vi设计在线培训(vi设计培训机构)
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新手入门VI设计,需要学习哪些东西
商标图形一般有四种:文字图形;图案;人像;组合图形。辅助图形是指含有二种以上图形。图形中是以其中一种图形为主体,另一种为辅助的图形,叫辅助图。这主要是用于图形查询时的一种鉴别. VI设计的困扰 所谓VI设计,是指将以标志为核心的所有视觉识别要素,运用统一的整体传达系统,传达给组织内部和外部人群,从而实现良性认同和沟通。 VI设计的作用,一方面使得旧形象获得更新或升级,使其更具美感和时代感,一方面统合所有视觉传达,使其更具一体感和持续感。 VI设计 :店面识别/导示系统/网站识别设计 VI设计导入及设计管理 组织或品牌命名 VI设计是视觉信息传递的各种形式的统一,是具体化、视觉化的传递形式,是CI中分列项目最多、层面最广、效果最直接的企业识别部分。VI的设计内容分为基本要素和应用要素两大部分: ·VI基本要素 包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目,这些项目是企业形象的核心部分,只有严格执行设计标准,才可能在日后不断完善形象,实现传播的一致性。 标志是一个组织的象征与识别符号,是VI的核心;标志应具有高度的国际性和极富内涵的艺术性,同时避免雷同或抄袭。 ·VI应用要素 这包括所有视觉所及的传达物,是一个庞大的系统,一般包括如下10个方面: 办公事物系统 这一部分,严格规定了办公用品的版式、规格、材料及制作工艺,形成了办公事物特有的严肃、完整和精确度,同时也展示了现代办公的高度集中化和强大的企业文化向各个领域渗透传播的攻势。其主要项目有"信封、信纸、便笺、公函、名牌、胸卡、凭单、公文封、公文夹,合同、卡片、请柬、工作证、备忘录、票据… 品牌VI与企业VI的不同 品牌VI与企业VI,首先是针对的对象由很大的不同:企业VI针对的主要是与企业直接打交道的小众群体,比如经销商、供应商、政府机关……等;而品牌VI针对的主要对象是消费者、是大众。 更主要的是接触的有效半径不同:企业VI、CI要解决核心课题的首先是直接的小众接触,关系更紧密、但面对面为主的接触面毕竟有限;品牌VI、CI要解决核心课题的是间接的大众接触,关系更松散、但效应更广泛。品牌VI与企业VI,“有效半径”大不相同,担负的市场职能也有很大的不同。 企业VI的相关应用,比如名片、办公用品、办公环境,只有关联单位才会接触到,除了个别消费者与周边人群,最大多数的消费者几乎永远都没有机会接触到企业内部环境。花园一样的厂区也好,家庭作坊式的厂区也好,消费者不可能一一接触到,消费者更重视是品牌形象与强势品牌带来的品质保障,比如NIKE品牌委托全球各地的企业在加工,消费者认的是耐克这个品牌,而非加工企业。所以我们讲究企业形象同时,还要讲究品牌形象,除了导入企业CI、VI,还要导入品牌CI、VI。 听到这里,有人心里也许会唧咕,“永远都有做不完的事!”是的,做企业、做营销就是很“烦琐”,似乎有“成千上万”件事情等着你去做,而且少哪个多不成。 品牌与企业不同,但并不意味着品牌与企业没有任何关系。事实上企业是品牌存在的内环境,企业的VI装潢,仿佛家具的室内装潢;品牌仿佛是这个家庭走出的成员,代表他个人形象的是他的穿着打扮。出门在外的人,人们根本没有机会接触他的居所。 打个夸张一点的比方,仅仅做了企业VI而没有做品牌VI,仿佛一个居室装潢豪华精致的人,衣着邋遢的走在大街上,甚至象流浪汉一样蓬头垢面。 品牌VI设计要点 企业形象的视觉识别核心是标志,而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号,这是品牌VI与企业VI在设计表达上的不同。 对市场敏感的人,标志往往是高度抽象、高度凝炼的,经常是多重意义的复合,解释起来意义丰厚无比,若没有解释员,则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号,高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。 人类的信息主要是通过视觉输入的,“让视觉说话!”是全球范围内品牌传播策划设计者共同的努力。如果画面视觉没有表达任何实质的信息,广告中视觉部分的投资就在不知不觉中被浪费了。事实上,几十年来,视觉营销一直在国际上大行其道,只是部分国家、部分企业、部分从业人员尚未意识到视觉在品牌营销中扮演的角色。 品牌推广除了标志之外,还需要另外一个符号,表意更明确、个性更强烈的符号——无需解释就可以解读的符号(如果含糊不清,也是有策略的含糊,达到诸如品牌记忆出位,或者品牌杰出联想的目的)。 VI设计的核心课题就是“线索性元素”的建立。企业VI的主要线索就是企业标识与辅助图形,品牌VI的主要线索就是前面所说的品牌符号。至于具体的表达方式,条条大道通罗马不同的产业、不同的品牌有不同的路子。 有的品牌以个性化符号为线索,比如海王银得菲以蓝色箭头这一个性符号为为品牌演绎的视觉线索。有的品牌以设计风格为线索,比如九月森林以扇状的设计风格为主要线索;有的以色调为线索,比如可采以紫色调为品牌视觉经营的主要线索;有的直接以主画面为线索,比如白沙,以飞翔的双手为线索。 有的以概念为线索统合所有的品牌印象,比如伊利四个圈,无论包装、影视、平面还是名字,都有圈圈这个概念的影子,只是不同的媒体,表现方法略有不同罢了! 其实以同一个概念,以尽可能一致的符号贯穿始终,并坚持五年、十年精髓不变,这就是长寿品牌的修炼之道。当然“产品质量”、“管理机制”不可以拖后退! 关于品牌VI设计,还有三条重要原则建议大家在品牌经营过程中坚持:1、系统性原则;2、规范性原则;3、风格化原则。 品牌推广VI手册设计纲要 企业经营营销所需的手册除了需要企业VI手册、营销推广手册、销售手册外,还需要一本很重要的手册,那就是品牌推广VI手册。 品牌VI与企业VI一样也分基础与应用两大部分。都是系统化识别体系,只是针对的对象不同,根本上两者有着很多相通之处。 a、基础设计 ——品牌标志 ——品牌标准字 ——品牌标准色 ——基本要素组合 ——品牌辅助图案 ——标准品牌主画面 ——品牌名称及品牌口号规范 ——主画面与品牌名及品牌口号组合规范(横 竖) b、包装风格化设计 ——产品内包装风格化设计 ——产品外包装风格化设计 ——产品包装封缄风格化设计 ——产品包装箱风格化设计 ——包装纸风格化设计 ——手提袋风格化设计 c、媒体广告风格化设计 ——报纸广告(通栏 半版 整版 报花 报眼)风格化设计 ——杂志广告风格化设计 ——车体广告(前面 侧面 后面)风格化设计 ——户外灯箱(横版 竖版)风格化设计 ——终端灯箱(横版 竖版)风格化设计 ——可移动灯箱风格化设计 ——大楼屋顶看版风格化设计 ——出租车及公交车后窗不干胶贴风格化设计 ——电视标版风格化设计 d、POP风格化设计 ——海报(横版 竖版)风格化设计 ——悬挂式P0P(串旗、吊牌)风格化设计 ——立地式P0P风格化设计 ——台面陈列式P0P风格化设计 ——产品模型POP风格化设计 ——摇摇牌风格化设计 ——货架插卡风格化设计 ——横幅(单色、四色)风格化设计 ——竖幅(单色、四色)风格化设计 e、促销与活动风格化设计 ——活动专用服装风格化设计 ——活动专用徽章风格化设计 ——产品堆头风格化设计 ——遮阳伞风格化设计 ——背景板风格化设计 f、陈列展示风格化设计 ——商品陈列规范风格化设计 ——专柜、类专柜风格化设计 ——销售专柜风格化设计 ——展示台、柜风格化设计 ——会场展示风格化设计 ——接待桌风格化设计 g、礼品风格化设计 ——促销礼品风格化设计 ——公关礼品风格化设计 ——常规礼品风格化设计 h、“银子弹”宣传物风格化设计 ——店招风格化设计 ——招商手册风格化设计 ——DM风格化设计(单页、手册) i、其他非常规项目风格化设计(根据具体项目情况协定) 这里重点说的是品牌VI,并非就此否认品牌CI,品牌与企业一样除了视觉规范,也一样要有理念、行为的规范。品牌核心价值、品牌精神必然是驱动、指导VI的灵魂性要素。品牌规划设计全案,其实就是涵盖理念识别、行为识别、视觉识别的系统化品牌形象策划。品牌VI只是品牌全营销的一个重要环节,而不是全部;品牌推广VI设计也只是“品牌规划设计”的一个分支项目。一套VI设计的主要内容: I.基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合. II.应用系统 A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。 D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。 F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等
天琥平面设计培训学习什么课程
天琥的平面设计培训课程划分两个部分:
1、电脑软件部分,平面设计培训里面包含Photoshop、CorelDraw、Illustrator、InDesign这四个软件。作为一名合格的平面设计师,必须熟练的使用这四个软件,这是检验一个设计师是否合格的一个标准。而这四个软件在学习的过程中,想要熟练的掌握,唯一的也是最有效的办法就是反复的练习,反复的熟悉快捷键。想要熟悉这四个软件,没有任何捷径可以走,只能依靠大量的反复练习。
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2、理论部分,包含色彩构成,平面创意,项目实战,平面手绘,绘画的技巧等等。学完这些,就相当不仅仅是要会用枪,而且还要知道如何带兵打仗。学习这部分内容,多想,多看,多动手,多读书,丰富自己的知识储备量,如果平面设计大师陈绍华没有那么多的知识作为他的支持,他就不可能设计出那么多让世界都为之侧目的作品。
一家好的平面设计培训机构都离不开雄厚的教学团队,所以教学师资力量也是不可忽略的因素之一。天琥教育具备强大的师资阵容和研发实力,培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视制作、C4D设计、PS高级合成等精英人才。
VI设计怎么做
VI基础部分项目1 企业标识设计
企业标识及创意说明
标识墨稿
标识反白效果图
标识标准化制图
标识方格坐标制图
标识预留空间与最小比例限定
标识特定色彩效果展示
2 企业标准字体
企业全称中文字体
企业简称中文字体
企业全称中文字体方格坐标制图
企业简称中文字体方格坐标制图
企业全称英文字体
企业简称英文字体
企业全称英文字体方格坐标制图
企业简称英文字体方格坐标制图
3 企业标准色(色彩计划)
企业标准色
辅助色系列
背景色使用规定
色彩搭配组合专用表
背景色色度、色相
4 企业专用印刷字体
企业专用印刷字体
5 基本要素组合规范
标识与标准字组合多种模式
基本要素禁止组合多种模式
VI应用部分项目
1 办公事务用品
名片(高级主管,员工)
信封(5号西式信封,7号西式信封,9号中式信封)
便笺
传真纸
合同书
识别卡(工作证)
文件夹
文件袋
档案袋
公函信纸
文件题头
办公桌标牌
及时贴标签
企业徽章
纸杯
茶杯、杯垫
办公用笔、笔架
笔记本
记事本
公文包
通讯录
财产编号牌
培训证书
挂旗
屋顶吊旗
竖旗
桌旗
2 公共关系赠品
贺卡
专用请柬
邀请函及信封
手提袋
包装纸
挂历版式规范
台历版式规范
小型礼品盒
标识伞
3 员工服饰
管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)
管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)
员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)
员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)
T恤(文化衫)
外勤人员服装
安全帽
工作帽
4 交通工具
公务车
班车
大型运输货车
小型运输货车
特殊车型
5 办公环境
企业厂房外观
大楼户外招牌
公司名称标识牌
活动式招牌
公司机构平面图
玻璃门门贴
楼层标识牌
方向指引标识牌
生产区楼房标志设置规范
车间标识牌与地面导向线
户外立地式灯箱
门牌
生产区平面指示图
生产区指示
接待台及背景板
室内企业精神口号标牌
车间室内标识牌
警示标识牌
6 销售店面系统
门头
小型销售店面平面规范
大型销售店面平面规范
店面横、竖、方招牌
导购流程图版式规范
店内背景板(形象墙)
店内展台
配件柜及货架
店面灯箱
立墙灯箱
室内环境
7 展览系统
标准展台、展板形式
特装展位示意规范
标准展位规范
样品展台
样品展板
产品说明牌
资料架
会议事务用品
8 商品包装系统
大件商品运输包装
外包装箱(木质、纸质)
商品系列包装版式规范
礼品盒包装
包装纸
配件包装纸箱
合格证
产品标识卡
保修卡
质量通知书版式规范
说明书版式规范
封箱胶
9 广告宣传规范
电视广告标志定格
报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)
杂志广告规范
海报版式规范
大型路牌版式规范
灯箱广告规范
T恤衫广告
横竖条幅广告规范
直邮宣传三折页版式规范
企业宣传册封面、版式规范
年度报告书封面版式规范
宣传折页封面及封底版式规范
产品单页规范
对折式宣传卡规范
网络主页版式规范
光盘封面规范
擎天柱灯箱广告规范
墙体广告
楼顶灯箱广告规范
户外标识夜间效果
展板陈列规范
柜台立式POP广告规范
立地式POP规范
悬挂式POP规范
产品技术资料说明版式规范
产品说明书
路牌广告版式
10 再生工具
色票样本标准色
色票样本辅助色
标准组合形式
象征图案样本
VI设计如何做
中汇设计(专业logo设计、VI设计公司)解答:
VI设计是指企业视觉形象设计,其过程一般包括以下几个步骤:
1. 品牌调研:了解企业的品牌定位、目标受众和竞争对手等,确定设计的方向和策略。
2. 标志设计:设计企业的标志,考虑色彩、形状、文字等元素,力求简洁明了、易于辨识和记忆。
3. 视觉系统设计:根据标志设计出相关的视觉系统,包括配色方案、字体、图形、版式等,保持风格统一性。
4. 应用实践:将设计好的VI应用到各种渠道上,如宣传册、广告、网站、APP等,营造出一种整体的视觉效果。
需要注意的是,VI设计不仅是视觉上的呈现,也要与企业的文化、理念相匹配,具有一定的思想深度。
哪里可以培训平面设计?
正规专业的教育培训机构都可以培训平面设计,现在市场中培训机构众多,漫天广告,竞争激烈,想要从中筛选出有用的信息,挑到适合自己的平面设计培训机构还是有一定的难度的。选择一家好的机构至关重要,通过以下几点可以选择一家靠谱的培训机构:
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1、学校的口碑:广告中毕竟还是有夸大的水分的,但是一家平面设计培训机构的口碑一定是真实的,学员可以通过多种渠道打听,一定选择一家口碑好的机构,如果口碑都不好,你就更不用指望培训机构能靠谱了,并且这里值得注意的是经营时间越长的机构往往口碑也会越好。
2、师资力量:?自古以来名师出高徒,平面设计这种依赖基础技术的专业,好的老师的作用也是非常重要的。真正好的平面设计老师,其专业水平是要通过多年实战来历练出来的。有条件可以看下老师的作品,了解他们以前的工作经验和带过哪些经典项目案例。
天琥教育是专业的培训机构,天琥教育平面设计周末班把握广告设计的颜色和基础构图法,掌握图型的基本要素及其构成图型的方法,融合手绘画把握基础技术性与运用,让学员参加见习实战演练,能单独进行一套公司的品牌形象设计、VI设计。
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