缺乏就业渠道。国内应届毕业生找工作,学校是非常重要的就业渠道。各高校都有就业办公室,专门负责就业。国内公司和企业都有校招名额,每年专门面向高校毕业生。对于找工作的人来说,渠道是非常重要的,特别是缺乏工作经验的应届毕业生,就更加重要。留学回国找工作失去了高校直接面对雇主这个重要的平台衔接,是非常不利的。
留学生对工作的薪资水平期待更高。众所周知,留学的成本通常比国内上大学的成本高。那么毕业之后,自然也会期待更多一些。但是,随着国内教育水平的提高和回国人员的增多,海归也早已走下了神坛。普通的留学生和国内大学毕业生相比没有更多的优势,却期待更多的回报?不能实现的时候,必然造成心里落差,难以接受。
Qs140回国好找工作吗(qs100的大学回国就业)
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一、留学回来好找工作吗
根据大致情况来看,出国留学回来是很好就业的。请点击输入图片描述
留学生薪资普遍高于国内毕业生早在2017年,就有26.3%的海归毕业后的国内首份工作薪资在1万元以上,较本土应届生高出2倍,有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元。
较国内比例高出3倍。整体而言,无论毕业多少年,留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生,其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。
通过对各国留学生毕业后起薪进行数据统计,法国、德国等欧洲小语种国家留学生超越美国等传统留学大国跻身前列,成为留学生平均起薪最高的两个国家。
二、留学生回国真的会比较好找工作吗?
留学生回国就业只会越来越难。不是找到工作难,而是找到合适的、满意的工作机会难。
2022年,国内的各大公司都在捂紧口袋“过冬”,高喊降本增效的口号。再加上,很多留学生可能并未在留学生涯获得太多核心技能,导致和国内的岗位需求不匹配。
所以实际上,对于绝大多数不是顶尖优秀的普通人来说,留学回国找工作还不如同等条件没有出过国的人,原因在于:
机会永远是留给有准备的人的。留学生海归群体若想顺利斩获心仪Offer,必须要提前做好准备,制定清晰的职业定位、职业规划,了解国内的用人需求、就业环境,并熟练掌握各阶段的求职技巧。如果你尚在迷茫中,不知道从何准备起,那专业人士、机构的帮助就显得格外重要了。
现在市面上这种类型的海归求职机构也很多,有爱思益Ace、职问、求职鸭CAREERGAGA...等等。选择负责专业的机构对自身会有很大的提升帮助。目前行业内,求职鸭的专业水平、口碑还是不错的,爱思益也是比较老牌的机构,你可以搜索官网,或者官方的公众号去咨询看看,多做对比,根据你的实际需求去选择。
三、留学回国找工作好找吗
出国留学回来好就业吗
我们把出国留学回来的人分为两类,一类是国外名牌大学的海归,一类是国外普通大学,或者说是野鸡大学的海归。前者我们说拿了名校的学历,像美国的哈弗大学、英国的剑桥大学等,相当于是给自己的身份加码了,这样的海归就业自然是不需要担心的。因为可能在大学期间就已经在国内找好了工作,等到毕业就直接上岗,学历和能力都有,工作肯定是没有问题的。而且工资绝对不会低。至于后者,我们说野鸡大学的学历其实并没有什么用处,只是证明你在国外读过大学而已。那么这一类的海归回国自然也是要自己找工作的,在应聘的时候,HR可能会问到你的留学经历,但是他们知道自己的学校并没有什么好讲的,那么留学这个优势自然没有了。这样的海归在回国就业方面也是不怎么样的,当然,如果有能力就另当别论了。
总归一句话,不是所有的海归都是那么的受欢迎,名牌大学毕业的才有竞争力和说服力,而且你的能力必须要强,不然什么学历都是浮云,企业看的是你能不能给他创造效益,而不仅仅是一个文凭。
上考网点评
在出国留学的时候也不要忘了学习,记得你的最终目的是武装自己,在未来能够找到一个好工作,有好的机会,所以即使在国外的大学一定要更加的努力,有足够的资本才能出彩
四、留学后回国找工作会更容易吗?
在读完高中的时候,很多学生都会选择出国留学,有一些是因为想要出国深造,学习更多的文化知识,但是也有一些人是因为自己的成绩不好,国内的名校考不上,只能去国外留学,帮自己镀金。国内很多企业也都想要招聘一些有过留学经历的人才。所以小编觉得留学后回国找工作会比较容易。
一、留学后回国找工作更容易
如果在国外有过留学的经历,那么在回国之后找工作的时候,也都会很容易,因为他们的学历非常的好,毕竟在很多人的印象当中,出国留学的人都是非常厉害的人,他们在国外学习了很多的知识,所以招聘官在招聘的时候都会优先观看一下学历,如果有些人出国留过学,招聘官也会格外的重视,并且尝试将这些人才留在自己家的公司,所以相对于国内的一些学校毕业的学生,这些灵活归来的学生会更容易找到工作。这种现象也不能说他们崇洋媚外,只能说适者生存,这些出国留过学的人,他们自身的学习也是非常不错的,所以也会受到各家公司的青睐。
二、留过学的人简历会好看
大家也都知道,到面试的时候招聘官首先看的就是简历,如果一份简历非常的出色,那么面试官毫不犹豫的会让这个人才留下来,所以在招聘过程当中,如果发现有一些人是从国外留学归来的,那么这些面试官心里自然而然的会将这些人留在自己家的公司,因为大多数人都会觉得留过学的人非常厉害,所以他们自身能力会非常的强,因此由过去的人会成为职场当中的香饽饽。而那些留过学的人确实是比较厉害的,除了有一些富二代出国留学,但是他们回国也不用找工作,直接去继承家产就可以,所以那些是职场上找工作的人大部分都是为了丰富自己的知识,才选择出国留学的。
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