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东软培训班怎么样（东软培训班怎么样啊）
发布时间：2023-04-28 08:50:04
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于东软培训班怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、求过来人告知东软实训怎么样？
我就是在东软参加实训后来这工作的。首先说明一下东软的实训。你是属于先签三方协议后参加培训还是没有签三方协议参加培训。如果说是前者那么你100%能来东软上班。如果是后者的话，我就是属于后者在大连培训的大约有20多人没有签三方协议，结果能入职的就5个人。不过总体来说只要你有实力的话，东软是肯定能留下你的。如果你什么都不会仅仅靠培训的话就说不好了。
二、有去沈阳东软睿道培训机构学过JAVA的吗？教学质量咋样？在这学完好就业吗？
教学还可以，是面授的，学的好就业也不错！
三、成都东软学院怎么样
我是成都东软学院2021级的同学，来跟我一起看看成都东软学院吧！！
一、地理条件和学校环境环境就是坐落在青城山脚下，步行几公里就是青城山5A景区，去玩过一次(青城前山)，累死，下山可以做缆车。但是环境是真的很好！身处景区，把青城山当成“后花园”是怎样一番感受，一场又一场说走就走的旅行，出门便可实现。学习累了，逛逛校园，散步在青城前山，修养身心，怡然自得。放假约上几位小伙伴，步行10多分钟来到青城前山。先在山下打卡，拍上几组美美的照片，再一鼓作气登上山顶，享受一览纵山小的感觉。一边求学，一边享受美景，这样的大学生活想想真是惬意呢。就学姐的感受而言，相比于其他建校在闹市的大学，这里少了一份社会的嘈杂，多了一份校园的清幽与青春洋溢的气息，十分适合学习。用陶渊明笔下的“世外桃源”来形容实在是有过之而无不及。接下来给你们看看校园的照片吧～
二、住宿条件女生是独立卫浴，4人寝室。男生部分楼是6人无独立卫浴寝室，其他的楼和女寝一样。D11每层楼都有自动售卖机，不过比超市贵1-2元左右(这是一个模糊且尚未严格验证的数值)，直接刷脸就行。总体来说还是不错的。
三、食堂饭菜还不错，有两个食堂，一个新食堂，一个旧食堂，旧食堂刷校园卡，饭菜是那种大锅饭式的，荤菜3元，素菜1.5元，米饭0.8元，可加饭，不收钱，一楼饭菜还行，二楼的饭菜要丰富一点，菜式也多一些。然后新食堂是近两年新修建的，里面不刷校园卡，付现金，整体环境看起来要比旧食堂要干净漂亮一些，饭菜价格差不多，并且，在这里你还可以点炒菜、干锅等食品，很丰富的。所以去哪个食堂吃饭就看学弟学妹自己的选择了。
四、图书馆有空调，保证冬暖夏凉，非常安静。一共是三层，我经常去的是二三层。里面有专门的阅读区，自习区。可以带上笔记本进去，座位边上有网口的，可以上网。进去图书馆，带自己的学生证就行了。一个学生一次可以借阅好几本书。图书馆的人还不是很多，但一到期末，就不介意到图书馆学习了(过来人经验，因为真的很难有空座位)。教室的话，只有一些开了门的空教室可以学习，其他教室有些都锁了门的。食堂的话除了饭点的时候，也有很多人在食堂学习。
五、就业情况快毕业的时候，最后一年吧，学校会推荐一些培训机构，根据自己的需要去参加培训。我其实挺反感的。像大部分人会考虑的那样，我也会想到，如果我读完大学几年出来，还要去报个培训班才能有把握去就业，那我读大学几年的意义何在？ 我毕业的时候是没有去参加培训，直接去工作的。大学是一个需要自学自律的地方。把该考的证都考了，规划好自己的大学几年，尽早让自己对以后的工作有个大致的方向。工作这几年，最大的感悟是，那些优秀的人啊，往往不是传说中的天才，是一直在坚持学习，坚持进步，善于规划和总结的人。
四、东软真是垃圾，纯粹的骗子公司！
我在东软svvd部门工作一年，开发部门工作了2年，还第一次看见这么多人黑东软……先来一句酸酸的话，如果你这是一个有实力的人，何苦不去微软……
我已经做好了写完以下内容被喷的准备，不过你是大喷子也好还是小喷子也好，请你看完，然后尽可能喷的我说不出话，在此感谢了。
标题说东软是骗子公司……我想不通的是，一个骗子公司居然在全国有这么多自己的办公点，北到沈阳总部，南到成都；大连东软分公司占了半座山（自己去百度，那个城堡就是大连东软），沈阳东软占了一整个园区，如果从头到尾这都是一个骗局，我觉得这个“刘”骗子可能比马云有才华……毕竟歪门邪道走到这个份上我觉得还是很有实力的。
前两张图是大连东软的部分照片，最后一张国旗后是我所在的办公楼
待遇低，的确，我承认，我在大四实习的时候在大连东软，月工资1000，员工福利除了带着大家到处沙滩到处玩，过节发点发点月饼粽子汤圆啥的，什么巴黎贝甜什么的，也不太了解，盒子倒是挺好看，哦对，还有个四人宿舍，毕业以后，我在东软试用期刚刚拿到4k+5险1金，作为it公司，女士带着产假丈夫带着陪产假，其他婚丧家庭变故假都很齐全，我不知道还要什么待遇，前提是沈阳的消费并没有你家那高，而且沈阳的中小it公司几乎都没有公积金。
领导，最为技术阶层员工，我接触的领导只有我们办公室经理（沈阳），和以前办公室经理（大连），如果说他们三位经理是靠关系上去的我是绝对不信的，很多公司都是领导从不加班，但是我却很少能在我的经理下班后再下班，有一天我就好信儿，我就想看看我们经理每天几点走，然后我后悔了……起码，我遇见的三个经理，都是实打实的靠谱，你什么时候问他“还不走？”，他们的回答要么是“今天活多”，要么是“你先走吧，我还有点事忙活”，呵呵，这走关系，没走明白啊，不会那20%都被我遇上了吧……
这个世界总会有人站在你的对立面，我也有我不喜欢的东西，就好比我非常不喜欢php，偶尔会在csdn公众号吐槽一下，但是绝不会如此恶毒地诅咒。远了不说，我看见这个帖子，2012年2月12日就有人在诅咒东软倒闭，但是真的有点不走运，我刚刚涨了工资。就好像dnf从出生那天就有人说它这个月就会关服一样。
东软对待新人绝对是足够宽容的，这点亲身体会，员工是分等级的，我最早是1级，那时候是实习生，现在是2级，初级软件工程师，下周一我要升到3级，这三年经历了很多，以前一直以为自己行了，老牛比了，啥活都能干了，但是每一次我接触到新项目的同事，他们总会给我技术上的震撼，由于我的组长休产假，另一个组员因为孩子太小决定要做全职太太，所以临时调来一位同事，他是5年前在做我这门语言，5年后，他依旧能用这些“旧东西”以压倒性的优势超过我的效率。如果你们觉得东软是靠压榨新人来盈利……我不想笑，但我忍不住。
项目不论水平多烂，能做出来就行？
我咋没发现啊！？我独自接的第一个项目其中涉及到道一个ui，要求做一个滚动式的日期和时间选择器，还拿了一些其他app做例子，我查了很久百度，做，是做出来了，但是，丑，也是丑哭了，组长路过我的工位，看见我在撸这个选择器，她只说了一句，咱们的neuui工程里有通用的，你那来设置一下属性，颜色样式都有现成的……组长一句话，我倒没有觉得多轻松，反而觉得更沉重，我查了好几天的功能，他们说居然有现成的……而这种ui，上百个，这种东西，暂不说靠烂技术，就是靠我自己，我要做多久能做出来这些功能……然后我才知道，为什么我做出来的app都是不超过10mb。
代码和语言一样，是纯粹的，如果你不懂，你一句话也听不懂，也说不出。
加班与加班费？
我在大连实习阶段，天天加班，也没说不给钱啊？来到沈阳东软，也没说天天加班啊，我新项目的同事，从来到点上班，到点下班，工作从来不拖拉，每天8小时，绝对高效率工作……如果我分配的工作我干不完，我一定会和同事沟通，和领导反应，而不是成天在微信上和朋友抱怨，一聊就是一上午。我每天都会在公司多干两小时，不是为了报答公司，而是为了自己能有一天，和我身后这些同事一样牛逼。
你明明很弱，人家努力的时候，你不努力，人家下班，你跟着下班，你还想要高福利，不好意思，东软或许是个骗子，但是骗子也不想养懒人。
所以，以上，恕我难以理解在座各位的看法
对了，说到发展太快，我得纠正一下，我还真是在“小城市”生活惯了，但是“大城市”真的好吗？干这行的都知道北京上海杭州深圳很厉害，但是这些地方普遍有个状况就是，公司核心员工就只有从“搬家前”带来的“大手子”，剩下干活的都是来混工龄的年轻人，最后真正能留在公司的只有那么百分之一，弄不好还会跳槽更大的公司，而我所在的东软，我的经理跟我说过这么一句话，因为当时因为功能做不出来，想“引咎辞职”，经理问我，你想不想在这干？我说想，那你就踏踏实实干，有难处了，找同事帮忙，身后的那个“全职太太”抬头看了我一眼，还给我一个肯定的微笑，再干不了就找我，我给你调人！虽然不知道这里多少是实话，但是我感动了，我相信，在华为的狼性态度下，是不可能允许有这种情况发生的。
程序员从来都是能干就干，不能干拎包走人，我不相信在没有人情味儿的南方有哪个公司会这么做，@dayulxl ，城市发展慢怎么了？我上班也不用起大早，赶地铁换地铁的，也不用为了省下房租水电住到N环之外，最起码，我打车还便宜啊。怎么啊？发展慢影响我喘气了，还是影响我8点半上班8点钟才起床了？
以上就是关于东软培训班怎么样相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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