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中建各子公司待遇排名（中建各子公司待遇排名第几）

发布时间：2023-04-28 11:28:32 稿源：创意岭阅读： 688

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于中建各子公司待遇排名的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、中建各局排名
2、中建三局各个分公司待遇怎样,前景怎样?
3、中建、中铁、中交有多少家子公司，中建的工资大概是多少？
4、深圳中建几局待遇最好

中建各子公司待遇排名（中建各子公司待遇排名第几）

一、中建各局排名

中建下面有一个直营公司叫中建国际非常好

子公司的话不能光看某某局好不好，因为有的局也许排名很靠前，但是他的某个分公司在整个总公司里排名垫底也不是不可能，所以好看中建的三级号码公司好不好才有实际意义。

基本上以下这些公司就是中建的TOP三级号码公司了。

中建一局建设发展、中建三局一公司、中建五局三公司、中建五局土木公司、中建七局三公司、中建三局二公司、中建四局六公司、中建八局总承包公司、中建二局三公司、中建八局三公司

二、中建三局各个分公司待遇怎样,前景怎样?

分公司待遇也不错，很有发展前景。

中建三局全称中建三局集团有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业。注册资本为人民币30亿元。

经营范围涉及各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设、商品混凝土生产和批发等。

公司下辖单位主要有:中建三局第一、二、三建设工程有限责任公司等控股子公司，以及总承包公司、基础设施公司、集团公司（北京）、集团公司（沪）等非法人实体。

企业优势

1、技术优势

公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的技术优势，在超高层建筑施工、复杂空间钢结构建筑安装、特殊构筑物施工、大型工业建筑施工、清水混凝土施工、高级装饰施工、复杂深基础施工、超厚钢板焊接、大型超长预应力张拉施工、计算机信息技术等方面具有独特优势，达到国内和国际先进水平。

2、管理优势

公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的管理优势：有一套标准化、规范化、科学化、制度化的全面质量管理、安全生产管理以及环境管理模式，通过了ISO9001质量管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系以及ISO14000环境管理体系认证。

完善了“一个平台（网络平台），两大系统（项目管理系统、经营管理系统）”建设，具备现代化企业管理水平。

三、中建、中铁、中交有多少家子公司，中建的工资大概是多少？

中建全称中国建筑集团有限公司，旗下目前共拥有4个板块56家子公司分，分别为：建筑工程板块（如中建一局到八局等）、国际工程板块（如中建国际建设有限公司、中国对外建设总公司等）、房地产板块（如中海地产、中建地产、中建信和地产等）以及设计勘察板块（如东北设计研究院、西北设计研究院、西南勘察设计研究院等）。

中铁全称为中国铁路工程集团有限公司，旗下目前共拥有5个板块54家子公司分，分别为：基建业务板块（如中铁一局到十局等）、制造业务板块（如中铁重工有限公司、中铁工程装备集团有限公司等）、资源业务板块（中铁资源集团有限公司）、房地产开发业务板块（中铁置业集团有限公司）以及其他业务板块（如北京燕丰饭店有限公司、中铁投资开发有限公司等）。

中交全称为中国交通建设股份有限公司，旗下目前共拥有6个板块36家子公司分，分别为：基建业务板块（中交第一航务工程局到第四航务工程局，中交第一公路工程局到第四公里工程局等）、疏浚业务板块（如中交天津航道局有限公司、中交上海航道局有限公司等）、设计业务板块（如中国市政工程西南设计研究总院、中交水运规划设计院有限公司等）、投资业务板块（中交投资有限公司）、装备业务板块（如上海振华重工、中交西安筑路机械等）、其他业务板块（如振华物流集团有限公司等）。

上述三家企业是我国建筑行业的三强，均为大型的央企，实力由强到弱分别为中建、中铁、中交。从上述分析我们可以见到三家下属的业务板块及企业众多，不同板块的薪酬制度有出入，即使同一个板块内的企业，由于业绩不同、地方不同、岗位不同、年限不同、用工性质不同收入往往差距也非常大，因此在没有给出具体的公司及岗位时根本没有一个绝对值。

以中建为例，我大学舍友一个在中海地产江苏盐城的分公司做财务，一个月到手差不多1.2万元左右，另一个在中建国际建设有限公司做财务，一个月到手差不多2万元，另外中建国际如果有外派，薪酬是有变动的，具体根据所去国家不同乘以不同系数，比如阿尔及利亚是2.4左右，越乱的地区系数越高。

中建遍布全国，各地域工资有差异，但不大，看子企业的效益水平。普通员工毕业3年，到手5000-6000，能进班子就高些，要是项目结算收益好会有兑现，但原则是企业拿大头，个人拿小头，看着总额不少，分配到每个人手里也不多。总体来讲在社会上属于中游偏下吧！

爬不上去的人待遇也上不去，只有选择走人，人员流动大，所以每年都是招新生补充，其实对企业也不是坏事儿。“好汉不挣有数钱”既然是选择在央企工作，还不能尽快的晋升，就别惦记收入能上去。啥体质都有受益的人，看个人本事，抱怨没用！

四、深圳中建几局待遇最好

三局。

1、工作环境好。深圳中建三局有独立的办公区域，有空调等基本设施，同事之间融治，领导和睦。

2、待遇好。深圳中建三局员工工资在6000元，每个节假日都有单独礼品，每月的饭补为500元。

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