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菲律宾线上合法娱乐公司（菲律宾线上合法娱乐公司有哪些）
发布时间：2023-04-28 21:18:34
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于菲律宾线上合法娱乐公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、有没有谁在菲律宾玖鼎贵宾厅上过班

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深度解析玖鼎高尔夫友谊赛场地：Summit Point俱乐部

PC知科技
2022-08-29 14:30广东
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从15世纪高尔夫运动被发明至今,高尔夫一直被视为“时尚优雅运动”的代表,同时也是阶层身份的象征。到目前位置,世界上多数高尔夫运动的场地都依旧遵循着严格的会员制,能够参与这项运动的可以说非富即贵。

近日,由玖鼎品牌为VIP会员发起的2022玖鼎高尔夫友谊赛,在Summit Point Golf and Country Club顶点俱乐部完美收官。作为亚洲知名娱乐品牌,玖鼎为什么会选中Summit Point顶点俱乐部作为活动举办场地?顶点俱乐部又有哪些过人之处?

2006年,由于风景优美的利帕市地区越来越受到游客的欢迎,Summit Point高尔夫俱乐部应运而生。成立之初,Summit Point俱乐部便邀请到了著名高尔夫建筑师小罗伯特·特伦特·琼斯(Robert Trent Jones,Jr.)对球场进行操刀设计,而这位知名设计师也不负众望,以世界上18个著名的高尔夫球洞为灵感,设计了这座如今享誉亚洲的高尔夫球场。

由于利帕市地区独特的地理位置,高尔夫球手可以在菲律宾最凉爽的地区之一打球,有些人甚至将其称为“寒冷的天气条件”,不禁让人联想到高尔夫这项运动的发源地——苏格兰高地,而马拉雅拉特山脉独特的迷人景色,也得到过全世界高尔夫球手的赞誉。
作为一家私人球场,Summit Point Golf and Country Club俱乐部会所舍友高尔夫球休息室、更衣室、练习场、餐厅和游泳池等完善的娱乐设施,而理所当然地,这家俱乐部也只有VIP会员才可以享受会所的服务和设施,玖鼎这次的高尔夫友谊公开赛,便邀请了诸多知名球手以及玖鼎的VIP贵宾前往了这处风景如画的私人俱乐部,并在赛后于马尼拉云顶世界HILTON酒店中举办了庆功宴。

作为亚洲知名的娱乐集团,玖鼎在索莱尔(solaire)、云顶世界(Resorts World Manil)、冈田(Okada Manila)、克拉克(Fontana)等实地现场均设有私人贵宾会所,而为了更好地服务实体现场的VIP用户,2022年在大环境的需求下,玖鼎娱乐网站9D520.VIP上线。玖鼎娱乐9D520.VIP汇聚亚洲新加坡、马来西亚等国家的高端科技人才,客户信息与数据均采用世界最先进的加密手段,满足玖鼎9D520.VIP贵宾用户的所有需求,让所有玖鼎VIP贵宾用户能足不出户安全纵享娱乐世界。2022玖鼎高尔夫友谊赛庆功宴当晚,豪华的马尼拉云顶世界HILTON酒店宴会厅觥筹交错,纸醉金迷,玖鼎不仅准备了丰厚的奖金,更为所有参与活动的球手和会员都准备了神秘大礼,令现场气氛高涨不已。

据悉,这次的2022玖鼎高尔夫友谊赛奖金颇为丰厚,除了冠亚季军从PHP300,000到PHP100,000不等的奖励之外,玖鼎还设置了一杆进洞、最准距离,和最远距离等多个奖项。其中,一杆进洞的奖金更是高达2,000,000PHP,在绿草如茵的球场上挥杆入神,在赛后的庆功宴中笑傲群雄,着实让人艳羡不已。赛后,玖鼎娱乐9D520.VIP发言人表示,为满足用户们更全面的娱乐需求,后续会发掘更多像Summit Point Golf and Country Club顶点俱乐部这样风景如画的娱乐场地,在带给VIP用户多样化线上娱乐需求的同时,促进会员之间的线下交流,打造更极致的娱乐体验。
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二、网上招聘在菲律宾马尼拉的new oriental club88这个公司是骗人的吗？
现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体的情况，不像中介说的哪有美好，也没有那些网上说的那么坑，不过凡事都是有好有坏的，中介和来菲的人是对立的。担心安全的人也很多，毕竟不想去挣了钱没机会花吧。
注意别深夜跑去穷乡贫民窟，只要别瞎跑，就不会有事。
先说说这边平时的人身安全问题，这边大多数公司的办公大楼都是有保安的，比国内的专业而且严格，进出大楼都必须要有公司给你办理的私人ID才行，否则是不让进的，而且会有安检仪器扫描，上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有专门的商务车接送的，大多数宿舍都是酒店式公寓，保安配备也很足。总的来说这边治安是越繁华的地方越好，越贫穷的地方越差，晚上不要单独去没人的地方就行，避免遇到打劫的。平时上班，偶尔休假和朋友一起出去玩都是非常安全的，但不要去那种穷乡僻壤。
很多人听到菲律宾这个地方心里就打鼓，认为这是一个危险又贫困的地区。其实如果你真的来过这里，你会发现，这里的治安或许没有那么完善，小偷小摸也有一点，但是相对于国内的一些二线城市有过之而无不及。这边的居民微笑常挂嘴边，待人热情。如果你能礼貌的对待别人，对方也会换之以礼。当然也有一些所谓的老鼠屎影响着大家的观念，但哪个城市没有害群之马呢？
有些人可能会怀疑，说的工资会发么？会不会公司会找这样那样的理由扣工资，最后你说的工资都不会发到我手上。与实际不符合。这个还真是完全不用担心，这个行业本身就是个暴利行业，也是靠员工才能挣钱的，不会为了一点点小利益，损失大的前景，现在是网络时代，要是一次没准时发工资或者发少了，全天下都知道了，还有谁会去工作呢？没人了怎么挣钱，做老板的都是有长远打算的，不会为了小利益损失大头的。
还有关于这个压护照的事情，
1.公司给缴费给你办理了签证机票，不压你护照你到公司住一晚上自己偷偷走了，这个签证机票的费用谁承担。
2.后期公司也会给你办理其他相关的事宜，不压护照，每办理一次事情，公司就每个人跑一遍，耗费时间和精力，办事效益也不高。
3.公司有个岗位是出入款，每天涉及到上万可能更多的资金，你要是随便偷偷的转移了，公司找谁去。
关于你说的扣钱的事情.新员工到公司是会签订一年的合同的，一年期限你离职了，签证机票这些费用是一定会扣除的，因为你当初签订的是一年的合同，提前离职是你违约了。
关于被抓的事情，每年都要清洗一次，没有政府颁发的牌照，员工没有办理工作签证的是会被遣送回来的。所以找工作的时候注意哈，公司要正规，安全。
有些人一听说要压护照，就以为压护照就是要限制你的人生自由，不是的，因为你到菲的签证机票保关是公司出的，到了公司就给你办临时工作签证，这些都是需要费用。 要是没有个管束来了就走了，公司不是成了冤大头了。
说下合法性，答案在菲律宾肯定是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记，办ID，和国内的情况不一样的，国内你能租到办公室，就自己进去了，所以皮包公司很多，这边就不行了，你没有牌照或者挂靠牌照，你要入驻不可能的，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的。
有人问我护照压在公司了 出门了怎么办，其实在菲律宾ID就相当于你的证件了，坐飞机，住酒店，用ID卡就行了。
如果你是第一次进入菲律宾，入关的时候会给你一张入境表，只要你把上面的空格填写得差不都，最最重要的一点！酒店，电话一定要填！这样海关才不会特意找你麻烦~否则人家会把你看作过来做黑工的，加入黑名单并且遣返。以后过来可就难了~
只要你带着真诚与坚持，你都能得到一份回报。
总结了这么多，还有若还有什么问题，可以私信我。愿大家都相互信任，互不相坑，你若不信我，那就不要咨询我
三、如何鉴别菲律宾BC工作是否正规？
1.不管什么行业，我们求职都是想找一个各方面都好的公司去为之奋斗。但是在这个行业，而且你还是小白，你想找到优质的老牌的BC公司，告诉你，去做梦吧。为什么这么说呢？1）老牌公司福利待遇好，月休6天，年休6次可回国，对待基层员工福利待遇好，这种企业人员流动性较小。2）他们需要有经验的人，需要能长期在这个行业沉浸的人，而且他们大多都是地推，需要自己开发资源。而我们接触到的人事说的推广基本都是天推，公司给引流 3)老牌公司招聘都是在海外有专门的招聘场地以及招聘网站，应聘成功会发放OFFER。而且面试流程很严格，哪怕是面试一个推广，并不是一个简单的视频面试就能搞定的。而且每年可能就那么几个时间段会有招聘，其余时间都是很低调的，并不会时时刻刻招人。
2.选择地点，因为你没来过这边，人生地不熟，所以尽量应该降低被坑的风险。为了人身的自由和安全，我们应该选择中心地段的公司，例如首都马尼拉的趴赛市，马卡提市。小岛，别墅等偏远城市和地区，也有待遇很好的地方，但是风险太大，不建议第一家公司就选择。在和人事沟通公司地址的时候一定要问清楚公司所在的具体位置，包括大楼名字，楼层等。如果有信得过的熟人的话，当然应该多听听熟人的建议。
3.选择岗位，过来的人大多数都是没有太多经验的，这里岗位无非热门的就是客服，人事，推广。当然还有行政岗，IT类技术岗。现在我主要说一下人事客服和推广。客服是当之无愧的养老岗位，相信大家都可以理解，时间长一点，需要倒班，但是如果你干得久，那么你的待遇也会慢慢的稳步提升，适合喜欢养鱼的人。推广的话，BC公司的产品由技术部门研发维护后，主要盈利就是靠推广这群人，推广人数是最多的，分小组，分线，分盘口。他们看似底薪相对其他岗位低点，但是如果说这个盘口各方面都很优质，那么推广的收入应该是最有空间和潜力的，就相当于推广销售一样，和业绩挂钩。人事的话，就是主要招聘推广和其他岗位的人，人事分国内直招，在菲招，以及中介甩人。总的来说只有人事和推广有很大的工作压力，如果是初期的话人事压力更大，但是人事经过一个积累期后，会很轻松。推广的话，当你业务能力积累了之后，你就可以考虑去更大的平台发展了。
4.住宿情况，技术人员基本住宿在2人间。HR在招聘简章里会写到几个关键词，2-4人间，菲佣打扫等。其实不然，当求职者问到住宿问题的时候，人事就会熟练的给你发一些食堂照片，宿舍视频，当然这些东西都是真的，但是他只是特例。现在只针对市中心的住宿情况，这边的BC公司基本都是包租的酒店式公寓，然后公司站在成本控制得角度，会按照公寓大小放置上下铺床位，大一点的可能放置4-5张床位，中的就是3张，再小的就是2张。酒店式公寓的游泳池，健身房，篮球场等设施大多都是存在的，而且免费。公寓里面24小时热水，洗衣机，空调，也有厨房，卫生间，阳台，都是坐便马桶。设施上基本没有问题。但是小的房间有的人住了憋屈，大的房间有的人觉得别人打扰他的休息，这个因人而异。然后提供住宿用品，枕头，褥子，被子，四件套，以上这些都是必须的。剩下的就是一些比较模糊的和有争议的，提供生活用品，比如牙刷，毛巾，提供了你会用吗？WIFI，有的是需要自己花钱选择网速，提供WIFI的网速也是有快有慢。总之我们选择的是在繁华地段的商业区的公司，住宿情况肯定和地理位置以及成本是离不开的。基本的能满足也算是合格了。
5.待遇福利情况，根据公司的不同，待遇差别在工资水平上是基本在一个线上，但是在福利待遇上区别就有些大了。我挑一些说一下。一般公司都是机票保关电话卡充值卡都是包干的，而且还有每个月的零花津贴。有的公司会说自己买机票过来报销，那也太小家子气了。提供生活用品，提供药品属于一个模糊说法，买药还是有点贵的，我买了一个感康一个999花了我70元多。食堂一般大楼都有，是几个公司或者分公司一起用餐的地方，免费。然后半年休假15天，补休补贴一大坨，这里可以划重点，一句话二句话说不清楚，总之如果你继续干好拿，不干了就不好拿。各种节日礼包，年终，生日这些大多都不会太多。不要被这些细枝末节诱惑到了。主要还是看待遇，待遇相信你们都了解，值得关注的就是绩效，完成任务了才有绩效。不要盲目的把绩效也算在工资里了。总之，刚来国外，跟在国内工作是一个道理，眼光放长远的，别计较一时得失，把重心找好。才有利于以后发展。
6.还能想到的一些问题。有些公司押工资，这个就像你来公司押护照是一个道理，他们担心你来了会走，就会用这些手段来限制，也是一种降低公司损失的手段。不能说押工资的公司就扯淡，这个得客观的来看。但是对于我们来讲，不押工资貌似更人性化一点。然后还有的公司发工资是现金或者美金发放，然后再去找钱庄存，或者兑，反正我是不接受这种。
7.办公环境，办公环境大多都是5A级写字楼级别的，一般在国内只有白领级别的才能有这种办公环境，然后主要是电脑办公。进入公司会有安保人员查牌，吃饭也要查，每个公司的管理制度也不一样，但是大体就是你去公司了会有个储物柜让你放置自己的私人用品，私人手机最好是关闭定位等功能。然后抽烟吃饭的时间都有他的规定。工作节奏还是看管理人员的办事风格，概括来讲，工作节奏并不是很紧张，有的地方可以说还很休闲。虽然说上班都是9-12小时，看似长，但是不会太累。办公环境兴许是许多人都会一致满意的一个点了吧。
8.
说实话，就算你看了这么多，可能最终选择一家公司在你那还是撞大运。我也是这么过来的，想多点是人之常情，但是一定不要偏离主线。回到最初，不管人事怎么给你美化，你自己心里都要有一杆秤，你是O经验，天下没有白吃的午餐。认清自己认清现实。比如，先找家中规中矩的，先干半年，自己成熟了，再选择，这就是一个很成熟的思路。不要好高骛远，自己的心态很重要。祝大家都能找到一份合适的工作。
如果你不想通过中介来菲律宾工作，想找个靠谱的正规的工作。其实我之前写的一篇《在菲律宾BC行业，岗位有骗局么？》直接百度都能搜到。（文章右边个人资料有连细芳室）
四、菲律宾，乐博国际游戏，诈骗去哪里投诉他们？
向国内警方报案就行，如果受骗的人多，中国政府会向菲律宾政府施压抓捕这个诈骗团伙，同时你还得留有证据。
以上就是关于菲律宾线上合法娱乐公司相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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