-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
去菲律宾工作要求学历吗（去菲律宾工作要求学历吗现在）
发布时间：2023-04-27 21:21:55
稿源：
创意岭 阅读：
407
大家好！今天让小编来大家介绍下关于去菲律宾工作要求学历吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，留学、移民相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目录:
一、朋友在菲律宾工作一年赚了十几万，我心动，具体什么情况我也不是很清楚，谁能帮我解答一下?
你好，我就在这边，我来说下。
一般这边工作主要是技术岗位和普通岗位。
技术岗位主要是it技术这块的，年薪都是十多万起步的。很多都是年薪三四十万，高的有五六十万加上奖金的。
普通岗位，一般就是客服，推广，人事，财务，行政等岗位了。需要最多的就是客服和推广了，毕竟是公司的主力军。
一般客服第一年工资大概10万左右了，工资固定，需要倒班，上夜班，没有业绩压力。相当于一般公司的文员之类的工作。上班期间把工作完成好就可以了。
推广的话流动性比较大，毕竟是做业务的。而且这边招人也不会怎么挑人，毕竟国内有能力的人也不会出国做业务了。大部分以前都是没有接触过网络销售这块。有的人甚至都没有在公司上班过。因为过来的人素质场次不齐，加上工作也有很大的压力，所以也算是离职率很高的一个岗位了。但是做好了收入确实不错，年薪十来万，几十万都是可以的。重要的是前期你能够在公司坚持，坚持不下来，承受压力差，玻璃心，那劝你不要做这个了。
人事也是压力很大的岗位，很多小白觉得人事工作时间固定，自由，休息多。就是拉人头，觉得简单，事实上我感觉人事是离职率最高的岗位了。毕竟我是做这个的。我之前在几个公司做过人事。除了人事主管是稳定的，其他的普通人事，基本上都是流水线了。没有一个可以干的长久的。原因就在于，普通人事就算你做得再好。你一个月能招聘100个人吗，一个人提成就几百，一个月招聘10个人就很不错了，底薪就那么一点点。有能力的人事会跳槽，但是极大部分的人事都是没有能力的，然后都是等着被淘汰的。
剩下行政需要英语能力，做得好也是一个肥差呀。
二、有没有想出国打工的 本人在菲律宾 上班 底
我朋友也在菲律宾。干的客服，一年十万的样子吧，吃住生活用品都有。他还说不要去有房补的公司，或者食补的公司，食补的公司自己还得花一千多吧，因为自己在外面定饭吃不饱。当地的饭口味我们吃不惯。房补的公司也是，要自己找人合租，这个行业流动性又很大，每个月花在房租上的钱也不少，还有水电费什么的等等。
我也想去。但是又担心，我这朋友也不是很熟悉，怎么说呢。这年头朋友也不一定靠谱啊，是不是？q我留个企鹅哈，18这是钱两个2383这个是中间的3575一共十位数。谢谢啊。
我就想知道怎么办啊。哎，缺钱。
房贷下来了，缺钱缺的严重呢。一个月不剩下钱，月光，压力很大。各种省，还是不行。想了想省估计不是办法，得想办法挣啊。学历也不高我就初中学历，还没毕业，后来学的电脑当时花了400多块钱吧，打字什么的才好些了。所以电脑操作各方面还是可以的。
关键我那个朋友说一年十万多。想想啊。反正我在国内拿不到这么多。
我年龄还好，25，在招聘的年龄范围内，说是26也可以考虑的样子。想想还觉得真的不错啊。
怎么比国内好。我在国内我就是白天晚上给公司干，一年我也拿不到十万啊。一个月最多给我4000-5000的工资，哎，不容易啊。
三、在菲律宾工作是怎么样的，会被限制自由吗？会被压护照吗
你好，我在这边工作。。我来说下这边的工作情况。
一、在我个人看来，菲律宾的工作和国内的工作没有什么区别。只是换了一个地方工作而已。不同的是工作的地方离家更远。工作时间更长。工作压力更大。公司的管理模式和国内完全不一样的。所以网上看到的很多报道，把这边说的很恐怖。我这里也一一说明。
二、很多人觉得在电脑机前工作不累，虽然工作时间长，但是能够接受。那是你之前在电脑前打英雄联盟，所以不累了。但是这是工作。实际工作会比较累。只有做过才知道的。说什么游泳池，说什么健身房。我来菲律宾几年了，就去过一次。因为下班太晚了，太累了，不想去。上班不想起早床了。不过适应了工作就是最好的了。
三、很多人会晒公司的聚餐，但是我不喜欢和领导吃饭，我更愿意自己和朋友吃饭了。所以晒吃饭的，都是给大家看的。就像朋友圈里面大家都是吃好喝好玩好一样的。真正让我最开心的时候每个月15号了，总是要看下自己的手机银行，看看有多少钱进账了，就是发工资了。刚开始能够有7000个感觉很满足了。现在感觉一万多都不满足了。哎，感觉自己太贪心了。这就是大家工作中习惯的人不喜欢会中国工作的原因，谁想回去一个月三四千的工资呢？
四、根本没有什么小黑屋，难道是因为房子太黑了吗？公司的办公区域都是在写字楼，寸土寸金呀。菲律宾就算在腐败，怎么说也还是有法律的。只是因为你偷了公司钱，把你铐起来。就是小黑屋了，其实都是带窗户的房间而已。当然在pasay区有的员工住地下室了。
五、保安荷枪实弹看着员工干活，干不好了就怎么样呢？完全就是扯淡。这边所有的商城公寓，写字楼都是有保安的。而且公司门口的保安只是为了公司安全。我们在这边去吃饭的时候，小商店，披萨店，汉堡店，中国商店，门口都必须有保安的，而且荷枪实弹的。所以别被新闻误导。真的认真工作的不需要逼着。不愿意工作的， 自己赔付离职，公司不强求的。
六、人事发给你的工资只是基本工资，一般做满一年的，起码也有个两三万了。当然客服除外，都觉得客服没有压力。但是其他的岗位有压力。所以做得好的收入自然也就高了。
七、感觉不安全，总是有人给我说什么仙人跳，抢钱什么的。我只想说他们跑到公司，跑到你的宿舍来抢你了吗？我也出去玩，但是你出去玩的时候为什么不注意安全呢？明知道有的地方存在安全隐患，你也不注意，那能够怪谁呢？不安全的地方无非就是酒吧附近，贫民窟了。如果注意点这些事情完全不会发生。
总的来说，其实就是一个工作，环境不一样而已。适应了环境，努力工作，这边比想象中的更赚钱。为什么当地人看到中国人就觉得他们有钱呢？那是真的有钱
说说限制自由。不可能，除非是你偷公司钱，公司让你把钱换回来。一般正常的上下班，入职离职和国内差不多的。没有任何人盯着你。工作的时候好好工作就好了，下班了自己走路回宿舍了。休假想去哪里就去哪里，在宿舍想看电视，想打游戏，想去外面玩，不会有人管的。注意安全就行了。
护照会被压在公司的，双方面的保证，在这边工作和国内不一样。你来这边，机票签证保关都是老板出钱的，而且包吃住。如果了来了就走了，那老板不损失了。正常的离职，回国，老板都会给了护照。
而且做这块毕竟关系到公司的钱，如果你把公司的钱偷跑了，然后回国了，没有人能够管得了。所以这个是双方面的保证。
再说了，护照也是可以补办的，是在遇到坑人的公司，可以去大使馆补办护照，去移民局补办签证，一样可以回国的
四、菲律宾工作怎么样，做推广好，还是做客服好？
我在菲律宾工作了两三年了，我来说说我的观点：
先来说说做客服好，还是做推广好。
客服相对来说更加稳定，只是一个被动的回复玩家的工作人员，有时候会做一些出入款的工作。这个工作只要电脑电脑熟练，细心，有责任心点。基本都是可以胜任的，虽然相对于国内的工作来说工资高很多。但是相对菲律宾的工作来说算是工资稳定，工资没有太多的发展空间，一般刚来的话6k-8k了，工作半年一般工资1万左右了。如果工作一年，一般工资可以拿到1.2w-1.5w之间，一般工作两年的话，可以拿到1.5w-2w之间 的月工资了。当然有能力有运气的人可能会更高。但是枯燥乏味。适合求稳的人，客服一般也要求年轻，女生为主，一般超过30岁了，基本不会有公司要，而且工资越好，对你的学历，年龄，工作经验都会有更多不同的要求的。
推广相对来说就存在一定的压力了，灵活多变了，现在很多公司都是提供客户资源的，推广只需要引导客户到公司的平台消费就可以了。这个算是最简单的推广工作了，放在国内的话，就相当于售前咨询了。因为我们在国内做销售的时候，客户都是自己找的，比如卖保险，你要自己上门拜访，卖房子的都要自己去外面发传单吸引客户了。所以这样的推广最多就相当于国内卖衣服的，当来客户来了，你推销一下就可以了。但是依然有大量的人做不好。一方面是公司给的任务太重，另一方面是员工的素质太差，很多来这边准备淘金的人，都是没有什么学历的人，而且以前都没有从事过销售岗位的。大部分人在国内都是没有稳定的工作的人，不愿吃苦，没有持之以恒的性，接受不了压力。自然很多就被淘汰了。但是对于真正想做好这个工作的人来说，这个工资的发展前景很大，做好好了，起码都是好几万的收入了。而且推广工作做好了，你在公司想干嘛就干嘛，没有人管你。但是没有做好业绩的人，那就只能装孙子了。
所以客服好，还是推广好，这个要在你自己能够胜任这个工作的情况下来决定的。客服稳定，流动性小，所以公司招聘的数量很少，越是好的公司，越是不会招聘的。推广的话，无论是大大小小的公司，都在招聘，流动性大。做好的人就是大爷，做不好的人，那就可能面临被淘汰的风险了。主管时刻都会给了压力。
我遇到很多超过30岁的人，特别是男的，国内的工作不稳定，经常跳槽，也没有什么能力，所有来到菲律宾就想求职客服，感觉相对稳定的。但是客服这个岗位我刚刚说了，超过30岁的基本没有公司要了。越是没有能力的人，越是求稳，但是公司正好相反，越是稳定的职位，越是要求更高。你说你30多岁了，也该努力下，吃吃苦了。到一点困难，遇到一点压力就受不了，如果在这样几年下去，到了四十岁了，你想吃苦都没有任何公司要了。只能吃土了。如果接受不了做推广，其他的岗位真的没有人要你的。
个人建议男生，只要能吃苦的，头脑不是很笨的人，有一个坚持的心态，可以选择做推广的。女生如果也想挑战的话，也是可以的。
先来说说菲律宾工作好的一面
一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错，每天六七个菜，荤素搭配，味道还不错，早餐，夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓，空调，沙发，游泳池，健身房，菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐，各种海鲜大餐什么的，想怎么吃都行
五、休假的时候去海边，去海岛，那风景真的是美呀，我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车，菲律宾的妹子漂亮，而且价格便宜，才400人民币，都是年轻妹子，随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派，算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的，因为菲律宾人穷呀，你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的，就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的，那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了，只要会电脑打字，35岁以下，都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好，只有体会过，你就会知道，爽呀。在这边呆习惯的人，让他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律宾呆了五年了，我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛，工资低，没有技术，一个月三四千，不包吃住，那日子何时是个头呀。
好了，说了这么多好的，我再来说说不好的，要不然为什么很多公司都在招人呢？
一、治安没有中国，不是什么地方都能去的，都说菲律宾穷，那菲律宾的很多不法分子，肯定都是盯着外国人了，一旦抓到机会，那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的，尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的，外人不得入内的
二、不是每个员工都能适应这样的工作的，很多人习惯不了公司的管理制度，有的公司管理确实靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不过做推广的话，压力是随时存在的，不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式，大家知道的，感觉就是在套路客户的钱，但是所有的销售都是这样的，国内卖保险的，卖服装的，甚至搞抖音广告的，都不是一样的套路吗？还有的人就是干脆不能够吃苦，但是各种原因让大部分的人都还没有入门，就被淘汰了。其实被淘汰的人，基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人，钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱，还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。
三、合法性，因为工作的人，其实大部分都是临时工签，如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候，我还没有9G工签，只是临时工签，每次出门的时候，都要看看有没有移民局的人和车。被查到了，要花钱捞人呀。虽然是合法的，但是一定要有合法的签证才能行，其实没有也没事，移民局出动，一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼，为什么不查别的楼，因为他们公司黑了代理的钱。
四、提防中国人，菲律宾的人盯着的是你钱包的钱，毕竟也没有多少，但是这边真的被中国人坑了，那就不是钱包里面的人。不要得罪人，出来打工是赚钱的，踏踏实实的干活就好了。
五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉进去，特别是新人，不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司，和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后问题一些问题，就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以为好岗位会缺人吗？我这边有一些在菲的人，推荐他们的爱人来我们公司，看了我的资料他说待遇没有他们公司的好，我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀，他说他们公司不招人。当然好的岗位，缺人少，他们招人的时候自然也会挑人了，比如年龄，性别，学历，综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。
六、菲律宾很穷，所以很多基础设施并不好，有时候想找一个垃圾桶，真的找不到，有时候想上厕所，发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。
我们找工作的时候，也要注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
小白找工作的误区或者担心的误区
一、合法性，这个是每个人来这边担心的，但是这个问题是最不该担心的，做了这么久，我就遇到过一个求职者去了别墅的公司，这边招聘的公司都是合法的，不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司，他们不会轻易招人的，一般只会找亲戚朋友等亲信的，他们也怕被举报呀，如果你真的真的那么倒霉进去了，那你出来的时候直接找老板要护照了，告诉他们，不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。
二、担心不发工资，有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了，公司上班和工地上班是不一样的，公司上班都是按月发工资的，工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班，到了发工资的时候不发工资，你看还有人干嘛。
三、安全性，那上面说了，我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀，什么酒吧，夜店什么的，到处浪，喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全，你还不注意，遇到了事情，就说不安全，那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。
四、担心去的不是BC公司，我想说的是，还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的
五、你最应该关心的应该是，你有坚持下来的心吗？你遇到困难了会退缩吗？你能够吃苦吗？你能够承受压力吗？还有你选择的公司怎么样？来这边如果工作中遇到什么问题了，记住了，咬咬牙坚持坚持了。
六、包机票，全程包机票的公司服务好，肯定是好公司，需要自己买机票的公司，都不怎么好。事实正好相反，越是好的公司，越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。
所以总结一次哈，这边真的那么好吗？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏，你要知道出来的目的是什么，每个行业都有好的一面，都有人能够赚到钱，也有人落荒而逃的，我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了，你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候，你才能不断的往上爬。
那些被淘汰的人，正好印证了你的坚持不懈
网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性，安全性等等，其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要，重要的是公司怎么样，你在公司发展怎么样，你能够在公司赚到多少钱
感谢各位读者朋友们，祝你们幸福！
以上就是关于去菲律宾工作要求学历吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
2023年去菲律宾留学的中国人（2023年去菲律宾留学的中国人多吗）
赣公网安备 50019002502384号
