公司vi标识设计(公司标识vi的设计理念及含义)
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本文目录:
企业vi设计包括了哪些内容?
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
一、企业名抄称:Vi设计产品的主要功能是宣传,因此在开展设计时,要将企业名称作为重点在扉页凸显出来。企业的名称也要紧密的结合企业的具体特征,突出企业的经营理念。同时,还要便于百记忆,读音不能拗口,这样才便于人们记忆与理解。抓好企业名称的特点,才能够达到事半功倍的效果。
二、企业标志:企业的标志是企业的象征和代表,因此要具有特色,度设计出生动形象的企业标志能够加深受众对企业的印象。这就需要广泛的利用各种素材,紧密的联系企业特色,以生产出符合企业发展的标志企业标准字
三、企业标准字:标准字包括字体、字号、字间距等,要根据企业的名称及形象来选择合适的标准字,要保障最终呈现的效果知能够很好的彰显企业特色,同时富有美感,要能够让消费者获得美的感受。标准字体的选用要有明确的说明性,直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同,采用企业的全称或简称来确定,字体的设计,要求字形正确、富于美感并易于识读,在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一,对字距和造型要作周密的规划,注意字体的系统性和延展性,以适应于各种媒体和不同材料的制作,适应于各种物品大小尺寸的应用。企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性,其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中,并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。
四、企业标语:vi设计都包括什么?企业标语是对企业理念、特色道的总结概括,郎朗上口的标语能够很好的展现企业特色,同时能够让消费者牢记。因此在进行设计的过程中要将标语设置独特的字体,放在显著的位置,以达到更好的宣传目的。
五、标准色彩:企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应,可表现出企业的经营理念和产品内容的特质,体现出企业属性和情感,标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性,突出企业与同行的差别,并创造出与众不同的色彩效果,标准色的选用是以国际标准色为标准的,企业的标准色使用不宜过多,通常不超过三种颜色。
六、象征图案:企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。
七、企业吉祥物:企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
八、专用字体:专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等,进行统一的设计。主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字,以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。
企业vi设计都包括什么?
VI设计一般包括:VI设计的基本要素设计。
为客户通过VI系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计元素。VI基本要素设计包括:企业标志,企业标准颜色,辅助颜色,企业标准字制作规范等。
系统设计:视觉识别系统设计最外在、最直接、最具有传播力和感染力的设计。该设计是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业固有的视觉形象。
系统作用:
视觉识别系统是将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受,运用系统、统一的视觉符号系统,使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知,在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。
视觉识别系统通过标志、标准色、专用字体等“基础规范”及办公事务、宣传识别、户外环境系统等“应用规范”对整体品牌的识别度和统一完整的视觉形象,打造现代化、国际性品牌的作用。
什么是企业vi设计呢?
VI的全称是Visual Identity,它是企业VI的视觉设计,被翻译成视觉识别系统。是将CI的非可视内容转换为静态视觉标识。科学的视觉识别系统的设计和实施是传播经营理念,树立企业声誉,塑造企业形象的快捷方便方式。
通过VI设计,公司可以获得员工的身份,归属感,增强企业的凝聚力,通过以下方式建立企业整体形象,整合资源,控制企业信息。视觉代码。加强观众的意识并获得认可。 VI是企业CIS的一部分,它有三个方面。分为BI,MI,VI,行为识别,企业身份识别和视觉识别三个方面。
扩展资料:
VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现,古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。
奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。
参考资料:百度百科-VI
企业VI设计是什么?
说起品牌为何,相信很多人都能说出一二,但谈起VI设计,这一品牌建设中必不可少的重要方面,却知之甚少。那么,到底什么是VI设计呢?它又能为 企业带来什么样的效果?VI系统即Visual Identity System,通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面,分别为MI(企业理念识别)、BI(企业行为识别)、VI(企业视觉识别),每个部分都不可或缺。
具体说来,VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播,将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。
有“外武”,也有“内功”。土秀才品牌设计认为,VI设计并不是一个只局限于表面的设计,它既是企业对外的表达,更是一种内部的提炼,体现了品牌的核心诉求。好的VI设计,对企业会有哪些帮助呢?
1、识别和差异化
通过VI系统的规范,将品牌的接触点保持统一性,使受众接收的视觉传播,始终具有一定的连贯性,帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。
2、企业文化的“发言人”
优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化,以量身定制的视觉形式宣传企业,更可以提高该企业员工对企业的认同感,提高士气。
3、无形品牌资产
一流的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素,传递品牌气质,助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产。
VI设计中要注意哪些问题?土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中,得出诸多经验:
1、战略高度
在 VI设计之初,站在品牌战略的高度,为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。
2、把握核心价值
在当前复杂的市场背景中,一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务,众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时,VI设计工作就要把握一个工作的“度”,明确统一核心价值,以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作,将引导品牌走向更广阔的市场。
3、注重执行
VI系统,设计创意固然重要,严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样,这样才能发挥VI设计的最大价值。
土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构,业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来,服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化,帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意,对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位,及策略性的作出视觉规划,并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。
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