怎样提升店面销售(怎样提升店面销售质量)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于怎样提升店面销售的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、开便利店做好这5点,快速提升销售额
便利店行业这几年的发展势头非常迅猛,受到了很多创业者的青睐,成为了投资市场上的“明日之星”。虽然各种各样的便利店越开越多,但是每个店的生意却各不相同,开便利店想要提升销售额,街柿我觉得大家可以从以下5点做起。便利店行业这几年的发展势头非常迅猛,受到了很多创业者的青睐,成为了投资市场上的“明日之星”。虽然各种各样的便利店越开越多,但是每个店的生意却各不相同,开便利店想要提升销售额,街柿我觉得大家可以从以下5点做起。
1.把控好结账速度
众所周知,收银台是每个消费者进店出店都要经过的地方,这附近也摆放了很多常用商品和促销商品,所以收银员把控好结账速度很重要。既不能操作的太慢,导致收银台附近拥堵,引起消费者的抱怨和不慢。也不能操作太快,让消费者没事就去挑选收银台附近的商品。
2.做好店内商品陈列
经营连锁便利店,其实商品的陈列是很有技巧的,不仅更加美观也能增加销售。经营者在做好商品陈列之余,也要经常检查商品的陈列情况,不能摆在那就不管了。要经常看看哪个商品缺货了、哪个商品损坏了、哪个商品摆乱了等等,过期的商品也要及时下架。
3.从顾客角度布局设计
在便利店前期的装修设计中,经营者要尽量做到根据消费者习惯布局设计。比如便利店的进出口是不是宽敞顺畅,如何布局让消费者能浏览更多商品,如何布局能方便消费者选购等等。只有站在消费者的角度考虑问题,才能有效提升消费者的购物体验。
4.打造个性化的门店形象
对于大部分的消费者来说,很多时候第一印象就能让他们决定是否进店,所以打造个性化的门店形象非常重要。关于便利店的外部形象,主要是跟门头、橱窗、促销架这些有关,所以经营者一定要在这几个方面下功夫,买不买都先把消费者吸引进店。
5.仓库备货区要隐蔽
一般而言,专业的连锁便利店,仓库区都是非常隐蔽的。因为仓库区通畅杂物、票据、纸箱等比较多,如果让消费者看见的话,会觉得便利店比较杂乱,进而对便利店的卫生问题产生质疑。所以作为连锁便利店经营者,尽量不要让消费者看到后台。
街柿我总结的以上几点,就是便利店日常经营中的一些小技巧,希望对大家有所启发。便利店的经营不是一朝一夕的事,靠的是长期的慢慢积累,只有在日常经营中不断总结不断优化,才能吸引越来越多的回头客,从而促进便利店长久的发展。
二、提升门店客流量的办法
提升门店客流量的办法
提升门店客流量的办法,门店经营的制胜关键是门前客流、进店客流、成交单数、销售额、客单价、客单件数、“二次+”消费。而其中,尤为重要的便是客流,这是实现后面几大要素的前提。下面是提升门店客流量的办法。
提升门店客流量的办法1
实体门店销量有效提升销量的3种途径
第一个途径:提升进店客流量
1、提升进店客流量的前提条件:精准定位清楚自己的目标客户!
这个就是聚焦,当我们的生意能够聚焦在某个细分领域细分人群,我们就越容易在那个细分领域里建立自己的权威。
在营销中,我们要缩小提供服务的范围,专注于某一个细分领域细分人群我们的营销就会越有效你接到的生意就越多。
毫不夸张地说,当我们专注于一个细分领域时,我们的生意的发展空间无限大。
那么,为什么要精准定位我们的目标消费人群:
1、 请注意:任何的生意,都是具有一定的适应性,我们不要奢望天下所有人都是我们的客户,我们生意只是能够满足其中一小部分的人群。
2、当我们精准定位清楚目标消费人群之后,我们才有可能对我们生意的布局:
比如产品布局:如果我们的目标消费人群是有钱一族的人,那么我们的产品就是针对这部分人来进行布置的,低端的产品就不要出现在我们店里面。
再比如营销布局:如果我们的目标消费人群是有钱一族的人,那么我们的在营销布局的时候我们就不要做那些低级的策略,比如送些小礼品和赠品,因为这部分人压根就看不上。
3、当我们精准定位清楚目标消费人群之后,我们才能够知道我们的目标客户会在哪里?
那么,如何来精准定位我们的目标消费人群:
1、从我们店里面现有的客户群体进行分析:看看我们的`消费者在我们店里面的年消费金额以及我们对店里面现有的消费群体的家庭状况了解。
2、从我们店面所处的地理位置进行定位:一般来讲,一个实体店做能够覆盖的人群范围是有限的,可能就是周边几个小区,那么,我们看看周边的几个小区居住的人群大部分是什么样的消费能力。
2、如何提升进店客流量?
一般来讲,进店客流量一般分为两种形式:一种是自然进店人流量,一种是利用“买”客户思维定向吸引的精准目标客流量。
1、何谓自然进店人流量:通俗的说就是客人逛街的时候一不小心逛到你这个店里面这样的一部分人群。
请注意,如果是母婴店,即使是逛街逛到店里面,只要客户进门,就说明这个客户是有需求的,是我们的准客户,因为没有人会没有需求而没事逛母婴店。
对于这样的自然进店人流,我们如何来提升进店率呢?这就是取决于我们店面的陈列布置了,换句话说,人家在逛街逛到我们的店门口,看到我们的店名或者扭头往我们店里面一看,就有进店的欲望。
那么,店面布置从哪几个地方考虑:
首先:店面的沿街玻璃橱窗,我们的玻璃橱窗上的一些广告软文文案的勾魂编写方式,让人家一看到玻璃上的文案,就有欲望或者兴趣进店了解。
其次:店面正对大门口的位置产品的堆放和设计:因为人家从店门口经过,扭头能够看到的就是门口那个位置,这个位置,其实很多人是没有思考过:这个位置我们能不能堆放一些特价类产品:
题外话:如果是母婴店,一般客户进店购买频率最高或者最有需求的产品就是奶粉、纸尿裤这些类型的产品,这个是关于产品布局的问题。
那么,正对门口的位置我们能不能就摆放这些类型的产品,比如说特价纸尿裤,原价150,今天只要125,利用爆炸贴放大,让经过门口的人一眼就能够看到。
至于说,这些特价产品如何来设计,可以关注我们麦吉安琪空中商学院,我们会详细的告诉你产品的布局:引流型产品、利润型产品和高毛利产品的布局方式以及如何来和竞争对手竞争的布局。
第三、门口收银台的摆放:大部分的实体店,收银台基本上都是在门口,当人家从我们店门口经过的时候,扭头往里面一看,第一眼看到的是收银台,收银台给人的心理反应就是“给钱”,这样的话第一开始客户就产生抗拒心理。
2、如何利用“买客户”思维来精准的吸引目标客户进店:这个前提是我们已经精准定位清晰了我们的目标客户。
提升门店客流量的办法2
门口拉客: 这个方法其实是最简单的,只要请人在门口进行吆喝就可以了。很多顾客都不好意思,受到你的邀请之后,就进去消费吃饭了。(或者进行喇叭广播)
广告宣传: 要想吸引更多的人,可以进行广告宣传。比如网上宣传,门口坐宣传栏,做LED广告显示屏等等都是一个非常不错的方法。
打折促销 :不管做什么生意都是需要进行打折促销和活动宣传的,这样可以促使客户进行更好的消费。顾客都愿意尝甜头,便宜划算,人家就会进店消费。
贴心服务: 另外做生意还是需要服务好宾客,以客户为上,服务好顾客才是最重要的。要想生意好,靠的就是服务,靠的就是回头客和评价,因此要以服务为上。
店面特色: 除了上面这些,店面特色也是需要的,如果你门店跟人家一样,没有自己的特色,又怎么能吸引顾客进店消费呢,所以开店一定要有自己的特色。
产品质量: 最后说的就是质量了,要想顾客多,就必须做好自己的产品质量。质量好,不用宣传也能引进客人进店消费。
温馨提示
tips:要想吸引更多的人进店消费,一定要保质保量,服务好顾客。不可将价格弄得太高,也不可太低,要有自己的标准。店面还需要有自己的特色和促销模式,多搞活动,多宣传。促销是手段,质量是主导。
提升门店客流量的办法3
店铺环境和气氛营造
促销海报、促销堆头、DM手册大量投放在店铺入口处,有组织地进行请客入店等多种方式结合,能有效地提升门店地顾客进店率。
商品结构和补货能力
门店商品储备的品种、数量和补货能力很重要。统计一下进店人数、通行客数,从而推算一下顾客流失率,需要反思有多少是因为商品丰满度不合理未储备造成的?
品类驱动和丰满陈列
一定要靠单品、黄金单品或品类杀手来赢取利润。
零售店还要靠丰满的陈列赢取顾客“眼球”。
主题促销和活动方案
客单价。做活动预案前,要明确一个方向,本次活动是亏本赚吆喝,还是为了提高交易次数或客单价或销售额毛利额。
为提商交易次数,可将买赠起点放低或加大送出比例,为了提高销售和毛利额则要从客单数和客单价两方面入手。
专业知识和销售技能
有的销售,只知道死推那些高毛利品种,以及销售顾客指明购买的款式,而不知道如何引导顾客消费和进行顾客的顾问式销售。一同参与调研的同事回来跟我说,怎么他们店里的导购人员那么多品牌连听都没听过。这就是精与不精、懂与不懂的差距。
商品质量和产品价格
地处交通要道的、老居民区、新居民区、校园区、商业街、商超店内等,通过分析相同地理位置门店的交易次数和客单价找出规律,检查门店各商品上级品类的销售毛利明细或汇总情况找出标竿。
零售效率和会员管理
零售业就是保持高效率,高流转。商品的周转次数、是零售业重要的指标体系之一,它体现了零售业的效率,不能很好的解决这个问题,企业将陷于库存积压,资金流不畅等诸多问题。
三、提升店铺业绩的方法和策略
提升业绩的方法和策略:
1、使用一体化的CRM
在当前复杂的市场环境中,提高销售效率的关键之一就在于使用正确的信息化技术。已经有越来越多的企业开始认识到CRM在销售管理上给企业带来的好处,比如管理其销售过程,并推动业绩增长。因为一体化的CRM系统包括销售管理、销售支持工具、流程自动化和数据分析模块,这些都在同一个平台上。
2、协调销售团队和营销团队
营销团队与销售团队的高效协同,有利于保持销售过程的稳定发展。大多数企业都存在这样的情况,包括我们80%的客户,都有过营销团队和销售团队相互扯皮,影响团队氛围的情况。在整个销售过程中,营销团队的主要工作就是选择合适的推广渠道,制定正确的营销策略,来获取有效的客户线索。
而销售团队的主要工作就是将这些客户线索转化为一个个实实在在的订单。可以说,营销团队获取的线索质量很大程度上决定了销售团队的成交率,而销售团队的线索转化率也反馈了营销团队的营销策略是否合理。
3、识别高质量潜在客户
我们在线SCRM可以帮助企业销售人员在客户跟进的过程中识别高质量潜在客户。在销售人员跟进客户的过程中,可以根据客户信息为客户打上标签,我们在线SCRM可以通过客户标签和成交数据自动生成客户画像,向企业展示已成交客户的共性。
4、进行销售预测
CRM系统的各种仪表盘和报告可以帮助企业了解很多信息。比如根据销售流程中的客户数量、转化率等指标,来准确的了解未来能够完成的交易数量。这种对未来的洞察力有助于帮助企业评估销售趋势,制定可执行的销售目标,从而激励销售团队在有明确目标的情况下完成销售任务。
5、通过数据报表评估销售情况,诊断业务
我们在线SCRM系统可以帮助企业自动生成销售数据报表,帮助企业定期检查总体的销售情况。比如可多维度分析的销售报表、销售团队中每个人具体的工作表现、客户开发和跟进的情况、网销渠道的推广效果等等。
6、找出销售流程中的瓶颈
在线SCRM将销售过程视为分成多个阶段的旅程。你可以跟踪每个客户当前所处的销售阶段,每个销售人员与客户在突破某个业务障碍时,都可以在销售流程中更新其阶段。如果你看到客户在某个特定阶段停止,你可以帮助你的销售人员一起寻找解决方案,使其顺利通过每个阶段,最终成交。
四、如何提升销售能力
如何提升销售能力
如何提升销售能力,挑战高薪,月入过万,0成本创业等都是他们行业的名词,那怎么样才能当一个成功的销售业务呢,他们需要具备什么本领,该怎么样搞定客户,如何提升销售能力。
如何提升销售能力1
1、制定目标,坚定执行
想要提高自己的营销能力,首先就要给自己制定一个目标,规定自己在多长的时间内达到多少业绩,然后将这个目标再拆分成几个部分,分阶段完成任务。
订立一个好的营销目标计划,可以激励自己,让自己在进行业务销售的时候有动力去完成目标。做好未来一段时间内的工作任务管理,
可以让你的工作做起来更有条理性,能将自己的时间进行合理的安排,提高工作效率,也能在遇到意外情况的时候快速调整自己的状态,减轻对工作的影响。
该如何制定销售目标呢?制定目标切忌目标笼统而不切实际,也要切记目标的执行难度太高。制定目标最好是让人跳起来够得着,太高容易让人放弃,太低达不到激励目的。
很多老板认为市场的潜力是无限的。销售目标管理一定要按SMART原则来制定,一定是可实现的,可衡量的,具体的,有时限的、相关的。
2、实时掌控目标进度
销售行业不同于其他行业,销售人员的工资大部分来源于自己的业绩,因此只要自己愿意花费时间和精力,你就能获得很好的业绩。但是,久而久之,你依旧会对工作产生一定的倦怠心理,甚至踏进工作的舒适圈中,销售业务能力不断下降。
因此,在工作上保持一定的目标进度是非常必要的。只有存在危机意识,你才能不断地提高自己的能力水平,才能将自己的工作做的越来越好,营销能力也会越来越强。
加推智能推广型CRM通过全过程全环节全天候数据统计与分析,实时诊断各环节操作问题,每日推送调整策略与操作建议,为每名销售与管理者配上智能参谋
3、扩大自己的社交圈
从事销售行业的工作,就离不开社交。你的社交圈子越大,拥有的客户基数就越大,潜在的客户资源也就越多。
每个人都不是独立存在的,不同的人有不同的社交圈,当你与之交往的时候,从某种意义上也是拥有了TA一部分的社交圈。因此,不断提高自己的社交圈子,能够让你获得更多的客户。
4、不断提高自己的能力水平
想要提高自己的营销能力,学习其他销售者好的销售思路,了解销售产品相关的知识以及同行业其他类似产品的知识甚至与工作不相关的知识也是十分必要的。
学习他人好的营销思路和营销方法,能让你少走弯路;了解销售产品的相关知识以及竞争对手的产品,能够让你在客户面前更好的将自己推荐产品的优劣进行对比,
提高客户的信任度;而学习与工作无关的知识,能够开拓自己的视野,提高自己的思考能力,间接提高自己的销售能力——毕竟你和自己的客户聊天的时候,不一定是要谈工作不是吗?
5、跟进客户,精准判断客户需求
将产品推销出去之后并不代表与客户的合作就要结束了,客户的需求并非是一次性完成,在工作之余跟进客户的想法,深入挖掘对产品的需求。
跟进的同时保持与客户之间的距离,更容易赢得客户的好感,而良好的服务态度更容易将客户发展成种子客户,带来更多的客户。
如何高效跟进客户并精准判断客户需求?加推智能推广型CRM通过4大系统赋能企业每位员工。
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海报系统:节气、热点、催单、品牌、互动海报实时更新,添加自定义内容,帮助品牌及个人曝光,实现客情维护、持续互动分享;
带货短视频系统:自制客户采访、模特示范、成果案例等视频,每个视频可以插入视频链接直接交易转化,赋能每个人以抖音式交互立体式传递价值。
如何提升销售能力2
销售需要具备的几个能力
一、挑战自我,与陌生人沟通的能力;
二、踏实勤奋,销售工作需要采集大量的信息;
三、很强的分析能力,对信息分析、客户分析、谈判分析、风险分析;
四、知识面广,不仅有销售技巧、懂技术,还能与不同兴趣爱好的客户有聊天的话题;
五、需要自我调节、快速恢复,勇于面对困难和失败!
要有专业的业务素质
一个好的销售:
1、一定要掌握基本的数据分析能力和数据化管理意识
企业的利润空间,来自于低价进、高价出。行情动态分析预测,是保证低价采购的基础,努力寻找产品附加值,是保证高价出售的关键,其中很多技巧,造成与供应商和客户接触的方式方法大不相同。
2、销售不是拼蛮力,系统化方案是必备的素质之一
把客户当作你的老板,我们给到他的一定是优化处理之后的ABC不同的方案,并且针对客户的需求侧,给出合理的建议。
3、在谈判过程中,有时候可以把自己的优势当作一种隐形条件
引导客户发问,然后把自己的优势进行回复,不但可以打消客户疑虑,同时让他对你的专业性十分赞赏。
4、业务流程化
给到客户的一定是一站式服务,把他不懂的地方提出来,并且让他重视,分析利弊,他对你的信任度不言而喻。
在心理上做好准备
一个适合做销售工作的人,必须要在心理上好做准备:
1、必须对销售有坚定的信念,坚持自己除了销售工作外不愿意做其他工作
至于其为什么必须从事销售工作而不愿意从事其他工作,可以有很多原因:如希望通过做销售获取高收入,希望通过销售磨练自己、为今后寻求更大发展甚至创业奠定基础,希望通过销售积累人脉关系为将来谋求发展打基础,希望通过销售改变自己的性格弱点等等,都是很值得欣赏的出发点。
2、必须做好了吃苦的准备
愿意付出艰苦的努力积累销售知识、经验、客户基础,走向成功。
3、愿意承受销售工作中的各种压力
必须愿意承受销售工作中需要面对的经济、精神(被人拒绝、责骂、失败、客户丢失、同事和亲人不理解等等)、身体等各方面的压力。
4、必须愿意克服自己的心理障碍
与形形色色的人打交道,说白了,愿意求人、愿意侍候人。用文雅的话说,就是愿意以平和的心态与有各种心理需求和特点的人打交道,灵活地应对和处理别人提出或做出的与销售人员自己的价值观和心理习惯不一致的需求或行为。
5、必须做好长期持久战的心理准备
必须做好了长期持久战的心理准备,而不是希望在短期内就取得很高的成绩。
销售都是有企图心的人
有企图心,敢想敢干的人,不断给自己提要求的人,想通过销售改变自己命运的人才能做好销售。那些仅仅把销售当成一份工作的人,很难有出息!
环境与时间会改变一个人,适合与不适合主要看你愿意跳出自己的生活圈了!销售不是卖的产品而是满足期待,销售是贵在应手!
内向的人也能做销售
内向性格的人虽然很少出去交际,但是他们却是生活和工作中的观察者;他们有时间更愿意去思考事情的'来龙去脉,这使得他们做事不拘于表面,从而使他们更能把问题想的透彻,找到问题所在,也就更能深刻的理解客户需求。
同时,内向的人因为不聒噪,反而给人一种实在,可信的感觉,对于商业里,每个人都是人精,人精并不喜欢滑头,反而喜欢有技巧有条理的销售模式和方案。
内向的人做事更专注
缺少了外向性格的左右逢源和锋芒毕露,内向的人更显得与世无争,他们能把更多的精力投入到自己的本职工作中,这样就使得他们给客户留下了认真负责,沉稳靠谱的印象。
所以内向的人更容易和客户建立信任链条,而我们知道,一旦买卖双方产生了信任,那么购买也就产生了。
其实内向性格的人能把销售工作做好总的来说无外乎就从这两个因素着手:做事专业,做人靠谱。只要你能给客户留下这两个印象那么你肯定能把销售做好,一定能获得成功。学习能力与内外向性格无关,只跟人和人心有关,有颗向上的心就能坚持学习。
对于内向性格的人来说,选择大客户销售和客服销售比较适合。大客户销售时间周期一般比较长,要求一个人有耐心;而且在长时间的谈判中,要求销售人员能善于倾听客户的需求和意思,这正好是内向性格的优势。
先把基础能力练好
内向的人又有何惧?需要做的只是将基础能力练好,从怕跟人讲话,害羞内向通过练习,到能和人交谈,不求超级热情,但是信息传递到位,给客户以信任感也是很重要的。
其余的专业能力,体力,心理素质等能力,都需要时间的沉淀,根本无需害怕。
对内向性格的人来说,当然销售工作不是选择对了适合的销售类型就可以了,还有更重要的其他因素,比如努力勤奋,专业技能,谈判技巧,社交关系能力等等因素。做好销售是一个综合能力的考量,而不是光靠性格就对一个人判了“死刑”。
爱钱的人都适合做销售
做销售有时候也挺烦人的,因为各种的求人,工资不稳定,就拿着可有可无的底薪,每天很操心,早出晚归,琐碎事情多,客户的夺命追魂电话,公司的业绩压力等等。
但是真正做起来你会发现,你的脑袋整天在运转,整天在想客户在想什么,怎样才能做成单子,当你为客户解决了事情,客户各种的感谢你,当你为自己的钱包努力,发工资的时候,当公司汇报业绩时,心里也会有大大的满足。
直白的说一句,爱钱的人都适合做销售。不甘心每天三点一线的人,拿着稳定工资的人,喜欢挑战的人,都适合做销售。
如何提升销售能力3
手机销售要求
一,要对手机有所了解,尤其是一些主要的硬件参数,还有价格等等
手机是有很多很多的参数的,比如说电池的含量,相机的像素,屏幕的大小,处理器的型号,还有更细节的,比如说充电的功率,音效如何,有没有红外等等。这些都是我们需要仔细了解的,这个和我们给用户推荐手机非常密切。
比如说,一个客户他来买手机,他说他要给父母买一个老年机,电池一定要大!充电一定要快!这种情况下你要知道,哪款手机的电池大,充电快,适合这个消费者的需求。如果你推荐的手机驴吹不对马嘴,那这款手机再好也没用,因为不符合人家的需求,客户就不会满意了。
二,要有比较不错的沟通能力,就是会说话
做手机销售员,最重要的一个能力就是会说话,说话要婉转,要消费者爱听才可以。我们生活中经常看到左右逢源的人,为什么?我相信这个人他肯定会说话,至少不会说出让别人伤心的话,不然没人愿意和他在一起,在手机销售中也是这样的。
比如说,有个人要买手机,他比较了很久,看上了一个比较便宜的手机,而作为销售员的你,肯定是想要卖出去贵的。你会怎么说?不会说话的人,可能直接会说:这手机便宜,太拉夸了,买贵的吧。你要是这样说,人家可能什么都不想买了。要是不差钱,谁想买便宜的。会说话的人,会说:这款手机更加符合您的需求/气质。说话的方式很重要,这点要注意。
三,要有一个努力工作的积极态度
做什么事都要拿出来态度,就好像是学生要有认真学习的态度,老师要有认真教学的态度一样,做手机销售员也要有积极向上的态度,不然的话是很难有所成就的。
比如,要有爱岗敬业的态度。在有消费者进入手机店的时候,你要跟在客户身边,以便客户可以及时地向你咨询手机的相关参数,再比如要微笑面对客户,不要哭丧一个脸。我就去过一家手机店,进去之后,我发现他们都在玩手机,根本没人搭理我。这种情况下,会很少有消费者去他们店里面消费的。
以上就是关于怎样提升店面销售相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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