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橙色品牌vi设计（橙色品牌vi设计图）

发布时间：2023-04-27 18:35:31 稿源：创意岭阅读： 131

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本文目录:

怎样做VI设计
请问VI基础设计项目都包括什么？
vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？
VI的标准色怎么定？

橙色品牌vi设计（橙色品牌vi设计图）

怎样做VI设计

简单来说可分为基本和应用两部分，下列项目可作参考：

一、基本项目

机构名称（全称与简称）

商标或徽志；

名称的标准字体（中英文）；

色彩计划，辅助图案；

以标志为核心的各式组合形式

字体选定及编排格式；

二、应用项目

办公应用设计（名片、信封、信笺及办公文件等）；

事务用品设计（工作牌及各种单据）

产品平面设计与包装；

环境设计（室内外指示牌）

招牌，指标（门面及室内）

运输工具（陆、海、空）

制服，徽章，旗帜；

宣传品（年报、简介、内部刊物）

广告（报纸、杂志、电视广告的动画形象）企业标志

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：

其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：

一是方格化，

二是比例尺寸标志法，

三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：

线条粗细的变化；

正负形的变化；

彩色与黑白的变化；

各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；

对应不同媒体的形态变更；

缩小或放大形态的变化。

企业标准字

企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：

其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：

其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：

企业更名方案有以下几种情况：

其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法：

其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色

企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：

调查分析阶段：

其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等（如红色）；

和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；

成长的、和平的、清新的等（如绿色）；

诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；

高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；

平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段：

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定；

对印刷品打样进行色彩校正；

对商品色彩进行评估；

其他使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：

企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用：

其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成：

象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

企业象征图形的设计题材：

其一，以企业标志的造型为开发母体。

其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计：

一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构：

其一，直接标示法。

其二，符号标志法。

企业视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容：

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：

一是标志同企业中文名称或略称的组合；

二是标志同品牌名称的组合；

三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；

四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；

五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；

六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体

专用字体包括现有标准字体和指定字体。

标准字体：

多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体：

常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项：

其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

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请问VI基础设计项目都包括什么？

VI基础设计项目
1：企业标志设计
　□ 企业标志及标志创意说明
　□ 标志墨稿
　□ 标志反白效果图
　□ 标志标准化制图
　□ 标志方格坐标制图
　□ 标志预留空间与最小比例限定
　□ 标志特定色彩效果展示
2：企业标准字体
　□ 企业全称中文字体
　□ 企业简称中文字体
　□ 企业全称中文字体方格坐标制图
　□ 企业简称中文字体方格坐标制图
　□ 企业全称英文字体
　□ 企业简称英文字体
　□ 企业全称英文字体方格坐标制图
　□ 企业简称英文字体方格坐标制图
3：企业标准*（*彩计划）
　□ 企业标准色（印刷色）
　□ 辅助色系列
　□ 下属产业色彩识别
□ 背景色使用规定
□ 色彩搭配组合专用表
□ 背景**度、色相
4：企业造型（吉祥物）
　□ 吉祥物彩色稿及造型说明
　□ 吉祥物立体效果图
　□ 吉祥物基本动态造型
　□ 企业吉祥物造型单色印刷规范
　□ 吉祥物展开使用规范
5：企业象征图形
　□ 象征图形彩色稿（单元图形）
　□ 象征图形延展效果稿
　□ 象征图形使用规范
　□ 象征图形组合规范
6：企业专用印刷字体
　□ 企业专用印刷字体
7：基本要素组合规范
　□ 标志与标准字组合多种模式
　□ 标志与象征图形组合多种模式
　□ 标志吉祥物组合多种模式
　□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
　□ 基本要素禁止组合多种模式 VI应用设计项目
1：办公事物用品设计
　□ 高级主管名片
　□ 中级主管名片
　□ 员工名片
　□ 信封
　□ 国内信封
　□ 国际信封
　□ 大信封
　□ 信纸
　□ 国内信纸
　□ 国际信纸
　□ 特种信纸
　□ 便笺
　□ 传真纸
　□ 票据夹
　□ 合同夹
　□ 合同书规范格式
　□ 档案盒
　□ 薪资袋
　□ 识别卡（工作证）
　□ 临时工作证
　□ 出入证
　□ 工作记事簿
　□ 文件夹
　□ 文件袋
　□ 档案袋
　□ 卷宗纸
　□ 公函信纸
　□ 备忘录
　□ 简报
　□ 签呈
　□ 文件题头
　□ 直式、横式表格规范
　□ 电话记录
　□ 办公文具
　□ 聘书
　□ 岗位聘用书
　□ 奖状
　□ 公告
　□ 维修网点名址封面及内页版式
　□ 产品说明书封面及内页版式
　□ 考勤卡
　□ 请假单
　□ 名片盒
　□ 名片台□ 办公桌标识牌
　□ 及时贴标签
　□ 意见箱
　□ 稿件箱
　□ 企业徽章
　□ 纸杯
　□ 茶杯、杯垫
　□ 办公用笔、笔架
　□ 笔记本
　□ 记事本
　□ 公文包
　□ 通讯录
　□ 财产编号牌
　□ 培训证书
　□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
　□ 挂旗
　□ 屋顶吊旗
　□ 竖旗
　□ 桌旗 2：公共关系赠品设计
　□ 贺卡
　□ 专用请柬
　□ 邀请函及信封
　□ 手提袋
　□ 包装纸
　□ 钥匙牌
　□ 鼠标垫
　□ 挂历版式规范
　□ 台历版式规范
　□ 日历卡版式规范
　□ 明信片版式规范
　□ 小型礼品盒
　□ 礼赠用品
　□ 标识伞
3：员工服装、服饰规范
　□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）
　□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）
　□ 春秋装衬衣（短袖）
　□ 春秋装衬衣（长袖）□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）
　□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）
　□ 冬季防寒工作服
　□ 运动服外套
　□ 运动服、运动帽、T恤（文化衫）
　□ 外勤人员服装
　□ 安全盔
　□ 工作帽4：企业车体外观设计
　□ 公务车
　□ 面包车
　□ 班车
　□ 大型运输货车
　□ 小型运输货车
　□ 集装箱运输车
　□ 特殊车型
5：标志符号指示系统
　□ 企业大门外观
　□ 企业厂房外观
　□ 办公大楼体示意效果图
　□ 大楼户外招牌
　□ 公司名称标识牌
　□ 公司名称大理石坡面处理
　□ 活动式招牌
　□ 公司机构平面图
　□ 大门入口指示
　□ 玻璃门
　□ 楼层标识牌
　□ 方向指引标识牌
　□ 公共设施标识
　□ 布告栏
　□ 生产区楼房标志设置规范
　□ 立地式道路导向牌
　□ 立地式道路指示牌
　□ 立地式标识牌
　□ 欢迎标语牌
　□ 户外立地式灯箱
　□ 停车场区域指示牌
　□ 立地式道路导向牌
　□ 车间标识牌与地面导向线
□ 车间标识牌与地面导向线
　□ 生产车间门牌规范
　□ 分公司及工厂竖式门牌
　□ 门牌
　□ 生产区平面指示图
　□ 生产区指示牌
　□ 接待台及背景板
　□ 室内企业精神口号标牌
　□ 玻璃门窗醒示性装饰带
　□ 车间室内标识牌
　□ 警示标识牌
　□ 公共区域指示性功能符号
　□ 公司内部参观指示
　□ 各部门工作组别指示
　□ 内部作业流程指示
　□ 各营业处出口／通路规划
6：销售店面标识系统
　□ 小型销售店面
　□ 大型销售店面
　□ 店面横、竖、方招牌
　□ 导购流程图版式规范
　□ 店内背景板（形象墙）
　□ 店内展台
　□ 配件柜及货架
　□ 店面灯箱
　□ 立墙灯箱
　□ 资料架
　□ 垃圾筒
　□ 室内环境
7：企业商品包装识别系统
　□ 大件商品运输包装
　□ 外包装箱（木质、纸质）
　□ 商品系列包装
　□ 礼品盒包装
　□ 包装纸
　□ 配件包装纸箱
　□ 合格证
　□ 产品标识卡
　□ 存放卡
　□ 保修卡
　□ 质量通知书版式规
　□ 说明书版式规范
　□ 封箱胶
　□ 会议事务用品
8：企业广告宣传规范
　□ 电视广告标志定格
　□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
　□ 杂志广告规范
　□ 海报版式规范
　□ 系列主题海报
　□ 大型路牌版式规范
　□ 灯箱广告规范
　□ 公交车体广告规范
　□ 双层车体车身广告规范
　□ T恤衫广告
　□ 横竖条幅广告规范
　□ 大型氢气球广告规范
　□ 霓红灯标志表现效果
　□ 直邮DM宣传页版式
　□ 广告促销用纸杯
　□ 直邮宣传三折页版式规范
　□ 企业宣传册封面、版式规范
　□ 年度报告书封面版式规范
　□ 宣传折页封面及封底版式规范
　□ 产品单页说明书规范
　□ 对折式宣传卡规范7
　□ 网络主页版式规范
　□ 分类网页版式规范
　□ 光盘封面规范
　□ 擎天拄灯箱广告规范
□ 墙体广告
　□ 楼顶灯箱广告规范
　□ 户外标识夜间效果
　□ 展板陈列规范
　□ 柜台立式POP广告规范
　□ 立地式POP规范
　□ 悬挂式POP规范
　□ 产品技术资料说明版式规范
　□ 产品说明书
　□ 路牌广告版式
9：展览指示系统
　□ 标准展台、展板形式
　□ 特装展位示意规范
　□ 标准展位规范
　□ 样品展台
　□ 样品展板
　□ 产品说明牌
　□ 资料架
　□ 会议事务用品
10：再生工具
　□ 色票样本标准*<*r />　□ 色票样本辅助*<*r />　□ 标准组合形式
　□ 象征图案样本
□ 吉祥物造型样本

vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？

标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。

1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。

2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。

3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。

扩展资料：

标准色设计的流程——

1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。

2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。

3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。

4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。