高级形象管理师（ACIC认证国际高级形象管理师）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于高级形象管理师的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、聚尚美创始人叫什么名字?

• 2、形象管理师要学几年

• 3、气质具体指什么？

• 4、形象管理师是做什么的？举个例子介绍一下，谢谢

一、聚尚美创始人叫什么名字?

孙岩，聚尚美形象教育机构创始人，是中国首位个人整体形象解决方案倡导者。早年留学法国，2006年从法国留学后进入时尚教育行业，于2009年创办了聚尚美形象教育机构。是国家高级形象设计师，国家高级讲师，国家形象设计高级评审，注册形象管理师，著名形象指导专家。

曾为中国黄金、鄂尔多斯、中国科学院、中国空中管理局、君联资本、平安保险、泰康人寿、中国农业银行、北京芳草地小学等企业服务。

与传统的形象培训机构不同，孙岩说聚尚美形象教育机构不是培训大批量、短期成才的学员产地，而是把服务群体落实在个人形象打造，企业形象培训上面，是专注为广大爱美女性提供一站式个人整体形象解决方案服务的地方。

于是一个专为美而生的品牌由此诞生：聚尚美形象教育机构。时至今日，聚尚美形象教育机构以帮助160000爱美女性提升形象，人心向善，从缘而行。成就她人就是成就自己，孙岩女士的座右铭是我的一生，为美而感动，为美而存在。

二、形象管理师要学几年

形象管理师一个月左右就能学完理论，实践方面时间越长越好。

要成为一名形象顾问形象管理师服装搭配师，需要学习的内容包括色彩基础课程、人体色诊断方法、人体色彩属性，不同规律的人体色彩属性对应的不同场合的用色方案等等课程，

为了自我形象的提升，这类学习者的目的通常是为了更好的发展自身的职业，如职务晋级，薪水增加等等。从色彩的角度给个人的形象进行指导，一般学习时间在一个月左右。学习色彩顾问需要要对色彩有非常强的记忆能力和感知能力，以及针对需求解决问题的搭配能力。

三、气质具体指什么？

气质是一个人身上散发出的个性特点和风格气度。

赞美一个人有气质，比赞美一个人帅气、漂亮更加分。

气质是每个人都有的，但有的气质温婉，有的气质清冷，有的气质热烈，有的气质庸常。

古典名著《红楼梦》里用贾宝玉的眼睛看林黛玉：心较比干多一窍，病如西子胜三分。另外，还说她年貌虽小、其举止言谈不俗、身体面庞虽却弱不胜，却有一段自然的风流态度。这就是气质，脱俗之美，高傲之美！

而薛宝钗，唇不点而红，眉不画而翠，容貌丰美，这样的气质，在于温婉大方，明淑贤达，透着懂礼，明艳的气质。

气质，每个人都是独特的，无论怎样，都有自己的动人之处！

气质是由气（精神）和体（形体）组成，涉及到你的性格、性别、形象、血型、 星座 、思想、行为、语言、阅历、素养等等综合在人身上的一个体现；这个词用在女性和偏女性化的人身上可能更为合适些；气质有好气质和坏气质，有些词语可以体现，比如说:明星、侠士、土豪、土鳖、玉女、长者、书生、流氓、恶霸等等，一般说有气质是具有正能量的人身上。每个人都有属于他自己独特的气质，说一个人有气质就是一个人给你最直观的、最印象深刻的形象；关键是看你能不能把让人印象深刻、良好的素养、个人的性格特质等等给别人最强烈的刺激。

提升气质的方法:

1.从性格、性别出发，找到你身上最能影响他人的特质，加以强化。

2.让自身的穿着、发型、走姿等等形体与你的性格、性别特质呼应。

3.让你的品德、思想具有正能量，找最能有好感的品德:如开朗、活泼、热情、自信等等第一时间让别人感受到。

4、最简单的方法:坚持锻炼，保持笔直的站姿和形体；找个托尼老师给你设计一个好的发型；保持良好的心态，积极乐观；还有就是经常帮助别人。长期以往，自然而然就会具有你自己独特的气质，希望能帮到你。

气质是第一眼就能感觉到他的与众不同

气质是一种由内而外的东西

气质有好有坏

当然，好的气质才是我们所欣赏的，气质可以通过后天的培养，希望我们都能成为自己想成为的人！希望你喜欢我的回答！

做得一手好菜，颠锅的时候很帅。

气质在不同人的心里，给出的答案是不一样的。

心理学上气质的解释，要抽象一点。高级形象管理师心中气质的模样，可能要更具体一些，更接近我们的生活，更方便我们学习、把握。

在心理学中，气质是人格的一部分，它和性格是分开的。 它是心理活动动力特征的总和， 三个方面：

它是一个中性词。像我们平常说的，这个人脾气有点暴躁，那个人脾气温顺；这个活泼好动一点儿，那个沉默寡言一点儿。这就是心理学上所研究的气质。

比如有时候我们看到一个人，比如刘涛，马上感觉眼前一亮。哇，好有气质啊。

这种气质的概念，它仅仅指好的，大家认同的一个形象气质。

再比如说某个人，气急暴躁，拍桌子瞪眼。我们会说，什么臭脾气，绝不会说，这人什么气质。

这是其一。

还有，大众认同的气质，和环境、职业、身份有一定的关系。

比如教师的气质元素里，人们认同的是端庄得体的衣着，如果穿着象模特一样，会遭到大家的厌恶。而模特在走秀的时候，大家会认同模特的服装，没有不适的感觉，反而会觉得气质不凡。

因此，大众眼里的气质，是多方面多角度的融合体。是一个美的东西。

具体来说，外在表现有四个方面：

一是服装穿着 ，干净、整齐、得体，和环境、职业相匹配；职场上、居家、学生、军人，都有各自可以让人接受的标准。

看过几期《非你莫属》，有几个求职者，有穿拖鞋的，有穿短裤的，既不尊重别人，也不尊重自己，简直就是二百五。

二是面部表情 ，表情温和，面带笑容，总会给人以亲近感，容易被大众接受。

三是行为举止 ，举止文雅，有礼貌，站有站姿，坐有坐姿，即使在盛怒和狂喜的极端情绪之下，也会照顾到别人的感受。

四是语言 ，用语文明，语速适中，音高适度。

举个例子，《新世界》里的金海和铁林，一个是气质型男，一个是天生怂货，且越要后面，这种感觉越强烈，为什么呢？

因为内心。

老祖宗说过，腹有诗书气自华。这个气，就指内心，或者说内在的底气和涵养。

沉稳、刚毅、坚持、细心，胆识、大度、诚信等等 ，这些特质，都是凌驾于外在表现之外的气质因素。

我个人认为，气质是指一个人散发出来的与众不同的特有的魅力。我们往往说一个人，‘’她真有气质‘’、‘’气质真好‘’。在说的同时，我们自己内心是羡慕的，羡慕别人的好气质。气质是集个人文化底蕴、修养行为、言谈举止、应变能力、自信主见等等于一体的一种契合度极高的表现。每个人的气质也是不一样的。要想提高自己的气质，我个人认为首先要有自信、有主见，能够对自己做的每一件事情定主意、负责任。其次是要有修养，多看书报、多学多练，古人云“腹有诗书气自华”，一点儿都不错。三是注意自己的行为举止，包括语言和肢体，要大气大度，不要做做扭捏。大致提升以后几个方面之后，气质自会提升。

气质是一个人散发出的独特韵味，这些包括内在的修养、性格，外在的衣着打扮，五官长相，发型及行为举止等等而综合而成的。比如，年轻时的朝气，中年时的成熟，老年的睿智豁达，有的清新，有的稳重，有的阳光，有的正气，有的平凡等等，都是气质的一种。那气质是如何形成的呢，是潜移默化的，就像我们吃过很多、各式各样的饭，最后都长成了我们的骨和肉，融入我们的血脉中，看不见，但实实在在的存在。

一个人的美不仅仅是体现在脸上，同样体现在身材上。要拥有好的身材，坚持锻炼是必不可少的。办公室一族，长期不正确的坐姿，加上从不运动的坏习惯。很多人体重早已超标，而身材更是谈不上美感。想要在忙碌的工作和生活当中仍能保持 健康 又拥有美丽身材，真不是一件容易的事。要做到这一点真的不容易，这需要极强的自律。如果和自己稍微有一点点妥协，那么早就放弃了。所以，要保持好身材，一定要舍得对自己下狠手。

气质是一个人的内涵与修养自然而然表露出的独特韵味。一般指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。气质有多种，性格开朗、潇洒大方者，表现出一种聪慧的气质；性格开朗、温文尔雅，多显露出高洁的气质；性格爽直、风格豪放者，气质多表现为粗犷；性格温和、风度秀丽端庄，气质则表现为恬静。每种气质都能给人以美感，让人有一种高贵，优雅很舒服的感觉。表示有气质并不是自己表演。而且经历长久修养的结果。气质来自于自信心，来自于物质养出来的高傲心气，来自于无欲无求，来自于阅历，更来自于自身的强大实力。

气质确实有天生影响的，有后天教育培养的，不过在短期内无法改变天生因素和教育背景下，你可以试着培养自信！有自信的人才会美丽，但不能失去谦虚！这里介绍一个女孩走路的小窍门，挺胸收腹等自是不必说，其次开始练时可以在两腋下夹两本不厚的书，保证走路时上臂不要摆动，注意肩膀不要晃来晃去的（那样很不雅），练多了就可以把腋下的书撤掉，而放在头顶，两臂则放在人体中缝的后侧（据本人理解，这样会使肩的线条更加美丽）走路时不要刻意走一字，两脚迈。

真正的高贵，不是外表的高贵，而是灵魂的高贵。真正令人折服的气质，不是人生巅峰时的雍容华贵，而是参透人生后的从容淡定。

气质可以是给到别人，第一，眼感，

气质可以是给到别人，第二，感觉，

气质可以是给到别人，第三，综合感受，

气质可以很重要，

给人，感觉好，态度好，有想法，会干事，活漂亮

气质或许不重要，

给人，有亲和，态度好，不惹事，会干事，不求功

气质是个人，修身，

气质是个人，修心，

气质是个人，修神，

气质取决于，自己，对自己的要求，

气质取决于，自己，对自己的态度，

气质取决于，自己，对自己的规划，

气质取决于，自己，对自己的标准，

气质取决于，自己，对自己的梦想，

气质取决于，自己，对自己的未来，

现代 社会 ，只要为了正向推进 社会 前进就是气质，

现代 社会 ，只要为了更好的服务好大家就是气质，

现代 社会 穿个西装是气质穿T恤牛仔裤也是气质，

开放多源包容高速发展的 社会 每个人都有很有气质

气质，即一个人从内而外散发出来的一种人格魅力。是先天养成的，更是可以从后天形成的。一个人具备什么样的气质与其从小的心理特征和其周围环境息息相关；更与其人生经历和成长过程密不可分。

我们都爱说董卿是“腹有诗书气自华”的代名词。她的气质里藏着她的人生阅历和她读过的书。饱读诗书是她的气质，善解人意是她的气质，双商都高是她的气质。她的气质里融进了她所走过的路和她所读过的书。

一个人的气质更可以感染他身边的人，任何与他所接触过的人，都会因为与之接触而欣然。

心理学上的“气质”相当于我们日常生活中所说的脾气、秉性或性情。

气质类型学说有体液说、体型说、血型说、激素说等。

例如，体液说中分为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。其中抑郁质的代表人是是我们都熟知的《红楼梦》中的林黛玉。

血型说是根据人的血型来区分，A型血温和老实、消极保守、焦虑多疑、冷静但缺乏果断、富于感情；B型血积极进取、灵活好动、善于交际、爱说寡信、多管闲事；O型血胆大好胜、自信、意志坚强、爱支配人；AB型外表像B，内在像A。

以上这些是在心理学中的解释。在 我们日常中所说的气质普遍是指个人魅力，主要展现在人的言行、学识等。

但其实我认为一个人的气质是结合了心理学的定义和普遍认为的定义。

用林黛玉来打比方。林黛玉生来多愁善感，爱哭，是抑郁质的典型代表。但是如果她没有生于富贵人家，没有广阔的见识，没有读书认字，她的身上就不会有大家闺秀或是小家碧玉的风范，就不可能吟诗做赋，带着“腹有诗书气自华”的气度。如果她生于贫苦人家，又生性爱哭，爱生气，没有半点书卷气，你还会觉得她有气质吗？

所以气质是一个人综合的美丽表现，它由很多因素形成，有自身内在的努力结果，也有外在环境、穿着等的衬托，才能展现出来。

四、形象管理师是做什么的？举个例子介绍一下，谢谢

形象管理师的三个成长阶段 打从2004年接触到色彩风格，到05年12月在苏州创办“雨田形象”正式踏入形象设计行业，已经为此奋斗了近6年之久，作为一个“新兴行业”的“老人”，我经历了形象管理师三个阶段的个人成长：“色彩顾问”、“形象设计师”、“个人品牌教练”，分享给大家，希望有一定的借鉴意义： 第一阶段： 色彩顾问：绚丽人生的起航 相信很多人和我一样是在电视屏幕或者是其他场合见到西蔓老师手中翻飞的色布，从而勾起了对美丽的渴望，勾起了为他人扮靓的冲动。当我学完色彩风格课后，理所当然的为我的名片上印上“色彩顾问”的头衔，这样的头衔持续到我发现这只能解决顾客的“面子”问题。 第二阶段： 形象设计师：魅力形象，内外兼修 有时在帮助顾客提升了外在形象后，总会发现他们因为种种其他原因不自信而导致魅力大打折扣，顾客常常在扮靓之余向我倾诉一些烦恼与困惑。为此我投入时间学习心理学、沟通学等，将研究到的一些心得分享给顾客，并在工作室增办了心灵沙龙，提出了“魅力四养”（营养、保养、修养、素养）的理念，帮助顾客全方位提升，真正做到内外兼修。当他们自信的走出我的工作室，更乐观的面对生活，他们的笑声告诉我，我的心思没有白花！ 第三阶段：个人品牌教练： “卖王婆”的时代需要塑造具有影响力的个人品牌 06年底，陆续开始接到一些机构的邀请，为他们的企业员工提供形象礼仪培训、或为中高层管理人员提供个人指导。其中有一家装饰公司邀请我，为他们高档别墅设计工作室的7位设计师进行个人品牌形象定位，并做定期咨询与辅导，其中一位张姓设计师道出了一句令我感慨的话：“我们是装修家的，你们是装修人的。”话说的很质朴，却震撼了我的心。 记得美国管理学家汤姆·彼得斯说过，建立个人品牌是21世纪的工作生存法则。形象设计也是为树立良好的品牌印象服务的。古话说得好“王婆卖瓜，自卖自夸”，21世纪的营销时代则已经到了一个“卖王婆”的时代。像“姚明”、“郭晶晶”、 “王石”、“马云”，这些拥有优秀个人品牌的人总是令人印象深刻、与众不同。 为此我又整理了一套“三维个人品牌规划系统苹果模式”的理论用于个人品牌的塑造。

以上就是关于高级形象管理师相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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