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广东留学市场分析（广东留学市场分析）

发布时间：2023-04-28 16:13:57 稿源：创意岭阅读： 1639

大家好！今天让小编来大家介绍下关于广东留学市场分析的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、广州留学中介十大排名
2、教育行业前景分析什么？
3、留学生回国就业现状分析工作都去哪儿了
4、出国留学工商管理专业概况及就业情况分析

广东留学市场分析（广东留学市场分析）

一、广州留学中介十大排名

广州留学中介十大排名如下：

1.澳际(资格最老、经验最丰富、规模最大国内办理自费留学最具权威性的教育咨询机构之一,北京澳际教育咨询有限公司)。

2.前途出国(中国大陆规模最大的综合性教育集团之一,近年来创造了近乎完美的签证记录,北京新东方前途出国咨询有限公司)。

3.启德Eic(最专业的留学咨询机构之一,国际教育领域的知名品牌,国际教育资源优势雄厚,启德环球(北京)教育科技有限公司)。

4.金吉列(留学咨询服务行业中服务项目全面、品牌美誉度高、市场竞争力强的企业,金吉列出国留学咨询服务有限公司)。

5.高顿教育始创于2006 年，致力于在多个领域，为个人、企业和院校提供终身教育及加值服务。高顿一直以来借助前沿的人工智能、大数据、云计算等高科技手段帮助业务构建健康循环的新生态。

由全球的商学院及教育集团为高顿提供世界级的教学内容支持和业务合作，目前已与国内超200 所、国际超100 所高校建立合作关系。高顿留学旨在通过科学、多方位的学员测评，帮助每个学生发现自己独有的特质，挖掘无限的潜能。

通过专业的服务，雄厚的资源和背景，结合学生自身的爱好、特长和对未来职业的规划，在申请的学校或专业方面给予契合的定位指导。

6.新通国际(创立于1996年,国内留学服务行业和国际化教育领先企业,浙江省著名商标,著名品牌,浙江新通留学有限公司)。

7.伯乐(于1998年,出国留学咨询行业规模最大/服务内容最全面/知名度最高的机构之一,北京世纪伯乐留学咨询服务有限公司)。

8.津桥(中国最早提供出国留学服务的机构之一,北京留学服务行业协会常务理事会员,北京华钜津桥联合商务咨询有限公司)。

9.东方国际(教育部直属留学服务机构,北京市留学服务行业协会常务理事单位,留学中介机构十大品牌,东方国际教育交流中心)。

10.燕伦留学(专业出国留学咨询公司,北京留学服务行业协会会员单位,深得广大学生和家长的信赖,北京市燕伦信息咨询有限公司)。

二、教育行业前景分析什么？

二十多年前，教育的概念还很狭义，从业者大概特指幼儿园小学中学大学教师，以及研究生博士导师；当今的教育是个非常宽泛的行业，行业高度细分，前景还是非常看好的。

以年龄为阶梯，教育包括学前、小学、中学、高中、大学、成人在职教育、老年大学等；从内容维度，教育又可细分为艺术特长教育、体能性格情商培养、语言教育、补习培优，出国留学教育、职业技能教育等；从形式和载体来看，教育包括线下和线上两种。

这里重点讲一下我认为的比较有前景的几个教育细分市场。

第一，网络在线教育。随着网络越来越便利，近几年在线职业技能网课、补习培优网课、少儿在线英语培训、少儿编程网课已经非常火爆，甚至可以在线浏览世界各大博物馆。2019年更是低幼在线英语、低幼在线数学思维启蒙教育的风口。网络教育突破了地理、师资条件、学员数量的限制，让学习变成了随时随地的事情。我就给两岁的宝宝报了一个低幼英语启蒙课程，孩子非常喜欢。

第二，出国留学教育。这是一片蓝海市场，随着中国富裕家庭的增多，出国留学被越来越多的家长所考虑，留学人数呈逐年增长的趋势。

以前人们对留学的观念是找个中介办出去就行了，但如果想申个好大学，绝不是找个中介那么简单。从留学规划、活动规划背景提升，到标化辅导、语言培训、AP培训，到文书指导、面试培训、签证指导，这是一个完整的体系，大的机构可以从前端到后端做完整的市场，小的工作室可以找某一个模块切入做专做精。

目前的从业者都是半路出家，良莠不齐。据悉山东某所高校已经率先开了留学规划专业，但留过学的人回国从事留学教育行业是一个大趋势。所以，这是一个准入门槛比较高的细分市场。当然回报也是比较高的。

第三，成年人及老年人的再教育。成年人可以自我提升，老年人可以修身养性。诚然，家长为孩子掏钱学习从来毫不手软，但现在教育已经不仅仅局限于孩子。现在的教育，是贯穿人生始终的，世界变幻的节奏越来越快，终生学习是主流趋势，这是时代带来的焦虑和压力。

只要你在某个领域有一技之长或独到见解，都有机会成为传道受业解惑的老师。我认为这部分的市场需求也会越来越大。我自己就报过很多个人提升的网课和线下培训，并且还打算去学学书法和画画。

教育市场分得很细，总体前景都不错。想要投身教育领域，可以结合发展空间、技术含量、个人特质特长、兴趣点综合考良，选择所从事的领域。

就我个人来说，我曾经后悔没有当大学老师，因为羡慕寒暑假。但现在如果想切入教育行业，只要不是传统领域，还是随时都有机会的，只要你有专长，只要你够专业。

三、留学生回国就业现状分析工作都去哪儿了

每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?

不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。

国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。

人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。

由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。

国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看更多东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。

现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。

最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。

四、出国留学工商管理专业概况及就业情况分析

;工商管理专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。但是随着工商管理的热门，许多学子纷纷扎堆商科，怎样形成了这种局面，下面86我为大家详细分析!

不论选了哪个国家，留学生在专业上总爱扎堆商科。这或许与商科专业入学门槛较低有关，不少商科专业对转专业学生的宽容度极高，且入学后容易毕业。但热门专业并不代表好就业，虽然海外教育体制和教学方式都好，海归就业优势大。但据了解，商科海归回国就业情况并不乐观。

问题到底出在哪儿?

首先相关信息的缺失阻碍商科留学生获得合适的职位。有些商科留学生在海外留学时间较长，对国内情况缺乏了解。即使是有相关海外工作经验的求职者，由于对国内的环境不熟悉，不能准确完成岗位职责，因此求职时也容易碰壁。

其次，薪酬也是商科留学生求职的拦路虎。对国内物价水平不了解，更别提国内不同行业不同岗位的薪酬水平了。他们在面试过程中，常常在薪酬待遇问题上卡壳，最后与工作失之交臂。

为什么中国孩子爱读商科?

“对于留学生而言，商科并不是最好就业的专业。”留学专家说，在就业方面，有一技之长的专业远比商科有优势多了，像计算机、物理、化学、生物等专业。之所以选择商科的人特别多，原因有二：

一是因为商科通常不需要学生具有专业背景，不论你是学理工科的，还是学文科的，都可以就读商科。即门槛低。

二是因为商科的学习时间短，学起来相对比较容易，又能增加自身竞争力。即好读。

而在浙江地区，还有一个原因，那就是这一带的私营企业比较多，家长送孩子学商科是希望他们回来继承家业。

五花八门的商科专业该怎么挑?

对中国留学生而言，读商科，是一个非常热门的选择。选定商科作为学习方向后，许多学生又会立即面对选具体专业的困惑。与熟知的会计、金融不同，财富管理、高尔夫管理、艺术经纪人等新兴商科专业有着更加具体的从业领域，就业也更加有针对性。选择传统商科还是新型商科专业?这是一个问题。

据了解，商科类专业可以按照“职能”与“行业”两大模块进行划分。

所谓“职能”就是指具备一定的职业指向性，倾向于培养职场上某一专项职能人才的专业。例如市场营销、金融、会计、人力资源管理等。依照“职能方向”划分的专业属于传统商科专业。

而按照“行业”划分的专业，例如度假型酒店管理、艺术品管理、会展管理、奢侈品管理等专业，目前在国内还属于新型商科专业。

由于是按照“行业”设置，新型商科更强调行业特质与职业发展的技能培养，因此，学生可以按照个人的兴趣，直接锁定未来的就业行业领域。比如酒店管理专业会依照国际高端酒店行业的特点，除了传统商科课程以外，更强调学生的实践能力。学生在学习的过程中，会有一半左右的时间实训与实践，学生在酒店的真实管理与运营的过程中不断得到历练，同时将实际操作问题直接与导师进行交流、分析与解决。

　　新型商科究竟好不好?

就目前及未来就业形势而言，依然是传统型的商科专业在市场上较为占有优势。而传统的商科专业并不等于陈旧死板的课程和上课模式，很多学校都在进行教研改革，越来越多地引入案例分析和创新型课程，比如“如何用Facebook开辟新兴市场”已经成为很多商学院市场学专业的一课。但是如果学生确实对新型专业有兴趣，并且有一定的基础和相关背景，可以尝试选择新型商科专业，如财富管理、社会企业学等。

建议学生在选择专业时，争取机会跟学校教授或者校友沟通，向学校索取详细的课程介绍及时间安排、世界排名、学校对该专业的支持措施等，获取第一手资讯，切莫追求新潮而选择新型商科专业。

目前全球管理界的趋势是，复合型管理人才更具竞争优势。

为了增加未来就业竞争能力，建议学生在完成大一基础课程后，根据自己的兴趣方向和特长将传统商科课程和新型商科课程进行自由组合，自行选择自己将来在商业领域内的具体发展方向，从而拓宽自身就业面。目前，国际学生较为偏向选择金融学搭配金融保险学，或者人事管理搭配商业心理学。

给商科留学生的几点就业建议

不同的商科留学生需要有不同的求职策略。

像那些在海外读完本科或硕士，没有工作经验的85后商科留学生，竞争力并不是很强，因此在专业对口、薪酬水平上要求也不能太高。就业策略是放低姿态，先积累工作经验，通过继续提升学历，逐步跻身高薪行列。

而获硕士以上学位，拥有几年工作经验的商科留学生，找工作其实不是问题，但是薪水差距是其求职的最大阻碍。目前在猎头库中，这类商科留学生人数很多。对于这类人来说，找一份名企的对口工作最为关键，只要在工作中体现自己的能力，还怕今后企业不拿高薪留人?这类商科留学生不必急于求成，不妨通过猎头普遍撒网。

以上就是关于广东留学市场分析相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。