vi系统设计周期
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如何选择企业VI设计方案 企业vi设计基本观点麻烦告诉我
因此VI的最重要的原则绝计不是美观,而是能够形象生动得将企业的经营理念,当然美观也是很重要的。总体来说,VI是企业CI系统(企业识别系统)最外在的部分,或者说属于物质层面的部分,主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用,对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作,作为企业经营者,以下有几个企业vi设计基本观点应该了解。
1、有的企业家不但赞同上述的道理,并且发挥到极致,他们相信VI设计不值得太的投入,随便找个美术系的大学生或者跑单的平面设计人员就可以搞定了。这同样是有失偏颇的结论。必须相信,VI设计起码要符合基本的艺术规律和市场规律,没有相应积累的人可以依葫芦画瓢做出一本厚厚的VI手册,但他的平面设计可能是不符合美术的原则、不方便具体使用的水货,其结果是:做出来的形象让市场诟病甚至嘲笑,实际执行过程中难以把控,最后变得面目全非。看起来当初的设计费的确很低,但后续付出的代价却十分昂贵,要算总账的话,显然得不偿失——VI设计的费用很低,但品牌形象的失败却无法用金钱来衡量他的损失。深圳VI设计 因此,当企业确定要进行VI设计、标志设计、平面设计时,需要支付应有的代价,让专业的人做专业的事,不要过于追求成本节约,结果弄一堆不三不四的东西反而成为用也不是不用也不是的鸡肋。
2、过分强调VI设计、标志设计的作用,甚至把企业经营的成败归结于VI设计的好坏,这是胡扯,也叫忽悠。夸大VI的作用,大抵是从业者的营销手段,把VI上升到主导一切的高度,让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子,说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级VI,是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出,就是因为VI做得成功。让人觉得,把VI设计、标志设计、画册设计、包装设计等弄好了,企业离成功也就不远了。拥有一套容易被消费者记忆、接受的VI设计当然有助于企业的市场成功,但它只是成功要素中的一部分,甚至不是必要条件。很多时候,
VI设计标志设计很平庸的品牌也能在市场做得风生水起。显然,把VI设计成功与经营成功划等号是天大的误导,假设果真VI能够决定企业成败,那么设计师就可以替代企业家了。其中的道理不用多解释了吧?下次听到画册设计师们在高谈阔论VI设计的“决定性作用”时,一笑了之就行了。
3、上述的两个观点可能会让人因惑,花大价钱似乎没有必要、低成本又没有保障,企业到底该如何选择呢?一般来说,VI设计的投入还是以符合企业实际为宜,也就是说,大企业、实力雄厚的主儿应当找与之匹配的大设计公司,拿出来的东西会觉得踏实。一个中小企业如果一年的销售额1个亿、利润800万,那么拿出80万来认认真真做一套VI是可以接受的。反之,注册注资金不到百万,刚刚开业尚无赢利的公司,花几万元做一套基本够用的VI就行了,不必追求大腕式的“设计大师”来为你服务。有人会有疑问,不是说低成本的设计会因小失大吗?纵然是小设计公司,不也应该着眼于未来,VI应当考虑到将来上规模之后的适用性吗?
应当这样理解:首先,低成本不意味着非专业。平面设计公司的品牌、规模当然与设计费成正比,但并非小公司就一定是非专业的公司。一般情况下,能够在市场上存活下来的平面设计公司,对基本的美术规律是了解的,可以放心使用。深圳标识设计 其次,VI并不是一成不变的,随着时代审美情趣的变化,VI系统需要不断更新升级。优秀的公司会在保持连贯性的基础上,推出更时尚更有亲和力的VI升级版,前面提到的可口可乐、肯德基就是这么做的。
因此,如果企业有机会做大,就可以请更高层次的设计公司进行VI升级设计,他们有办法既保持VI的延续性,又拿出更好更新的方案来。所以说,企业尽可放心,不必追求一次设计包用百年,VI是可以不断升级调整的,具体到调整周期,一般而言,10年会需要调整一次。
4、说到VI,人们都知道包括平面设计和应用两个环节,前者的载体是一本VI手册,后者则意味都会企业要以这本手册为指导,在所有涉及到的环节完整执行。在很大程度上,应用比设计更为重要。
VI设计好看不好看,是人的主观感受的区别,不太好说优与劣。但表现到最终的执行就很容易看出企业的管理水平。有的公司缺乏这方面意识和制度,导致各处的应用五花八门,甚至区域的销售经理也可能按照自己的喜好改变标识的色彩、宣传画的内容。于是,花真金白银做出来的一套VI设计最终形同虚设。可以明确地说,再高明的大师平面设计,如果得不到规范执行,都是失败的VI;一个普通的设计师作品,如果得到完美的执行,也有可能为经典。再强调一次,应用比设计更重要。
5、最后一个问题是,当设计师拿出若干套VI标识让企业选择时,到底该如何选择?通常情况下,这是企业上下兴奋的时刻,每个人都可以按自己的喜好发一发议论。但从议良久也不一定能出个结果,每个人的意见都要重视的话,平面设计公司一定会越干越糊涂。在这个问题上,最明智的做法是,从诸多的备选方案中选出几个符合美术规律的作品,让老板来决策,只要他喜欢的,就是好的。就这么简单,这就是民主集中制的原则,不需要公司上下反复评议。
原因在于:首先,我们已经论证了VI设计只要符合美术规律市场规律就是可用的作品,好看不好看是个人主观判断,而每个人的喜好不同,不要用一部分人认为的“好看”来作为选择标准。其次,老板喜不喜欢才是最重要的。如果他不喜欢,就会导致将来的应用不到位。因为他不喜欢,就总是会想着改一改、换一换,手下人慢慢地将无所适从,最后终于到了非重来一次不可的地步。就像给孩子取名,如果他老子有这个能力,就应该把取名的权力交给他,这是做老子的神圣权力,也是做老板的神圣权力。
企业VI设计涉及到繁琐的各个方面,因此设计者需要制定VI手册,并且严格按照手册执行,以保证设计成品的质量。总之,
设计VI,计算一个三角波信号的周期均值和方差,并将三角波在波形图上显示出来
PSPICE作为著名的电路设计与仿真软件之一,具有仿真速度快、精度高等优点,并且集成了几乎所有电子电路设计和分析所需的器件、信号源、电源、万用表和示波器。PSPICE用于电路仿真时,以源程序或图形方式输入,能自动进行电路检查、生成图表、模拟和计算电路。它不仅可以对模拟电子线路进行不同输入状态的时间响应、频率响应、噪声和其它性能的分析优化,以达到电路最优的性能指标设计,还可以分析数字电子线路和模数混合电路。1 施密特触发器的工作特性仿真分析
在PSPICE的Schematics绘图编辑器中,555定时器的图形符号及管脚图如图1所示,其中管脚1是公共端,管脚2为触发端,管脚3为输出端,管脚4为复位端,管脚5是控制电压输入端,管脚6为阈值端,管脚7是内部三极管的放电端,管脚8是电源端。
利用PSPICE的Schematics绘图编辑器绘制的555定时器构成的施密特触发器电路如图2所示。输入信号V1为三角波,用分段线性源VPWL来实现,其幅值在0V与5V之间线性变化,管脚8接直流电压源Vcc=5V。利用PSPICE的瞬态分析功能进行仿真,瞬态分析(Time Domain Transient)是指在给定输入激励信号的作用下,计算电路输出端的瞬态响应,其实质就是计算时域响应。设置瞬态分析参数为从零时刻开始记录数据,到4s结束,最大步长为5ms,得到555的输出端Vout 的电压波形与输入电压波形如图3所示。由图3可见,该电路能将输入三角波转换成方波输出,且当输入三角波电压升高,输出电平发生转换时所对应的门限电压约为3.33 V,而当输入三角波电压降低,输出电平发生转换时所对应的门限电压约为1.67 V,即上门限电压与下门限电压不同,输入与输出问具有迟滞特性。将输入信号换成正弦信号后,得到输入输出电压的波形(如图4所示),依然表现出迟滞特性,且上门限电压与下门限电压仍分别为3.33 V和1.67 V,而这正是施密特触发器电路的工作特性。仿真结果与理论计算结果的上门限电压2Vcc/3、下门限电压Vcc/3相符。显然,利用555定时器构成的施密特触发器电路具有结构简单、使用方便的优点。
2 单稳态触发器的工作特性仿真分析
单稳态触发器广泛应用于脉冲整形、延时以及定时等。利用Schematics绘制的由555定时器构成的单稳态触发器电路如图5所示,输入信号Vi为脉冲电压源(VPULSE),设置其参数为:V1=5 V,V2=0V,PER(周期)=1 ms,PW(脉宽)=0.3 ms。对单稳态触发器而言,PULSE只是用来作为外触发脉冲,其幅度和脉宽不会影响输出信号。进行瞬态分析后,得到如图6所示的输出电压波形图,其中类似于锯齿波的是电容C1两端的电压,而方波则是555的输出端Vout的电压波形。
由图6可见,电容c1存在自动充放电过程。当电容c1从0 V充电到约3.33 V之前。555定时器的输出始终保持高电平,而一旦电容充电到3.33 V,555的输出立即转换为低电平,随后电容c1开始从3.33 V迅速放电到0 V,此后又开始新的充放电过程。在555的输出端Vout可以获得周期性的矩形脉冲,而脉冲的宽度约为1.75 ms,与理论计算值1.1×R1×C1相符。并且输出脉冲的宽度与输入信号VPULSE的脉宽和幅度无关。
3 多谐振荡器的工作特性仿真分析
多谐振荡器是一种自激振荡器,在接通电源后,不需要外加触发信号便能自动产生矩形脉冲。利用Schematics绘制的由555定时器构成的多谐振荡器电路如图7所示。启动PSPICE瞬态分析功能。观察电容C1的端电压和555的输出端Vout的电压,得到如图8所示的波形,我们发现,图8中555的输出电压Vout始终保持高电平,并没有产生预期的振荡。
555构成的多谐振荡器在理论上满足起振条件,应该输出振荡周期约为[R1+2×R2]×C1×ln2,占空比约为[(R1+R2)/(R1+2×R2)]的矩形波,但在应用PSPICE进行仿真分析时却不能振荡。
3.1 PSPICE中555多谐振荡器不能起振的原因分析
分析可知,PSPICE中555多谐振荡器不能起振的原因在于起振源,实际振荡电路之所
这是我对设计VI,计算一个三角波信号的周期均值和方差,并将三角波在波形图上显示出来的看法
vi设计的一般流程是什么?
vi设计阶段流程:
一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
三、反馈修正阶段
四、调研与修正反馈
五、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
六、编制VI设计手册。
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
扩展资料
基本原则
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。
参考资料来源:百度百科-Vi
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