个人品牌市场营销（个人品牌市场营销方案）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于个人品牌市场营销的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目录:

• 1、个人品牌咨询师的三种商业模式

• 2、一篇文章讲清楚打造个人品牌赚钱的5个关键

• 3、如何打造个人品牌

• 4、论述怎样打造个人品牌,用新媒体营销自己？

一、个人品牌咨询师的三种商业模式

个人品牌咨询师是帮助用户从现状到达理想状态，商业模式大致分为3个阶段：

一、一对一模式

根据用户的需求量身订制方案，这也是一份时间只卖一次的模式。

在你新打磨出一个产品的时候，稳妥的做法是先通过一对一的模式，输出你的解决方案，进行市场验证。再根据市场反馈迭代你的产品。

这里的一对一，并非一定是一个对一个，也可以是小范围的组织一群人进行验证。

一对一花费的时候比较多，不同用户会有很多共性问题，你需要就相同的问题不断向别人解释。但同时，这也是一个自我提高的过程，虽然是相同的问题，但是你在跟第一个讲解和跟第十个人讲解时，讲解内容肯定是会有所变化的，甚至讲第十遍时跟你第一遍完全不一样。

一对一的关键是要对用户的进展进行及时的跟踪，以确保用户尽快的达到目标状态。

二、一对多形式

开班、开训练营的方式，正因为在一对一的过程中，已经遇到了用户的很多共性问题，我们可以把这些共性问题整合起来，开设课程，达到一份时间出卖多次的目的。

大多数人的做法是在固定时间开课，每期现场录制课程或跟随课程进度放出提前录制好的课程。

同时会建立社群以供大家讨论或老师答疑。

这种模式下，除了课程内容和质量外，社群的维护也非常关键。除了课程内容外，老师有无在社群里经常互动，有没有用心点评同学的作业？

这个模式做好了，会使老师的口碑形成快速传播，提高该课程老师的净推荐值。

三、课程形式

产品已经很成熟了，可以录制成音频或课程，一直出售，这对产品的要求非常高。因为你不知道你的用户他们的理解程度如何，他们在什么情况下在听课？

除了一直出售提前录制好的课程外，很多课程都会建立一个社群，但是这样的社群与第二种开设训练营模式的社群不同。

训练营的社群到期就结束，当社群处于生命周期时是活跃度最高的；

而这种社群一直不断有人新加入，大家的学习进度是不一样的，学习基本靠自觉。

所以以这种模式卖产品，没有社群维护人员在群内给新加入的群员提供学习指导或提供其他价值，对课程和老师的口碑会形成负面影响。

因为现在好多人都是报课时冲动，真正学习时已经没有了报课时的冲动。再加上学习时没有人监督、搭理，那这门课可能又变为一门存课。

各种商业模式各有利弊，不存在最好的模式，根据你当下的状态来选择最适合自己的模式。

我是阿娟，本月一对一咨询开始对外招募。299元/人，赠送12个月的跟踪辅导服务，将从定位---产品或服务---包装、营销---引流---成交---社群运营6个维度，手把手教你如何从0开始突破自我设限，实现个人品牌变现。如果你有这些困惑，欢迎加我：rendoudouer(“人豆豆儿”的拼音)咨询。

二、一篇文章讲清楚打造个人品牌赚钱的5个关键

当下最火的，除了短视频和网红，大概就是打造个人品牌了。

个人品牌这四个字，大家想来都快听腻了。但即便是快要听腻了，还是有很多人对打造个人品牌一知半解。

所以希望通过写这篇文章，能够让我的的读者们明白什么是打造个人品牌，具体应该怎么做。

不过呢，在写打造个人品牌之前，我先给大家解释一下什么是个人品牌。

我的解释可能会比较另类，但这种另类的解释方法，可能反而会让你快速清楚什么是个人品牌。

给学生讲个人品牌时，我习惯性会将它进行一些拆解。我会将个人品牌拆解为三个要素：分别是 个人、品、牌 ，我来一个一个给大家解释。

先说“个人”。既然是个人品牌，自然有“个人”因素。什么是个人因素呢？ 我认为就是一个人独特的“印记”。

一个人发朋友圈，日常说话，写的作品，能体现出自己的一些个性来。这些个性，就是印记。

每个人打造个人品牌的方式，是不同的。这是由我们的性格、学习方式、学习理念所决定，这就因此产生了“差异化”。

而这个“差异化”恰好就是打造个人品牌过程中比较有魅力的地方。

举个例子，同一种文化，每个人在对这种文化的表达方式上会有差别。

比如，有两个人同时付费给某个老师向对方学习，但是你会发现，这两个人之后在打造个人品牌的过程中，会有相似点，同样，也会保持自己身上的特色。

请各位同学一定要记得：所谓个人品牌，就是“你自己的品牌”。

如果有一天你在打造个人品牌的时候，已经失去了“你自己的独特印记和特色”，这个品牌，可能就不是个人品牌了。

打造个人品牌，保持自己身上的特色，并不是坏事。

个人品牌，不单单只是“品牌”，“个人”特色也非常重要。

把你个人身上的特色发挥到极致，你也可能得到更多资源。

给大家举个例子。比如我这个人有个坏习惯就不太喜欢链接别人。

虽然我们自己因为工作的原因，可以认识很多大咖，但我本人比较懒，也比较不愿意花时间去链接别人。这个习惯呢，给我带来了一定的经济损失。

但同样，我有另外一个习惯。选择一个合作伙伴，我更愿意深度和对方合作。所以我自己的付费客户，大多是能够跟我合作很多年的。

我损失了不少经济，因为没有对外链接。但我又从另外一波深度合作的客户那里，赚到了持续的钱。

而且，我服务的客户，大多是跟我一起成长的，每年我们的服务费用也在增长。很多客户，也给我们介绍了新客户。

从经济上来说，最后的结果反而是越来越好。不用花心思去链接别人，把更多的时间拿来服务客户，帮助客户做出更好的数据，生意反而更好做了。

这也是一种“特色”。不是经营个人品牌，就一定必须去链接。不链接，可能也是一种经营个人品牌的方式。

所以啊，经营个人品牌的核心在于：你把你的优势发挥到极致，你把你的个人特色发挥到极致。让别人记住你的特色，也记住你的能力。

第二，我们来解释下什么是“品”。

“品”是什么？是人品，是品性，是这个人是否具有靠谱因子。

经营个人品牌，不管是做事还是做人，没有品格，是不能成事的。

第三，是“牌”。“牌”在生活中展现更多的就是招牌、牌面、或者指示牌。

不管是哪种解释，“牌”往往是在一个能够引人关注的地方。那么这个引人关注，在个人品牌中的释义是什么呢？

我把它解释为“技能或能力”。也就是说，别人为什么要知道你，关注你呢？是你的某个技能或者能力很强，吸引对方关注你。

比如，你写作特别好，你经营社群特别牛，你的演讲很棒，你很会赚钱。

这些都是你的能力，也就是你的“牌面”。综上，我们来对个人品牌进行一个总结。

打造个人品牌是什么？我认为是： 一个人品靠谱且有自己独特特色的人，有一个很厉害的技能，并且TA愿意不断学习，升级自己的技能的过程。

如果用这样一段话来解释个人品牌，你会不会更清晰？

从这句话里，我们能找到打造个人品牌的三个关键。

你必须要有人品。你必须要有一个技能或能力，并且你愿意持续升级它。你保持了自己身上一些独特的个人特性。

这段话，其实就已经提示了该如何打造个人品牌。但为了更具体，我们再细致地把每一个关键，给大家梳理一下。

需要梳理的第一个点，依然是我们的技能或者能力。个人品牌本质上是要为别人提供某一种服务。

提供心理咨询，是心理咨询师；提供写作教学，是写作教练；提供商业建议，是商业顾问；提供英语教学，是英语教练；出版读物影响别人，是作家或者专栏作家。

打造个人品牌，就是提供一种或多种服务。先要有，后要精，再就是神。

有是找到，精是日渐精进，神是只有你会，别人不会。

如果你要打造个人品牌，先要试着去打造某个能力。有很多人会很纠结，不知道自己该选择什么领域去发展。

我个人的建议是： 尽可能选择大众化，有需求且使用高频的技能或能力。

任何一个技能，随着你的品牌越做越好，后期可以持续升级。所以不必担忧，自己在一开始选错方向。

而为什么选择大众化的方向，尽量不选择太小的细分领域呢？

那是因为前期选择大众化方向的技能，更容易被别人需求，你可以一边做，一边积累财富，后期慢慢再细分。

如果一开始就过于细分，那你在前期可能不太容易找到服务的对象，缺了不少变现的机会。

打造个人品牌，就是打造自己。有了技能还不够，还需要对自己升级技能的过程，进行传播。

为什么呢？因为很多时候，关注你的人，会通过你的 行动和结果 ，判定是否要学习你的方法，认可你的理论。

互联网中，理论是最常见的。每个人对于做事的理解不一样，不是看谁的理论更好，而是看谁在做实事，产生好的结果。

大家自然更愿意相信，那些一边在分享自己成长过程，且逐步升级有结果的人。

所以，作为打造个人品牌，很多时候，你不仅要分享自己做了什么，更要分享自己做的怎么样。细节很重要，结果也重要。

读者想听你奋斗的细节，也想知道你，在做了这么多后，得到了什么。

如果这个结果是好的，那么别人也愿意相信，你的方法和理论是有参考价值的。

当然。不仅是好的结果有值得分享的价值。很多“坏”的结果，更有分享的价值。

在创业圈里，分享失败比分享成功，更值得去关注和学习。

作为个人品牌经营者，你有没有经常去做总结和复盘的习惯？有没有习惯记录自己成长的故事和感悟？

如果没有，这对你的品牌传播来说很不利。你很难将你的故事传播出去，更难将你的能力，展示给别人。

你做了什么？做的怎么样？成功的细节和失败的细节，都值得认真去写一写。

打造个人品牌的目的，是为了更好地服务客户。那么，经营个人品牌很重要的一点，就是展示自己的服务能力。

不过，我希望你这个利他的品牌传播，能够真实靠谱一点。

我相信大家也在朋友圈刷到了无数展示自己服务能力的文字和图片，但其中有很多都是虚假宣传。

你不要做这样的人！

真实一点，靠谱一点。一个人能否赚更多钱，是TA提供的服务能力所决定的。 现在这个社会大家更看重效果。

如果你展示了很多虚假的宣传，等客户找到你，在服务过程中没有得到这样的效果后，更容易砸招牌。

而且，我必须告诉你。圈子很小，小到让你震惊。

一旦你的服务出现了问题，基本上圈子里大家都会相互传播，这个时候你很有可能被人打上“不靠谱”的标签，非常亏。

我认识很多这样的KOL，因为虚假宣传，之后服务客户结果很差，在圈子里，经常能听到别人负面评价TA。

这也让我警觉。我其实也经历过一个比较矛盾的时刻。

大约是在去年的时候，我的成绩不错，也拿了一些奖，但我发现很多能力上不如我的人，卖更贵的服务，有更多的客户。

我那时候也嫉妒。因为我知道对方在虚报自己的能力，来展示自己的服务结果，好吸引别人付费。我在想，要不我也宣传宣传？

不过想到这样的风格自己实在模仿不来，还容易砸了自己好不容易几年时间慢慢经营出来的个人品牌。最后还是放弃了！

现在来看，真的很开心自己当时有那样选择，去选择维护自己的品牌。

这里也特别特别想劝大家： 在你弱的时候，勤劳干事，有一些服务时，好好去做，一两年后，你踏实做事的风格，会给你带来更丰厚的回报。

我们去年的时候开发了一款合同产品。即，通过收一笔费用，在一年时间内帮助一些KOL客户经营社群。

一年过去了，有两个订单即将结束，第一个订单我们顺利完成了100万营收，第二个订单也即将完成100万营收。

因为这个项目的实践结果还不错，后来我们又签了两家进行合作。

后期好多客户闻讯而来，想要购买我们这个服务。有些客户，为了能够拿到跟我们合作签约的机会，甚至跑去购买我的私教，就是为了能够顺利跟我们签约。

认真做事，一两年后，你的生意会越来越好做。而且一定会实现弯道超车。

对待服务这件事，一要认真，二要努力为客户创造极大的财富。

最近我们要帮一个品牌做一年的营销服务。这个服务项目，我准备交给我的助理全权来负责。

在正式交给她这个项目时，我想对她说的最关键的一句话大概就是：除了睡觉和放假休息时，其他时间都要思考如何为客户创造更大的价值。

因为你的时间不是你自己的，已经被客户购买。

当你有这样的服务状态时，一两年后，一定能得到很多好项目。切记不要为了一时小利，毁掉好不容易打造出来的品牌。

打造个人品牌，势必要锻炼自己的精准表达能力。不管是日常口语训练还是平常的书面表达语的训练。

举个例子。现在你有一个很好的服务能力，有一个朋友为你介绍了一个意向客户，你们在线下喝咖啡聊着你的这个服务。

在介绍这个服务时，表达能力，表达状态，都会影响你们这次合作。

因为我也在很多线下谈过合作，曾见过很多人在表达自己的服务时，比较模糊，不够精准。

从书面表达上来说，也确实有很多经营个人品牌的同学，需要提升自己的精准表达能力。

不管是朋友圈写故事，公众号写干货，都需要为读者们节省更多的时间，在更短的时间，精确地表达出自己想要说的内容。

我们再举个例子，说说这篇文章。

实际上这篇文章只有5千字，对我来说，正常码的话，30分钟就够了。但我写这篇文章时，实际上花了1个半小时。

这是为什么呢？

因为需要更精确的表达。把一些不需要的句子，不需要表达的内容，以及表达不够精准的内容进行修改和替换。就花了比较多的时间。

如果你的表达能力非常不错，这会为你节省很多时间。

最关键的是，在实际见面时，你的这个能力，会为你加很多分。

不过，不管是口语能力还是书面表达能力，都需要时间磨砺。即便你现在这个能力还很弱，也不用着急，保持持续学习和刻意练习就好。

练习写作，我已经花了十多年。锻炼口语，我花了两年。这些都不是一下子立马能学会的。

猫叔曾经跟我讲过，一个人要有三个“shi”，分别是：做事、市场、势能。

做事是否靠谱，你的服务是否有市场以及，你的品牌是否有势能。

大多数人的品牌，是缺少势能的。什么是势能？你做一件事，能有多大的声势？得到多少人的关注？做到什么样的结果？

这个就是势能。

但很多人对势能的理解，走入了误区。认为势能不够的原因是自己不够强，自己还不是大咖。

并不是。势能是需要打造的。

有些人不停地搞事，但聪明的人，往往是积蓄力量。TA不轻易搞事，但每次搞事都提前积蓄了很多力量，提前做了很多准备，最后呈的结果，就非常棒。

这里我举个自己的例子。2019年时，我们曾开过一个写作班。因为当时我做自媒体已经快三年了，但是还没有认真做过一次大事。

于是，我把这个写作班就当成了一个爆发点。

我当时非常认真地宣传了这件事，并且找了很多朋友，提前为我预热。我还准备了一些营销方案。

在不到四天的时间，我们就完成了30万+的营收，最终营收接近40万。这个数据还是拒绝了多人报名后的数据。

在第四天时，我们就提前招满了社群人数，但陆续还有很多人来报名和交钱，但我们忍痛割爱，最终还是按照原定人数进行招募，拒绝了约50位同学的报名。

否则，当时很有可能直接突破50万营收，完成一次超级营收事件。

在2019年时，很多社群的收费还很难突破10万+，但我们已经突破了30万，接近40万+营收。

而且经营势能带来的复利更大。通过那篇文章，我们还得到了不少合作。一个月后，我开了另外一个社群，当时就出现了一晚上收费十几万的情况。

积蓄力量，打造势能型事件，也是必不可少的关键。

对于初期打造个人品牌的同学来说，你所要经营的势能大可不必好高骛远，因为你此时还不够强，只要打造吸引你想要服务的对象即可。

比如，你是一个写作人。写出高阅读的文章，文章被更多人打赏，单篇文章打赏数据超过一千、两千，都算是不错的成就事件。

当你有一些好的结果时，切记要记得，最好是继续让这个事件被放大，被传播。

比如，你写了一篇阅读很不错的文章，千万不要仅仅分享几天。一个月后，半年后，一年后，在适当的场合，你都可以继续分享这篇文章，让它传播下去，成为更具有代表性的事件。

我在公众号上，写过的最高打赏的文章，不是今年，也不是去年，而是2018年。

那时候我的读者还不满2千人。但那篇文章阅读量最后突破4000，500个赞，打赏更是高达73人，得到1300多元的赞赏。

这在2018年时，对我来说已经算是一个非常不错的事件里程碑。

积累势能这件事，每年都要认真做一次。做这件事时，花点时间策划策划，想点招，让更多人在这个事件中，认识你，关注你。

好了，关于个人品牌的文章我就写到这里。

如果你有不懂的，也欢迎留言交流。如果你觉得写的还不错，也欢迎转发出去，感谢。

三、如何打造个人品牌

问题一：怎样打造自己的个人品牌? 1．给自己的个人品牌进行定位 你想成为什么类型的员工?你的个人特长在哪儿?你的个性适合从事什么样的工作?你目前的工作有价值吗?不同的人会有不同的职场定位。找出自己在职场存在的独特价值，是个人品牌定位的关键。 阿西莫夫是一个科普作家，同时也是一个自然科学家。一天，当他正埋头进行科学研究的时候，突然意识到：“我不能成为一个一流的科学家，却能够成为一个一流的科普作家。 于是，他把全部精力放在科普创作上，终于成了当代著名的科普作家。 打造个人品牌的第一件事，就是找出自己与他人不同的特质，给自己一个准确的定位，然后沿着这种定位不懈地努力下去。 ． 2．树立良好的外在形象 俗话说：“佛靠金装，人靠衣装。你的外在形象直接影响着别人对你的评价、估量，你穿着得体，无形中就抬高了自己的身价，别人就容易答应你的要求。 一个人的外貌的确很重要，穿着得体的人给人的印象就好，这等于在告诉大家：“这是一个重要的人物，有智慧、有成就、可靠。大家可以尊敬、追随、信赖他。他自重，我们也尊重他。”反之，一个穿着随便的人给人的印象就差，它实际在告诉大家：“这是个没什么作为的人，太马虎、没有效率、没有地位。 人的第一印象是最深刻的。长相凶恶的人令人害怕，缺乏自信的人总是让人觉得猥琐。一些人之所以很容易博得别人的欢心，正是因为他能给人良好的第一印象，这正体现了外在形象的重要性。 3．打造你的强者气质 一个人能否成就伟业，关键不在于他目前拥有什么，而在于将来能做什么，即是否具有潜能、爆发力等强者素质。假如你具有强大的领导能力和开拓能力，具备成才的优良素质，即使现在身无分文、毫无社会地位，仍可保持一种吸引人的巨大魅力，让接触你的人佩服你、尊敬你。这就是一种强者气质。 其实，考验一个人是否具备强者气质，不在创业之始，甚至不在成就事业之后，而是在开拓事业的过程中，尤其表现在突然遭受重大挫折之时，即距离成功目标的道路越长，遭遇波折越大，越能体现一个人是否坚强，越能检验一个人的耐力和勇气。事实上，任何一个具备强者气质，并终成大业者，都是在磨难与痛苦中接受历练而成熟起来的。 拥有了强大的实力，优良的气质，一个人才能成就一番事业。 4，提高自己的个人品质 正如企业品牌、产品品牌一样，个人品牌也要有知名度、美誉度，尤其是忠诚度。也可以说，个人品牌就是能力和品质，其最基本的特征是具备两个高质量――个人业务技能和人品的高质量。即，既要有才更要有德，具有人格力量和人格魅力。 一个人仅仅工作能力强，而个人品质不高，是建立不起良好的个人品牌的，即使是暂时建立了，也不能持久，更不能令人信服。个人品牌讲究持久性和可靠性。拥有良好个人品牌的人，他的工作态度和工作能力是受周围的人所肯定的，其也必定能为企业创造更大的价值。这样的人，受企业欢迎，让他人尊重，并且为社会所需。 5．不给你的“品牌抹黑 不给你的“品牌”抹黑，简单地说，就是不要让人对你的印象变坏，例如说你懒惰、势利、邪气、不忠、无情、粗鲁、阴险……一旦你被这样评论，那么你的个人品牌度必定降低，虽然你事实上并不是那样的人；而在关键时刻，这些评语极有可能对你造成伤害。 6．要有一技之长 在当今社会，全才不过是天方夜谭，于是，专家出现了。专家其实只意味着他对某个专业的某个细节了解得比别人多一点而已。既然我们已经无法成为全才，那么，不妨试着去了解某个专业的某些细节吧，越细越好，这样，当别人有疑问时，首先想到的肯定会是你。

问题二：如何打造个人品牌 我们公司内部曾针对于品牌的打造进行过一次彻底的讨论。那一整天，公司员工讨论的内容涵盖了价值观、动力以及工作热情等诸多方面，还谈论了本公司的品牌区别于其他公司品牌的特别之处。这对于任何企业都是非常有必要的。实际上，这种讨论其实对于个人来讲也同样重要。有时候我们认为自己很真诚，而我们的同伴认为我们太傻；有时候我们觉得自己能够平衡生活与工作之间的关系，但是老板却觉得我们表现不佳。事实上，一个人对自己的印象，往往与他人眼中自己的印象是有出入的。但是你可以通过理解、交流、重新评估等方式来改变自己在他人心中的不良印象，并树立积极、正确的个人品牌。个人品牌与公司的品牌同样重要，但是人们往往很少将时间投放在自身品牌的建设上。理解个人品牌首先，要做好个人品牌的定位。也就是说，对于你是谁，你想成为怎样的人等这些问题，要有一个很清晰的概念。当你能够回答这些问题了，人们就会在你的身上看到一个名副其实的你。而要想树立你个人的品牌，首先要明晰你的目标。先写出你一年、五年甚至十年之后想要成为的样子，扪心自问，哪一类职业是你想要的，你想让人们怎样评价你，你的目标是成为一名销售人员还是一名管理者等等。然后，记录你销售、工作以及生活的各种状态。你自己要有一种自我洞悉力，然后才能与周围的每一个人交流这种讯息。当你了解了自己的品牌定位之后，下一步就是你怎样将其表达出来。考虑一下是否别人眼中的你，与自己眼中的你一致。要做好长期地、持续地与周围的人进行交流的打算向你的同伴，你的雇员，还有你的管理者描述你的个人品牌，因为建立一个个人品牌，你必须能够将其顺畅地表达出来。比如，你这一年、这个月、这个星期想要达到什么目标？这样子品牌就能够牢固地树立起来了。获得持续反馈建立个人品牌还不够，还得善于维护个人品牌。先前你个人对自己品牌的定位，是否真正能够达到自己理想的目标？要注意，这中间不能光顾着自我反思、自我评估要确保你还能够从他人那里持续不断地获得反馈。对于你的员工来讲，你可能会说一些诸如：这是我工作的地方，这是我想要你工作的内容，这是我需要你工作的内容。而和你的老板，你就可能从他那里寻求一些关于如何提升自己的暗示。无论你与谁在交流，要确保你所说的与自己长期以来追求的目标有联系，这样的话他们也能够更深的意会你的目标与使命。我的公司有一个客户叫丹娜，她就是个刻苦努力的员工，她的个人品牌能够给人留下深刻的印象。她来找老板的时候会说：您想与我继续续签一个季度吗？这是一种确认自己是否在做正确的事情的方法，她并不是去等待回馈，而是去主动索要回馈。而仅仅去获取回馈还是不够的，你得真切地意识到这回馈能够帮助你。当从别人那里获得的回馈比较差，那么就不要太自我太固执。要静下心来想想别人的回馈意见是否准确，就像照镜子一样，看看它们是否准确。问你自己一些比较尖锐的问题，诸如：我自己努力想展示的那个自我，在别人眼中是什么样子？如果答案不容乐观，就要考虑一下该如何采取措施，来接近理想状态中的样子了。保持一贯的风格有助于打造个人品牌。举个例子，可能你给人的印象来自于平常与人的交往中，而并非电话中。但是当你将个人的品牌展示到了各个角落，人们就会更加理解你，你的个人品牌也就更确定了。注重三个要点强大的个人品牌塑造包括三个方面。第一，清晰化，即你想成为谁，你不想成为谁。第二，一致性，即坚定不移地用同样的方式表达你个人的品牌，包括你日常的话语中，你无声的交流中，电子邮件中，短信中。第三，恒久不变，要在你的目标观众面前言行一致。杰森・福瑞斯特，销售培训者、管理导师，《培训》杂......>>

问题三：如何打造个人品牌 亲爱的安妮：您最近有一篇专栏文章，谈到了在工作中因害羞不敢大声发言的问题。我对这个话题很感兴趣，因为我的情况与文章有点类似。在有高层出席的会议上，我的上司总是抢先提出我的创意，而我自己根本没有机会发言；而且，他在提出这些解决方案的时候，就好像都是他想出来的，对我却只字不提。 一位朋友知道这件事后对我说，我应该“宣传我的个人品牌”，这样公司和其他地方的人才会知道。我在自己所在的领域，即流程简化和提高运营效率方面，已经是专家。但要让我自吹自擂，宣扬自己曾经做过的事情，有点难度。有没有其他更巧妙的方式，能够让公司高层知道我所做出的贡献呢（又不会让我看起来是在批评上司窃取我的功劳），或者我就应该这样顺其自然？――无名英雄 亲爱的无名英雄：你朋友的建议非常明智。但在听从朋友的建议之前，你应该了解什么才是个人品牌。与普遍存在的一种误解不同，建立品牌与自我吹嘘是完全不同的两码事。 凯伦??康发现：“人们一听到‘自我推销’或‘自我营销’这些词，通常都会退缩，因为他们认为这就是要自我吹嘘，而他们并不想这么做。实际上，创建个人品牌是一个教育的过程，是要分享信息，参与讨论。创建个人品牌的目标是要决策者意识到你所具备的能力和能够带来的价值。” 康曾是硅谷营销界泰斗雷吉斯??麦肯纳【苹果（Apple）、英特尔（Intel）等公司品牌建设背后的智囊】的合伙人，目前在帕洛阿尔托经营自己的公司BrandingPays，曾指导美国电话电报公司（AT&T）、惠普公司（HP）和自动柜员机生产商NCR公司的高管如何宣传自己的专长。她还曾出版过一本书――《品牌化价值：五步重塑个人品牌》（Branding Pays: A Five-Step System to Reinvent Your Personal Brand）。 互联网出现之前，打造个人品牌并没有实际意义。毕竟，你的整个职业生涯都要在一家公司，或者最多两至三家公司里，一步步往上爬，你身边的所有人几乎都知道你擅长什么。而如今，时代不同了，职业安全感早已过时，大多数人要在更换八到十家公司（甚至更换职业），然后才会安定下来。或许只有我们自己才知道这一路走来自己所取得的成就。 康说：“如今我们每个人都是自由人。要想成为真正的自由人，则需要人们努力打造自身的品牌。任何人想要启动一个项目，组建一支新团队，或达到某个特定目标，都需要知道谁具备必要的技能，可以提供什么样的专业知识。” 那么，这对于你目前的状况意味着什么呢？康认为，你不必费力让现在公司的高层知道，原先的某些创意都来源于你，而是应该从更宏大、更长远的角度思考问题。一个很好的起点是在商务社交网站LinkedIn中的个人资料。她建议：“保证及时更新自己的资料，其中应该包括人们可能会搜索的关键词。把你的专业技能放到大标题中，而不要把它放到页面的最下面。”用战略术语（如“简化流程”），不要用战术术语（如“削减成本”）。 康补充说：“公司不论从外部还是内部寻找新人才时，通常都会去LinkedIn，所以你需要在个人资料中明确说明自己能做出哪些贡献。”她还建议主动申请参加跨部门项目，“这样你才能向你所在部门之外的人展示自己的能力，也可以在没有上司出席的会议上发言。” 除了LinkedIn，互联网还提供了其他各种方式，可以让你所在的公司与行业内的许多人了解你的个人品牌。例如，康建议：“向行业网站与出版物投稿，或者关注你所在领域内有一定影响力的博客，同时发表经过深思熟虑、有建设性的评论，来展示自己的能力。然后你可以把这些网址链接到你的Facebook主页或公司内部网，或者把链接告诉......>>

问题四：如何建立个人品牌 这个时代，受到冲击最大的，就是上班族。 上班族过去引以为傲的工作头衔、赖以生存的工作方式，在现在都失灵了，而且个人工作寿命远比企业长寿，再也不能永远栖身于同一个屋檐下。该怎么办？ 你还坐在座位上、翻着漫画，怨叹自己的中心苦闷吗？不如主动出击。 下面将以实际、简单的方式，列出了十个建立个人品牌的方法，让你在未来的竞争中领先。这些方法教我们如何把自己想象成一个品牌，如何创造独特的市场定位，如何培养附加价值。 就从现在开始，为把自己建立为不可取代的个人品牌而努力奋斗吧。 一．个人品牌？“我是谁”、“我的理想” 个人品牌是实际的、商业的观念。它虽然打破了过去组织的阶梯与限制，看似让工作变得自由，但也更强调工作的价值。 个人品牌需要工作者像品牌经理人一样的思考：你想要成为什么？你想要代表什么？你的工作有价值吗？你有价值吗？ 从小，你一定写过“我的理想”。但是，背上皮包、换上西装后，你什么时候还想过这个问题？找几个朋友一起聊聊自己的理想，发掘心里够“酷”的工作，想想：我是谁？我不是谁？ 二、 个人品牌？新工作的保障 个人品牌就是未来的工作保障。不过，不同于过去，它提供的保障不是终身雇用、失业救济。个人品牌的重点是个人技能，强调要有有市场价值的技术，有令人印象深刻的特色，而且还有不断流传的口碑。这看来有点像是更古老的工作保障，就像古代的工匠，对自己的工作要求一丝不苟，完全靠自己产品的质量而有生存价值。 三．个人品牌？能力价值与定位 个人品牌的价值，就是你能力的价值。你可以从这几个问题，来评估一下自己的品牌价值：你以哪几件事情闻名？你目前参与的项目在哪几个方面有挑战性？过去三个月你学了什么？你今年的履历表与去年的有何不同？ 而且，品牌要有明确的定位。 试着思考：你是谁？你代表什么？你如何与众不同？并且以八个字写出你的个人定位。如果八个字说不完，那就是太模糊，等于没有定位。 还要想想你的品牌应该是什么长相？人是以图像思考的，成功的品牌都有可以辨别的图像。例如苹果计算机、耐克运动鞋，都有简单、有力的图像。那么，你的图像像什么？在你想象前，要先知道你的图像想要传达的是什么？可以先用文字把理想的图像的特点，一句一句的描述出来。 四．个人品牌？个人的价值观 你的事业就是你生活形态的事业。你的生活形态就显示出你是谁、你重视什么。 你所重视的价值，就像是串连一切活动的钉书针，它决定了你愿意学习、专精的技能，决定你的方向，决定你希望参与的计划。 你未来的打算是什么？如果你说不出来，就表示你还不清楚自己的价值观。 五．个人品牌？你的工作 个人品牌是由一个接一个的项目计划工作累积而成，你应该将96％的时间，用在拼命完成你的项目计划。所以，你的工作行程表，就是你的个人品牌建立的蓝图。 此外，还要切记：品牌最重要的就是信任。品牌不是个商标，而是信赖标记。要成功建立个人品牌，你必须绝对的可靠。个人品牌的一字一句，就是品牌的契约，个人品牌的信用，就是品牌。

问题五：如何建立强大的个人品牌 宣传与口碑

问题六：如何打造属于自己的个人品牌啊？ 给 你 个小建议哈，学着使用品将平台啊，和网红一样生活 就 好啦。

问题七：如何打造打造个人品牌 你可以咨询这方面的砖家啊，比如熊金龙团队就可以

问题八：如何系统的打造个人品牌 要说建立个人品牌，其实无非解决三个问题，第一定位你的品牌方向，第二花时间积累你的阅历和人脉，第三是用工具整合你的专业知识分享。

1、一个人要在某个领域建立个人网络品牌，选择一个适合自己的方向很重要。

如果你想建立一个比较有影响力的个人品牌，我个人建议是选择一个能够从自己专业技能中延伸出来的通用技能比较合适。像现代人在职场都需要时间管理、精力管理、整理技巧、办公技能、压力管理、情绪管理、沟通技巧、写作技巧、营销能力…那么你选择在这个领域建立网络品牌，受众面大，哪怕竞争对手多，只要有干货，你脱颖而出的概率还是很大。

2、所谓品牌，是拿时间砸出来的

一个产品如果才上市几年，就宣传自己是知名品牌，那是广告大忽悠，不是品牌！

同样，一个人没有在一个行业有至少5~7年积累的人，你凭什么相信他能建立个人品牌？一个人的品牌和一个人产品的品牌建立一样，需要时间的沉淀。

3、要善用移动互联网工具推广自己的个人品牌

在过去，一个人要积累自己的名气可选的渠道有限，分别是报纸、期刊、电台、讲座、书籍、电视，当然像电视这样的，影响力依然是最大的。

但是在网络时代，我们可以善于网络工具让我们积累个人的网络品牌，然后借助网络的影响力，辐射到现实生活。

问题九：个人品牌的建立法则 首先，要进行品牌定位。企业创造品牌的标准方法是特色--利益模式，企业思考它所提供的产品或服务的特色，能为客户或是顾客带去什么特殊的利益这套方法同样可以运用在CEO品牌的建立上。其次，打造丰富内涵的优秀形象。彼得・杜拉克在最新的著作中指出：现在个人专长的寿命，比企业的寿命长。如何将自己的能力和风格形成一个特色，具备不可替代的价值，是建立CEO品牌的关键。第三，持续的品牌积累过程。建立CEO品牌是一个长期的过程，要不断用各种手段持续的丰满CEO形象。

四、论述怎样打造个人品牌,用新媒体营销自己？

打造个人“品牌”！主要就是突出个人魅力。或有特点或有内涵等等。特点、特色或特别等这些绝大部分是属于创意的范畴，但支撑创意更多是需要更具有丰富的自有内涵或有点其他之类的。

关于论述怎样做！浅见的认为，假如是已经有了宏篇巨幅式普遍存在的论述的话，那应该也就算不上是创意了吧。所以建议只要没有背离道德、违反法律还有与过往的那些了不起的且又普遍一模一样的有差别的方式方法都值得试一试，那怕是微小的差别都有意义。

希望本条回答能为某些实际参与者带来一点启迪作用。比如当下较为热门的个人网络直播等。

以上就是小编对于个人品牌市场营销问题和相关问题的解答了，如有更多相关问题，可拨打网站上的电话，或添加微信。

推荐阅读：

男士个人形象设计多少钱（男士个人形象设计多少钱一套）

杭州个人形象设计工作室哪家好（杭州个人形象设计工作室哪家好）

光子工作室有几个人（光子工作室有几个人员）

思美传媒四川旅投

新年开门红朋友圈（新年开门红朋友圈文案）