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华为博士后值不值得（华为的博士后员工年薪多少）
发布时间：2023-04-28 07:47:49
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于华为博士后值不值得的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、为什么有很多的博士会选择去读博士后呢？
很多人在博士毕业以后，还存有对学术的追求，他们对学业的追求，很多人是无法理解的，而他们继续读博士后，也是有原因的。读博士后同样需要有一个强大的心态，要心无旁骛，不要自乱阵脚，博士后就要潜心做研究，超越自己，给自己一张满意的答卷。
首先，很多人选择读博士后，是为了积累同行业的科研成果。我们都知道科研这条路都需要有科研成果，这条路很不好走。但是在通常情况下，很多人不可能发表很多篇论文，在博士就读期间有很多原因时间不够用，所以就没有太多时间做科研，但这样做的后果就是竞争力不足。所以很多人读博士后，想要积累科研成果，也想要提升自己的竞争力。
其次，很多人读博士后是喜欢舒适的环境，并且能够安心做科研。博士后跟固定工作不同，可以把博士后看做是一个短期的工作，读博士后既不会卷入特别复杂的人际关系，也没有繁琐的事情要处理。博士后的环境是相对独立且自由的，这样一个状态，对于科研工作者来说是非常重要的，如果能够潜心做研究，对这辈子都是很有帮助的。很多人追求学术，所以选择读博士后。
还有很多人博士毕业以后选择读博士后，是因为对未来还没有一个很好的规划，或者是因为兴趣原因比较喜欢做研究，不论是什么样的原因，博士后都是值得佩服的。很多人读博士后也是被就业环境逼迫的，很多人的专业不好进入社会之后，并没有特别合适的岗位，所以就想要继续学业，而经济上又没有什么压力，所以就有那么多人读博士后了。每个人选择读博士后的原因是不同的，每一个原因都值得尊重。
二、华为北京博士后工作站正式成立，华为这么做为的是什么？
据悉在10月15日华为官方消息称，华为博士后北京工作站在10月12日正是成立，华为公司董事称北京工作站是一个开放的平台，是一个研究技术攻克科学的一个研究所，是要给各行业的人才搭建的一个共同研究科学技术的桥梁，华为方面还表示，华为是一个注重技术和探索的公司，搭建这个工作站是也为了和广大有能之人进行思维碰撞，从而激发更多的技术创新和思维创新来达到推进科学。在华为历经寒冬后，现在正式迎来了自己的春天，在这春暖花开之际正是招揽人才，促进下一步发展的机会。对于华为公司来说只有不断涌入科技人才才能使华为公司在5g时代站的更稳，这不仅对华为公司提供了新鲜的血液，还为广大的高科技人才提供了有利的平台。
据在2020年华为公司被某国进行了技术的封锁后，我国国民和企业算是终于看明白，只有自己拥有核心的技术才能不被别人欺负，在现在这个移动的时代，华为公司不惧艰险努力创新，在5g时代到来前积极和各行业精英努力探索、交流。据了解到华为公司手机业务已经占公司业务的百分之50。在5g时代这个数据还在逐渐上升，也许在不久的将来，我国会完全打破国外的技术垄断，形成我国自主研发的各类科技技术和核心硬件。
在这次封锁事件中，华为创始人任正非的女儿也被某国加上了莫须有的罪名强制软禁，在我国科技取得突破性的发展时，被某些国家联合卡脖子，在我国芯片取得成功时，又因光刻机落后，无法把芯片制作的更精良时，更是被某些厂商落井下石。但这样也刺激了我国硬件领域和高端技术领域的蓬勃发展，相信在不久后我国会完成高端技术的突破。
如果你对此事件有什么不同的看法，欢迎在评论区留言。
三、国内博后到底值不值得做
看你自己的打算，博士后主要是博士期间的东西值得进一步研究，才去考虑，不详解，可以交流。
四、博士后的真实待遇
国内博士后的真实待遇
随着国内博士后制度的不断更新迭代，给到博士后研究人员的补贴待遇也逐步升高，目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴+课题组补贴+招收单位出资，按照目前国内的整体待遇水平，三部分加起来平均在25~35万元左右。
在这三部分中，招收单位出资仅占少部分，真正占了博士后收入大头的往往是各种五花八门的人才补贴，比如深圳大学的博士后待遇中，学校提供15万左右的年薪，而市政府提供的生活补助最高可以达到36万元。
所以常被人吐槽的国内博士后招聘的35岁门槛，其实也并不是招收单位的要求，而是对各种政策文件的反映，有些地方文件规定毕业3年以内35岁以下才给补贴（北京、山东等城市已放宽至40岁），所以才有了这么一条规定。
因此，在找博士后工作时也需要重点留意各地方政府或招收单位的博士后管理政策，关注各项补贴发放的实际门槛。
有些地方除了拨付给单位的招收经费外，还设置了直接发放给进站博士后的现金补贴，还有些地方的出站补贴高达上百万，但不同地区的发放门槛都有所不同。
截止目前国内已经累计招收超过26万名博士后，其中有125名出站博士后成为了两院院士，博士后似乎也将逐步成为科研人的必经之路。
虽然博士后制度在国内发展短暂，还有许多的制度缺口尚需完善，但其出现的最终目的还是为了推动科技和产品的转化，为其提高补贴待遇也是无可厚非。
但博士后不一定适合每一个人，就如科研也不一定适合每个人一样。就目前来说，如果仅仅是为了更高一些的收入选择做博后也是不可取的。
是否适合做博后除了考虑自身的职业发展意愿外，还需要判断自己未来的价值是会升值还是贬值，从自己所处的专业领域前景和科研空间来权衡考量。
博士后与高校教职的不同之处，不仅仅是收入的高低，还在于其没有教学与科研任务的双重压力，能够保证充足的时间空间投身于科研工作当中。
相信对热爱科研的伙伴们来说，一段优质高效的博士后经历，同样能让自己的职业履历锦上添花。
以上就是关于华为博士后值不值得相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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