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研究生进国企是干部编吗（研究生进国企是干部编吗知乎）
发布时间：2023-04-28 17:41:02
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于研究生进国企是干部编吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、研究生可以进国企吗？
只要找对接口肯定可以进去，不用担心。
国企在进行校园招聘时，是有部分对研究生的年龄不能超过28岁的要求，比如国家电网，国有四大银行，中国邮政等国有大型企业在校园招聘时对研究生的年龄要求不超过28周岁。但也有很多是要求不能超过35周岁，比如中储粮等企业，主要是看哪类的国企。研究生的就业不一定是去国企的，选择有很多，比如进入大专院校或者重点高中，中职等学校做老师，做老师也是不错的选择，工作压力也不大。还可以考公务员或者事业单位，进入科研研究所。
国企在进行校园招聘时，是有部分对研究生的年龄不能超过28岁的
要求，比如国家电网，国有四大银行，中国邮政等国有大型企业在校园招聘时对研究生的年龄要求不超过28周岁。但也有很多是要求不能超过35周岁，比如中储粮等企业，主要是看哪类的国企。研究生的就业不一定是去国企的，选择有很多，比如进入大专院校或者重点高中，中职等学校做老师，做老师也是不错的选择，工作压力也不大。还可以考公务员或者事业单位，进入科研研究所。
二、人才引进进入国企是什么职位
人才引进进入国企职位是工人。
不管是不是人才引进，在企业工作的人都是工人，而不可能是公务员。公务员只可能是政府工作的工作人员，其人事关系是在组织部，而不可能是在企业人事部门。所以看一个人是不是公务员，关键要看他的人事关系到底放在哪里，同时公务员是要有公务员编制的。
有正式编制的，事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。
近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以达到所谓的“上岸”。
扩展资料：
事业单位人才引进和普通招聘区别：
1、概念不同
事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；
事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。
2、要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。
三、本科生（研究生）到铁路局待遇怎么样？干部身份什么意思？
干部身份指的是岗位，比如你是助理工程师，可以任职管理岗位，但可以并不代表必须，目前根据各路局的规定，注意是各路局，本科生研究生要基层锻炼，注意要看你分的部门，有些部门不用，比如路局直管附属单位，这个可操作空间就很大了，一般站段，本科三年，研究生两年，注意要是过了时限，也不是必须给你定岗，这个空间又很大了，大专生提干部，本科还在锻炼，很常见。这样一来降低了你的待遇，稳定了内部平衡。至于他们口中的培养，皇帝的新衣。很多专业人才，根本不被启用，别说重用了。私聊告诉你吧
四、研究生和本科进国企职位相同吗
肯定是不一样的。
在国企或者央企的各种内部文件里有一个是员工薪酬管理制度，上面明文规定了专科生，二本三本，一本，985/211本科生，硕士，博士的薪酬底线，你可以根据那条线确知自己起薪最少该拿多少。
以上就是关于研究生进国企是干部编吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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