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公司icon设计vi（icon logo设计）
发布时间：2023-04-28 06:48:33
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公司icon设计vi的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
icon应该如何设计？icon设计六大原则
icon相信大家对这个词语并不陌生，我们做设计的也会经常遇到，诚筑说在UI设计培训中到结尾的整体作品是需要自己做icon的。而关于icon设计的六原则今天诚筑说小编就给大家分享一下啦。
1.定义准确形象
icon也是一种交互模块，只不过通常以分割突出界面和互动的形式来呈现的。其中以交互式为主要运用手段。而icon对于一般起是充当指示、提醒、概括、表述等作用，所以在icon定义的时候一定要准确，非但不能模糊反而比logo的定义还要清晰。
比如：新建，添加，删除，搜索等都要遵循简洁通用这个一个基本的原则。否则用户辨识度上会导致操作成本上升的结果。通常也会造成阅读和操作的障碍。（在大同小异的基础上有自己的想法。）
2.造型完整简明
造型是icon设计的筋骨，就好象一个人是健康的还是有缺陷的。一个icon有没有美感很大程度就取决于造型是否优美和谐。
在基本外形里，通常是矩形或圆形，我们会给予它们不同的设计感觉来定义它们能表达什么。举个栗子：在大幅空白的区域，圆形icon会更适合留白排版。当大幅文字段落或执行按钮的时候，矩形icon会更合适排版。
3.表达符合的行为习惯
在表达定义的时候，首页要符合一般使用的行为习惯，UI本身的意义就在于附加到“功能”上的一个表现层，具备最直接的操作和交互的功能。我们首先不要着重华丽和精妙上面，为了icon而做icon。而往往一些产品部门相关的人员并不会在乎华丽和精美。功能性是最重要的因素。而个性色彩比较浓的游戏类或教育类界面，一般都配有文字或归属感比较强的元素来进行设计。（本来icon的本意也是图标）
4.风格表现统一
风格是一种具备独有特点的形态，具备差异化的思路和个性。在UI中通过表现不那么特立独行也是因为行为习惯问题，这也解释了想微软、苹果、谷歌可以颠覆设计原则的原因，通常一个公司或一个组织没办法去改变设计规则。
5.排版循序与位置的调整
完成基本的icon设计后，还有根据UI界面布局来进行调整icon在整个布局中的位置。这个相当重要，而对于有经验的工作人员来说，一般icon的造型，复杂程度，基本外型都会进行调整；如简单相对复杂，圆形一列中会有重叠元素，也可以会有矩形来调和。对比调和后使得icon更加易读和方便识别。切忌糊涂一片，错乱反复。
（可见icon在整体项目中的重要性）
6.使用配色的协调
给icon添加颜色是解决视觉冲击力的一种表现手段。一般赋予icon什么样的个性和使得突出重点，一般都会添加颜色。在添加颜色时首先我们可以用感觉来进行设计，思路对想法可以就行了。
这时在整体界面中一般有背景色和主导色，那么一般我们选择的icon颜色要侧重于点缀色或者着重色，而其他不太重要的icon颜色尽量选择中性的颜色，想低纯度的蓝色，因为在UI界面设计中，蓝色几乎和黑白灰并称万用色。有时候UI界面或icon整体偏暖和冷就是因为补色没有运用好。导致很刺激人的感官，这里有个小技巧，就是运用补色。
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VI设计就是icon（标志）设计么？
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。VI设计不是软件名字，其实说白了是个标志，一般有动态，静态的，静态可以用AI PS来做，动态就要用到Flash了。
我举个例子吧，比如一家连锁酒店请人为他们设计一个标志，这个标志可以用在他们酒店招牌的霓虹灯上，可以印在平面广告上，可以印在他们酒店的毛巾上，纸巾上等等，这个酒店的VI可以是一个系列，大体形状是一样，但是根据所用媒介的不同，可以改变标志的颜色，或者细微的形态上的变化。
不知道这样说楼主能理解吗？
以上就是关于公司icon设计vi相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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