设计vi的图标(vi设计标志标准制图)
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VI中标准制图分哪几种,分别是怎样的?
网格制图和坐标制图都属于标准制图,意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态,能够避免错误的使用或为实施供应商把关,而不是依据制图将内容进行重绘。
网格制图:
1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成,可根据标志主体在方格区域内的显现方式,来明确标志各个组成元素间的相互关系。
2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化,通过此方法来确定标志的细节。
坐标制图:
将标准内容的生成过程进行了演示,进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系,以坐标原点作为参照,对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范,包括倾斜角度、圆弧半径等。
扩展资料:
设计阶段
编辑
A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
人数不在于多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以设计人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
B、设计开发阶段:
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F、编制VI设计手册
参考资料来源:百度百科-VI
vi设计中的图标数字怎么理解
a在里边可以理解成1m或者是2m等等!!!这个可以根据你的实际情况而定!!
比方你在图在实际应用时高时1m=a
那图中的0.2a就等于=0.2m
VI/LOGO设计包括哪些?
I/LOGO设计VI:视觉识别
VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
一套VI设计的主要内容:
I.基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合。
II.应用系统
A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
了解更多请参考:宏光传媒.com。
金锣的品牌标志
金锣释义
一、金锣VI图标,左侧由上方的太阳和下方的“J”和“L”组成,分别为“金锣”汉语拼音的第一个字母,右侧是公司简称的汉语写法。 二、金锣VI图标,以绿色为主色调,绿色寓意新鲜、营养的价值观,说明金锣集团源于自然,时刻关爱消费者、关爱健康、关爱大自然,致力于环保型、节约型事业的开拓;红色寓意金锣集团从事的是朝阳产业,金锣集团的事业像初升的太阳一样光芒四射、蒸蒸日上,金锣集团的团队朝气蓬勃,金锣集团的未来充满希望。 三、整体形象意义为:金锣人用双手托起一轮火红的太阳。深层寓意为:金锣这一朝阳企业,正根植于广袤的大地,为人类提供绿色、安全、健康、营养的朝阳产品;金锣在广大员工的齐心协力下,一定会像朝阳一样,冉冉升腾,光芒万丈,万古辉煌。
金锣法则
金锣集团以一切为了人类健康为己任,制定了:“专业、绿色、安全、健康”的核心价值观,并由此制定了金锣法则:做事要认真,做人要真诚,待人要诚挚,干事要执着
多年来金锣集团认真贯彻金锣法则,致力于让产品:更安全、更卫生、更可口、更方便。努力做到播种绿色健康理念,护佑生命健康,创造和谐生活。
公益活动
十几年来,金锣集团在自身发展的同时,积极参与国有特困企业的重组、改造,支持地方经济建设,积极参与社会公益事业。集团投资数亿多元建设了自来水厂、热电联产车间,解决了总部驻地3万多人的吃水和企业、居民的供热问题;投资上亿元,开发了茶山风景区,使临沂人民的休闲度假又多了一个环境优美的旅游区。
在实现生产规模和效益扩大的同时,金锣集团以各种形式回报社会,抗洪及非典期间的各项捐献达3500多万元。2008年5月12日的汶川大地震,捐款捐物3000多万元。同时,金锣集团拿出资金数千万元,支持地方驻地建设,援建希望小学,促进了区域经济的发展。2009年,企业荣登《福布斯》中国慈善榜。
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