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vi设计项目对接（vi设计项目描述）
发布时间：2023-04-28 08:03:41
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计项目对接的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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零基础学习平面设计需要多久？有前途吗
关于学习时间的问题，这个就要看你是自学还是报班了，并且每个人的基础不一样，学习的接受能力也不一样，要因人而异了。
想要学好平面设计其实不难最主要是有没有决心，不妨先用60秒时间来测试下
→→点击测试我适不适合学设计
自学的话时间是不确定了，这个就要看个人的学习能力了，报班的话，有周末班和全日制班，全日制班一般是3.4个月，当然啦，个人学习能力强的话，时间还是可以提前的。
平面设计这个行业，易学难精，好的培训班可以让你更加快速地融入。以天琥教育为例，它的课程研发，对接岗位需求。天琥课程由专门课程研发团队自主研发，课程设计紧跟互联网潮流，将前沿的设计融入课程中，并且每年持续精进课程内容和教学建设。
有什么好的工作可以推荐？
可以试试海外问卷答题。
海外问卷答题行业是近几年新兴的项目，红利期还没过，对于学历、工作经验的要求也不是很高，上手很容易。全职或者创业都可以做，创业的话，启动资金不高，10万以下绰绰有余，一般而言四五万就可以做了
一、海外问卷调查是什么？
海外问卷调查项目实际上已经存在很多年了，因为名称带有“海外”、“国外”这样的词，很多人对这个项目的第一印象就是很高端，至少感觉是需要懂外语才可以做。很多人觉得这个行业很高大上，对它却步。甚至有的人根本不知道还有这个行业。
其实大可不必将高看它，说到底，它的本质依然是调查问卷，调查问卷的目的就是帮助企业了解消费市场，优化自己的商品。而我们每个人都会花钱买东西，只要你在花钱，你就是消费者，那你就有资格来做这份问卷。
2021年5月11日，第七次全国人口普查结果公布。全国人口总人口约为14亿人口。大家都知道，中国是一个人口体量庞大的国家，14亿人口占了世界人口的四分之一，随着中国现代化建设进入新时代，国家发展愈发繁荣，国人的购买力不断提升。对于海外的公司而言，中国是一个十分值得开拓的市场。更甚者，某些外国企业离开了中国市场，收益便断崖式下滑。因此，我们完全具备这份自信去做海外市场的调查问卷。
海外问卷答题行业已经存在很多年了，只是由于信息的不对称，国内很少有人了解这个行业。问卷调查是市场调查的重要组成部分。新冠疫情爆发之前，大多数企业都是线下经营，市场调查也大多交付给当地的市场调查公司或自己公司的市场调研部门。但受到疫情的重创，很多公司转为线上经营，数字全球化趋势下，互联网问卷调查也变得十分便利，这给海外问卷资源流入国内创造了了条件。
还有人会担心做海外问卷调查项目会泄露和出卖国内的信息和自己的个人信息。对于没接触过的朋友来说，有这样的猜想也是很正常的。但是，这些也只能是猜想。
二、怎么做？
目前市面上获取问卷方式最好的是渠道查，通过率高，95%以上，佣金高，平均每份问卷5-10美元，实时汇率结算，就是你可以直接拿到现金，不需要接受礼品卡转化成现金。
每天的收益大概在100-300元，我们会教你如何设置符合调查问卷的人设，顺利进入答题页面。
其实海外问卷答题难的就是进入正式答题，因为进入正是答题之前有一个甄别环节，会甄别你是不是他们想要调查的对象，甄别期间不会给你任何提示。一旦你通过了甄别部分，进入到正是答题环节，题目都很简单，很少涉及到专业知识。
这个行业对于学历、工作经验的硬性要求是比较低的，只要会使用电脑就可以了，很适合做副业和兼职。
我们会给你一套系统的进题方法，掌握了诀窍和技巧，每天100-300不成问题。
三、收益怎么样？
先po几张收益给大家看看。
由于隐私问题，账户我都打码了。
这是今年7月份做海外问卷调查的收入，光一个月就有接近九千的收入。可以说，比国内大多数工薪阶层的收入都要高了。
这是7月份收益明细表，大家可以注意一下时间，从3：00到3：37，金额加起来共计69.97美元，注意，这里的结算单位是美金，还没有换算成人民币，按照人民币与美金实时汇率约1：7计算，半小时就是489.79人民币，很多人工作一天也就这个价吧？半小时69.97，即便是人民币也值得做了。放眼国内就业市场，有几个行业几家公司能给得起一小时接近100的时薪？
当然，能做这么多，也是需要付出努力，不可能你随随便便做几道问卷就能有这么多的收入。不想付出汗水，又想多赚钱，那是不可能。这个是多劳多得的一个项目，你做得多收益也就多，掌握了答题规律，多做题，你也可以靠着问卷答题月入上万。
其中的收益，大家自己看吧。
注意右边的时间，CPI那一栏是做题者收到的做题佣金，一个小时不到，加起来有82.72美金，利润可以说是非常可观。
这是单月收入，2380.99美金，折合人民币也有一万了。
这不比做国内问卷香多了？
同样花了半小时做问卷，你还在拿一毛两毛，人家直接几十美金入户了。
这就是海外问卷的魅力所在。
海外问卷市场和国内问卷市场其实都差不多，只不过加上了“海外”、“国外”等字眼，很多人觉得这个行业很高大上，对它却步。甚至有的人根本不知道还有这个行业。
其实大可不必将高看它，说到底，它的本质依然是调查问卷，调查问卷的目的就是帮助企业了解消费市场，优化自己的商品。而我们每个人都会花钱买东西，只要你在花钱，你就是消费者，那你就有资格来做这份问卷。
2021年5月11日，第七次全国人口普查结果公布。全国人口总人口为1443497378人。大家都知道，中国是一个人口体量庞大的国家，14亿人口占了世界人口的四分之一，随着中国现代化建设进入新时代，国家发展愈发繁荣，国人的购买力不断提升。对于海外的公司而言，中国是一个十分值得开拓的市场。更甚者，某些外国企业离开了中国市场，收益便断崖式下滑。因此，我们完全具备这份自信去做海外市场的调查问卷。
海外问卷答题行业已经存在很多年了，只是由于信息的不对称，国内很少有人了解这个行业。问卷调查是市场调查的重要组成部分。新冠疫情爆发之前，大多数企业都是线下经营，市场调查也大多交付给当地的市场调查公司或自己公司的市场调研部门。但受到疫情的重创，很多公司转为线上经营，数字全球化趋势下，互联网问卷调查也变得十分便利，这给海外问卷资源流入国内创造了了条件。
根据大数据统计，2020年美国有奖调查发放600多亿美元，2021年已经跃升至900亿美金。如今，这个项目非常成熟，已经新城了产业链，非常适合时间充裕的学生党、宝妈、白领人士。
四、问卷调查的做题形式？
目前，海外问卷调查的形式主要有三种：口子查、站点查、渠道查。
1、口子查：
口子查是指公司在主页或者社交媒体平台发布的调查链接，个人通过特殊的方法在国外特定的渠道网站内去搜索。
特点：
①由于国内外时差，工作时间一般在晚上。
②答题用户规模庞大，问卷佣金有效期短，仅2小时。
③以邮箱、礼品卡等方式结算。
④一般通过率为15%。
2、站点查：
需要用户注册国外的问卷网站，然后通过网站里面的题进行答题。
特点：
①需大量养号，前期投入大，周期长，费时费力。
②极容易封号。
③答题结算费用低，一般为0.5-3美金、
④通过率低。
3、渠道查：
业务公司对接的海外调查平台签约合作，提供平台API，把问卷推送到签约的业务公司，再由业务公司分发到群众来完成。
特点：
①操作简单，省时省力。
②通过率高，90%以上。
③按实时汇率结算。
④专业渠道公司提供问卷题库，安全性高。
五、适合哪些人群？
第一，这个行业很适合失业人群、宝妈、大学生这样的群体。
适合个人全职或兼职居家办公，只要有电脑有网络，就可以操作答题，题库实时更新，全天24小时都可以操作，时间灵活，无需英文，无需学历，操作简单。
第二，适合创业团队，组建工作室。
海外答题问卷这个项目门槛较低，投入较少，对于初创团队来讲，无疑是一个必选项目，创业风险最小化，后期团队成熟可以开展招商业务，能够稳中求胜。
第三，适合企业化运作。
由于疫情影响，很多团队的项目无法开展或者无法维持的，强烈建议转型问卷项目，稳定长期先养住团队，再批量化复制更多员工，流水线运作。
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电子元器件维修 9----1-9
热敏电阻电路.flv
8----1-8 泄放电阻电路.flv
7----1-7 下拉电阻电路.flv
6----1-6 上拉电阻电路.flv
5----1-5 电阻降压电路.flv
45----8-4 集成信号输出外电路.flv
44----8-3 集成信号输入外电路.flv
43----8-2 集成接地外电路.flv
42----集成电源外电路.flv
浅论 VI 设计在商业发展中的运用
一、VI对于企业作用以及VI涉及的方面VI应用项目以基础设计项目为依据，通过标志设计图形的深入传达，形成一个直接的视觉形象，进而统一而充分地表达企业理念和内在特质，逐步形成一个品牌。在我们的VI设计案例研究中，您可以了解更多VI设计方面的内容。
1、办公事物用品设计
□ 高级主管名片
□ 中级主管名片
□ 员工名片
□ 信封
□ 国内信封
□ 国际信封
□ 大信封
□ 信纸
□ 国内信纸
□ 国际信纸
□ 特种信纸
□ 便笺
□ 传真纸
□ 票据夹
□ 合同夹
□ 合同书规范格式
□ 档案盒
□ 薪资袋
□ 识别卡（工作证）
□ 临时工作证
□ 出入证
□ 工作记事簿
□ 文件夹
□ 文件袋
□ 档案袋
□ 卷宗纸
□ 公函信纸
□ 备忘录
□ 简报
□ 签呈
□ 文件题头
□ 直式、横式表格规范
□ 电话记录
□ 办公文具
□ 聘书
□ 岗位聘用书
□ 奖状
□ 公告
□ 维修网点名址封面及内页版式
□ 产品说明书封面及内页版式
□ 考勤卡
□ 请假单
□ 名片盒
□ 名片台
□ 办公桌标识牌
□ 及时贴标签
□ 意见箱
□ 稿件箱
□ 企业徽章
□ 纸杯
□ 茶杯、杯垫
□ 办公用笔、笔架
□ 笔记本
□ 记事本
□ 公文包
□ 通讯录
□ 财产编号牌
□ 培训证书
□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
□ 挂旗
□ 屋顶吊旗
□ 竖旗
□ 桌旗
2、公共关系赠品设计
□ 贺卡
□ 专用请柬
□ 邀请函及信封
□ 手提袋
□ 包装纸
□ 钥匙牌
□ 鼠标垫
□ 挂历版式规范
□ 台历版式规范
□ 日历卡版式规范
□ 明信片版式规范
□ 小型礼品盒
□ 礼赠用品
□ 标识伞
3、员工服装、服饰规范
□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）
□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）
□ 春秋装衬衣（短袖）
□ 春秋装衬衣（长袖）
□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）
□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）
□ 冬季防寒工作服
□ 运动服外套
□ 运动服、运动帽、T恤（文化衫）
□ 外勤人员服装
□ 安全盔
□ 工作帽
4、企业车体外观设计
□ 公务车
□ 面包车
□ 班车
□ 大型运输货车
□ 小型运输货车
□ 集装箱运输车
□ 特殊车型
5、标志符号指示系统
□ 企业大门外观
□ 企业厂房外观
□ 办公大楼体示意效果图
□ 大楼户外招牌
□ 公司名称标识牌
□ 公司名称大理石坡面处理
□ 活动式招牌
□ 公司机构平面图
□ 大门入口指示
□ 玻璃门
□ 楼层标识牌
□ 方向指引标识牌
□ 公共设施标识
□ 布告栏
□ 生产区楼房标志设置规范
□ 立地式道路导向牌
□ 立地式道路指示牌
□ 立地式标识牌
□ 欢迎标语牌
□ 户外立地式灯箱
□ 停车场区域指示牌
□ 立地式道路导向牌
□ 车间标识牌与地面导向线
□ 车间标识牌与地面导向线
□ 生产车间门牌规范
□ 分公司及工厂竖式门牌
□ 门牌
□ 生产区平面指示图
□ 生产区指示牌
□ 接待台及背景板
□ 室内企业精神口号标牌
□ 玻璃门窗醒示性装饰带
□ 车间室内标识牌
□ 警示标识牌
□ 公共区域指示性*能符号
□ 公司内部参观指示
□ 各部门工作组别指示
□ 内部作业流程指示
□ 各营业处出口／通路规划
6、 销售店面标识系统
□ 小型销售店面
□ 大型销售店面
□ 店面横、竖、方招牌
□ 导购流程图版式规范
□ 店内背景板（形象墙）
□ 店内展台
□ 配件柜及货架
□ 店面灯箱
□ 立墙灯箱
□ 资料架
□ 垃圾筒
□ 室内环境
7、企业商品包装识别系统
□ 大件商品运输包装
□ 外包装箱（木质、纸质）
□ 商品系列包装
□ 礼品盒包装
□ 包装纸
□ 配件包装纸箱
□ 合格证
□ 产品标识卡
□ 存放卡
□ 保修卡
□ 质量通知书版式规
□ 说明书版式规范
□ 封箱胶
□ 会议事务用品
8、企业广告宣传规范
□ 电视广告标志定格
□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
□ 杂志广告规范
□ 海报版式规范
□ 系列主题海报
□ 大型路牌版式规范
□ 灯箱广告规范
□ 公交车体广告规范
□ 双层车体车身广告规范
□ T恤衫广告
□ 横竖条幅广告规范
□ 大型氢气球广告规范
□ 霓红灯标志表现效果
□ 直邮DM宣传页版式
□ 广告促销用纸杯
□ 直邮宣传三折页版式规范
□ 企业宣传册封面、版式规范
□ 年度报告书封面版式规范
□ 宣传折页封面及封底版式规范
□ 产品单页说明书规范
□ 对折式宣传卡规范7
□ 网络主页版式规范
□ 分类网页版式规范
□ 光盘封面规范
□ 擎天拄灯箱广告规范
□ 墙体广告
□ 楼顶灯箱广告规范
□ 户外标识夜间效果
□ 展板陈列规范
□ 柜台立式POP广告规范
□ 立地式POP规范
□ 悬挂式POP规范
□ 产品技术资料说明版式规范
□ 产品说明书
□ 路牌广告版式
9、展览指示系统
□ 标准展台、展板形式
□ 特装展位示意规范
□ 标准展位规范
□ 样品展台
□ 样品展板
□ 产品说明牌
□ 资料架
□ 会议事务用品
10、再生工具
□ 色票样本标准色
□ 色票样本辅助色
□ 标准组合形式
□ 象征图案样本
□ 吉祥物造型样本
二、一个优秀的VI设计对一个企业的作用
在品牌营销的今天，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。那么一个优秀的VI设计对一个企业的有什么作用?
1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；
2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；
4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
三、举实例说明VI的运用(如可口可乐\中国移动\邮政\电信)
四、中国国情背景下实效VI策划执行
a、调查，不仅是可行的，也是必须的。
问题：多数中国企业在VI导入前缺乏对自我的认知，这其中包含企业在公众中的形象力、内部员工对企业的向心力、未来企业产业链的规划以及企业在行业中的角色定位。这些问题不去理清，VI的设计就没有方向性，塑造符合企业定位的品牌形象就无从谈起。有为数不少的企业对调查持怀疑乃至拒绝的态度，这其中有所谓商业机密的考量，但更多的是对调查的必要性认识不够充分。而设计界，把调查当做花拳绣腿甚至陪衬的也大有人在，要么根本不做，要么敷衍了事。想想看，再高明的医术圣手不去望闻问切就贸然给患者开药，是多么的荒唐无稽却又触目惊心！凭着以偏概全的主观印象去闭门造车的设计，最终的结果必然、也只能是草菅人命。类似“食品企业的标志被误认为化工企业的标志”的笑话每天都在发生，错位的形象比没有形象更可怕。
解决方案：
（a）确保得到实效执行的调查。
1.企业高层集体战略访谈。 2.企业执行管理层同步个别访谈。 3.企业基层员工全员（或抽样）问卷调查。 4.企业全线产品及其目标消费群体调查。 5.社会公众对企业的认知抽样（随机或样本）问卷调查。 6.国内外同业相关形象调查及归纳类比、分析。
（b）根据调研数据做不同层面检讨。
1.形象是否与企业经营对象不符？ 2.形象是否与企业经营范围不符？ 3.形象是否与企业经营发展规模不符？ 4.形象是否与企业经营内容不符 ？ 5.形象是否与企业发展目标不符？ 6.形象所展示内容是否与消费内容有误差？ 7.形象体现的档次是否与经营产品或服务的档次有误差？ 8.形象是否与面对的细分市场有误差？ 9.形象形式与审美层次的定位是否有误差？
调研的精准与否，决定了视觉形象表现的正确与否，根据精准调研为策略依据的设计是品牌成功的基础。也只有精准调研，才能解决传统VI设计导入的盲目性，不仅是可行的，也是必须的！
b、设计，必须在流程上将基础与应用断开。
问题：传统VI设计导入是流水线作业方式，标志、标准字、标准色、吉祥物（或称卡通形象代言人）、象征图形（或称辅助图形）、标准组合规划好后立即展开应用系统作业，办公系统、环境系统、宣传系统、公关系统等应用设计往往是多个执行设计师同步进行。这种将智力劳动工业化的作业方式造就了太多“一套模版打天下”的挣快钱的VI设计公司，对企业却贻害无穷。从法律层面讲，没有正式签约前设计公司是不可能投入成本去做实态调查的，而签约后，因为合约时间的限制，以及企业对实态调查的认识没有上升到应有的高度，难以给予应有高度的配合，往往导致实态调查不够充分或根本就没有调查。这样设计出来的应用系统，在执行阶段一定会出现各种各样与实际情况脱节的问题。在企业界，“VI执行难，难于上青天”的说法相信是很多导入过和导入VI中的企业无奈的共识，在设计界，也是很多有专业良知的设计师的困惑。
解决方案：在设计阶段，在流程上将基础与应用断开。先给企业导入基础要素系统，在一年（一般规模企业，大中型企业时间乘以1.5到2）的过程中应企业需要，分阶段、分步骤、基于基本系统来开发并规范企业视觉识别中的应用系统部分。
这里需要强调的是“应企业需要”，而非按照传统流程。（例：也许企业最急的是公众形象，那么先行开发规范的就是宣传系统和公关系统）
即使是这样，并不能保证VI在执行过程中完全不会出现问题。但因为不是先把VI的应用系统规范si，而是在执行的过程中逐步来规范完善VI的应用系统，碰到问题时，可以迅速而及时得到修正。传统VI导入流程存在着诸多的不科学性，一旦出现问题，企业不知道是改正？还是将错就错？在很大程度上导致了品牌形象塑造上的孤立片面性。
标志设计的再漂亮，VI得不到切合实际的执行，反过来其实是导致了形象的混乱，引用一位企业家比较情绪偏激的原话：“还不如没有做VI的好。”
解决了这个传统VI作业流程中的BUG，才能在中国企业实效形象塑造的课题上，掌握更大的灵动性，从而保证VI更大程度的科学性，让VI真正起到应有的作用。
c、培训，必须以真正教企业学会用、用好、用活自身的VI为目的。
问题：很多设计公司在VI设计完成后向企业提交VI手册，收回余款完事大吉。即使做培训也是形而上学，玄而又虚，大讲CI沿革的历史，著名公司导入VI后带来的品牌腾飞，对怎么教企业学会用、用好、用活自身的VI却着墨甚少或根本不提。不少企业在拿到VI手册后轰轰烈烈地搞个新闻发布会后将VI手册束之高阁，品牌建设悄无声息。更有甚者（包括不少设计界的人士）眼光只盯在LOGO上，认为VI设计主要就是买一个LOGO。遇到需要将LOGO实际运用的时候要么生搬套用，要么随心所欲。当效果差强人意的时候又开始怀疑VI本身的作用性。所以，不管是多么权威的公司、按照多么权威的理论来做VI，企业更需要的是VI在企业完整导入后所带来的实效。我个人有个总结，认为VI导入是“三分策划，七分执行”。而保证规范执行的前提，是“授人以渔”的理论与实践、案例与操作结合、以真正教企业学会用、用好、用活自身的VI为目的地实效培训。
解决方案：合同签约之日即要求企业成立常设的VI导入执行部门，在基础要素系统规划完毕后就开展VI规范培训，让企业VI导入执行部门在思想深处理解VI的基础上学习标志、标准字体、标准色、吉祥物、象征图形及组合规范的各种功能，培训结束后就培训内容设计问卷考试以测试培训的效果。在应用系统开发中就设计命题邀请企业VI导入执行部门共同参与，并结合命题向企业VI导入执行人员穿插讲授印刷、展示物料知识，最大程度地激发企业VI导入人员对VI执行的热情和责任感，让他们在参与中活学活用，举一反三。这比生硬地规范种种“禁用示例”效果要好的多。毕竟“纸上得来终觉浅”，这样的实战演习更能与以后的VI执行实现“无缝对接”。2002年笔者与广州日立合作，他们的VI执行人员拿毫米尺来校验我的设计成品是否符合VI规范，其苛刻的专业态度让我至今印象深刻。
d、应用，必须与时俱进。
问题：近年来，“品牌老化”一词越来越多地被中国企业家谈起。超过五年的品牌，经过各种行销努力，业绩却仍停滞不前，就得认真检视品牌是否已与消费者脱节。时代在变，市场在变，竞争对手在变，新的品牌概念也在颠覆市场既有的竞争规则。既然拥有市场比拥有工厂更重要，而拥有了强势品牌也就拥有了广阔市场，那么只有不断设计出符合时代需求的品牌，重新擦亮招牌，顺应时代潮流和文化的演变，才能摆脱品牌老化的尴尬局面，保持品牌永远领先和鲜活的形象。在新一轮的品牌行动热潮中，更新品牌内涵，适应消费者品位日新月异的变化。教条、刻板决不是VI的初衷和目的，相反，VI应用也必须与时俱进。
解决方案：[a]更新形象，品牌再造。“人不会穿10年前的衣服，品牌也一样。”以IBM为例，从一家卖肉磅秤的企业发展到如今IT领域的代言人，在100多年的变迁过程中，其品牌就经历过多次转变。强势品牌力量虽大，但是如果缺少管理与维护，品牌也会死亡。就连品牌身价高达247亿美元的麦当劳，都会面临品牌老化的困境。2003年初秋，身穿V领红色T恤，脸颊贴着“i’m lovin’it”字样的台湾地区麦当劳董事长李明元，揭下顾客服务中心的外墙布幕，以巨大的麦香堡建筑外观，宣布麦当劳有史以来规模最大的品牌再造活动，正式起跑。2003年进行品牌再造的跨国公司还有可口可乐、戴尔、UPS、DHL等。同时，再造品牌的潮流也席卷中国，联想换标、夏新更名、明基启用新VI等案例层出不穷。从时代发展的角度，也要求品牌的内涵和形式不断变化。经营品牌从某种意义上就是从商业、经济和社会文化的角度对这种变化的认识和把握。所以，企业在建立品牌之后，会因竞争形势而修正自己的目标市场，VI也会因时代特征、社会文化的变化而修正定位。
[b]品牌延伸。品牌延伸是与企业的多元化战略密切相关的。品牌延伸有多种品牌策略可以选择，但从视觉创新的角度来看，副品牌策略无疑是最能赋予品牌新意与活力的一种方法。海尔的“小小神童”、“太空王子”、“金王子”……通过科学的副品牌策略实现品牌的延伸，既可以扩大业务范围，又能让消费者感觉到企业的活力。
[c]利用品牌现有元素不断注入新的内涵，赋予品牌以新的意义。1998年5月，摩托罗拉在北京宣布启动“飞跃无限”的品牌推广活动，总投资达1亿多美元，持续一年，分别在美洲、欧洲和亚洲铺开。 在新的广告片中，摩托罗拉英文名称的首字母“M”变形为一只鸟的双翼，飞跃城乡、山水、时空。其核心诉求时：摩托罗拉的产品，可以帮助人们摆脱时空的限制、随时随地与外界保持联系，它为人们插上自由翱翔的翅膀。负责创意的美国麦肯广告公司人士称，他们希望这一新形象能使摩托罗拉“年轻20岁”。新形象继承原品牌标志基础，但又赋予了它崭新的表现。为支持这个品牌战役的行动，摩托罗拉推出了它精心设计的“掌中宝”手机。打开翻盖，它活脱脱就使一只轻巧的彩蝶。在广告中，一只只“掌中宝”扑闪着“翅膀”，化成轻盈的彩蝶，飞舞在天空中，最后变为摩托罗拉的标志“M”，极佳的传达了品牌的意义：“飞跃无限”。随着V70手机的上市，摩托罗拉又开展了以“全心为你”为宗旨，以“MOTO”为符号的大规模品牌推广活动。最为设计界称道的例子还有GOOGLE，其将“OO”元素灵活运用的鲜活手法简直到了出神入化的境界，也满足了新世代网民时刻刷新求变的心理。
总结：肯定VI设计在商业发展中的运用
注：未曾编辑，可善用。
http://www.aotu360.com
http://www.aotu-hotel.com
http://www.aotu163.com
http://www.shangjin163.com
UI培训具体课程是什么？
第一阶段：photoshop
基础入门初识PS软件PS基本介绍；PS基本概念；PS软件的基本功能及适用范围；界面讲解；选框工具；图层基本认识与操作；填色功能讲解；对齐与分布；选框的布尔运算；选框的修改可掌握的核心能力：
（1）养成良好的做图习惯；
（2）通过PS软件实现多种案例设计；
（3）用图层样式巧妙的设计各种特效，如文字特效、图片特效等；
（4）掌握时下主流的设计趋势及技巧；
（5）学习一定的设计规范流程；
（6）掌握工作中的设计技巧；
（7）学习简单调色与修图技巧。
可解决的现实问题：
学员可以掌握ps软件的基本使用方法，并学会常见修图技巧、背景图设计，可以轻松完成各种图像的抠图、后期处理及初级图像合成效果的制作，进而打造精美商业广告设计图。
市场价值：
熟练掌握和学习后，对快速进入设计行业打下坚实基础，对软件的基本功练习有很大的帮助；可满足设计行业的初级需求，根据市场反馈数据看，薪资普遍在 3000-4000元/月。工具应用及图像合成多边形套锁应用；透底图讲解；魔棒应用；快速选择工具；图像合成；工具综合应用；渐变工具；选框工具；选框修改；渐变类型径向钢笔工具基础及高级使用钢笔工具基本应用；钢笔工具抠图方法；定义画布；商业案例抠图，画笔工具，渐变工具，及商业案例形状绘图及综合应用形状模式绘图；形状图层；形状属性栏；形状填充类型、描边类型；布尔运算；小白小黑的应用；形状的绘制；形状的复制；综合应用形状和画笔等功能字体设计及图层样式渐变叠加；描边；斜面和浮雕；内阴影；投影；形状绘制；文字工具；字体排版；图层样式综合应用调色功能及色彩三属性色阶；曲线；色彩平衡；色相饱和度；渐变映射；可选颜色图层混合模式及蒙版正片叠底；滤色；叠加；认识蒙版；蒙版应用；蒙版高级应用及技巧；蒙版及混合模式的综合应用；蒙版及调整层
滤镜的应用及使用原则液化；滤镜库；扭曲；镜头光晕；铬黄；素描效果通道抠图基础及高级应用通道基础讲解；通道抠图技巧；通道抠图制作广告；通道抠图及商业案例高级磨皮与海报制作人物高级磨皮；高级磨皮；特效打造；电影海报制作
第二阶段：
平面广告实训初识AI软件AI基本介绍；界面讲解；绘图工具及基本操作；图形基本绘制；颜色填充；渐变工具；吸管工具；选择工具；直接选择工具；路径查找器；形状模式；描边应用；描边面板；描边扩展应用可掌握的核心能力：
（1）认识AI软件，了解AI软件的基本功能及适用范围；
（2）PS与AI的完美结合，制作VI视觉识别系统；
（3）提高视觉设计的能力，加强商业广告设计的学习；
（4）掌握平面设计规范及印刷原理；
（5）户内外广告设计规范与技巧.
可解决的现实问题：
熟练掌握各种平面设计相关规范与设计技巧；熟练进行字体设计，打造个性化字体；使平面设计作品更具规范化。
市场价值：
学完此阶段课程，已成功进入平面设计行业，可根据所学做出精美的平面设计作品，如海报、易拉宝等vi视觉设计；可满足平面设计工作需求，根据市场反馈数据看，薪资普遍在 6000-8000元/月。手机图标的综合应用路径查找器；变换功能；路径查找器分割；渐变网格工具；网格添加、删除、改色；剪贴蒙版；AI综合应用；混合工具；透明度面板字体设计及软件中的一些知识点文字创建轮廓；文字变形；文字设计方法；路径文字；绘图综合；字体设计综合；立体文字制作方法；3D突出和斜角；混合工具名片设计及平面印刷原理知识名片分类与设计流程；出血；纸张；名片设计流程；版式设计技巧；名片设计改版；名片设计原则；视觉焦点设计；底纹装饰添加原则；Logo使用原则；印刷专色；专色版建立；透明专色；非透明专色；PVC卡片的设计户内外广告易拉宝展架；尺寸规范；制作规范；设计技巧；输出原则；折页设计与结构；设计权重级别；根据级别设计；区域文字排版；标题与正文规则；PS与AI结合使用技巧
第三阶段：
手绘绘画中的透视透视概念；手绘基础；一点透视原理；两点透视画法；两点透视特点；两点透视注意事项可掌握的核心能力：
（1）加强透视及光影关系的学习；
（2）学习体会UI图标的光影细节；
（3）学会APP产品草图的绘制方法与规范。
可解决的现实问题：
锻炼学员自主动手绘画能力，让学员拥有一定的手绘ui的能力及创造力；可以独立绘制app流程草图。
市场价值：
掌握手绘能力，在做设计行业中很好的提升自我竞争力；根据市场反馈数据看，薪资普遍在 6000-8000元/月。绘画形态及明暗关系的掌握手绘排调子；绘制正方体；三大面表现；绘制球体；五大调子及注意事项彩铅上色与创意表现头脑风暴模式；头脑风暴应用；头脑风暴与创意；表现抽象事物；表现复杂的文字；彩铅上色UI扁平、拟物ICON绘制扁平化概念；图标的表现形式（用针管笔描边）；拟物图标注意问题APP用户端草图绘制做APP界面与手绘的关系；原型图设计；项目流程分析；绘制原型图经验法则；原型图关系梳理
第四阶段：
网页实战网站基础网站特征、功能分析与风格表现分析；网站从0到1的实现过程，包括产品定位、人群分析、竞品分析、架构-交互-设计等；设计需求思路整理；视觉、配色、设计规范可掌握的核心能力：
（1）了解网站公司组成（部门），人员配备，工作职责；
（2）熟练掌握网页页面配色及排版设计；
（3）掌握网页设计配色技巧及常用搭配；
（4）学习黄金分割点，掌握优秀的排版比例。
可解决的现实问题：
让学员毕业后快速适应网页设计相关工作氛围状态；了解设计色彩心理学，能力自主分析色彩及构成，可完整做出精美的网页设计图及时下流行的h5页面。
市场价值：
学完可从事平面设计、网页设计等相关工作；并拥有一定的网页设计经验，可以轻松的做出规范的网页效果图，达到公司需求；根据市场反馈数据看，薪资普遍在 8000-10000元/月。网站前台页面设计合理化设计3大要素；如何根据原型功能合理制作界面；从设计角度分析版块之间的联系与区别；合理布局与配色；风格确定及元素的设计（扁平、质感、立体）后台模块设计用户后台设计；后台与前台功能的联系分析；后台布局技巧；如何合理的布局增强用户体验网站h5设计制作h5站设计与实现过程；h5站设计与前端的沟通；h5布局方法及形式；交互方法；界面设计；HTML5动态效果的常见形式总结；创意的来源；交互效果的可用性用户体验
第五阶段：
电商设计电商工作环境及字体设计排版电商面试作品需求；字体认知与字体应用情景；字体排版方法及技巧；字体效果表现形式可掌握的核心能力：
（1）掌握电商设计规范与技巧；
（1）认识电商工作实景，了解店铺组织架构及各部门职责；
（3）加强技法的打造，提升个人创新能力。
可解决的现实问题：
紧追时代潮流，深入学习电商广告创意设计，能够独立分析制作优秀的电商设计作品，毕业后可快速融入电商设计行业。
市场价值：
学完可从事电商设计工作，轻松做出电商设计效果图，达到企业用人需求；根据市场反馈数据看，薪资普遍在 8000-15000元/月。配色与设计构思配色基础；色彩意向；色彩三属性搭配（强中弱对比原则）的应用；颜色轻重远近应用；版式平衡与版式分割的实际应用场景合成及立体表现版面布局方式；版面分割；Banner形式讲解详情设计分析与制作详情页结构分析；运营需求梳理；详情页标题排版形式汇总；运营专业术语讲解及查看方式详情页设计与主图设计详情页后期制作；主图设计规范；主图设计方法；详情页和主图的应用gif动画及专题设计详情及导航常见动效；时间轴基础；帧动画及时间轴动画；视频转GIF格式；切图及详情上传；专题介绍及基本制作活动专题设计专题设计应用方向；专题需求分析；店招及导航设计；专题banner设计及字体变形设计方法；立体空间深入及应用服装首页设计、详情及主图设计首页设计店招及店招常用设计元素及方式；首页导航；专区版块设计无线端店铺装修无线端版块讲解；无线端首页结构；无线端各部分模块及尺寸要求；整理运营需求进行设计；无线端详情页设计；无线端店招设计产品精修服装修图；摄影布光；磨砂、金属材质表现方法；化妆品修图；透明材质表现；
第六阶段：
UI设计UI图标创意图标的作用与分类；图标常见风格；图标创意方法可掌握的核心能力：
（1）掌握精美UI图标的创意方法和技巧；
（2）掌握UI设计规范与应用；
（3）学会如何去把控一个整体设计项目及角色扮演；
（4）更进一步学习界面设计，掌握多媒体终端界面设计；
（5）视觉效果打造提升，可进行复杂的视觉效果表现；
（6）培养学员抽象思维及逻辑思维，拥有设计项目实战能力；
（7）掌握超写实UI图标设计技巧；
（8）掌握Axure、xmind等软件绘制图；
（9）掌握电视平台和智能手表的设计方法。
可解决的现实问题：
可以将各类视觉技法应用到实际商业案例之中，让作品设计更加规范化，学会分析用户习惯，了解UI未来发展趋势与应用范围；学员能够从战略角度分析一个互联网项目，盈利点、运营模式、产品原型、交互设计、用户体验、视觉表现等。
市场价值：
设计师提升之路，帮助学员在公司中学会按照标准化流程，视觉严格规范，分析各角色的特点，更专业的做UI设计，轻松应对UI工作。根据市场反馈数据看，薪资普遍在 8000-15000元/月。
图标抽象及绘制技法像素图标应用场景与技法；金属质感技法；玻璃质感技法；塑料质感技法；木质质感技法交互设计什么是交互；交互设计师工作流程和产出；xmind软件绘制脑图；axure软件绘制流程图保真原型及交互说明axure绘制低保真原型图；axure实现基础交互效果；交互细节说明ios移动端界面设计app行业分类及现状；iOS平台规范；启动图标设计；启动页设计；引导页设计；主页面设计；导航样式；常见版式特征iOS改版安卓及适配切图安卓改版；项目文件整理；输出标注图；输出切图app高保真原型制作高保真原型制作流程与规范用户体验及项目迭代何为用户体验；优秀体验的设计原则；不良体验优化；项目2.0迭代安卓app实战及sketchmaterial design介绍；项目分析；sketch软件；界面设计智能设备认识常见智能设备；智能电视；智能可穿戴设备游戏UI界面了解游戏UI设计师的工作内容；游戏图标；功能组件
第七阶段：
AE动效Ae基础Ae基本操作；Ae中素材导入方法；关键帧类型；关键帧的修改；变换属性的应用；父级；预合成；跟踪蒙版；变换应用可掌握的核心能力：
（1）更深入的学习交互设计，包括项目流程和工作方法；
（2）掌握ae动画制作方法；
（3）学会使用ae软件展示自己作品的方法。
可解决的现实问题：
让UI设计作品更加生动形象真实感的展现在用户面前，对提升用户体验有很大帮助。
市场价值：
协助学员很好的做UI设计动画展示效果；根据市场反馈数据看，薪资普遍在 8000-15000元/月。Ae形状动画效果动画预合成；轨道蒙版；AI路径导入AE；描边修整路径；路径开始结束动画；字符偏移；轨道蒙版；路径开始结束动画；AE绘制图形动画Ae遮罩及路径动画AE中图形动画；保持关键帧；图形动画综合；路径动画；遮罩动画；路径动画；遮罩动画；变换动画；效果与遮罩；遮罩动画；基础动画交互动画流程及项目规范cc仿真世界；Keylight；快速模糊及电波应用；边角固定；形状与变换动画综合；交互文档；整体项目制作
第八阶段：
html+csshtml基础体验html；标签；标题；标签属性；网页基本结构；bui标签；body属性；插入图；下级查找路径；上级查找路径可掌握的核心能力：
（1）掌握html标签及语法；
（2）掌握css的语法；
（3）掌握seo搜索引擎优化技术；
（4）掌握兼容性调试；
（5）学习服务器、域名相关知识。
可解决的现实问题：
学生可独立写出符合w3c标准的网页布局代码和简洁实用的css样式代码，可以写出满足搜索引擎的页面，完成网页从实现到上线的整套流程。
市场价值：
完成此阶段课程，可以制作出符合标准的静态页面，为成为网页制作工程师打下了基础，根据市场反馈数据看，薪资普遍在 6000-8000元/月。列表及表单无序列表；有序列表；项目列表；热点新闻；超链接；表格基础；测试表格边框线；input标签；下拉菜单；表单页面css基础体验h5；H5自动补全标签； html骨架与结构标签；数据列表标签；模拟input选中效果的提示文本；验证表单数据；表单类型；audio标签；video视频标签；CSS语法；实体化三属性； 显示模式及转换；类选择器及应用选择器及CSS引入方式id选择器；页面布局；行内式；外链式；导入式；权重对比；复合选择器；CSS层叠性和继承性；CSS文字控制常用属性；行高属性；超链接伪类基础盒子模型盒子模型组成；盒子模型在火狐显示样式；；border和padding的不同方向设置；padding多属性写法；margin多属性写法；内边距撑大盒子问题；CSS初始化；外边距合并浮动及常见布局标准流；浮动属性；overflow属性；清除浮动；外边距合并；行内元素垂直内外边距定位相对定位；绝对定位；定位的使用；z-index；固定定位 CSS透明opacity属性；background：rgba（）写法；应用CSS透明属性CSS精灵CSS精灵详解；background属性拆解；CSS精灵应用；滑动门；文字阴影；凹凸文字效果；盒子阴影；圆角属性；线性渐变；径向渐变实战知识点seo搜索引擎优化；兼容性语法；服务器；域名；ftp详解
第九阶段：
js+jqjs基础alert；prompt；函数（方法）；参数；变量；js控制html；事件；下拉菜单；js的书写位置可掌握的核心能力：
（1）掌握了js基础语法；
（2）掌握了jq的常见语法，并实现网页中的常见动效；
（3）掌握了插件的使用方法；
（4）掌握了程序中的逻辑思维。
可解决的现实问题：
能制作市面上绝大多数网页特效。
市场价值：
可以实现带js特效的网页，使网页的交互能力大大提升；能够独立设计商业动画效果，使得网页设计更加多样化。根据市场反馈数据看，薪资普遍在 8000-10000元/月。函数及循环语句入口函数；this；数据类型的检测；自定义函数；条件判断语句；逻辑运算符；循环；数组；体验函数返回值jq基础jq书写规范；入口函数的不同点；jq控制css；jq控制html；jq简单动画；选择器排他思想与索引值.parents() .parent() ；. children()；动画排队 ；jquery中的排他思想；jq的索引值；tab栏切换；滑动动画；判断html内容；类名控制节点操作及各种效果展示添加节点；节点的移除；会员标签效果；淡入淡出；突出展示；自定义动画；回调函数；模态窗口；animate精灵图及事件事件坐标 ；鼠标跟随；滚动跟随；导航跟随定时器及动画变量作用域；定时器基础与动画；new Date()；SuperSlide插件实现无缝滚动插件插件的引入；缓动插件；pageSwitch各种转场效果；评分插件；验证表单插件；放大镜插件；倒计时插件
第十阶段：
响应式标签及选择器Change事件；Html5方法；对象转换；本地存储方法；c3属性选择器；结构伪类选择器；c3的常用伪类；伪类配合图标字体可掌握的核心能力：
（1）掌握时下最流行的h5+c3技术；
（2）掌握响应式设计原理；
（3）掌握移动端的适配原则；
（4）掌握流行框架的使用。
可解决的现实问题：
（1）实现响应式网页的制作；
（2）实现微场景的制作；
（3）实现移动端app的制作。
市场价值：
适应市场需求，紧跟时代技术，完全满足市场对网页制作工程师的要求，再加上之前的设计功力，可以成为会代码的全能设计师，大大提升市场竞争力！根据市场反馈数据看，薪资普遍在 8000-15000元/月。C3属性背景属性；精灵图尺寸与坐标；新增颜色模式；c3内减模式；c3过度属性； c3位移属性；c3变形属性效果展示及动画写实图标展示；XY轴旋转；中心点；透视；入场动画；动画延时；位移；图文交互；自定义动画；c3多组动画；逐帧动画；单行、多行溢出省略号视口、轮播图、插件与判断终端视口标签设置和默认大小；lib-flexible.js ；利用rem适配所有设备；用插件实现移动端轮播图；less常用语法； iscroll插件；Hbuilder打包 ；判断终端Fullpage基本api；回调函数；Css3综合案例bootstrap框架Media 语法；关键字；外链； bootstrap框架介绍；bootstrap 全局CSS样式bootstrap组件；bootstrap JS插件；图表插件wow.js实现动画效果Wow.js；animated.css；微场景制作app制作混合app介绍；hbulider + mui + html5plus；搭建基本结构；app综合页面
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