vi字母设计欣赏(字母v设计logo)
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本文目录:
优秀的VI设计的方法,你都知道吗?
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业标志设计作业流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:
一是方格化,
二是比例尺寸标志法,
三是圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
企业标准色
企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定:
调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
企业VI设计中标志造型设计都有哪些特点呢?
企业造型在企业VI设计系统中,是各种视觉要素中最形象生动的因素,其经过夸张的、拟人化的、漫画式的形象成为企业视觉要素最活跃的部分。商标的标志性形象在法律上所占的地位是重要的,也是不可替代的,但在宣传和传播企业或产品信息,引起观众注意方面,企业造型有其独特的优势。企业通过一贯的、长期的反复宣传使用企业造型,在消费者的心目中,可逐渐形成企业或品牌的生动形象。传播媒体上,只要能巧妙地利用企业造型的感染力、表现力和亲切感就能与消费者和社会大众建立起亲密无间的关系。一个企业要和其他企业明确区别开来,必须要有显着的特征,所谓百闻不如一见,企业造型的吸引力与建立个性特征的功能,在信息化社会中有着不可替代的作用。AGO安可北京VI设计公司。在追求整体VI设计的企业识别系统中,针对信息传达的即时性与效率,必须刻意地强调企业固有的个性与独特的观念。企业造型所具有的简洁扼要的说明力,自然在设计要素中显得格外的重要。而且,有些企业标志图形与企业造型融为一体,使得企业标志的表现形式更加活泼、自由。一般企业标志的图形符号多为抽象性的或中立性的图案或文字,而企业造型的具象图案,本身存在特定的意义,较易引发观赏者联想和想象,可成为情感诉求的视觉要素。因此被不少企业作为标志的一部分来使用。
Coco奶茶品牌的VI介绍?
Coco奶茶是来自台湾的知名饮品连锁品牌,其VI(Visual Identity)主要包括:1. 标志Logo:采用红色为主色调,代表着Coco奶茶品牌活力、热情的特点,同时标志中的圆圈形象也呼应了“Coco”的名字,形象生动而具有辨识度。
2. 标准字体:Coco奶茶品牌正楷字体清晰明了,配合标志应用,整体风格显得具有品牌主张和品牌价值。
3. 配色方案:红色与白色是Coco奶茶品牌的主要配色方案,体现出品牌的热情、青春和时尚感。
4. 视觉形象系统:在广告、包装、网站等应用中,Coco奶茶将自身品牌理念贯穿于视觉形象系统之中,以生动、清新、自然的表现形式来传递品牌的文化特点和产品价值。
总之,Coco奶茶的VI设计具有鲜明的品牌特色和较强的认知度,不仅为品牌形象的建立打下了坚实基础,而且也对产品销售和品牌推广起到了积极的作用。
vi设计》给点VI设计知识介绍吧!或者一些具体优秀VI设计案例欣赏一下!
我给你一些介绍吧:VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A、风格的统一性原则 B、强化视觉冲击的原则 C、强调人性化的原则 D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则 E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 F、符合审美规律的原则 G、严格管理的原则 VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。
关于案例我就不在这里发了,我也不是第一次做这个了。
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