能进国企还要考研吗(进入国企还可以考研究生吗)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于能进国企还要考研吗的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、研究生可以直接进国企吗?
只要找对接口肯定可以进去,不用担心。
国企在进行校园招聘时,是有部分对研究生的年龄不能超过28岁的要求,比如国家电网,国有四大银行,中国邮政等国有大型企业在校园招聘时对研究生的年龄要求不超过28周岁。但也有很多是要求不能超过35周岁,比如中储粮等企业,主要是看哪类的国企。研究生的就业不一定是去国企的,选择有很多,比如进入大专院校或者重点高中,中职等学校做老师,做老师也是不错的选择,工作压力也不大。还可以考公务员或者事业单位,进入科研研究所。
国企在进行校园招聘时,是有部分对研究生的年龄不能超过28岁的
要求,比如国家电网,国有四大银行,中国邮政等国有大型企业在校园招聘时对研究生的年龄要求不超过28周岁。但也有很多是要求不能超过35周岁,比如中储粮等企业,主要是看哪类的国企。研究生的就业不一定是去国企的,选择有很多,比如进入大专院校或者重点高中,中职等学校做老师,做老师也是不错的选择,工作压力也不大。还可以考公务员或者事业单位,进入科研研究所。
二、对于国企来说,是不是想要进去一般都是研究生学历呢?
对于国企来说,是不是想要进去一般都是研究生学历呢?
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很多国企要应届生,是由于它们的企业性质决定的。比如说很多研究所,只要你在某个他们需要的领域里能力够强,这些地方就会很愿意要你,因为你一过来就能拿得起工作。今天上海研究生招生信息网小编就跟同学们说说怎样才能进国企,希望对大家有帮助。
其实很多国企要应届生,是由于它们的企业性质决定的,因为国家每年都要确保一部分毕业的大学生能够顺利就业,因此给很多国企都分配了指标,这些国企拿到并完成相应的指标,国家会给予一定的补贴,导致它们更想要应届生,但其实如果就企业的发展来说,不管你是否是应届,只要你是有能力的人,都是愿意要的。
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活化企业的人员配置一些在改革中能够抢占先机,或者本身适应市场经济和高科技发展的企业能够在市场上占有一席之地。这样的单位迫切需要各种各样的高科技人才,而应届生由于学习能力强,有朝气、有活力自然成了这样企业新陈代谢中重要的新鲜血液,能够活化企业的人员配置,优化人员结构和知识结构。所以,在招聘上大部分选择应届生。
并不是所有国企都只招聘应届生的确实有些国企基层员工只招聘应届生,社会招聘的是高层管理。比如核电站,国家电网,烟草公司等。这些国企福利待遇都很好,也带着国家促进应届生就业的任务,选择招聘应届生。
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但并不是所有国企都只招聘应届生的。有些国企会比较看中效率,比较喜欢招聘有工作经历的人,过来马上能干活。本人就是毕业在私企工作两年才进入一个地方国企的。要进入国企最重要的是关系,其次是学历,再来就剩几个岗位让大家竞争,有实力的进去。如果你没有前面两个条件,那就好好加强实力,国企考试都会有简单的行测,要考试的时候去看一看。
三、大三下学期了,是直接就业努力进国企然后在职考研呢还是直接考研呢?
看自己了,家庭经济好的可以继续直接考研,不行的话就直接进国企(当然要有十分的把握,国企还是比较难进的,如果是211,985院校毕业就另当别论)。
四、进入国企可以考研么
国企职工可以读在职研究生,拿个硕士学位,有些招在职研究生的大学对上课出勤的要求没有你想象的那么严格的。
任何一个正规单位都不大可能允许你考统招全日制研究生的,在职硕士是可以的,而且很容易考。
以上就是关于能进国企还要考研吗相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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