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    什么决定vi设计的方向(什么决定vi设计的方向和内容)

    发布时间:2023-04-29 04:24:38     稿源: 创意岭    阅读: 122        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于什么决定vi设计的方向的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    本文目录:YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    什么决定vi设计的方向(什么决定vi设计的方向和内容)YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    vi设计的发展方向有哪些YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    首先VI设计是视觉识别系统,主要设计企业名片,单页,印章,包装袋,档案袋等等,发展方向挺多的,可以从事的岗位也有很多。

    VI设计的五大原则是什么?YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI设计的五大原则主要是指人性化设计原则、习惯性设计原则、化繁为简原则已经VI设计的法律原则。还有以米、为核心原则,这些原则所代表的什么内容下面来一一细讲。
    以MI为核心的原则
    VI设计中的标志设计要素与一般商标是不同的,最重要的区别在于VI中设计要素是借以传达企业理念、企业精神的重要载体,而脱离了企业理念、企业精神的符号只能称作普通的商标而已。优秀的VI设计无不是在表达企业理念方面取得成功的。而标志设计的关键,是在设定出企业理念的基础上,如何设计出最有效、最直接地传达企业理念的标志。
    VI设计的人性化设计原则
    现代工业设计,需要以充满人性的作品来使消费者接纳,使人感到被关心的亲和感,这是现代工业设计的基本点。如着名的APPLE标志,在设计上表现出充满人性的动态画面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的苹果,表现出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的亲切感。在操作COMPUTER时,伴随音乐,可以进行沟通、会话,表现了良好的人机相容的关系。这种人性化的设计,是APPLE电脑成功的关键因素之一。
    VI设计的习惯性设计原则
    设计过程要兼顾视觉识别符号在发展过程中形成的习惯性原则,在不同的文化区域有不同的图案及色彩禁忌。由于社会制度、民族文化、宗教信仰、风俗习惯不同,各国都有专门的商标管理机构和条例,对牌号、形象有不同解释,在设计标志、商标时应特别留心、例如猪的形象不受某些国家或民族欢迎,个别的国家或民族对熊猫的形象也反感,因其形象和猪相似。
    化繁为简、化具体为抽象、化静为动的VI设计原则
    现代设计有着多种变化,包括由繁至简,由具体符号到抽象符号,由平面设计GRAPHY DESIGN到沟通设计COMMUNI-CATION,由静态到动态等丰富变化。
    VI设计的法律原则
    由于视觉识别符号多用于商业活动,因而所有视觉符号设计必须符合商业法规,如《保护工业产权巴黎公约》、《中国商标法》等。

    最新VI设计方向?YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    最近大家都在用一个新词“战略性vi”,这就应该是新的设计方向了.
    以下资料选自百度百科词条vi设计。
    战略性VI设计释义  
    一流的VI设计应通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产。
    品牌战略专家翁向东认为,在标志设计之初,站在品牌战略的高度,为品牌设计又一定包容性的标志为品牌长远发展提供延伸空间。战略性VI设计原则  1: 标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略,降低负面联想或错误联想风险。
    杰信战略性VI设计“品牌战略视觉呈现模型”[3]
    2: 标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素,须将品牌战略精准定位,用色彩精准表达。
    3: 标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。
    4: 标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界,为品牌长远发展提供延伸空间。
    5: 标志整体设计传递的气质须符合品牌战略,整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力,实现品牌的气质识别。
    资料来源:这种理论最初源自杰信咨询。他们官网上有更详细的介绍。
    展开什么是VI战略性VI设计特色战略性VI设计原则简介VI设计作用VI设计的基本原则VI设计的基本程序
    展开编辑本段什么是VI  什么是VI?要理解这个问题,你必须先了解什么是CI!那么,什么是CI呢?CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。
    CIS是什么?CIS是Corporate Identity System首字母缩写,意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统","企业的自我同一化系统",CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。
    60年代,美国人首先提出了企业CI设计的概念。
    VI设计[1]
    CIS的主要含义:企业文化和经营理念,统一设计,
    利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给内部和公共企业产生一致的认同,形成良好的企业印象,合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是,公司
    可以设计自己的办公室,通过CI系统,将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理,从而调动企业的积极性和每个员工的
    归属感、身份认同,使各职能部门能够有效的合作。对外,通过符号形式的整合,形成了独特的企业形象,以方便市民识别,认同企业形象,推广他们的产品或进行
    服务的推广。
    CI包含以下两个概念的具体组成部分:
    第一,CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计;
    第二,在企业理念的基础上,CI是标志和标准字,是企业文化的通讯工具。换句话说,CI系统是
    由MI(理念识别Mind Identity),BI(行为识别Behavior Identity),VI(视觉识别Visual
    Identity)三个方面组成,在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与
    VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。其中:
    MI(理念识别Mind
    Identity)是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括:产
    业特征,组织体制,管理原则,企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程
    中,企业决策者的思维方式的全面表现。
    BI(行为识别Behavior
    Identity)位于整体CIS的中间层,直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而
    形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推
    展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。BI包括:对内包括:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福
    利制度等等;对外包括:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
    而VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
    VI(视觉识别Visual Identity)系统包括:
    本来品牌设计顾问vi设计案例(20张)
    A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
    B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。[2]
    人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部
    信息的最重要和最主要的通道。在整个CIS系统中,MI(理念识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior
    Identity)是领导决策层的一种思维方式以及内部管理的推导,往往是无形的,给人的只是一个企业的思维、约束和表达,而VI(视觉识别Visual
    Identity)是把这些思维方式的结果以一个静态的视觉识别符号,在企业整个管理和营销过程中加以具体运用和体现。
    VI标志(19张)
    编辑本段战略性VI设计特色战略性VI设计杰出特色  1.忠实呈现品牌战略定位
    2.富有视觉冲击力
    3.富有美感和大品牌的气质
    4.吻合目标顾客的审美偏好
    5.具有显著记忆点与差异性
    6.应用的可操作性与低成本VI设计流程  1.调研(目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念)
    2.品牌战略定位解读
    3.设计战略方向
    4.LOGO设计
    5.基础系统设计
    6.应用设计编辑本段战略性VI设计原则战略性VI设计释义  一流的VI设计应通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产。
    品牌战略专家翁向东认为,在标志设计之初,站在品牌战略的高度,为品牌设计又一定包容性的标志为品牌长远发展提供延伸空间。战略性VI设计原则  1: 标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略,降低负面联想或错误联想风险。
    杰信战略性VI设计“品牌战略视觉呈现模型”[3]
    2: 标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素,须将品牌战略精准定位,用色彩精准表达。
    3: 标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。
    4: 标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界,为品牌长远发展提供延伸空间。
    5: 标志整体设计传递的气质须符合品牌战略,整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力,实现品牌的气质识别。

    什么决定vi设计的方向(什么决定vi设计的方向和内容)YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    企业为何都需要做VI设计?做品牌设计、形象设计及VI对于一个公司的重要性在哪?YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    任何一家企业想进行宣传并传播给社会大众,从而塑造可视的企业形象,都需要依赖传播系统,传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受,并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体,企业通过这些载体来反映企业形象,这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统,它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构,从而准确地传达独特的企业形象,通过差异性面貌的展现,从而达成企业认识、识别的目的。
    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
    ?  
    一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用在于:
    1、在市场竞争中塑立起属于企业的鲜明形象,确保该企业在经济活动中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
    2、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;   
    3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;   
    4、提高企业员工对企业的认同感,自豪感,提高企业士气。   
    VI是一把双刃剑:优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的VI设计也一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上层楼。   
    一个VI设计的失败往往表现在:
    1、对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想;   
    2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;   
    3、设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;   
    4、过于追求时尚,缺乏长久的生命力;  
    5、复制别人和自我复制。

    以上就是关于什么决定vi设计的方向相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。YuM创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司


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