vi设计开始阶段(vi设计的过程)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计开始阶段的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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VI设计开始前要准备什么工作
对于企业而言,一套系统性的VI设计是必不可少的,VI设计作为品牌形象的代言人,其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已,其中还涉及到其他方面,如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢?1、了解企业文化
在VI设计工作时,了解项目主的企业文化是十分有必要的,因为VI设计只企业深出去的一个窗口,传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化,把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息,从而得到消费者的认同感。
2、明确市场定位
在VI设计的前期工作中,都要明确产品或服务的市场定位,采集相关素材,充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架,在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中,将企业品牌要素传达给消费者。
3、定夺设计风格
就VI设计公司而言,一般在设计工作前都会和客户沟通,了解客户的需求,在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主,一味地追求个性艺术感,从而忽略实际需求,我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。
总而言之,关于企业VI设计的工作开展,一定是要明确定位、企业性质、优势等元素,将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起,用设计表现出来,体现出企业形象。 对于企业而言,一套系统性的VI设计是必不可少的,VI设计作为品牌形象的代言人,其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已,其中还涉及到其他方面,如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢?
1、了解企业文化
在VI设计工作时,了解项目主的企业文化是十分有必要的,因为VI设计只企业深出去的一个窗口,传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化,把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息,从而得到消费者的认同感。
2、明确市场定位
在VI设计的前期工作中,都要明确产品或服务的市场定位,采集相关素材,充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架,在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中,将企业品牌要素传达给消费者。
3、定夺设计风格
就VI设计公司而言,一般在设计工作前都会和客户沟通,了解客户的需求,在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主,一味地追求个性艺术感,从而忽略实际需求,我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。
总而言之,关于企业VI设计的工作开展,一定是要明确定位、企业性质、优势等元素,将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起,用设计表现出来,体现出企业形象。
Vi的设计阶段
A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
人数不在于多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
B、设计开发阶段:
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F、编制VI设计手册
vi的第一阶段是什么 vi是什么
首先来看看VI是什么I全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别
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VI设计的步骤是怎样的
VI即通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。那VI设计的步骤是什么呢?第一、进行设计定位。
一个正确的设计定位是设计好字体的更步,它来自对其相关资料的收集与分析。当我们准备设计某一字体时,应当先考虑到字体应传递何种信息内容, 给消费者以何种印象,VI设计定位是为了传递讯息还是增加趣味,或者二者兼有;在何处展示和使用,寻找适当的设计载体、合适的型态、大小和恰当的表现手 段;什么是你的设计切入点,你创造的表现方式是否正确,是否表达清楚;表现内容是严肃的还是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要编辑等。
第二、进行VI设计的创意草图。
设计师在进行VI设计时有了主题和创意的一些想法就应该学会先用草图记录下来,考虑一下使用何种色彩、形态、肌理;表现某个特定时期的某种风 格,会令人想起某个特殊的事件或者感受。通过这种方法,你可以对你的创意所需要的形式进行判断。随后你需要收集相关的视觉素材作为参考,以使你的设计更有 可信度。好的摄影、设计杂志和有关的书籍都是有用的素材,那种将形象进行孤立的处理的做法都会产生平庸的作品。进行多种视觉尝试是非常有用的。放开思路, 以视觉方式进行思考,不要过多地考虑细节,色彩在一开始的思考中就应该放进构思中,而不能到更后才考虑。设计开始时可以使用记号笔、色粉笔和水粉笔等工具。
第三、方案进行深入化。
很多时候,我们设计师在进行VI设计时,一开始的创意未必能成为更满意的设计,如果对更终的结果不满意,可以先设计或者第三方案。每一种方 案的设计都必须深入下去,频繁地更换想法只能导致失败和灰心。没有一种方案是万无一失的,但是这种工作方法为你打下了一个很好的基础。你更终的设计作品必 须反映设计的本质。如果你的VI设计作品只是整个设计的一部分,你必须考虑它在不同媒体上使用的可能性。然后将你的设计作品影印下来,或在设计软件中虚拟 演绎,用专业的眼光审视一下。有时对软件的运用还可能达到一种意想不到的设计效果。
第四、对VI设计进行提炼综合。
设计师将VI设计中更合适的部分,再进行进一步的修改。应针对设计的每一部分逐个进行提炼和发展,以提炼出更佳方案。
第五、对VI设计进行最后的修改完成。
设计师对更后的VI设计方案通过设计软件进行加工,全面考虑形态、大小、粗细、色彩、纹样、肌理以及整体的编排,以达到预期的效果。
以上就是关于vi设计开始阶段相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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