三个词总结(三个词总结一年)
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一、面试官要求用三个词语概括自己的优点时,应该如何巧妙应答?
表达缺点的时候,不仅要结合我自己的实际,还要选择那些不妨碍面试的,努力把缺点变成优点。面试中谈到个人缺点时,可以遵循以下原则:坦诚承认,赢得认可;消除误解,缩小差距;谈缺点,谈优点;面试时不要吹牛,吹牛不是为了显示优势,而是为了增加劣势;有足够的自信和强烈的表达欲。不要问,回答,甚至回答几句。这时,沉默、困惑、畏缩、矜持、害羞、嗫嚅、尴尬等心理状态和外在表现都可能失去就业机会。
当你尝试时,用三个词来描述你的优势。我觉得第一个是你,也就是你的经历,因为现在公司看的是你的一些经历,也只有你经历过很多工作经历和一些工作经历,所以现在是公司录用你的合适时机或者录用你的机会比较大,因为你有相应的经历,这会给公司带来心理上的收益。第二个是做一个脚踏实地的人,做事脚踏实地。只有当他是一个努力工作的乘客,他才能在一家公司为公司服务,而不打扰别人或耽误别人,他才能专注于公司的利益。第三是他能和大家很好的沟通,一种能和大家认真沟通的语言,一个表达能力强的人能得到路对面的欢迎,才能更顺利的做好你的工作,更好的为公司服务。
说实话,这是工作的基本素养,也体现了做人的一个基本素养。面试官问这个问题,想听的是应聘者的逻辑是否清晰,表达是否清晰,能否给自己一个准确的判断。
有些求职者甚至夸大自己的优势,或者自吹自擂,自负,这是非常不明智的选择。如果求职者说自己一点优势都没有,面试官会发现的。这会给面试官留下深刻的负面印象。过度吹嘘和喋喋不休会引起面试官的不满。
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