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去企业做博后很坑

发布时间：2023-04-28 16:49:05 稿源：创意岭阅读： 1239

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本文目录:

1、直接入职好还是做博后好？
2、一般说来，大家为什么做在职博后
3、读博后算工作经验吗？我今年博士毕业，有一家证券公司招聘我读博士后，但两年后不留我工作，，我要不要去
4、兼职企业博士后有工资吗

去企业做博后很坑

一、直接入职好还是做博后好？

直接入职好。

博后没必要去做了，赶紧去找教职，现在国内的教职，门槛涨得太厉害，时间最重要，相当于房价，早点上车，早划算。

现在国内论文泛滥，三篇一区文章，不算什么太大优势，只能算合格。先在普通高校拿到教职，然后以访问学者的身份，在厉害的高校里面继续做研究。现在套路，厉害的课题组连博后都懒得招聘了，直接找访问学者，钱都不用给的，直接过来就干活。

参考例子

1、认识一个人，国内top3的博士，纳米材料，手里一篇AM, AEM，两篇CC，一篇EA，其他文章若干，最后去了中部某211拿到了讲师岗位。

2、还有一个师兄，国内中流985，是纳米材料的，手里一篇小NC, 一篇 Nature energy，一篇AM, 还有其他若干一区论文，一作总影响因子100+，最后去了魔都某211给了副教授。

二、一般说来，大家为什么做在职博后

在职博士后工作是博士后制度的重要组成部分，企业博士后科研工作站已逐渐成为高等学校和科研院所科技成果转化的中介站和企业技术创新的一种重要手段，大力开展企业博士后科研工作逐渐成为培养企业高层次科技人才与管理人才的重要措施，企业博士后工作越来越受到各类企业和高等院校、科研院所的欢迎和支持，得到各级政府的重视和关注。
实践证明企业博士后工作是我国博士后制度的一个重要发展方向。要充分认识企业博士后工作在科研、教学和企业间的桥梁和纽带作用。提高我国科学技术水平，推动经济和社会发展，迫切需要企业与高等学校、科研院所加强联系，进行人才信息交流，在人才培养和科技攻关上形成合力。积极深入地开展企业博士后工作可以密切企业与设站高等院校和科研院所的协作，逐步形成培养高层次人才的良好合作机制，加快产、学、研结合的步伐。
要充分认识企业博士后工作在提高企业技术开发和技术创新能力，推动科研成果转化方面的重要作用。科研与生产脱节，科研成果转化率低，是长期困扰我国经济与科技发展的重要问题，企业博士后工作为解决这个问题提供了一个渠道。企业通过建立博士后科研工作站，密切生产与科研的关系，既有利于企业技术开发和技术创新能力的提高，也有利于促进高等学校和科研院所的科研成果转化。
企业博士后工作在培养高层次科技和管理人才方面的重要作用。企业通过设立博士后科研工作站，招收博士后研究人员，能够为企业的科研开发和经营管理引进高层次人才开辟新的渠道。同时，通过博士后的研究工作，还可以为企业带出一支高水平的技术人才队伍，培养和造就出适应国民经济发展和企业创新所需要的新型科技人才与管理人才。

三、读博后算工作经验吗？我今年博士毕业，有一家证券公司招聘我读博士后，但两年后不留我工作，，我要不要去

尊敬的袁老师，

您好。

十分抱歉打扰您，我是计算机与控制工程学院计算机科学与技术专业2012级博士生张顺。听闻我的“学位科研成果破格申请”没有通过，我很难过。此次邮件是跟您想说说我的一些想法。本想直接到您办公室找您或者给您打电话约时间，又担心冒犯了您，所以写此邮件，占用您宝贵时间，再次表示歉意。

首先跟您和各位学位委员会的老师说声“对不起”。由于我没能够按照学位委员会制定的标准完成学术科研成果，占用了大家假期时间去对我的“学位科研成果破格申请”进行评价。另外想跟您和各位学位委员会老师说声“谢谢”。感谢您和各位老师为我所做的所有工作。没能通过的根本原因在我自己，没能够按照学院指定的标准去投稿论文，以至于虽然远超过学校要求的论文数量和质量，但没能达到学院的最新规定，不符合学院申请学位成果的标准，当然如果达到学院标准也不必劳烦您跟各位老师加班工作了，再次向您和各位老师道歉，给您和各位老师带来了诸多麻烦，请您原谅。

再次恳请您仔细斟酌一下，请原谅我这有些无礼的要求。我目前已与研究院签署了三方协议，而且已经开始实习，如果我这边因为此事延期，后边的事情都会有很大变数。研究院这边也想与学校和学院建立起科研合作关系。当然这些事情与前面所述无关，只是想请您怜悯一个农村出来的贫苦孩子，我现在的压力很大。恳请给我一个机会，我知道这样的要求是无礼的，但现在于我实在没有其他办法。我会记住每次帮我渡过难关的人们，这次就是给予我机会的您跟各位学位委员会的老师们，谢谢您们了！

语无伦次说了这么多，对于给您和各位老师带来的麻烦和耽误的时间，我再次说声“对不起”，希望您和学位委员会能够给我一个机会，感谢大家！

四、兼职企业博士后有工资吗

兼职企业博士后有工资。根据查询相关公开信息显示，兼职企业博士后是公司赞助研究人员从事和企业相关的研究工作，工资范围：兼职博士后约15万每年。

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