标志及vi设计(标志vi设计机构)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于标志及vi设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
标志vi设计的基础原则是什么?
一、标志vi设计的基础原则——马克规范
1. 它能清晰地将企业与其他同类企业区分开来,并能体现企业产品的行业特征。
2. 它可以更直观地表达企业形象和企业文化,包括生产理念,从而达到传播的目的。事实上,它可以引起公众的关注,创造独特的印象,增加消费者对产品的信任和忠诚度。
3.它能使员工对企业产生归属感和自豪感,从而提高员工的工作士气。
二、标志vi设计的基础原则——性能不符合规范的设计
1. 设计师对企业的定位没有清晰的认识,设计的标识给人一种飘浮的感觉,不被公众认可。
2. 不了解公司的商业产品行业、企业理念和企业文化,无法达到良好的视觉效果。
3.设计师缺乏能力和经验,logo设计让人觉得不专业,没有吸引力。
4. 有些设计师过于追求时尚,导致了logo设计的大众化,让他们感觉自己长时间无法使用。
5. 没有创新,甚至复制或自我复制。
以上便是关于标志vi设计的基础原则介绍了,VI设计是连接企业与受众的纽带。它是使企业产品适应社会和市场需求的一种途径。如果您想了解更多关于平面设计的相关设计技巧及素材等,可以点击本站其他文章进行学习。
标志VI设计的流程是怎样的
logo设计将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来,使人们在看到logo标志的同时,自然的产生联想,从而对企业产生认同。标志(logo)与企业的经营紧密相关,logo标志是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素,它随着企业的成长,其价值也不断增长。那标志VI设计的流程是什么呢?1、调研分析--标志设计不仅仅是一个图形或文字的组合,它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念,并充分考虑标志接触的对象和应用环境,为企业制定的标准视觉符号。在设计之前,首先要对企业做全面深入的了解,包括经营战略、市场分析、以及企业更高人员的基本意愿,这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤,标志的识别性,就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此,我们首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。
2、要素挖掘--要素挖掘是为vi设计开发工作做进一步的准备。我们会依据对调查结果的分析,提炼出标志的结构类型、色彩取向,列出标志所要体现的精神和特点,挖掘相关的图形元素,找出标志的设计方向,使设计工作有的放矢,而不是对文字图形的无目的组合。
3、设计开发--有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握,可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解,充分发挥想象,用不同的表现方式,将设计要素融入设计中,标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业,避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别,经过讨论分析修改,找出适合企业的标志。
4、标志修正--提案阶段确定的标志,可能在细节上还不太完善,我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正,使标志使用使更加规范,同时标志的特点、结构在不同环境下使用时,也不会丧失,达到统一、有序、规范的传播。
以上就是关于标志及vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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