QS前100硕士回国好找工作吗(qs100硕士好申请吗)
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本文目录:
一、qs前一百硕士进互联网好进吗
进互联网好进。
前100名的硕士已经算是在这个行业里面比较顶尖的人物了,所以想要进入互联网的公司是非常容易的,只需要投简历,面试不出错基本就可以进入。
硕士指的是硕士研究生,念完硕士研究生,然后领取了硕士毕业证。
二、海外硕士排名前100名回国后考公有什么优待
根据相关资料查询显示海外硕士学历考取公务员后可享受副科级待遇的。在“一带一路”和“走出去”的政策背景下,国家对于接受过国际化高等教育的人才需求也逐渐加大。比如2021年国考,多个职位明确要求或承认雅思/托福成绩,一些部门如外交部、商务局、海事局、能源局、航空局更青睐留学生群体,因为他们在国际化视野、英语沟通能力、适应能力更具有竞争力。
三、海外硕士毕业回国好找工作吗
每年都说“史上最难就业年”,留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现,说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题,但这当然不是意味着就不好找工作,根据每个人的实际能力和要求相关,下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?
不管是海归还是土著,不管是985、211还是一本、二本,一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试,到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力,尤其是硬性的技能,可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的,也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间,面向的是应届生,也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月,少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说,首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题,其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程,在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等,可行性几乎为0),且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等,所以在时间点和资源的角度来说,海归都是弱势群体。
人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情,大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作,殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已,这些都是过程和手段,最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA,要考托福、GRE,还要做科研项目,要准备申请等等,大多精力已经被耗光,根本无暇去做职业上的准备,比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情,所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的,海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来,现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍,这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题,对于大多数学生来说都是极其不公平的。
由于海归们能力的参差不齐,很多公司已经不盲目迷信海归,甚至于会觉得海归没什么了不起,或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校,其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解,而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同,对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习,但是到了一些公司面试的时候,对于不了解这块领域的人来说,管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司,海归其实还是有明显优势的,他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
四、本科学校好,国外读研学校qs排名120多找工作影响吗
影响不是特别大,还可以。
如果是北美的,那就没事,因为学校的含金量还是很高,但如果是其他国家,qs排名100开外,除非是拿了全奖,或者项目真的值得你去研究,自己也很喜欢,亦或者是有拿绿卡的冲动,也有这种机会,则可以考虑排名比较靠后的学校,否则的话去那种学校读书的意义不大。
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