菲律宾客服开始抓了吗(菲律宾客服被抓判多少年)
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本文目录:
一、为什么菲律宾那么多诈骗警方不抓?
抓啊!你没看到很多新闻说有跨境抓人吗?只是说跨境抓人比较麻烦。
二、在菲律宾被抓要咨询哪里
可以联系中国驻菲律宾大使馆或者领事馆获得帮助。
首先要想到的就是求助菲律宾驻中国大使馆,哪怕是找一个可以用英语帮助自己沟通的人也行。还有就是可以联系代办机构,他们会派人到关押的地方进行事件的处理,在符合程序的情况下,可能一天的时间就能够出来,毕竟签证延期或者是劳务的问题都是可以进行罚款处理,然后就能够释放的,这个时候再办理回国手续也会更方便,也可以在签证有效的情况下继续在菲律宾停留。
一般情况下,菲律宾会把外籍人员抓起来是因为个人的行为在菲律宾处于非法的,比如说非法务工,就是没有工作签证在菲律宾进行工作。还有就是非法滞留,自己的签证过期或者是偷渡过来的人,没有正规的签证所以导致自己非法逗留,因此也会被抓起来,还有就是和当地的人起冲突等,都会被菲律宾的移民局抓起来。抓起来之后会有一个审讯的过程,如果是会英语的人,在解释清楚并调查清楚的情况下,根据流程几天的时间就能够出来。如果是语言不同,又举目无亲的情况下,那可能会被滞留的时间更长,而且最好的结果是可以遣送回国。否则会被关更长的时间。
三、我想去菲律宾做客服,那边工资待遇怎样安全吗
我在菲律宾工作很久了,我来说说具体情况吧
一般在菲律宾做客服,公司给的公司都是真的,因为客服本来工资都还是比较稳定的,一般试用期工资是6000,也有试用期是7000的,转正了有些工资每个月涨500,涨到一万,有些公司直接是七八千,然后有绩效工资两三千,加起来也是一万了。看着都很美好的,但是这个工作还是很考验人的。
但是在这里说几点,大家要知道,作为一个客服,打字快是必须的,因为很多公司都是有相关规定的, 你作为后台客服人员,如果有玩家问你消息,你回答比较慢,超过了一个时间段,那不好意思,扣款了(有绩效的扣绩效,大公司都是有绩效的,小公司相反还没有那么严格的,但是没有绩效的话,涨工资比较慢了),你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了,人太多的时候,你就会手忙脚乱了,打字慢,你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的,也就是扣工资了,整体来说,你出了要打字快,电脑操作熟练,在菲律宾干活,没有说很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最简单的工作了,做好了,都是很赚钱的
还有一些公司的客服,会做一些出入款的工作,所以要比较细心了,你不能出错,出错太多的话,会罚款,情节严重的有可能会被转岗或者辞退的。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服,不要男客服的。
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定不要去公司在别墅的公司,不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,趴赛也有一些好一点的公司,但是阿拉棒,克拉克就别去了,去了就知道了,全是坑。
做这个如果你打算只干一两个月就不要了,赚不到什么钱的,做得久了才赚钱。
我看到楼上的人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情了。
四、你好,我想去菲律宾工作需要什么条件
1、任何希望在菲律宾工作的外国人必须获得有效的工作签证,称为9(G)签证。这应该在开始在该国就业之前安排。9(G)签证允许外国人进入菲律宾从事合法职业。
一般而言,必须表明外国人的服务对于当地或当地公司的管理,运营,管理或控制是必不可少的。公司必须请求其员工获得此签证。
如果转让的期限少于六个月,可向当局提交特殊工作许可申请。如果转让超过六个月,受让人可以在菲律宾或通过菲律宾领事馆申请。除主要工作签证申请外,还需要申请单独的菲律宾外国人就业许可证(ACR)。这不是旅行证件; 它由菲律宾劳工和就业部发布。
2、菲律宾工作一般要求是27岁以下,打字速度快,一分钟最少30个,超过了27岁就只能做推广了。
菲律宾需求的职位还是很多的,推广,财务,人事,翻译,IUI,运维,计算机工程师,邮件专员等等,建议出国后找专业的中介办理。正规又专业的中介可以根据详细情况安排最合适的职位。
3、如果要办理去菲律宾的正规工作签证,必须由菲律宾公司出示雇佣函,然后统一递交到菲律宾驻中国的大使馆或者是领事馆。
公司不给出手续,自己在网上办理签证,只能找旅行社办理旅游签证,用旅游签证入境菲律宾,这样没办法长期待在菲律宾。
4、除了外国人就业许可证外,在获得9(G)签证批准之前,外国公民必须获得临时工作许可。该许可证由移民局签发,通常有效期为自签发之日起三个月。除非获得DOLE的AEP,否则移民局不会签发9(G)工作签证。
5、外国人就业许可证(AEP)是菲律宾劳工和就业部颁发的一份文件,允许外国人在菲律宾工作。这通常适用于9(G)就业签证。
员工必须由其公司申请,并且必须证明菲律宾没有人愿意或有资格履行外国公民所聘用的服务。
AEP的有效期为一年,除非就业合同,咨询服务或其他参与模式或选举官员的任期规定较长时间。居住外国人的许可证对多个雇主有效,前提是他们向颁发许可证的DOLE区域办事处报告其雇佣状况和雇主身份的变化。
扩展资料:
在菲律宾需要注意的事项
1、远离赌博,洁身自好。近段时间,涉赌绑架案件高发,给当事人及其家庭带来经济上和精神上的重大伤害。驻菲使馆再次提醒在菲中国公民,参与赌博或从事赌博业(包括网上赌博)均违反中国法律,违背中华美德,务请远离。
2、注意水上活动安全。参与水上项目,请务必客观评估自身健康状况,切勿逞强好胜。遵守景区规定,选择安全的水上交通工具,按要求穿好救生衣,不要前往陌生水域,不要在饮酒或服药后下水。
3、密切注意天气变化。菲律宾台风多发,因此造成航班延误、道路积水等情形时有发生,机场等公共场所冷气十足,请您带足常用药物,备好必要衣物,做好相关准备。
4、做足入境准备。备好回程机票、酒店订单等,礼貌冷静地回答移民官员查询。此外,不要在移民官员柜台拍照。
5、妥善保存身份证件,尤其注意保管好签证纸,不要擅自剪裁或改变其原始样貌,同时注意不要将签证纸遗失在航班上和误装进托运行李。
6、注意保管好自身财物,在公共区域不要让贵重物品离开自己的视线。
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