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车子vi设计（车辆vi设计）

发布时间：2023-04-29 02:33:10 稿源：创意岭阅读： 68

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于车子vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

如何起个好品牌
时风汽车标志含义
白色的车前机盖贴什么拉花最好看
急求奔驰汽车企业的vi设计

车子vi设计（车辆vi设计）

如何起个好品牌

品牌诠释：

品牌名称是指品牌中可以用语言称呼的部分。例如，可口可乐、波世嘉、路易威登等，都是美国著名的品牌名称。

品牌商标（brand mark）通常结合的是图像与语句，而品牌名称的功用则像人的名字一样，是由一个字或是一组文字所组成——也就是说，其本身单独是无意义的，除非是用在一段有指示性并可加以解释的文句当中。因此，Edse1这个字可以代表从1919年到1943年担任福特汽车公司总裁亨利•福特的儿子，或者也可以代表在汽车设计与行销上典型失败案例的一种昙花一现的车子名称。但是如果脱离了这个叙述之外，由e、d、s、e、l这五个字母所组成的字本身是毫无意义的。

品牌名称应该要能够易于发音（如思科电器、波世嘉、杰尼亚），与产品有清楚的关联性（如Downy fabric softener），并且易于记忆（如Odor Eaters foot deodorant pads）。把地理名词用在品牌名称上通常都被证实是一种差劲的选择。因为法律无法禁止竞争者利用相同的地理名称作为产品识别的方法从而让某产品的制造商得到保障。

品牌深度剖析：

从VI设计内涵的角度来分析世界级品牌，从中可以发现许多品牌商标都是以字母B字开头。字母B在26个英文字母中是最古老的元素之一，字母B的最初原型来自于古代腓尼基人所创造的Baal一词，Baal在古代腓尼基语中代表着太阳神、丰产神，是驱除邪恶，驱除疾病的意思，代表偶像的意思。

以下是部分世界级品牌的列举，供大家赏析和借鉴：

波音----波音公司（The Boeing Company）（NYSE：BA、TYO：7661）是美国一家开发及生产飞机的公司，在全球航空业市场上拥有颇高的占有率。其总部设于伊利诺伊州的芝加哥。

Boss--- HUGO BOSS在国际时装界拥有举足轻重的地位，是德国的经典品牌。HUGO BOSS一直崇尚的经营哲学为：为成功人士塑造专业形象。

波世嘉---（sike.boshijia Jc. Company）来自于德国柏林，国际建筑业界的领导者之一和全球最大的集成电器品牌。波世嘉集成电器在近几年的中国集成电器厂家排名统计中显示，波世嘉产量及销售额名列前茅。

拜耳----拜耳制药于1863年由弗里德里希-拜耳在德国创建。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第一百五十八。

黑莓---加拿大Reserach In Motion，简称RIM公司推出的一种无线手持邮件解决终端设备。黑莓手机赖以成功的最重要原则——针对高级白领和企业人士，提供企业移动办公的一体化解决方案。

奔驰---奔驰制造了第一辆世界公认的汽车，目前奔驰汽车公司已成为德国第一大汽车公司。三叉星做为奔驰轿车的标志，象征着陆上、水上和空中的机械化. “梅赛德斯”是幸福的意思，意为戴姆勒生产的汽车将为车主们带来幸福。

宾利---Bentley特利轿车标志是以公司名的第一个字母“B”为主体，生出一对翅膀，似凌空翱翔的雄鹰，此标志一直沿用至今，过去曾用过一个展翅飞翔的“B”标志。

宝马---宝马是驰名世界的汽车企业之一，也被认为是高档汽车生产业的先导。宝马公司创建于1916年，总部设在德国慕尼黑。

百丽--- Bally始于一八五零年瑞士，百丽以高端女士正装鞋连锁经营闻名，生产、销售百丽（Belle）、思加图（Staccato）、真美诗（Joy&Peace）、天美意（Teenmix）、他他（TATA）等品牌

BURBERRY---创办于1856年，是英国皇室御用品，于1879年BURBERRY研制了一种防水防绉、透气耐穿的布料：gabardine，由此赢得大家的认可。Burberry(中文商标：巴宝丽、帛柏莉)成为了一个最能代表英国的品牌。

博世---总部设在德国南部的博世公司员工人数超过 23 万，遍布 50 多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。博世集团是全球第二大汽车技术供应商，2003 年销售额达到 236 亿欧元。

波司登---作为拥有全球最大的羽绒制品生产基地的波司登，用一系列世人瞩目的辉煌业绩证明了自己的实力；在国内竞争最为激烈的服装行业，波司登羽绒服连续12年稳坐中国销量第一的宝座，占据了羽绒服市场的半壁江山

品牌制定原则：

根据美国品牌专家杜克大学营销学教授凯文•凯勒的观察，一般来说，品牌命名要遵循

以下五个命名标准：

1．记忆性原则(Memorability)，即给品牌取的英文名称应该容易记忆，只有这样，企业的品牌才能够发挥作用，促使消费者重复购买。而品牌命名简单化是最有效果的一种方式。因为简单化的品牌命名容易被拼写和发音。简单的命名有利于消费者提高对品牌的认知能力，当今一些国际品牌就是这方面的典范，如Nike、Intel、Sony和boshijia等。

2意义性原则(Meaningfulness)，指英文名称要有意义，直接或间接传递企业或产品的信息，如关于它的特点、性能以及使用它的效用。一个品牌名称对于消费者来说应该是熟悉的，有意义的，只有这样才能够加强消费者对品牌的记忆和印象，能够在品牌和产品、企业之间能够建立联系。如肯德基，贝尔，波世嘉等。

3嫁接性原则(Transfe rability)。即英文品牌能够扩展到其他产品品种上，能够扩展到不同的国家或市场。考虑到企业品牌的终极目标是全球化，为此就需要考虑到不同文化，不同语言的习惯，不能够触犯某些文化、语言的禁忌。

4．适应性原则(Adaptability)。即品牌命名时要考虑到品牌在时代的发展过程中应该具有适应性，主要是能够适应时代的变化。这点主要是针对在社会的发展过程中会出现某些名称向专有各词转变，所以名牌在命名的时候就尽量避免这种情况的出现。如博世，思科电器等。

5可保护性原则(Protectability)，品牌名称应该可保护，不但在本国、国外的法律上能够得到保护，即能够在全球进行注册，从而得到注册国家法律的保护，而且在市场竞争意义上得到保护。后者主要是考虑到品牌十分容易被其他企业模仿，从而失去应有的保护。如中国石油，硅谷动力。

时风汽车标志含义

含义是跟紧时代风尚
时风标志是集团成立于1993年5月18日，主导产品为三轮汽车、轻卡汽车、电动三轮摩托车车、纯电动厢式运输车、拖拉机、发动机、锦纶化纤、轮胎、联合收割机、脚手架等。母公司山东时风（集团）有限责任公司下设六大产业园，设有时风研究院。1500多个营销网点和2000多家配套企业，形成“买全国、卖全国”的供应配套网络和营销网络，产品远销美国、墨西哥、阿尔巴尼亚等50多个国家。

白色的车前机盖贴什么拉花最好看

白色的车漆肯定是纯漆，反光比例低，一定要帖材质好的拉花，否则不协调。
两个建议：
1。低调的可以贴上接近车漆颜色的暗花，选用反光帖纸，白天不会太扎眼，不仔细看看不出来；夜晚别的车灯一照，你的与众不同就一目了然了，而且提高了夜间的安全性。
2。个人认为白色配蓝黄色好看，蓝黄两个颜色到那里都不会过时，而且显得很阳钢，很专业，让别人不会小瞧开这个的人，别人估计一看你的车也会认为你是“杀手”级别的~
汽车贴纸基本可以分为运动贴纸、改装贴纸和个性贴纸三类：
运动型贴纸
运动贴纸，主要指赛车运动贴纸，场地赛与拉力赛所用车型和赛道各有不同，汽车贴纸也有相应区别。拉力赛汽车贴纸图案重点突出的是车队的标志及主要赞助商的标志，色彩上配和该车队的整体VI设计风格，以便更好地达到宣传效果。场地赛汽车贴纸常常会见到火焰、赛旗、波浪等动感十足的图案，为赛车运动增色不少。
贴纸类改装
改装贴纸，是指各个改装厂商为参展或推广新产品在展车上，往往为配合某款车型或产品而专门设计的主题贴纸，绚丽多彩，引人注目。还有很多图案是改装厂的标志还一些改装品的标志，经过一番精心设计和搭配，与改装过的展车相得益彰。
个性贴纸
个性贴纸，依照车主个人喜好和品位，量车定做的个性化贴纸。运动化、艺术化、实用化，各种风格只要看起来和谐美观，可以自由选择搭配，自行设计，打造出自己的风格！

车子vi设计（车辆vi设计）

急求奔驰汽车企业的vi设计

　　在CI系统中，VI最具有传播力和感染力。然而设计出的识别符号，能否起到刻划企业个性、突出企业精神的作用，能否被社会公众和企业员工所认同，这就要求设计师在进行VI设计时必须遵循一定的原则。
　　1、一体化设计原则
　　VI的设计目的是集中与强化企业形象，使信息传播迅速有效，给合社会大众留下强烈的印象与影响力。为了达到这个目标，设计师应该有一体化设计思路，即统一设计和统一大众传播，对VI的各种要素，从交通运输工具、公公事务用品到公关用品、旗帜等等都予以标准化，采取统一的规范设计，对外传播均采统一的模式，使设计出的VI能集中体现与传输统一的企业理念。另外，要保持VI在企业对内、对外长期一贯的运用，不轻易进行变动。
　　2、差异性设计原则
　　VI是社会大众识别、认可一个企事业单位的视觉重点，因此VI的设计必须具有个性化、与众不同的特点。首先必须突出行业特点，使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。这一点，我们很容易理解，而且也能比较容易的在实际设计中实现。譬如把化妆品行业和家具行业的VI设计的大同小异，估计是不懂VI的人做出的所谓VI设计。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。享誉世界的名牌汽车企业：奔驰、宝马、大众、三菱、丰田，其企业形象均独领风骚，有效地获得了消费大众的认同。
　　3、人性化设计原则
　　人性化设计是现代工业设计的基本点，是衡量VI设计成功与否的一个重要指标。不难理解，充满人性的理念、作品容易被消费者接纳和认可，有使人感到被关心的亲和力。
　　4、时代性设计原则
　　面对发展迅速的社会，日新月异的生活和意识形态，不断的市场竞争形势，现代企业的VI设计必须具有鲜明的时代特征，采取清新简洁、明晰易记的设计形式。通常，标志形象的更新以十年以一期，它代表着企业求新求变、勇于创造、追求卓越的精神。
　　5、民族化设计原则
　　不同的民族文化背景有不一样的民族思维模式，不同的民族文化会带来审美、语言沟通上的差异。美国企业文化研究专家指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”的确，美国许多企业的崛起和成功，都根基于民族文化。驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现就是美国生活方式的快餐文化。所以应该考虑带有民族特色的设计。灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸引的精华。曾经有位日本友人很尖锐地评价说；中国没有设计。尽管说得有些片面（中国有注重民族文化的优秀设计师，如余秉楠、靳埭强等），但这也是给众多设计师敲的一个警钟，设计师必须弘扬中华民族文化，VI设计必须有民族的特色。
　　*、*情合法性原则
　　设计要照顾到社会大众的情感、心理因素。由于社会制度、宗教信仰、风俗习惯等的不同，在不同的区域有不同的图案、色彩及数字禁忌，在设计标志、商标时应特别留心。
　　VI设计主要面对社会公众，因而设计必须符合法律法规，有悖于法律法规的VI设计注定只是失败的徒劳行为。
　　7、可实施性原则
　　VI设计要求具有较强的可实施性，不是设计人员的异想天开。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成空中楼阁、纸上谈兵。

以上就是关于车子vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。