中国建筑待遇怎么样(中国建筑待遇怎么样知乎)
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本文目录:
一、中国建筑第五工程局有限公司工资待遇情况
薪酬待遇不错:
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。
2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。
3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为5000元/月(不含企业缴纳公积金),一年期满转正后收入8-10万元/年(税前)。
4、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
中建五局的发展:
中建五局成长于改革开放的市场化进程中。随着1978年“改革开放”大政方针的正式确立,五局人迅速以竞争主体的崭新角色,义无反顾地投身于市场经济的大潮。
积极地推动了调整内部组织结构、抢滩海内外市场、探索多元化经营等多项措施,相继承建了湖南平和堂商厦、贵阳花果园立交桥、桂林两江国际机场等一大批精品工程。但转轨的过程中,阵痛也是难免的。“九五”后期以来,五局一度陷入生存困境。
中建五局崛起于新世纪全面建设小康社会的近十年。2003年以来,五局沿着“树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化”的“十五字路线图”,通过一年一个主题年活动,推进“强心、换血、搬山”,使企业浴火重生,实现了由困境到新生的跨越式发展。
二、中国建筑科学研究院有限公司是什么单位?待遇如何
国企单位,待遇高。中国建筑科学研究院有限公司是隶属于国务院国有资产监督管理委员会,是全国建筑行业最大的综合性研究和开发机构。中国建筑科学研究院有限公司成立于1953年的建筑技术研究所,原隶属于建设部。中国建筑科学研究院平均工资为8106元/月,其中62%的工资收入位于区间8000-10000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国建筑科学研究院年终奖平均34500元。
三、中国建筑设计研究院天津分部怎么样
中国建筑设计研究院天津分部好。
1、福利待遇:中国建筑设计研究院天津分部福利待遇好,有五险一金、年终奖、带薪休假等。
2、工资待遇:中国建筑设计研究院天津分部员工平均工资为1万元,高于当地平均工资。
3、公司环境:中国建筑设计研究院天津分部配备餐厅、健身房、超市、免费员工宿舍等设施。
四、中国建筑工程总公司的待遇怎么样啊?
大学生进入中建都要先干基层,要在基层一线做几年。无双休,没有加班工资,住板房,漂泊。风吹日晒,干几年下来,人又黑又老,土不拉几还没有气质。对象不好找是肯定的。关键是时间一长,审美眼光会骤降。
工资还可以,作为国企,主要搞管分包,升职比较难,但是如果是大学生进去,慢慢熬,总会熬个小主管,如果有关系,会开挂。
公司简介
中国建筑集团有限公司,简称中国建筑,正式组建于1982年,其前身为原国家建工总局,是为数不多的不占有大量的国家投资,不占有国家的自然资源和经营专利,以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。
美国《财富》杂志公布了2006年度“全球最大五百家公司”排行榜名单,中国建筑工程总公司排名第486位。这是中国建筑企业首次亮相世界500强。
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