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vi设计案例教育（vi设计优秀案例分析）
发布时间：2023-04-28 19:37:56
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计案例教育的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
VI设计的创意方法
创意方法之一——借鉴创意法
特点：较适用于短平快．但又要求有细节的项目。 借鉴创意法可以从我们已知的一切入手，一如街边的路牌、途中的风景、斑驳的墙漆、月夜下的街灯，再到同行的案例启发，这些都是我们可以吸取的地方。相信我们都有逛网的习惯，这不仅是积累各方知识及了解时下流行视觉趋势的好方法，无形中也丰富了我们的创意阅历，为借鉴创意种下良好的因子。在工作中，当我们黔驴技穷，为找不出一个好的创意解决方案而挠头时，可以吸取日常工作、生活中的所见所闻，从其中的一个点，或者一个表现出发，借鉴其成功之处，拓宽创意思路，结合项目现状，给出优质的创意设计。 创意方法之二——思维导图创意 特点：要求有较好的视觉表现力，有思想深度、延展度的项目，如海报、平面、广告、富媒体等。 思维导图是一种放射性的创意模式，被认为是最自然的一种创意工具(自认为是这样)，很多时候，当项目对创意表达有较高的要求时，它是一个既简单有效又具有美感的创意工具。思维导图法以需要解决的问题为起点，把我们所认识的、与问题有关的元素进行联想细分，向外延展，再延展，充分发挥联想的创造力。然后思维再跳出来，把这些之前创造性的想法都结合起来，进而激发出我们创意的火花。 创意方法之三——情景(情感)映射创意法 特点：较适用于短平快．对情感有一定诉求的项目。 说明：情景创意法的进行要求对一个想法进行纵向深入发掘，思维忌横向发散。 生活中，我们都是独一无二的，不同的成长的历程赋予了我们不同的阅历、不同的性格、不同的想法与世界观。我们每个人都有自己独一无二的想像力、理解力和判断力。于是乎，当我们面对同一件事物时，会做出不同的情感反映。同样的，在我们的日常创作过程中，也就有了不同视觉风格，不同创意想法的出现。 情景映射创意法是把我们所要表达的概念化的、抽像化的东西（如文案、主题等）丰富化、立体化。把这些所要表达的概念逐步的从低级抽象向高级抽象演变，直至获得满意的创意表达为止。 创意方法之四——头脑风暴与逆向思维 说明：较适用对整体创意有较高要求的项目，如大中型项目的创意起始阶段。 局限性：头脑风暴方法对会议的主持人有一定要求，要求具备相当的专业性与组织能力。 说起头脑风暴，似乎已经没有人不知道了；在创意工作开始的时候，想到的最优先的，也应该是头脑风暴，但在这里还是想提一下。因为始终觉得在众多创意方法中，头脑风暴确实是优秀的且可行性很高的创意方法之一。
优秀的VI设计的方法，你都知道吗？
企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点：
其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：
其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：
一是方格化，
二是比例尺寸标志法，
三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：
线条粗细的变化；
正负形的变化；
彩色与黑白的变化；
各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
对应不同媒体的形态变更；
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：
其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：
其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：
企业更名方案有以下几种情况：
其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：
标准字制图法常用两种方法：
其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色
企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：
调查分析阶段：
其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
VI设计案例网站
一般的设计类网站都有VI设计案例，例如：站酷www.zcool.com.cn 素材中国www.sccnn.com 酷素材www.coolsc.com 韩国设计网www.krwz.com 设客素材网www.vicnc.com 奇爱素材网 www.72sc.com 搜PSD网sopsd.com 好素材网www.haosc.cn 丁丁家园www.citk.net 顶尖设计www.bobd.cn 设计家园www.dwww.cn 昵图网 www.nipic.com 999素材网 www.999fww.cn ，希望你能找到所需要的资料。
VI设计需要注意哪些东西？有没有案例可以参考？
注意以下几点：1.logo设计，logo设计是整套vi的核心所在
2.整体形象，结合企业文化、理念等等。
3.一致性，有整体感。
等等这是最基本的，楼主可以参考美景创意设计的作品，为很多企业做过logo设计。相信可以帮助到你。
做得好的VI设计案例有哪些？
案例如下：
1、设计师以魔术师常变的把戏：帽子里变出兔子的元素作为设计的视觉，标志中有兔子、魔术师的帽子及花朵，搭配著精致优雅的英文字母设计，丰富了商标的的细节。
2、标志中环绕试管为核心，手轻托试管，管中有花，象征品牌创新研发精神。Nnn的品牌色彩以带有日式风格的配色肤色及蓝色为主色调，肤色代表了肌肤，蓝色则象征纯粹天然，双色相衬出品牌独特的美感及风格。
简介：
设计，是一个汉语词语，指“把一种设想通过合理的规划、周密的计划、通过各种方式表达出来的过程”。人类通过劳动改造世界，创造文明，创造物质财富和精神财富，而最基础、最主要的创造活动是造物。设计便是造物活动进行预先的计划，可以把任何造物活动的计划技术和计划过程理解为设计。
以上就是关于vi设计案例教育相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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