业规范等抽象概念转换为具体符号
塑造出独特的企业形象
在ci设计中
视觉识别设计最具传播力和感染力
最容易被公众接受
具有重要意义
vi系统
a.基本要素系统如企业名称企业标志企业造型标准字标准色象征图案宣传口号等
b.应用系统产品造型办公用品企业环境交通工具服装服饰广告媒体招牌包装系统公务礼品陈列展示以及印刷宣传册等
一套vi设计的主要内容：
i．基本要素系统
a.标志
b.标准字
c.标准色
d.标志和标准字的组合
ii．应用系统
a.办公用品如信封信纸便笺名片徽章工作证请柬文件夹介绍信帐票备忘录资料袋公文表格等
b.企业外部建筑环境如建筑造型公司旗帜企业门面企业招牌公共标识牌路标指示牌广告塔霓虹灯广告庭院美化等
c.企业内部建筑环境如企业内部各部门标识牌常用标识牌楼层标识牌企业形象牌旗帜广告牌 pop广告货架标牌等
d.交通工具如轿车面包车大巴士货车工具车油罐车轮船飞机等
e.服装服饰如经理制服管理人员制服员工制服礼仪制服文化衫领带工作帽钮扣肩章胸卡等
f.广告媒体如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
g.产品包装如纸盒包装纸袋包装木箱包装玻璃容器包装塑料袋包装金属包装陶瓷包装包装纸
h.公务礼品如T恤衫领带领带夹打火机钥匙牌雨伞纪念章礼品袋等
i.陈列展如橱窗展示展览展示货架商品展示陈列商品展示等
j.印刷品如企业简介商品说明书产品简介年历等

vi设计树形图（vi树状图模板）

什么叫企业VI树？

VI是CI（corporate ldentity)的一部分,CI（企业形象识别）包括MI\BI\VI`分别是理念识别、行为识别、视觉识别```MI是整个CI系统的核心和原动力，因为它规划企业精神，制定经营策略，决定企业性格，好比一棵树的树根；BI是整个系统的动态识别，包括制定企业内部的制度、组织管理、教育等行为，还包括了企业外部的社会公益、赞助、公关关系等活动；好比一棵树的树干``VI是整个系统的静态识别，就是树的树叶``通过具体的符号对内、外传达企业的理念与方针，它是以塑造企业形象为目的，以企业标志、标准字体、标准色为主体的视觉传达媒介，具有传播力和感染力。VI设计的基本元素包括标志、标准字、标准色、象征图案、企业造型等元素，它还包括一些应用元素 `比如企业事物性的用品设计、旗帜、服装、车体、招牌、环境、广告宣传等等``说白了`VI就是一个企业展现在众人面前的视觉传达的一个形态``不知道这样的回答您是否明白呢``呵呵

VI中标准制图分哪几种，分别是怎样的？

网格制图和坐标制图都属于标准制图，意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态，能够避免错误的使用或为实施供应商把关，而不是依据制图将内容进行重绘。

网格制图：

1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成，可根据标志主体在方格区域内的显现方式，来明确标志各个组成元素间的相互关系。

2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化，通过此方法来确定标志的细节。

坐标制图：

将标准内容的生成过程进行了演示，进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系，以坐标原点作为参照，对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范，包括倾斜角度、圆弧半径等。

扩展资料：

设计阶段

编辑

A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以设计人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段：

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F、编制VI设计手册

参考资料来源：百度百科-VI

以上就是关于vi设计树形图相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。