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菲律宾招人是什么套路（菲律宾招人是真的吗）

发布时间：2023-04-28 17:46:16 稿源：创意岭阅读： 1011

大家好！今天让小编来大家介绍下关于菲律宾招人是什么套路的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、我遇到一个招聘我去菲律宾马尼拉的做网络营销的可信度高吗？
2、在58看到招聘去菲律宾做游戏销售推广工作，工资待遇不错，包食宿，但不知道靠谱吗，怕被骗
3、去菲律宾打工可靠吗
4、智联招聘招菲律宾工作，这靠谱吗？工资又高，不知道靠不靠谱

菲律宾招人是什么套路（菲律宾招人是真的吗）

一、我遇到一个招聘我去菲律宾马尼拉的做网络营销的可信度高吗？

近几年菲律宾柬埔寨的招聘热度持续上升，百万中国人相继赴东南亚工作，绝对可信，只是这边是做bc行业，如果能接受，出国工作是很不错，年入15-20w没问题的。另外，要看这家公司的待遇如何，85%以上公司的推广都是6000底薪，按月递增，也有7500底薪的公司。总的来说，事儿是真事，你得找一家待遇好，公司有合法牌照，给员工办理工签的公司，最好以帕塞和马卡提为主。

二、在58看到招聘去菲律宾做游戏销售推广工作，工资待遇不错，包食宿，但不知道靠谱吗，怕被骗

做游戏销售推广工作，可能是赌博。

你要万分小心了。

建议你不要去，这可能就是个陷阱。

三、去菲律宾打工可靠吗

大部分都是可靠的，我在那边工作，那边招人主要是从事菠菜行业的，需要客服，推广，人事，财务，翻译，电销，计算机方面的人才，如果国内工资不高，年轻，也没有什么技术，去那边工作还是一个不错的选择，至少一年赚个10多万是没有问题的。

但是要做好吃苦的打算哈。详情你也可以私聊我的

四、智联招聘招菲律宾工作，这靠谱吗？工资又高，不知道靠不靠谱

我已在菲律宾工作两年，这边的工作是安全靠谱的。

具体的我来讲以下几点要注意：

· 本篇文章主要写“如何判断公司靠谱“”菠菜公司大楼“””入职注意事项““签证”“护照”等问题。

一、如何判断公司靠谱

· 1. 门槛极低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？

· 2. 办公区在别墅、民房、小岛上的千万别去。

· 3. 试用期不办SWP临时工作签证，转正不办9G的公司别去。办了签证公司会给你每月交税，如果不办确实能剩下一大笔钱。签证固然贵，安全价更高。

· 4. 人事回答问题遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千万不要去，过来者的经验。

· 5. 公司的工资太高，或者太低的不要去，人事将公司说得太过完美的不要去。不存在各种福利待遇特别好的公司，你当在菲的几十万人是瞎子吗？不知道去好公司吗？

· 6. 求职过程中需要了解的重要信息，公司具体地址，具体到大楼几层。公司的详细待遇，如果做业务这块的，公司的任务，提成方式等都需要具体的问。

· 7. 公司只有新员工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新员工，那公司是什么样的就可想而知了，老员工都不愿意待下去了。

· 扣我手189机2935是3006。

二、菠菜公司大楼

· 菠菜公司一般都是聚集在一起，这样不仅可以避税，还可以规避一些风险。所以在马卡蒂（makati）和趴赛（pasay）两个区的高档写字大楼基本上都可以见到菠菜公司的身影。

· 那我就讲下，菠菜公司比较集中的几栋大楼

· 1：solaier（索莱尔）（东方会）大楼地址在pasay区solaier赌X旁边。第一个要讲那必然要属东方了。

· 整栋楼菠菜公司属实之多，大部分是挂牌公司。真正有牌的公司主要是提供技术支持的。大楼食堂属于承包，保安随处可见，检查之严格。大楼内有商店、食堂、诊所、按摩、理发店、健身房等

· 安全指数：*****（全菲最安全的菠菜大楼之一，11楼事件发生后移民局也没办法，可以想象幕后老板大楼管理者实力之强）

· 环境指数：* （具体的不能细说，影响别人工作，3000千人同在一食堂吃饭，大楼空调对内吹，环境可想而知）

· 制度指数：*****（同样是全菲最严之一的菠菜大楼，保安遍地走，进门摸身，违反规定扣扣扣，罚罚罚）

· 2：RCBC大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。CBD金融区，环境不必讲，大部分老牌公司都在RCBC，凤凰、大发、AG摄影棚都在RCBC。

· 安全指数：****（马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

· 环境指数：*****（写字楼为高档大厦，在CBD金融区环境可想而知）

· 3.icon大楼地址在pasay区OKADA后面，整栋大楼都是双龙集团的，里面大大小小公司也都是双龙，内宿不多，上下班需要做公司车往返宿舍公司。内部有洗衣服，宿舍，食堂，诊所，商店。

· 安全指数：****（距离其他菠菜公司有点远，集团老板实力很强）

· 环境指数：** （周围比较荒凉，大楼内部比东方强，由icon酒店改造，环境并不会引起不适）

· 4.pbcom大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。内部有各种公司，菲本地公司以及韩国公司，以及驻华为公司。本地人无人不知。

· 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

· 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）

· 5.6789大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。相邻pbcom大厦不到20米

· 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

· 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）

· 6. techzone大厦地址在马卡蒂马拉盖，办公大厦比较新，内部公司大都为菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。

· 安全指数：****（大厦楼下每周六周日有，大量的菲律宾青年混迹，目前没有发现有安全情况，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

· 环境指数：****（大楼内部环境很不错，外部环境差了点）

· 7. FCBC大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照

· SCAPE大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。大楼内部大部分是solaier搬进来的公司，游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照。

· 还有很多大楼，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮纳斯和阿拉棒的几栋菠菜大楼，鉴于数量太多，以及菠菜公司聚集数量不多，暂且不说。不过值得一提的是，电力大厦（永城集团）、拉斯的负面新闻不断。很多没有来过菲律宾的人觉得菲律宾公司怎么样怎么样的，事实上基本都是其中的几个大楼传出来的。大部分大楼都是没有什么新闻的。

三、入职注意事项

· 说几个基础问题吧，如果要来这边工作肯定要处理的几个问题。

赔偿问题

· 我看了上图也不禁惊出一身冷汗，真实性有待考证。

· 为什么赔钱呢，因为你入职公司在你身上花费了不少金钱，如果你没有做够公司规定的日期（大部分为半年或者一年期限）就需要赔偿公司在你身上耗费的一部分钱。

· 那么哪下钱需要赔偿？哪些钱不应该赔偿呢？

· 签证（分为三种）、机票（来回）、保关、这三种不管是前期公司给买还是后期自行报销都是必赔的，如果像上图一样要赔偿接机，伙食，行政，住宿费用，面试的时候理应提前说明，否则人事有欺诈嫌疑，公司有剥削嫌疑。

· 毕竟每家公司开销和制度都是不一样的，提前讲好就可以。

· 我来简单说下如果没有做满公司规定日期必赔的费用

· 1. 签证：旅游签证（入职前办理的，15天，非加急，价格一般在300-600之间）在公司不能确定你合适以及你能百分百入职的时候不可能在国内就帮你办理工作签证，而且菲律宾驻华大使馆没有办理工签的权限，所以菠菜公司基本都是在入境前办理旅游签证，到了菲律宾以后再给你办理工签。

· 2. SWP工作临时签（根据办公大楼换算价格，时限3个月，一般在3000人民币左右）一般公司会在入职的当天或者入职15-30天帮你办理SWP，具体的情况看每个公司的安排了。三个月期满，需要继续续签SWP，所以有的时候没有干满合同期工作时间越长，赔付也就越高。我曾经干满四个月离职了，就赔付了两个SWP和两个旅游续签的费用。赔付价格可想而知很高的。

· 3. 9G工作签证（时限1-2年，价格为8万PHP-15万PHP）一般公司会在你转正后帮你办理9G，办理时间大概在3个月左右，但是办理9G工签一般是自愿办理的。公司一般会要求客服和公司的重点栽培人员办理9G工签，如果人事主管，行政主管，推广主管等。普通的推广和普通人事不建议办理9G工签，毕竟同样都面临业绩压力，哪一天想偷偷懒，离职的话，9G工签的费用可是所有里面最高的。

· 旅游签入境没什么，可是用旅游签证工作可就问题大了。SWP和9G不仅价格贵，而且每月还得给员工缴税。到底怎么处理签证问题，这个我们也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干满合同期。

· 4. 机票：机票每家公司处理方式都不一样，有的只买国际段机票，有的买连城的，入境前需要一张回程票来表面你不是来工作的，一般会在你出了海关退掉（不管是自己买还是公司给买，一定要买便宜的，如果入职后不合适离职也不需要赔偿多少，现在返程票公司基本都是用的返程单，返程单费用大概100-150人民币）

· 5. 保关：保关（价格一般在400-600人民币，如果赔偿时超额，那么一定有人从中作梗，保关一定不能省，小心遣返指标落在你身上）

· 6. 其他费用，一般公司或多或少会收取一些其他的费用，比如ID卡的费用，比如新人物品发放费用，或者行政费用等。费用大概几百人民币。但是现在收取住宿费、伙食费的公司几乎没有了。

四、护照，地域问题

· 护照：基本上每家公司都会压护照

· 一是为了防止员工品行不良做出格的事情

· 二是为了防止员工离职不赔付

· 三是办理各种签证手续都需要护照。

· 如果离职赔付不起的打算走大使馆的要想清楚，大使馆办理周期15天内，这15天在哪里住开销都是问题。

· 跳票行为和偷到公司钱财的行为，每个月人事总会收到这样的表格。所以不要说公司不包机票，过来报销就不是好公司了。事实恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都让员工自己购买机票的。相反招不到人的公司，你到菲律宾之前的工作都做得特别的完美。试想一下，你有多大的能力，让公司把你供起来。

以上就是关于菲律宾招人是什么套路相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。