做销售最重要的品质(做销售最重要的品质有哪些)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于做销售最重要的品质的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、一个成功的销售员要具备哪些基本素质?
一个优秀的销售代表应具备的心态
销售代表的首要任务是销售,如果没有销售,产品就没有希望,企业也没有希望。同时,销售代表的工作还有拓展,只有销售也是没有希望的,因为你销售出去的是产品或服务,而只有不断拓展市场,才能够建立起长期的市场地位,赢得长期的市场份额,为企业的销售渠道建立了重要的无形资产,为自己赢得了稳定的业绩。作为一个优秀的销售代表,应当具备那些心态呢?
一、真诚 态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。
二、自信心 信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。 要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
作为销售代表,你不仅仅是在销售商品,你也是在销售自己,客户接受了你,才会接受你的商品。被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔?吉拉德,曾在一年中零售推销汽车1600多部,平均每天将近五部。他去应聘汽车推销员时,老板问他,你推销过汽车吗?他说,没有,但是我推销过日用品,推销过电器,我能够推销它们,说明我能够推销自己,当然也能够推销汽车。知道没有力量,相信才有力量。乔?吉拉德之所以能够成功,是因为他有一种自信,相信自己可以做到。
机遇对每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时,就记录客户每次买米的时间,记住家里有几口人,这样,他算出人家米能吃几天,快到吃完时,就给客户送过去。正是王永庆的这种细心,才使自己的事业发展壮大。
作为一个销售代表,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。
四、韧性 销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦,方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。 美国明星史泰龙在没有成名前,为了能够演电影,在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己,在他碰了一千五百次壁之后,终于有一家电影公司愿意用他。从此,他走上影坛,靠自己坚韧不拔的韧性,演绎了众多的硬汉形象,成为好莱坞最著名的影星之一。
销售代表每天所遇到问题,难道比史泰龙遇到的困难还大吗?没有。
五、良好的心理素质 具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。
六、交际能力 每一个人都有长处,不一定要求每一个销售代表都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功。
七、热情 热情是具有感染力的一种情感,他能够带动周围的人去关注某些事情,当你很热情的去和客户交流时,你的客户也会“投之以李,报之以桃”。当你在路上行走时,正好碰到你的客户,你伸出手,很热情的与对方寒暄,也许,他很久就没有碰到这么看重他的人了,或许,你的热情就促成一笔新的交易。
八、知识面要宽 销售代表要和形形色色、各种层次的人打交道,不同的人所关注的话题和内容是不一样的,只有具备广博的知识,才能与对方有共同话题,才能谈的投机。因此,要涉猎各种书籍,无论天文地理、文学艺术、新闻、体育等,只要有空闲,养成不断学习的习惯。
九、责任心 销售代表的言行举止都代表着你的公司,如果你没有责任感,你的客户也会向你学习,这不但会影响你的销量,也会影响公司的形象。无疑,这对市场会形成伤害。
有一家三口住进了新房,妻子见丈夫和儿子不太讲究卫生,就在家里写了一条****:讲究卫生,人人有责。儿子放学回家后,见了****,拿笔把****改成“讲究卫生,大人有责”。第二天,丈夫看见,也拿出笔,把****改成“讲究卫生,夫人有责”。
十、谈判力 其实业务代表无时不在谈判,谈判的过程就是一个说服的过程,就是寻找双方最佳利益结合点的过程。在谈判之前,要搞清楚对方的情况,所谓知己知彼,了解对方的越多,对自己越有利,掌握主动的机会就越多。孙子曰,知己知彼,百战不殆。谈判力的表现不是你能够滔滔不绝的说话,而是你能够抓住要点,首先满足客户的需求,在满足自己的需求,在双方都有异议时,就看你平时掌握了客户多少信息,那么,你掌握的信息越多,你的主动权就有可能更好的运用。谈判力的目的是达到双赢,达到互惠互利。
一个业务代表要养成勤于思考,勤于总结的习惯,你每天面对的客户不同,就要用不同的方式去谈判,去和客户达成最满意的交易,这才是你谈判的目的。
前国家足球总教练米卢说:心态决定一切!我相信幸运之门总是对天道酬勤的人敞开着,世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。作为一个销售代表,只有用谦卑的心态,积极的心态去面对每一天的工作,成功一定在不远处等着你我。
二、销售人员应当具备什么素质和能力?
首先是勤奋。
脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤-六勤。要想把销售做好,首先要勤劳,这也是一个企业必须具备的素质。市场营销领域有这样一句话:“成天和客户泡在一起的销售庸材,其业绩肯定比整天待在办公室的销售天才要好”。这话说得好:“勤能补拙”!
勤劳的表现形式如下:
勤学苦练,不断提高,充实自己。
学习自己销售的产品知识,本行业知识,同类产品知识。如此知己,才能以一位“专业”销售人员的姿态出现在顾客面前,赢得顾客的信赖。这是因为我们也有这种感觉,当我们去购物时,或者当别人向我们推荐产品时,如果对方不知道或者是一知半解,毫无疑问,我们会对我们要买的东西和这个人的印象感到失望。大家去看医生都喜欢去“专家门诊”,因为这样可以放心。如今的广告也是这样:中国移动——通讯专家,九牧王——西裤专家,方太——厨房专家。同样地,我们的客户也希望站在他们面前的是一位“专业”的销售员,这样他们就能接纳我们,接纳我们的公司,接纳我们的产品。
学习、接受其他非本行业的知识。
1、文学艺术、体育、政治等等,都要不断吸取。比如:NBA休斯顿火箭队最近的战绩,姚明的状态,皇马六大明星,贝利加盟皇马,等等,这些都是和客户交谈的内容。工作上的事怎么这么多要谈,你不烦他也烦不烦。做事几分钟谈一次,谈一次怎么办,不能冷场啊,找一个话题,投其所好,他喜欢什么就跟他聊什么。
2、学习管理学。它是自我改进,我们不能总是停留在现有的水平上。你们将管理这个市场上的顾客。什么是顾客,就是我们的上帝从另一个角度讲,他们都是为我们打工的,管理好了,再多给我们用一些血浆,我们的销售业绩就上去了。
定期拜访
必须有吃苦耐劳的精神。工作人员是“铜头,铁嘴,橡胶肚,飞毛腿”。
一、“铜头”——经常碰壁,碰了不怕,敢再碰。
二、“铁嘴”——敢说、会说。可以说和可以说是不同的。会说是指这个人喜欢讲话,滔滔不绝;会说是指讲话虽少,有内容,能说出心里话,所以要做到既敢说又会说。
三、「橡皮肚」:常遭嘲弄、受气,所以学会宽容、自我调节。
四、“飞毛腿”——不言而喻,即六勤中的“腿勤”。动作要快,客户有问题时,打电话给你,你会在第一时间以最快的速度赶到,争取在他放下电话之前,我们已经敲门了。勤勤恳恳工作的好处是能和客户保持良好的关系,不致于几天内不去他就会忘记你。即使有什么事情不能亲自去,也要打电话给他,加深他对你的印象。此外,还要安排好行程路线,以达到最省时、省力,提高工作效率的目的。
勤动脑子
这意味着你必须认真思考,遇到困难,仔细思考问题的根源是什么,然后在根据地制定出解决方案。销售员的工作中常常存在这样的假象:有时候客户表面上很好,很爽快,让你心情很好,但你却等着,没有任何消息。有时候表象对我们很不友好,甚至把我们赶走,我们可能因此而不敢再来拜访了。那是因为我们无法分清究竟是什么原因,所以我们一定要静下心来,冷静地思考,不要误入歧途。
1,勤于沟通。人们常说:“当局者迷”,所以我们要经常与领导、同事交流,沟通自己的市场问题,别人的市场也可能同样存在,了解他们是如何解决的,或许经过领导、同事的指导,你会恍然大悟,找到解决问题的方法,共同进步。
2,勤总结。拥有总结就能有所提高,不管成功还是失败,它的经验和教训都值得我们总结,成功的经验可以移植,失败的教训不会让我们重蹈覆辙。
销售人员具备的能力
成功销售经理的品质数量并不多,其中最常提起的就是empathy。
从他人的角度考虑问题的能力。这种能力有助于创造出一种和协的的氛围。有助于销售人员预测客户的行为和与客户建立良好的关系。如果顾客感觉到销售员不了解他们的问题,这种关系难以建立。
第二个重要的品质就是自我激励。成功销售员的收入相对较高,但这只是自我激励的结果,而不是激励的动力。许多人相信销售员只是为钱而工作,但成功的销售员却能在销售活动中享受快乐。
自制力是销售人员从失败中恢复的能力。对销售员,当放下一个电话时就可能是一次失败。销售员听到的“不”远远超过“是”。
在最近的研究表明,好的销售员的品质中诚实排在第一。这种品质也许是当今市场的关键,因为他是建立信任的基础。
除了以上四点外,还有一些品质也是非常重要的:
自律;
智力;
创造力;
灵活性;
适应力;
毅力;
个性等;
尽管各公司对这些品质的要求有所不同,但是,empathy、自我激励、诚实是销售生涯成功的基础。
三、你认为一个销售人员最重要的品质什么
1..你说得有道理,有强烈的企图心就有成功的强烈欲望,这样才会有足够的决心。所以,决心很重要.
2..强烈的自信心.提升内在的自信心和自我价值。 即是通过提高销售技巧, 通过不断的成功来提升自信。
3..转换定义.对曾经有过的错误和失败体验理解为成长的代价和收获,从观念上转换。同时,总结错误和失败带给我们的体验.这一点相当重要,因为失败终究是占多数,失败中的成功自然显得可贵.
4.提高警惕性.把注意力放在正面的事情上。人们习惯把注意力放在不好的事情上, 而事实上不是环境或遭遇决定了我们的人生, 而是对其的态度决定的,正面的行为修正自然带来好的结果。
5..坚信,在自己的穿着上投资没一分钱都是值得的。成功的穿着是一种无言的说服力。
6..还有一句是中学一位老师送给我的...我只说其中的一句..
你的穿着,吃像,说话的声音和语调,甚至走路的姿势都会影响到你的成功与否
四、作为一名优秀的销售应该具备那些条件
一、自信心
信心是人办事的动力,信心是一种力量,只要你对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会,相信你是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
在推销产品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只有把自己推销给客户了,才能把你的产品推销给客户。
二、诚心
凡是要有诚心,心态是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个业务人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护,你的同事,你的朋友。
三、有心人
“处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。
机会是留给有准备的人,同时也是留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。
四、意志力
刚做业务其实很辛苦的,每天要拜访很多的客户,每天都要写很多的报表,有人说:销售工作的一半是用脚跑出来的,一半是动脑子的得来的销售,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神,要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。
五、良好的心理素质
不管你干那行都要具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难,同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,要有一个平常心来面对工作。面对你的事业。
六、要有执行力
一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排,认真的去执行公司的指令,有的业务员喜欢自搞一套,公司的指令当耳边风,自以为他是最好的,领导说话他不听,这样是做不好的业务的,尽管你的领导能力不如你,但他毕竟是你的领导,公司请他做你的领导肯定有比你强的地方,比你优秀的管理能力,因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令,服从领导的安排。
七、团队合作心
销售靠合作,业务员离不开业务部的英明决策,离不开销售处的运筹帷幄,离不开大区的科学规划,离不开各部门的支持配合,甚至离不开老天的恩典;但是仍需要销售人员的辛勤付出,“山不让尘乃成其高,海不辞盈方有其阔”,即使是一砖一瓦之力,至少敬业是销售人员必须具备的职业品质,个人英雄主义的业务员是做不好销售的。
八、要不断的学习
业务员要和各种各样的人打交道,不同的人所关注的话题和内容是不一样的,我们要具备广博的知识,才能与对方有共同话题,才能谈的投机。因此,业务员要阅读各种书籍,无论什么样的书,只要有空闲,就要去阅读它,必须要养成不断学习的习惯。还得要向你身边的人学习,要不断向你的同事请教,养成机会学习的能力。
一个业务员要养成勤思考,勤总结,要做到日总结,周总结,月总结,年总结的习惯,你每天面对的客户不同,就要用不同的方式去谈判,只有你不断的去思考,去总结,才能与客户达到最满意的交易。
作为一个业务员,只有用谦卑的心态,积极的心态去面对每一天的工作,努力的虚心学习,达到成功的目的一定属于你的!
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