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ui设计师的三年规划（ui设计师的三年规划是什么）

发布时间：2023-04-28 02:11:02 稿源：创意岭阅读： 809

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于ui设计师的三年规划的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、ui设计师个人工作计划
2、ui职业规划怎么回答
3、UI设计师该怎么自我成长?
4、ui设计师的职业规划？

ui设计师的三年规划（ui设计师的三年规划是什么）

一、ui设计师个人工作计划

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的工作同时也不断更新迭代，该好好计划一下接下来的工作了！工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家收集的ui设计师个人工作计划，欢迎大家分享。

ui设计师个人工作计划1

新的一年，作为设计师，我也是要有新的计划，去把这一年的工作认真完成，同时提升自己，让自己变得更加优秀，做一个更加全面，更加好的设计师。

个人的继续成长是非常必要的，虽然我的设计水平不错，但是我也是需要继续的努力，来提升自己的设计水平。同时现在的时代，不是只有一门专业的技术就可以了的，而是需要我们还有其他方面的能力，做要了设计，让客户喜欢也是非常重要的，一个产品的设计，最终不但是要好看，同时也是体验要好，所以新的一年我也是要在体验上面下功夫，这样做出来的产品就能让客户更加的满意。如果只是单纯的设计，这样的话其实也是有局限性的，而且我们的设计最终出来也是要给客户去体验的，所以新年里，我是要对我体验这一块多学，让自己更了解客户的需求，知道客户使用后的结果是怎么样的，只有自己学的更多，那么以后设计出来的效果也是会不一样，更加的懂得客户，那么设计的结果也是更好。

在工作上面，我也是要根据客户的需求，去做好设计的工作，一年的时间，要分配好时间，确定要接的项目，只有明确了一年要做的工作，那么才能更好的去把时间分配好，明确自己设计的一个方向，和客户的沟通也是要尽量的精准，节约时间，确保自己设计出来的产品是符合客户要求的，在工作之中，我也是要有耐心，客户的一些需求可能我会觉得很难完成或者觉得是客户无理取闹，可是其实这是和客户的沟通出了问题，只有和客户积极的去沟通，确保能准确的了解客户的需求，并且让客户知道要做到这种效果的一个时间和成本是多少，那么才能最后达成一致，而不是自己馒头苦干，而没有和客户沟通好，那样更浪费时间的，在工作里头，只有踏实的做好每一个事情，那么才能最后的效果是好的。

过去的日子已经不可能再回来了，而未来还在脚下，我也是要继续的努力，让自己的一些不足继续的改进，提升自己的设计水平，和客户的沟通要更加的明确和有效。把设计做的更好，让客户满意。同时自己也是可以获得更多的收获，新的一年按照计划去做，同时在实际之中如果有其他的情况，也是要适时的去调整计划，来把工作给做好。

ui设计师个人工作计划2

尽管在以往的工作中积累了不少关于ui设计的知识却很少有得到实践的经验，除了自身资历尚浅以外主要还是目前阶段主要是跟在部门领导身侧学习ui操作方面的知识，然而令人觉得遗憾的是过去的一年似乎并没能让自己在ui设计方面取得太大的进步，所以我制定了这份计划并对明年的ui设计工作展开了相应的规划。

巩固较为基础的ui知识并在后续工作中考取相应的资格证书，实际上作为初级ui设计师的自己在部门的整体工作中能够发挥的水平比较有限，所以才会在忙碌了一年的情况下依旧给人比较清闲的错觉，为了不因此影响到后续的.发展还是将目光放在基础ui设计知识的巩固上比较好，尤其是分心思考与当前工作无关的事务很容易导致原本的ui设计工作受到比较严重的影响，因此明年应该多角度地对ui设计工作展开思考从而加深自己对当前职责的理解才行，如果可以的话还是应该在资格证书的考取上面花费心思以便在ui设计工作中获得更大的发展空间，纵使这个过程比较漫长也要将初级ui设计的知识理解透彻以后再来进行开展。

在处理好ui设计方面的事务以后协助同事解决难题从而对今后的发展方向有着系统化的理解，在我看来今年ui工作没有处理好的缘故还是自身的发展方向过于单一，尤其是对于后续的发展规划没有综合性的看法导致本该理解的知识没能得到彻底的掌握，所以我得通过对同部门其他职务的了解从而补充自身在ui设计知识的薄弱面，从目前看来协助同事处理日常工作既能加深相互之间的情感又能起到查漏补缺的作用。

通过对ui设计类书籍的学习掌握更多的知识并实现自身能力的提升，尽管当前阶段应该以巩固基础为主却也应该适当学习较为高深的知识，尤其是在设计工作中应用得到或者是能够简化原本繁琐流程的知识需要尽快将其掌握，纵使不能让原本的工作效率得到提升也能够令设计方面的架构变得更加稳固，所以我需要在处理好现有工作的基础上学习些许ui设计的进阶知识，尽管身为初级ui设计师却并不欠缺时间从而可以在后续工作中慢慢学习这类知识。

若非在目前的ui设计工作中没能取得较大进展的话也不会令我对明年的计划如此看重，实际上我也相信凭借着ui设计的重视足以在后续的发展中取得相应的成果，只不过在这之前仍需加强对自身职责的理解程度从而掌握更多的ui设计技巧才行。

ui设计师个人工作计划3

我们做设计的虽然所更重视灵感，但是这往往都是一闪而逝，规律的工作对工作还是有很大帮助，也方便工作。下面是个人以后的工作计划。

一、规范化工作

工作不是一个艺术，而是一个责任和义务，为了避免自己在工作的时候杂乱无章，就必须要让自己的工作规律有效，虽然公司没有安排我们具体的上班时间，但是更具个人习惯我更喜欢的是进入公司办公，这样能够让我集中精力全力工作避免出现失误了和漏洞，当然对于工作我更提倡的是把自己设计的一些思路整理整齐，而不是突然冒冒失失的去做，尤其是设计，想要设计出一个好产品，就要有一个完成的框架，并且要符合生活习惯和使用习惯，如果偏离了轨道，不能与生活挂钩，我们的价值何在，对我们并没有太大的帮助，对我们个人而言非凡工作是一个好的习惯，同时也能节省更多的工作经验，让我们有更多的机会去做好工作。

二、广开思路

设计不能闭门造车，因为设计需要的不是死板东西，要的是能够让人眼前一亮的作品，如果一个人默默的作生很难有结果的，这需要我们在工作的时候和生活中多留意和观察同行的作品和一些有趣的事情，让我们的思路宽广起来避免出现思路闭塞的情况，吸收众家之长，能够有更多的灵感闪现，有时候竞争对手和同行的作品对我们而言是有促进作用，能够给我们更多的想法，能够打开心门，让我们接受更多的出色作品，就和读万卷书行万里路是一个道理，看的多了，见识多了，开阔了眼界，也开阔了思路让我们有了自己的想法和空间有了不同的感受。

三、严谨实用

我们设计是要设计的是有价值的产品，而不是像艺术家一样天马星空，不需要考虑太多，不但要考虑产品的成本，生产工艺还要考虑消费这的感受，毕竟我们的最终目的是把自己的产品卖出去，让更多的人来实用，而不是成为一个艺术品摆设，虽然这需要一个试用过程，但是为了做好以后会做到，做好细节数据，不管什么设计都讲究可行性，科学性，避免出现纰漏和误差。

　　四、进步和学习

对于个人的能力，我感到的不是满足而是发现还有很多欠缺，需要努力的地方还有很多，有过工作的经历知道需要弥补，在今后的工作中，会学习提升自己，向前辈高人求经，求学，做一个入力提升并且愿意提高自身的人，不能让领导失望，尤其是我们设计的很多东西都是运用到手机客户端上，各种APP的软件图和一些图片的设计，这都要贴近客户的口味。

二、ui职业规划怎么回答

1、设计师要时刻认清自己的现状；

2、自己的设计价值是否远超于回报；

3、如何度过自己的第一个五年；

4、永远不要将自己置于被动；

5、具备基本的自我保护意识；

6、专业以外你忽略了什么；

Part 1 设计师要时刻认清自己的现状

作为设计师我们不怕专业能力差，因为专业不好可以努力提升，但是如果不清楚自己的现状，过于安逸的不思进取，那么距离淘汰也就不远了。

初入职场的时候大家都很努力，但是随着工作年限的不断增长，有部分设计师逐渐进入过于安逸的状态，逐渐认不清自己的现状。随着现在学习资源和教学质量的提升，很多新进入职场的设计师专业基础都很好，很快便在职场中崭露头角。一些跟不上节奏的“老司机”便岌岌可危，如果此时你才觉醒，可能已经为时已晚。

那么，我们如何对自身专业进行体检呢？下面分享几个方向大家结合自身情况验证：

a. 通过招聘平台查看企业主对于设计岗位的岗位要求，多查看一线企业的要求，把提及的专业点整理出来；

b. 根据专业等级梳理出每个级别需要对应哪些能力，一线企业的等级要求可以作为参考；

c. 请教前辈设计师现在行业对于设计师的专业要求有哪些考核方向；

d. 整理作品简历进行投递，一方面可以验证自己是否可以满足企业主要求，也能通过面试发现自己的不足；

e. 整理作品发布设计平台，平台推荐虽然不一定影响你的职场情况，但是毕竟有一群专业的小编，可以通过他们检查自己的作品是否保持实力；

f. 整理自己每一年的作品进行对比，看看自己面对往年的作品是否可以发现更多不足，如何可以精进。

Part 2 自己的设计价值是否远超于回报

通过对自身专业的体检，你会针对自己的专业深度和广度做出一份体检表。针对这份表格大致知道自己那些方面处于优势，那些方面有待提升，然后再去对这些能力进行价值验证。

可以根据自己在公司所产出的设计进行评估，如果这些设计对应到外包公司的价值是多少？以月度或者季度为单位进行清单梳理，然后逐一核算出价值，对于一些常规的工作配合可以进行初步预算，有误差是常见的，只要这个误差范围不要太离谱就好。

这个核算出来肯定会有误差，因为我们比外包更加及时，也能有更好的设计质量，毕竟我们有很多时间在研究自己的产品。我们可以针对核算出来的价格进行 2-3 倍，这样相对可以持平。

通过这样的验证方式，你是否可以发现自己的设计在公司是否具备更高的价值。对于一些在团队一个月输出很少的设计师来说，不要以为工作很清闲，应该要有危机感，因为老板是不会耗费成本养闲人的。

如果我们在团队里面发现日常输出较少时，我们需要化被动为主动。主动排查公司设计不足的板块，或者还未开发的设计板块。比如品牌设计是否建立与成熟、官宣场景是否具备与成熟、设计规范体系搭建与丰富等等。主动去发现这些板块的不足，并对其设计出对应的提案，不仅可以主动提升公司对外形象，也能积累更多作品。

Part 3 如何度过自己的第一个五年

俗话说三年入行五年精专，度过自己的第一个五年是至关重要的。初入职场你会遇到自己工作经验不足被很多面试官给否定，随着你的工作年限不断递增，迈过三年这个门槛以后你会发现工作年限已经不是问题。但是，随着年限的增长，职场对你的要求要比入行时高很多。

五年是一个非常重要的转折点，此时的你从工作年限来算已经算是行业“老司机”，去面试最基本的也算是资深岗。面试官对于你的要求自然不低，如果你拿不出能匹配这个年限的专业实力，那会是一个很尴尬的处境。

那么作为新人我们应该如何度过自己的第一个职场五年呢？下面结合自己的一些实际经历谈一下个人观点，希望抛砖引玉，有助于大家顺利进阶。

Part 4 永远不要将自己置于被动

职场都是优胜劣汰的环境，设计职场依然如此。你不向前，自然有人跟上，然后超越你，取代你。无论在什么行业我们都不要将自己置于被动状态，一旦发生变故留给你的反应时间将会很短，你会陷入困境。

在设计职场中，我们需要主动的学习巩固自己的专业技能，提升不局限于公司项目，因为公司项目使得你接触的面是有限的。要双管齐下，公司项目增长实战经验，也要吸收一些新的技能来武装自己，研究探索不同行业的产品，把自己的接触面扩宽一点。不同行业的产品会有不同的设计要求与交互解决形式，同行业的产品可能会相互吸收，出来的效果相似度比较大，不同行业的解决方案融入到设计中，也许会出现不一样的体验。

专业广度上面要主动吸收掌握更多技能，设计是相通的，别的设计技能会对你现在的专业起到更好的辅助，也能更加深入。我们可以学习的技能很多，往细分领域来说比如：品牌设计、版式设计、字体设计、插画绘制、动效制作、C4D、摄影等等。

Part 5 具备基本的自我保护意识

在生活中，自我保护是我们的本能，在设计职场中我们依然如此。这里说的保护并非是会受到身体伤害之类的，而是一种职场中的路径规划、权益保护、生存保障等等。下面结合工作经验和一些设计伙伴反馈出来的问题，看看我们需要具备哪些基本的自我保护意识。

6、专业以外你忽略了什么

在职场五年这个时间段里面，我们除了专业层面的不断反思与精进以外，也要把控好专业以外的容易忽略的东西。

三、UI设计师该怎么自我成长?

一、时刻有危机感

对于专业的ui设计师而言，行业内的竞争也是相当激烈的，每年都会有相当一部分新人进入这个行业，其中不乏具备顶尖专业技能或者设计天赋超群的大神，因此ui设计师需要保持极度的危机感，敦促自己不断学习和进步，毕竟你想要停滞不前，别人可在不断往前走。

二、合理利用资源

其实在这个信息爆炸的年代，哪里都不缺让你进步的资源，只要你学会合理的利用，能够让你保持住对设计趋势的敏感度，以及看到好的设计并敦促自己进步。同时，也要学会去过滤一些过分炫技的设计，不要为了追求视觉上的冲击而牺牲设计的合理性。好的设计，我们可以收集下来，做好整理归纳，方便做到相关设计的时候用做参考。

三、学习新的东西

保持自己的对互联网新鲜事物的好奇心，这样能保证我们接触到最前沿的东西，让你做设计决策的时候有更宽的思考。同时，这对你规划未来的道路，做下一家公司的选择很有帮助。不断看新的设计新闻，了解新的工具和新鲜的设计资源，培养自己定期学习新技能的计划。